職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
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27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
コンサルティング業界を調べる中で見つけた。
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターンの志望動機
まだ就活を始めたばかりの頃だったため、コンサルティング業界やコンサルタントの業務内容を理解するためにも参加した。他のインターンでは、他にも複数社のコンサルティング業界の会社のインターンを受け始め...
選考の感想
同業他社と比較して日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
選考において、エントリーシートや面接などのステップがなく、webテストのみであることが、同業他社に比べて特徴的だと感じた。どの程度の通過率かはわからないため、しっかりと対策したうえで臨むことは必...
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
選考はwebテストのみであるため、判断される材料がその結果だけになってしまうことから、やはり対策には力を入れた。特別な対策はしていないが、確か問題集を2周ぐらいは解いて、わからない点は潰してから...
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にないが、しいて言うならもう少し早い段階から、少しずつ適性検査の対策をしておくとよかったとは思う。標準的な玉手箱であるため、この企業の選考に向けた対策をすることで、他社の同じテストを使用してい...
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