職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタント
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No.279404 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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P&Eのサマージョブに応募した理由(400字以内)
貴社の「顧客に寄り添った価値提供」を行うプロセスに関心があり本プログラムを志望する。◯◯を営んでいる私の父親は、苦しい経営状況から始終思いつめた様子である。幼少期からこの様子を見ていた私は、将来は経営で悩む人々に寄り添い共に課題解決を行いたいと考えるようになった。戦略コンサルタントは経営陣との...
企業における新卒採用について、自分なりにテーマを設定して、見解を述べてください。(400字以内) テーマ例:学生の数は減っているが、企業の人材採用ニーズは高い 円安の影響もあり、世界と比較すると日本の初任給は低い 人材の流動性が高まっている中、新卒採用に拘る必要はない
テーマは「早期化される新卒採用の問題点とその解決策」である。近年新卒採用の早期化に伴う「就職活動の長期化」から、学業が疎かになる点が問題視されている。企業が早期選考を行う主な理由として、早くから考え行動できる「優秀層の囲い込み」が挙げられる。一方で長期的な内定者フォローや選考期間にかかるコスト...
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