職種別の選考対策
年次:
26年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.445313 インターン / エントリーシートの体験談
26年卒 経営コンサルタント
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26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 2024年7月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
P&Eのサマージョブに応募した理由(400字以内)
戦略立案から実行支援まで一貫して担う姿勢に強く惹かれた。私は学生時代、組織改革を要するプロジェクトを主導した経験から、構想と現場の乖離を埋める重要性を痛感した。P&Eは、「絵に描いた餅」に終わらせない戦略コンサルを掲げており、その実行フェーズへの深い関与が自身の価値観と一致していた。少数精鋭の...
企業における新卒採用について、自分なりのテーマで見解を述べよ(400字以内)
「成長機会の最適配置が企業成長を加速させる」
新卒採用の本質は、単なる人的リソースの補充ではなく、将来の事業成長に対する“投資”であると考える。特に変化の激しい時代においては、過去のスキルセットよりも、変化に適応し学び続ける力こそが価値の源泉となる。そのため、採用後の成長機会設計が重要であり...
各質問項目で注意した点
1問目では「なぜコンサルか」ではなく「なぜP&Eか」を徹底的に掘り下げ、企業理念や特徴と自身の志向性の接続を丁寧に示した。2問目では「評論」で終わらないよう、テーマ設定→論点提示→解決方向までを意識し、自分の言葉で語ることを重視した。どちらも形式より内容の一貫性と深さを優先した。
参考にした書籍・WEBサイト
外資就活ドットコム、P&E Directions公式サイト、OpenWork
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