職種別の選考対策
年次:
26年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.445326 本選考 / 一次面接の体験談
26年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年8月上旬
一次面接
2024年8月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30代マネージャー。中途で事業会社から3年前に転職してきた。
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに5分前にログイン、時間通りに入室してすぐに選考が開始された。挨拶後すぐにケースの説明があり、考慮時間10分、口頭での回答、その後ディスカッション形式で進行。
質問内容
ケース面接のみ
業界再編が進むあるBtoB企業が、新規顧客層への展開を検討している。どのような点を踏まえて意思決定すべきか。
優先すべき論点は何か、なぜそう考えるか。
・回答:顧客ニーズ・既存資産の活用可能性・競合状況を切り口に分類。仮説構築→要素分解→戦略の提示という順で整理。
雰囲気
穏やかな進行で、学生の思考を丁寧に引き出すような質問設計だった。論点がぶれても、柔らかく誘導してくれる印象。
注意した点・感想
ケースへの取り組み方を構造的に見せることを重視。正答よりも、納得感のあるプロセスで伝えることに注力。考えが浅くならないよう、Why→Howの順で思考を深めるよう準備した。面接官はあまりケース面接に慣れていない印象を受けたので、こちらから積極的に面接官の意図を確認するなど働きかけをした。
参考にした書籍・WEBサイト
過去問で鍛える地頭力
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