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エントリーシート(ES)
最終選考結果 1次選考通過

P&Eのサマージョブに応募した理由。

私が応募した理由はコンサルティング業務を経験させて頂き、コンサルタントの業務内容について理解を深めたいと考えたからです。私は3年間継続している家庭教師のアルバイト経験から、自分の考えた施策で他者の現状を向上させられることにやり甲斐を感じ、より大きな規模で社会に影響を与えられるコンサルティングに...

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企業における新卒採用について、自分なりにテーマを設定して、見解を述べてください。テーマ例:学生の数は減っているが、企業の人材採用ニーズは高い 円安の影響もあり、世界と比較すると日本の初任給は低い人材の流動性が高まっている中、新卒採用に拘る必要はない(400字以内)

テーマ: 新卒採用を中途採用と比較してわかるメリット
新卒採用の1番大きな目的は長期的な視点で将来的に大きな利益を企業にもたらしてくれる事だと考える。一般的に新卒採用による人材が、すぐに企業の利益に貢献してくれるとは考えにくく、時間をかけて育成した後に企業に利益に貢献できるようになる。中途採...

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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【P&Eのサマージョブに応募した理由(400字以内)】貴社の「顧客に寄り添った価値提供」を行うプロセスに関心があり本プログラムを志望する。◯◯を営んでいる私の父親は、苦しい経営状況から始終思いつめた様子である。幼少期からこの様子を見ていた私は、将来は経営で悩む人々に寄り添い共に課題解決を行いたいと考えるようになった。戦略コ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【P&Eのサマージョブに応募した理由(400字以内)】戦略立案から実行支援まで一貫して担う姿勢に強く惹かれた。私は学生時代、組織改革を要するプロジェクトを主導した経験から、構想と現場の乖離を埋める重要性を痛感した。P&Eは、「絵に描いた餅」に終わらせない戦略コンサルを掲げており、その実行フェーズへの深い関与が自身の価値観と...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー職、30代前半、事業戦略チーム所属。キャリアの前半に大手日系メーカーで企画業務に従事した後、P&Eに転職された方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクは前日に通知され、面接開始10分前から入室可能。面接官の入室後、軽い自己紹介を交わし、すぐに本題へ。途...
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  • 28年卒
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