職種別の選考対策
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15年卒 アソシエイトコンサルタント
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No.100 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2014/05/02
インターンシップ
| インターンの形式 | ケーススタディ型 |
|---|---|
| インターン期間 | ２日間 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日の午前中に企業説明や講義が行われ、その後は全チーム同一の企業を担当とし、その企業の売上高をある期間で最大限高める施策を考えよ、というお題に沿って基本的にグループワークを行うという形式でした。途中、１チーム２名割り当てられたメンターとのディスカッションやパートナー・新入社員との質問会、英語を...
インターン中の参加者や社員との関わり
まずチームメンバーとは２日間、個室の中とにかく一緒にいるので嫌でも仲良くなると思います。他の参加者とは最後の打ち上げ程度でしか関わらないのであまり繋がりはできません。社員の方はいつもいらっしゃるわけではないのですが、１チーム２名も社員の方がついて下さり、最後には個別フィードバックを下さるなど、...
インターン参加による優遇
インターン自体が選考フローの一部となっているので参加は必須です。インターンメンバーのうちの数名にインターン後数日で連絡が入り、その後の選考に召集されるという流れです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルタントということでカッチリスマートな方が多いのではないかという印象を抱いていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
たしかにそのような方も多かったのですが、比較的人当りの良い明るい方もいらっしゃって、多様な会社なのだなという印象を抱きました。
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