職種別の選考対策
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23年卒 アソシエイトコンサルタント
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No.194925 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 アソシエイトコンサルタント
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり3〜5人 |
| 参加学生数 | 30 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶など、院生が半数を占めていた印象 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、遠方の方は宿泊費も支給される |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業の戦略立案を行う。
1チーム3〜5名で、チームはあらかじめ分けられている。
1日目：
企業の説明や、経営戦略を考える上でのTipsなどの講義
その後、グループワーク
2日目：
グループワーク
3日目：
午前がグループワーク
午後が発表、その後打ち上げがある。
プレゼ...
ワークの具体的な手順
初日に企業の説明や、経営戦略を考える上でのTipsなどの講義を受ける。この内容を参考に、戦略の立案を行う。
グループワークにおいては、各チーム2名の社員の方がついてくださり、1日に2回程度ディスカッションや、相談をすることができる。
インターンの感想・注意した点
戦略立案形式のインターンシップに慣れている方が非常に多く、私はこのようなインターンが初めてであったため、議論のスピードの速さに苦労した。ただ、自信がなくても気づきがあれば、積極的に発信することが大切であると思う。
トップファームの一角ということもあり、非常に優秀な学生が集まっている。自分の現...
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日、社員の方とのランチセッションが設けられており、会社や仕事、プライベートの過ごし方など、様々なことを聞く機会がある。
チームメンバーとも、食事などを通して、プライベートや就活の話を語り合うことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
結果主義、Up or Out風土
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
結果主義、助け合いの風土、非常に物腰柔らかい方が多い
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