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最終選考結果 1次選考通過

あなたがキャリアパスのひとつとして、コンサルティング業界に興味を持った理由、また、数あるコンサルティング会社の中で、ローランド･ベルガーに興味を持った理由を教えてください。

コンサルティング業界に興味を持った理由は多くの業界について深く知ることができる点だ。私は様々な業界を深く知ることで、自分の興味、関心の幅を広げていきたい。なぜなら私は好奇心が強く、自分が知らなかった世界を深く知ることに喜びを覚えるからだ。コンサルティング業界では、様々な業界のクライアントに対し...

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海外に比べて、日本の労働生産性の低さが話題となっています。日本の労働生産性を高めるためのあなたの考えを教えてください。

労働生産性とは一定時間における労働に対してどれほどの生産量、付加価値（以下アウトプット）が得られたかを表す指標である。そのため、ここでは簡略化のため労働生産性＝アウトプット/労働量と置く。ゆえに、労働生産性を向上させるためには、現在の数値から、アウトプットを上げるか、労働量を下げるかの少なくと...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後自己紹介をして、すぐにケース面接。　【質問内容】会議室にある「コップのコースター」のコストを下げるために必要な施策をすべて挙げよというもの。前提は面接官と一緒に決めていくが、わからない場合は勝手に決めてよい。答えを複数求められる...
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19年卒 四次・人事面談 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル1名、パートナー1名、人事の方1名であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、プリンシパルの方と1時間、その後パートナーと1時間、最後に人事の方と30分の面接が行われた。　【質問内容】プリンシパルとの面接は自己紹介ののちケース面接で、お題は「国内のアパレル...
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19年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に通され、自己紹介の後ケース。　【質問内容】・自己紹介 ・簡単な志望動機 ・ケース問題「ファストフードチェーンの売り上げの推定と、その売り上げを伸ばすには？」 ・ケース問題の前提をいろいろ変えてみて、ディ...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 理系
【内定後の課題の有無】まだ出されていない。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】ウィンタージョブ後に行われる。　【採用人数・倍率】不明だが、例年10名程度。　【内定者の採用大学・学歴】東京大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】一般的なtg-web。言語、計数、適性診断から構成される。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】対策しなくても大丈夫だが、対策すれば基本的に通ると思われる。（市販のtgwebの参考書）
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】5月中旬に内定者説明会、社員を交えた懇親会がある　【内定後の研修など】内定者インターンや経営戦略、財務会計などのトレーニングなど　【採用人数・倍率】14名　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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19年卒 ウィンタージョブ・プログラム / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ワークの説明→ジョブ→懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある飲料メーカーの経営戦略策定 当該企業についての資料はすでにまとめられており、ジョブの間はリサーチよりもロジックの組み立てに時間を使って欲しいとの説明があった。各グループ4人前後で、ジョブの合間にメン...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接開始　【質問内容】15分程度質問 将来どんな働き方をしたいと思っているのか。 ローランドベルガーの志望理由、他の業界ではないのはなぜか。 15分程度逆質問 ベルガーにおける成長機会の多寡とその理由 どういった...
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19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に移動→選考開始 開始後10分程度は普通の面接 その後お題が発表され、10分程度ブレスト 40分程度ディスカッションをして終了。　【質問内容】面接：学生時代頑張ったこと 　　　　なぜローランドベルガーを志望し...
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用で入ったマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】一、二次同様、自己紹介のあとケース問題。ただし、自己紹介の際に、サークルのことなどをかなり深く聞かれた。　【質問内容】山手線の通勤ラッシュ緩和策を出すというものだが、与えられた時間は10分と短く、手早く処理する必要...
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