コンサル・シンクタンク ローランド・ベルガー

27年卒 経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.529385 インターン / エントリーシートの体験談

ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence, Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください

Entrepreneurshipです。異なる熱量の層が衝突したサークル設立時、主観を配して客観的な仕組み作りに挑戦した経験から、当事者意識を持つ大切さを学びました。前例のない課題に対しても強い意志で自ら行動を起こし、現状を突破するこの精神こそが真の変革を生むと確信しています。

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これまでにあなたが起こした「変革」や「変化」と、それによって周囲にどんな影響をもたらしたかを教えてください。些細なことでも構いません

設立した◯◯サークルで、技術向上派と交流派の間で生じた熱量の乖離という停滞を打破しました。双方のニーズを構造化し、各自の目的に応じた班分けの仕組みを整える変革を行った結果、誰も取り残さない一体感が生まれ、◯◯年間で◯◯名規模の強固な組織へと成長させる好影響を与えました。

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あなたの長期的なキャリア目標（10年程度先のありたい姿や成し遂げていたいこと）を教えてください

◯◯学の客観的分析力とコンサルの実務経験を掛け合わせ、日本の基幹産業を担う大企業の経営陣から最も信頼されるパートナーになることです。10年後には自らプロジェクトを率い、現場が本当に動く実効性の高い戦略を通じて、日本経済の持続的な成長とグローバルでの再躍進を牽引したいです。

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各質問項目で注意した点

自身の強みであるサークル設立時の圧倒的な当事者意識をアントレプレナーシップに直結させ、なぜそれが真の変革を生むのかを限られた文字数の中で論理的に言語化しました。

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