職種別の選考対策
年次：
27年卒 ビジネスプロデューサー（BP）
ビジネスプロデューサー（BP）
No.508033 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネスプロデューサー（BP）
ビジネスプロデューサー（BP）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 6名 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 高学歴 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、企業の事業課題をテーマに成長戦略や業務改善策を検討するグループワークに取り組んだ。与えられた情報をもとに市場環境や競争状況、顧客ニーズを分析し、課題を特定した上で、チームで議論を重ねながら具体的な施策に落とし込み、最終的に社員の方へ提案を行う内容であった。
ワークの具体的な手順
現状分析→課題特定→施策立案
インターンの感想・注意した点
レベルの高いメンバーとの議論を通じて、自身の思考の甘さと向き合う機会となった一方で、思考を深めることの面白さを強く実感した。特に、抽象的なアイデアを具体的な施策や実行プランに落とし込む難しさと重要性を学んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は社員の方がメンターとして伴走し、議論の節目ごとにフィードバックをいただいた。特に、論点が抽象的になっている際には「その施策でどの指標がどう動くのか」「実際に現場でどう運用するのか」といった観点から具体化するよう助言をいただき、思考の解像度を高めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ハードワーク
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ハードワークだが、やりがいがある
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