職種別の選考対策
年次:
17年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.2541 インターン / 面接の体験談
17年卒 アソシエイト
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17年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
1月下旬
面接
1月下旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男性、30代前半、人事採用担当。穏やかな雰囲気の人だった。
会場到着から選考終了までの流れ
受付→会場階で人事に電話→控室で待機→1人ずつ会議室に移動→面接→終了
質問内容
・なぜコンサルか
・インターンを通して何を知りたいか
・経営共創基盤のイメージ
・学生時代にやっていること
・ケース問題:日本で1年間に売れるビニール傘の本数は?
・逆質問
・最後に、インターンシップの日程確認があった。おそらく日程を確認された人が通っている。
雰囲気
前回のワークショップ(グループディスカッション)のときに会社説明をしていた人が面接官だったこともあり、はじめそれほど緊張はしなかった。ケース問題は時間内に完成できなかったのだが、「ここがおかしいです、こう直せば大丈夫だと思って今直しているところでした」と言ったら、その後も適所で質問をしながらも...
注意した点・感想
前回のワークショップの際に、この面接官が採用担当者であることは分かっていたので、採用担当者の目にどのような人として映れば通してもらえそうかを意識していた。具体的には、謙虚さ、冷静さ、人間味、思考力などをバランスよく見せることができるようにした。
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