職種別の選考対策
年次：
20年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.43819 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 アソシエイト
アソシエイト
20年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
7月11日
グループディスカッション（GD）
7月11日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半程度 |
| 社員の人数 | 5人程度 |
| 学生の人数 | 4人×6グループ |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
決められたグループに分かれ、すぐにお題が提示されるので議論を始める。30分程度で結論を出し、2つのグループがペアになって1方がプレゼン、1方が質問する。社員からフィードバックをもらって帰宅。
GDのテーマ・お題
（1）カメラの市場規模を推定
（2）新規事業策定
GDの手順
初めに上記の2つの設問が発表され、グループごとに課題に取り組む。与えられた時間は30分程度。社員はグループ全体を見ながら部屋を徘徊している。評価ボードのようなものを持っていた。議論が終了するとグループごとにプレゼンまたは質問の担当が言い渡され、プレゼンしたグループに対して質問するグループがある。
雰囲気
ピリピリした雰囲気。社員は穏やかというわけではなかった。
注意した点・感想
社員がグループに付きっきりというわけではないが、近くに来た時だけ発言するのではなく議論全体を通して積極的に議論のかじ取りができるようにした。最後は質問担当だったので、プレゼンを聞きながらいくつか質問を用意しておいて他の人が質問した後も質問できるようにした。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
お気に入りして募集開始の通知を受ける