職種別の選考対策
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20年卒 アソシエイト
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No.43819 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
7月11日
グループディスカッション(GD)
7月11日
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間半程度 |
面接官の人数 | 5人程度 |
学生の人数 | 4人×6グループ |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
決められたグループに分かれ、すぐにお題が提示されるので議論を始める。30分程度で結論を出し、2つのグループがペアになって1方がプレゼン、1方が質問する。社員からフィードバックをもらって帰宅。
GDのテーマ・お題
(1)カメラの市場規模を推定
(2)新規事業策定
GDの手順
初めに上記の2つの設問が発表され、グループごとに課題に取り組む。与えられた時間は30分程度。社員はグループ全体を見ながら部屋を徘徊している。評価ボードのようなものを持っていた。議論が終了するとグループごとにプレゼンまたは質問の担当が言い渡され、プレゼンしたグループに対して質問するグループがある。
雰囲気
ピリピリした雰囲気。社員は穏やかというわけではなかった。
注意した点・感想
社員がグループに付きっきりというわけではないが、近くに来た時だけ発言するのではなく議論全体を通して積極的に議論のかじ取りができるようにした。最後は質問担当だったので、プレゼンを聞きながらいくつか質問を用意しておいて他の人が質問した後も質問できるようにした。
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