職種別の選考対策
年次：
20年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.82008 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 アソシエイト
アソシエイト
20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
筆記試験と同日
グループディスカッション（GD）
筆記試験と同日
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
筆記試験→グループディスカッション→解散
GDのテーマ・お題
とある事業の売り上げ向上策を考えよ
GDの手順
基本的にはフェルミ推定とケース問題の誘導があったので、それに従って議論を進めていくという形式でした。いかに役割を分担して各誘導を効率よくクリアしていくかが重要になると思います。最後には他のグループと合同で発表を行います。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽く自己紹介
プレゼン時間の有無
全体に向けて発表がある
選考官からの質疑応答の有無
面接官・学生からある
選考官からのフィードバックの有無
全体向けに軽く
雰囲気
厳しくはない
注意した点・感想
グループディスカッション中は議論を俯瞰して考えることに終始しました。また、質疑応答の時間があるので、この時に回答者となってアピールできるとかなり好印象だと思います。あとは協調性を示すことが出来れば大丈夫です。
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