職種別の選考対策
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20年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.82008 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 アソシエイト
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 15名程度 |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | 東京早慶が大半 |
| 交通費補助の有無 | 規定額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・1日目
経営共創基盤についての紹介と講義が数時間ありました。
その後はグループワークに移ります。
テーマはとある企業への新規事業提案というものでした。
・2～3日目
グループワーク
・4日目
発表・懇親会
ワークの具体的な手順
リサーチ→課題抽出→立案→検証→詳細決定
インターンの感想・注意した点
参加している学生は皆思考力に長けていたため、自分がどの役割でグループに貢献できるかを判断する必要があります。私達のグループでは残業をかなり行いました。また、このインターンシップを通過すると最終面接に案内されます。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会での振る舞いが直接選考へ影響することはありません。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とは4日間を通してグループワークを行うので、学生とはかなり仲が良くなります。社員の方々はメンターとしてグループに数人ついて下さるので、適宜質問をすることが出来ます。学生・社員ともに優秀な方ばかりでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系戦略ファーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ソフト・ハード面ともに洗練されている
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