職種別の選考対策
年次：
20年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.38685 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 アソシエイト
アソシエイト
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月14,15,16,19日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チーム辺り2.5人 |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大京大一橋東工早慶 |
| 報酬の有無 | 1人1万円（調査費込み） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
8班のうち4班ずつ2つのテーマに分かれて行われた。1つは某外食チェーン店の新規事業立案、もう1つは某消費財販売店の新規事業立案。財務状況の資料も提供され、アウトプットには具体的な金銭面の効果も盛り込まれた。
ワークの具体的な手順
企業分析、業界分析、競合分析
仮説構築、現実性検証
具体的な金銭面のインパクトや必要経費の計算
プレゼン作成
インターンの感想・注意した点
参加者のレベルは非常に高くガツガツした人が多い印象だった。企業側や社員もインターンへのモチベーションが高く、4日のうち2日は昼ごはんが社員との外食だった。財務面へのこだわりが強く、初日に財務諸表やビジネスモデリングの講義を受けた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に打ち上げがある
優秀者のみ最終面接へ
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークが始まると1日に2,3回自分の班のメンターである社員2人が進捗を確認しにくる。また、昼ごはんに社員と外食をすることもあった。各班のメンター以外にも定期的に社員が見回りにきてディスカッションをしてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がキレる
優秀
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったよりはブラック
頭がキレる
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