職種別の選考対策
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20年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.43009 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 アソシエイト
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チーム2人 |
| 参加学生数 | 30名 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ宿泊費、交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4人1グループに分かれてある企業に対して既存のアセットを活用した新規事業立案を行った。
初日午前は講義形式で財務分析の基礎を学び、午後からワークが始まる。
初日〜3日目までは21時まで、最終日は午後プレゼンがあるため午前中のみがワークの時間であった。
プレゼンは質疑応答込みで25分程度で...
ワークの具体的な手順
3C分析を行ったのち、自社アセットを調査して活用可能なものを探る。
メンターとのディスカッションを行いながら最終的な提案まで形を作っていく。
インターンの感想・注意した点
インターンに参加している学生は優秀な人が多かったため、常に頭を動かしながら議論に遅れないように心がけた。また、社員の方とのミーティングが朝夕にあり、そこでかなり厳しく詰められるのでそこで答え切ることができるように毎回のミーティングの準備は入念に行った。
懇親会の有無と選考への影響
今まで関与しなかった社員の方々とお話しできる場として設定されており、選考に影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は他のグループと話す暇がないくらい負荷が強いため、懇親会でようやくゆっくり話すことができた。また、社員に関しても他グループのメンターとはほぼ関わりがないため、自グループのメンターのみでの交流であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系戦略コンサル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自社にファンド機能を有し、事業再生までてがけるファーム
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