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      就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)経営共創基盤(IGPI)のES・体験談一覧22年卒 アソシエイトのES・体験談一覧22年卒 アソシエイト 本選考 面接詳細
      職種別の選考対策
      年次:

      コンサル・シンクタンク 経営共創基盤(IGPI)
      22年卒 アソシエイト
      アソシエイト
      No.147225 本選考 / 二次面接の体験談

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      22年卒
      二次面接
      >
      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日:2021/04/28
      2020年6月
      二次面接
      2020年6月
      会場 オンライン
      試験時間 1時間
      社員の人数 1名
      学生の人数 1名
      結果通知時期 2週間以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

      マネージャークラス

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      会場到着から選考終了までの流れ

      オンライン

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      質問内容

      自己紹介
      大学での勉強内容についてのディスカッション
      アイスメーカーについて分析した話をしたので、アイスメーカーと卸売、小売の関係性やどこでどんなコストがかかっているかなどもディスカッションを行った。

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      雰囲気

      圧迫感などは全くなかった。

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      注意した点・感想

      簡潔に話すこと、ただあまりに簡潔に話すと淡白な印象を与えるので聞かれていなくてもたぶん深堀されるだろうというところはこちらから先に付け加えて話すなど工夫した。
      論点がずれた回答をしたらその場で指摘してくれたので、指摘されたからといって委縮せず、素直に論点がずれていたことを認めて修正していけば...

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      投稿ありがとうございました。

      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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      この先輩の選考ステップ

      本選考
      2020年5月
      WEBテスト
      2020年6月
      一次面接
      2020年6月
      二次面接
      2020年8月
      サマーインターン
      2020年9月
      最終面接
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      内定

      22年卒 内定 / 本選考

      東京大学大学院 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】内定後社員の方にご飯に連れて行ってもらい、思ったよりも面白い社員が多いことに気がつき、元々入るつもりの他ファームと迷った。最終的には自らの専攻との親和性を考えた結果辞退した。 【採用人数・倍率】不明。入社人数は例年5人から15人程度。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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      内定

      22年卒 WEBテスト / 本選考

      東京大学大学院 | 理系
      【試験科目】GPSという形式のもの。日本語の聞き取りテストがあったりした。 【各科目の問題数と制限時間】問題の難易度自体は低い。 【対策方法】特になし。
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      内定

      22年卒 一次面接 / 本選考

      東京大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入り、一般面接とケース面接をして、退出。 【質問内容】一般面接に関しては、自己紹介と志望動機から始まりそれに関して確認のための質問が続くという形式。少し厳し目に確認がなされる。ケース面接はフェルミ推定で、1ヶ月間の日本...
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      内定

      22年卒 二次面接 / 本選考

      東京大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入り、最初に逆質問の時間、その後ケース面接をして終了。 【質問内容】スマホアプリの成長戦略を考えるケース面接。思考時間なしに最初からディスカッションするタイプだった。最初にスマホアプリ市場全体を俯瞰し、途中から特定の...
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      内定

      22年卒 4days ジョブ / 本選考

      東京大学大学院 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる開催。初日は昼過ぎまで財務モデルの講義。以降は最終日のお昼前までワーク。メンター社員とは毎日数回ディスカッションする。最終日に全班プレゼン後、懇親会をして終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある塾企業の新規事業。他のコンサルファームと異なり、課題の特定や戦...
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      内定

      22年卒 最終面接 / 本選考

      東京大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー2人と採用担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にパートナー2人と45分程度ずつ面接。2人目の面接官に内定を告げられ、そのまま採用担当者と30分程度面談。 【質問内容】1人目の面接官:最初に自己紹介や志望動機、インターンの感想について雑談を挟みながら20分程...
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      内定

      22年卒 エントリーシート / 本選考

      東京大学大学院 | 理系
      【学生時代に力を入れたことをご記載ください。(400~600文字以内)】所属していた◯◯部での運営に力を入れた。部では部員不足が課題となっており、これを2つの観点から解決しようと試みた。1つ目は例年数名出る途中退部者をなくすことである。自身の経験を踏まえ、下級生が何かしら悩みや不満を抱えているのではないかと思い、まずは下級...
      10人の方が「参考になった」と言っています。
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      22年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方、中堅の方、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結。接続後すぐに面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・通っている大学を選んだ理由 ・最近どんな本読んだ? ・インターンの感想 ・タフネスを求めるが耐性はあるか? ・逆質問 1人目...
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      22年卒 4Dayインターン中の面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目と7年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに呼ばれて、面談が始まる。 【質問内容】今日一日の議論内容についての討論 「大戸屋HDに対して新規事業を提案する。どんな方針が考えられるか。」という内容。 ただし、中期経営計画や市況などは把握し...
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      22年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター2名、MD1名 【会場到着から選考終了までの流れ】毎回、URLに入りなおすタイプの面接であった。 【質問内容】一人目:インターンの振り返り・最近ハマっていること→ケース・強みなど 二人目:インターンの振り返り・インターンのお題を用いてのケース、ディスカッション ...
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      その他企業の選考対策
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      選考ステップ別に見る

      経営共創基盤(IGPI)の志望動機と選考の感想 経営共創基盤(IGPI)のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 経営共創基盤(IGPI)のES(エントリーシート) 経営共創基盤(IGPI)のテスト 経営共創基盤(IGPI)のGD 経営共創基盤(IGPI)の面接/面談 経営共創基盤(IGPI)の説明会・セミナー 経営共創基盤(IGPI)のOB訪問 経営共創基盤(IGPI)のインターン 経営共創基盤(IGPI)の内定者レポート
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      ワンキャリアでは、経営共創基盤(IGPI)の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、経営共創基盤(IGPI)の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。経営共創基盤(IGPI)の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や経営共創基盤(IGPI)の企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
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      • 28年卒
        • アソシエイト
      • 27年卒
        • アソシエイト
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