職種別の選考対策
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22年卒 アソシエイト
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No.205412 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 一班につきメンターが二人つく |
参加学生数 | 30人未満 |
参加学生の属性 | 東京一工が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある外食チェーンの新規事業を考案せよ。というお題。このとき、事業がどのように回っているか、財務三表を書いて提出することで示さなければならない。また、条件としてN年でN億円の売り上げを出すことが求められている。
ワークの具体的な手順
基本的にはメンターが1日1〜2回くるので、それを目安に進めていく。まず草案としてどんなものが良いか考え、良いもの以外間引き、そしてそれらが事業としてスケールするか、財務三表に落とし込みながら考えていく。
インターンの感想・注意した点
論理的にあっていることだけでなく、それがスッと腹落ちするように説明するのに苦労した。イメージが向こうに湧くような話し方を心がけた。
また、メンターとのディスカッションで悪かった点なども言われるので、それを最終日までにいかに改善するかもみせるよう心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
4日目の最後にあるが選考には影響ない。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日に1〜2回、メンターがブレイクアウトルームに入ってきてディスカッションを行う。また、昼食の時間には懇親会が開催され、様々な年次の社員とコミュニケーションを取ることが可能。最終発表には経営層も参加する。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非常にフランクで賢い方が多い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前の印象に加え、非常に皆様活力があり、またタフな方が多い印象を受けた。
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