職種別の選考対策
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18年卒 プリセールスコンサルタント※現在募集なしの志望動機と選考の感想
プリセールスコンサルタント※現在募集なし
18年卒 プリセールスコンサルタント※現在募集なしの志望動機と選考の感想
プリセールスコンサルタント※現在募集なし
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
業界研究雑誌(IT)の社食特集で取り上げられるほど綺麗な社員食堂を有していたため。
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
IT業界、社風、自宅からの通いやすさの3つを軸に就活を進めていた。社風に関しては、一緒に働く人の雰囲気やオフィス環境、経営理念を含む。
他に受けていた企業は、システムインテグレーターで言えば、...
選考の感想
同業他社と比較して日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
精神的な強さ。面接では若干の圧迫を感じた。面接官の雰囲気は固く、室内の照明は暗い。辛いことがあってもやり抜く胆力を求めているのではないだろうか。
また、好奇心の強さも求められていたように感じる...
他社と比べた際の日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの魅力
充実したオフィス環境。2011年に完成した江東区の本社ビルは、とにかく綺麗。モチベーションの向上させる効果があるのではないかと考える。
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの選考で工夫したこと
面接の際には、とにかく結論ファーストを心がけた。堂々と端的に受け答えをすることで頭の回転の早さと精神的なタフさを、面接官に植え付けられればいいと考えていた。
また、歴史のある企業なので、HPに...
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
筋のいい逆質問をできるだけ多く考えておくこと。
面接の前にもらう紙に、「多くの質問をしていただけると嬉しく思います」との文言があったので。おそらく選考にプラスになるのではないかと。
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
この企業に限った話ではありませんが、最終的には熱意だと思います。どうしてもあなたの企業に入りたいです、という想いが伝わればきっと結果も付いてくる。HPの場合は歴史もあるので、関連する書籍を読み込...
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