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No.5817 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

18年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文系

2016年11月中旬

グループディスカッション（GD）

2016年11月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	6人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

到着後各自名前を記入し、面接官からテーマを言われてGD開始。部屋にあるホワイトボードやデスク上の紙の使用は許可された。50分ほど議論した後、面接官に議論内容の発表があった。発表形式は自由だったので代表者1人が発表した。その後フィードバックがあり解散。

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GDのテーマ・お題

AIの新卒採用における活用法

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GDの手順

まずAIの定義についてすり合わせ、どのような機能を持っているものなのかを共有した。その後、新卒採用のステークホルダーを列挙し、企業における使い方を議論した。選考フローごとに使用例を考え、効果と実現可能性で順位付けしたところで時間が終わった。

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プレゼン時間の有無

5分程度で議論の内容を発表した。

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選考官からのフィードバックの有無

初めの定義付けや、全員の意見を聴こうとする姿勢が評価された。

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雰囲気

非常に和やか。面接官がネクタイ外しても構わないとおっしゃったため、ノーネクタイで議論をしていた。

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注意した点・感想

時期の問題なのか、まだGDに慣れていない学生もいたので、彼らも議論に参加できるよう配慮しながら進めていった。またお題が馴染みのないものだったため、定義づけや考える前提の共有に少し多くの時間を割いてから議論を始めた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

本選考

2016年11月上旬

2016年11月中旬

2016年11月中旬

2016年11月中旬

2016年12月上旬

2016年12月中旬

2016年12月中旬

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