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No.5817 本選考 / 人事面接の体験談

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18年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2016年11月中旬
人事面接
2016年11月中旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

フェルミ面接後、続けて行われた。志望動機などの質問後、逆質問の機会が与えられ解散。

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質問内容

・志望理由を簡単に話してください。
・会計士の業務について知っていることを話してください。
・将来のキャリアパスについて現状で考えていることを教えてください。
・他にどのような業界を志望しているか。
・大学ではどのようなことを学んでいるのか。

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雰囲気

和やかな雰囲気。会社側のPRも兼ねているらしく、顧客向けのパンフレットを渡された。

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注意した点・感想

会計士について調べてきたことを伝えられるように工夫した。キャリアパスについても、会計士だからこそ歩める道を話した。また、就社軸がぶれないように志望業界も話すことを意識した。全体的にこちらの解答に納得して頂いた印象を受けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート(ES)
本選考
エントリーシート
2016年11月上旬
WEBテスト
2016年11月中旬
グループディスカッション(GD)
2016年11月中旬
フェルミ面接
2016年11月中旬
人事面接
2016年12月上旬
パートナー面接
2016年12月中旬
最終面接
2016年12月中旬
筆記試験
内定
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早稲田大学大学院 | 文系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCあらた有限責任監査法人に入所後ご自身の「キャリア」をどのように形成していきたいか、ご回答ください。200文字以下】私は貴所に入所し、企業の財務的な課題を解決する力を身に着けたい。自身が経営していた会社で、財務的な課題を抱えたキッカケから、同様の課題を抱える会社を助けられる様になりたいと思うようになったからだ。具体的...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 27年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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    • リスク戦略コンサルタント職
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    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 26年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
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    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 25年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
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    • 財務報告アドバイザー職
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  • 24年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
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    • アクチュアリー職
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    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 23年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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  • 22年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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