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22年卒 GLP(Global Leadership Program)
GLP(Global Leadership Program)
No.144459 インターン / エントリーシートの体験談

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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート
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結果通知方法 メールで

学生時代に力を入れたこと。

◯◯部の目標「全日本及び◯◯優勝」に向け、コロナ禍でも、企画班として心身強化や稽古活性化等の企画を考え、組織の団結力向上に寄与した。目標達成には、闊達な組織風土かつ部員◯名が自立して個性を活かし、結果を出しての団結が必須だ。だがコロナ禍で稽古が制限され、一年生は部への当事者意識を持てず、全体の...

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各質問項目で注意した点

論理的に筋を通すことを注意した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 動画テスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリで動画を撮影し、提出する。 【質問内容】お題:「公認会計士育成採用職のインターンシップを志望する理由をご回答ください。」 時間:最大60秒 形式:スマートフォンやタブレットで専用アプリをダウンロードし企業を追加した後、撮影し...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分 【対策方法】市販の玉手箱対策本を一周した
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画であるため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】携帯でビデオをとり、マイページ上に提出 【質問内容】女性公認会計士を公認会計士を増やすためにはどのような施策をうてばよいでしょうか。1分以内のビデオを携帯で取り、それをマイページ上に提出する。質問内容はこれ以上なく、施策と考...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語(論理的読解)、計数(図表の読み取り)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語…52問、25分 計数…40問、35分 性格…68問、制限時間なし 【対策方法】参考書の該当箇所を反復練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】『8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]』
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用のアプリを開き撮影(取り直し可能)。撮影後送信して終了 【質問内容】具体的にやってみたい公認会計士の業務と理由 を1分ほどで話す形式。 スマホアプリからの撮影が一番楽であったため用いた。取り直しは可能であり、自分の服装(ネク...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱 PwCの別部門で受けていたので引き継いだ形。 【対策方法】参考書と他社で練習
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(52問:25分) 計数(40問:35分) 性格(68問:制限時間なし) 【対策方法】他社選考を受ける中で玉手箱を受験し形式に慣れる
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトにて録画面接を撮影し提出 【質問内容】「公認会計士育成採用職のインターンシップを志望する理由をご回答ください」(時間:60秒以内) 専用のサイトにて録画面接を撮影し、そのサイト上で提出する。取り直しは何度でも可能。スマー...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【AI導入により公認会計士の業務がどのように変化するのかご回答ください。】AIの導入により公認会計士の業務は対人の非定型業務が中心となっていくと考える。公認会計士が行う業務は、大きく2つに分けられます。一つ目は仕訳入力や決算書の内容の確認といったような「定型業務」二つ目は顧客とコミュニケーションをとりながら会計リスクを特定...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やPwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 26年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
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    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 25年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
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  • 24年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
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  • 23年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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  • 22年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
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