職種別の選考対策
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26年卒 リスク戦略コンサルタント職
リスク戦略コンサルタント職
No.445312 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 リスク戦略コンサルタント職
リスク戦略コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1名、全体で6名ほど |
| 参加学生数 | 約30名 |
| 参加学生の属性 | 早慶旧帝大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は会社説明で業務内容やワークの進行方法について講義が行われた。それが終わり次第、グループワークを開始した。グループワーク終了後は発表したのちに座談会に参加する流れだった。ワークのテーマは、とある企業のリスクを分析するものだった。
ワークの具体的な手順
講義、ワーク(前提のすり合わせ→リサーチ→リスク特定→リスク評価→まとめ)、全体で発表→各班で座談会
インターンの感想・注意した点
業界や業務に対する理解を深めるべく、グループでワークに取り組んだ。比較的短時間でワークを進める必要があることから、講義の内容を活かしつつ素早く方向性を決めた上で議論を進めると良い。また、社員に質問することも可能なので、それも認識しておくべきだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は各チームに1人社員の方がいてくださる。ワークの質問には常時対応してくれることとなっている。リスクに関するワークは初めての人が多いことから、不明点は尋ねてみることも必要だ。座談会では聞きたいことを質問できる環境が整っている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、穏やか
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