職種別の選考対策
年次：
18年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.11575 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2016年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 売上増加個人ワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1人あたり1人のメンターがつく。 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 東大・京大・早慶・東工あたり |
| 報酬の有無 | 4日で4万円 |
| 交通費補助の有無 | 実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各業界で売上シェア2位の企業を参加学生それぞれがクライアントに持つ。
同じお題の学生はいない。
その企業のシェアを上げる方法を4日間で考え、最終日に発表する。
発表時間は15分くらいで、その後30分くらい質疑応答。
ワークの具体的な手順
お題出されてあとは基本放置。
一日1回、メンターと相談できる。
インターンの感想・注意した点
感想：
とても勉強になった。
社員の方がとても鋭く、こんなビジネスパーソンになりたいと思うようになった。
注意した点：
プレゼン時に突っ込まれそうなところは徹底的に調べて、質疑応答でしっかりと議論ができるように準備した。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は恐らくなし
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークルームに何人かの社員さんが見に来てくれる。
そのときに質問すると、軽くだがヒントをくれる。
4人1部屋なので、他の学生とは仲良くなれる。
お題は違うので、お互い手伝ったりは時間的にきつかった…。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷徹
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と温和。でもぬるくはない。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアビジネスコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ（コンサルティング）コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
お気に入り