コンサル・シンクタンク デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）

20年卒 募集終了：事務系

募集終了：事務系

No.43013 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

初めの一時間は説明会で、その後gd。
終了後には発表の時間が設けられている。

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GDのテーマ・お題

あるM&Aが的移設であったか否か

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GDの手順

まず資料が手渡され、グループでそれを読み込む。
その後どちらの企業の立場に立つかを決め、その視点から実際の案件を分析していく。その中で、各班一定の判断軸のもとで裁定を下し、大判のイーゼルパッドにアウトプットを作っていく。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

説明会が始める前に自己紹介の時間が取られていた。

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プレゼン時間の有無

3分で発表をおこなう

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雰囲気

説明会と抱き合わせであったこともあり、柔らかめであった。

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注意した点・感想

GDでは自分の班に自己主張が強く脱線しがちなメンバーがいたため、そのコントロールをしながら最終アウトプットに収斂させていけるように時間の使い方に最新の注意を払った。
また、このような役回りであったことから最後に発表をすることになったのでそこでは簡潔にまとめて話すようにした。

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