職種別の選考対策
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18年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
No.4531 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 アソシエイトコンサルタント
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月末〜12月頭 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人、合計6人がメンターに |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、慶應 |
交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある複合商業施設の利益を向上させるための施策提言。毎日、こういうことをやってほしいとメンターから指示されそのために必要な資料が提供されるので、それを基に分析を行っていく。最後に全て繋げて1つのストーリーにして発表。
ワークの具体的な手順
初日に事業環境分析、翌日に顧客動向分析、最終日に発表
インターンの感想・注意した点
ワークでは、グループとしてのアウトプットを最大化することを心がけた。
ワーク前にあったレクチャーでは、ベイン独自の分析手法など説明していただくことができ、非常に勉強になった。全体を通じて、大変よく設計されたインターンシップであったと思う。
懇親会の有無と選考への影響
フランクに会話しているようで、クライアント先に出して恥ずかしくないか、その人の人となりや発言内容、発言の仕方なども見ているように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とも社員さんとも非常に深く関わることができた。
参加者には自分でしっかりと分析ができ、意見を述べられる人が多かったので、会話していて楽しかった。社員さんは皆ベインのことが好きで、誇りを持って働いているように見え、大変印象が良かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
結果主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「結果主義」「True North」と言った理念が、実際にコンサルタントに徹底されており素晴らしいと感じた。
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