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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 6月下旬
実施場所 オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 チームについていらっしゃった方は6名で、その他イベントで登壇された方を含めると計10〜15名程度。
参加学生数 15人程度
参加学生の属性 旧帝大・早慶
交通費補助の有無 交通費の支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ジョブで取り組んだ課題は業界n位のエンターテイメント系の会社の中期経営計画を立てることであったと記憶している。五人のチームメイトとともに話し合いながら、経営課題を明らかにし解決していくような方向性で経営計画を立てた。

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ワークの具体的な手順

五人のチームメイトとともに話し合いながら、経営課題を明らかにし解決していくような方向性で経営計画を立てた。壁打ちを適宜、メンター役の社員の方にしていただきながら、自分たちの出した回答をブラッシュアップして進めていった。

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インターンの感想・注意した点

他者の意見をよく聞きながら、グループ全体としてのパフォーマンスが良くなるように心がけた。と言うのも、ジョブは3日に渡り非常に長いので皆の意見が集中して出る時もあれば、誰からも意見が出ない時もある。意見が出るときは話をよく聞き意見を精査することに力を入れ、意見が出ないときに積極的に自分の意見を言...

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インターン中の参加者や社員との関わり

各チームに2人ずつ社員さんが担当として付き添ってくださったり、他のチームの担当の社員さんともお食事する機会があり、社員さんとかなり接触することができたように思います。参加者とは最終日の食事会で話すことができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ほとんどなし。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方々自体が聡明で人間的にも魅力的であったのに加え、社員の方々同士の関係性が良く風通しの良い社風を感じました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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6月上旬
録画面接
6月上旬
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6月上旬
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メーカーの中期経営戦略を考えるワークであった。 データは適宜与えられており、論点設計やストーリー作成をグループごとに行った。 ジョブ中は毎日メンターの方とディスカッションを1,2回行った。 最終日にはクライアント役のシニアにアウトプットを発表した。 【ワークの具体的...
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