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No.14794 本選考 / 個人面接の体験談

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19年卒
個人面接
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本選考
京都大学 | 理系
9月中旬
個人面接
9月中旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

若手の面接官

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会場到着から選考終了までの流れ

面接官1人が1時間前後、合計2時間面接

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質問内容

ケース面接とADLの志望動機を聞かれた。ケース面接は二種類あり、いわゆるお題を与えられ思考時間が与えられた後ディスカッションするタイプのものと、自身が興味関心を持つ業界の課題をどう捉えているか、どうしたらそれが解決するか、の2パターンのケース面接が用意されていた。

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雰囲気

かなり穏やかであった

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注意した点・感想

個人面接ではカルチャーフィットが重視されると聞いていたため、扱いたい業界についてかなり詳しく調べた。また、それについてなされるディスカッション内容についても予想し用意しておいた。また、他のファームでなくなぜADLなのかはかなり気にした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
6月中旬
グループディスカッション体験講座
エントリーシート
7月下旬
グループディスカッション(GD)
9月上旬
サマーインターンシップ
9月中旬
個人面接
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後アイスブレイク、社員の方がお題を提示し、GD開始。終了次第FBをもらい解散 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックに向けて某企業(製造業)の戦略選択肢は? 【GDの手順】【1】提示された企業の事業内容について全員で認識を共有。 【2】東京オリンピックによって生まれる需要の洗い出...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 理系
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
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内定

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内定

19年卒 サマーインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後お題提示、4日GWをした後発表、懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は1チーム毎に異なる企業が与えられ、その企業に対して将来的な成長戦略の提案であった。 補助的な資料は全く与えられず、自分たちで支給されたPCで調べながら作業を進める形式。 一日一回FB...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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