東海の本選考一覧
東海の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、東海の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 東海の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による東海の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、東海の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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東海の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技（100字以内）
- 国際シェアハウスに住んでいた経験があり、休日にルームメイトたちと多国籍の料理を作ること。また、トレーニングも日課にしている。
- 就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したい仕事を教えてください。（400文字以内）
- 私は「グローバルに活躍できる」と「多様な人々と連携して取り組みをやり遂げる」を企業選びの軸にして就職活動を行なっている。学生時代、学内の国際交流施設で多国籍メンバーと協働して会話プログラムの運営体制をゼロから構築した経験から、異なる価値観を受け入れ、共通の目標に向けて協働することにやりがいを感じた。この経験から、多様な人と連携しながら価値を生み出す企業に魅力を感じている。中でも貴社は、軸受などのコア技術を基盤に、電動化といった変革期のニーズに応え、社内外の関係者と連携して価値を創出している点に惹かれた。私が挑戦したいことは、自動車産業の変革期において求められる部品が大きく変化する中、営業職として顧客ニーズを捉え、社内の技術部門や海外拠点と連携しながら多様な関係者を巻き込んだ最適な提案を行い、変革期に対応した貴社の製品価値をグローバルに届け、大型受注の獲得と新たな価値創出に貢献することだ。
- 自己PRを自由に記述してください。（400文字以内）
- 私の強みは二つある。一つ目は「挑戦力」だ。中学では群馬県の「英語村」での山村留学を通じて親元を離れ、実践的な英語力と自立心を養った。高校では沖縄のグローバル寮で多文化環境に身を置き生活をしていた。また、部活動では、地域研究部に所属し、「まちぐゎー」調査や伝統舞踊エイサーの披露を行うなど、新たな環境でも主体的に行動し続けた。大学では留学生とのシェアハウス生活の中で、価値観の違いを理解しながら信頼関係を築いてきた。これらの経験を通じてどのような環境においても柔軟に適応し、挑戦し続ける力を身につけた。二つ目は「主体的に行動する力」だ。学内の国際交流施設では、多国籍のメンバーと協力することで会話プログラムをゼロから構築し、結果的に2年半で500人以上が参加するプログラムへと発展させた。前例のない取り組みにおいても、周囲を巻き込みながら、改善し続け結果を出すために主体的に行動する力を培った。
27年卒 | 事務系総合職
住友理工
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（300文字以内）
- 長期インターンシップにおいて、営業と業務改善に取り組み、契約件数を4倍に向上させるとともに、チーム全体の生産性向上にも貢献した。問い合わせフォームやメールを活用した営業に挑戦したが、当初は月70時間稼働しても契約件数は5件にとどまり、非効率な手法に課題を感じた。そこで成績上位の先輩に相談し、自身の営業手法との比較・分析を実施した。さらに上司にも相談し、検索条件の見直しや柔軟な提案が伝わる営業文面へ改善した。また、誤送信防止のためブラウザ拡張機能を活用し対象サイトを非表示化する仕組みを構築しチームへ共有した。結果、契約件数は月20件へ増加し、個人とチーム双方の成果最大化を実現した。
- 住友理工で成し遂げたいことを教えてください。（300文字以内）
- 経理として経営の意思決定を支え、企業の持続的な成長に貢献することを目指している。企業活動はすべて数字として表れ、その分析を通じて課題や成長機会を明らかにできる点に経理の大きな価値があると考えている。自動車用防振ゴムをはじめ世界トップクラスのシェアを誇る製品をグローバルに展開する貴社では、財務データの分析が事業成長に直結すると感じた。私の強みは、向上心を持って学び続ける姿勢と、困難な局面でも当事者意識を持ってやり遂げる粘り強さである。これらを活かし、正確な会計処理に加え、収益性や課題を可視化することで経営判断を支えたい。将来的には数字を根拠に事業成長を牽引できる人材を目指す。
- 研究室・ゼミについて教えてください。
- 財務情報と企業分析
27年卒 | 客室乗務職
フジドリームエアラインズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室、現職などで取り組んだ内容をご記入ください。（400文字以下）
- 社会言語学ゼミに所属し、言語に対する印象や価値観が社会や人間関係に与える影響について学んでいます。特に、留学経験を通じて、同じ内容であっても言語や表現方法の違いによって受け取られ方やコミュニケーションの距離感が大きく変わることを実感し、この点に強い関心を持ちました。現在は、授業内での文献購読やディスカッションを通じて、言語と社会構造・文化背景の関係について理解を深めています。また日本語教師資格取得を目指し、1年時から日本語教育に関する科目を幅広く履修しています。文法指導や第二言語習得論などを通じて、言語を体系的に理解しました。そして、アメリカや日本でボランティアに参加し、学習者のレベルや文化的背景に応じて説明方法を工夫するなど、相手に寄り添ったコミュニケーションを実践してきました。その中で、相手の理解度や反応に応じて柔軟に対応することで理解度が大きく変わることを経験しました。
- 自己PRをご記入ください。（400文字以下）
- 私の強みは、チャレンジ精神です。初めての◯◯留学という未知の環境で、この強みを発揮しました。大学2年時に4か月間留学しましたが、寮や授業は日本人学生で構成されており、日本語のみで生活が完結してしまう環境でした。そこで私は語学力を向上したいと考え、現地の学生と交流するために複数の大学を毎日訪れました。キャンパス内で出会った学生に自ら声をかけ続けました。当初は内向的な性格から緊張で会話が続かないこともありましたが、「挑戦しないと変わらない」と強い意志を持って行動を継続しました。その結果、日本語学習支援や地域清掃活動のボランティアを紹介してもらい、日本人学生にも声をかけ、週2回継続的に参加するようになりました。活動を通じて幼児からご高齢の方まで幅広い世代の方と関係を築き、英語で自分の意見を伝えられるようになりました。この経験から、未知の環境でも自ら行動し、継続して挑戦する力が私の強みです。
- 学生時代を通して最も打ち込んだことをご記入ください。（400文字以下）
- 私は、サッカーサークルの運営において、メンバー一人ひとりに寄り添い、組織の成長に貢献しました。大学1年時、「所属や経験に関係なく誰もがサッカーを楽しめる場を作りたい」という思いから、仲間とインカレのサークルを立ち上げ、マネージャーとして運営に注力しました。当初は6人のみで、組織拡大が課題でした。そこで、仲間と協力してチラシ配りやSNS発信を行い、半年で30人規模へと拡大しました。一方で、人数の増加に伴い参加率が低下してしまい、原因を追求するために意見を収集するシステムをつくりました。1番の理由として、レベル差による不安の大きさが原因でした。練習内容の見直しやレベル別の練習日をつくるなど改善を行いました。その結果、参加率の向上と技術力の底上げを実現し、誰もが楽しんでいる組織に成長しました。この経験から、相手の立場に立って課題を捉え、周囲と連携しながら柔軟に行動する力を培いました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
デンソー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？
- 大規模な学生団体の幹部として、新規入会者100人の獲得を目標に掲げて勧誘活動に取り組んだ。当団体では年間を通じて多くのイベントを開催しており、その運営費用はすべて会員の会費で賄っていた。活動の頻度や質を今後も維持するためには最低80人の確保が必須であったが、組織の安定的な運営基盤を築き、将来の発展に向けた余裕資金を確保するため、あえて高いハードルである100人を目標に設定した。
- 最も苦労した点はどのような点でしたか？その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。
- 目標達成に向け、特定の層（未経験者）へのアプローチが不十分で、集客が伸び悩んだ点だ。組織拡大には顧客層の開拓が不可欠と考え、初心者でも安心して参加できる環境作りに注力した。具体的には、既存メンバーが丁寧にサポートする独自の指導・育成制度を設けた。一方で、熟練メンバーから「自身の活動時間が減少するのではないか」という懸念が出たため、希望制かつシフト制を採用して個々の負担を最小限に抑えた。また、一気に本格導入するのではなく、まずは試験運用とし、必要に応じて見直せる柔軟性を明示することで、組織内の合意形成を円滑に図ることができた。
- 結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。
- サポート制度等の導入により、最終的に122人の新規会員獲得を達成した。異なるニーズを持つ層の双方に組織の魅力を適切に伝えられたことが成果に繋がった。この経験から、ターゲットの特性に応じた戦略を実行する能力と、異なる意見や利害を持つ人々の間に立ち、建設的な合意形成を図る能力を培った。
27年卒 | 総合職
いなば食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究内容は？
- 私は◯◯◯◯の研究をしています。近年、資源量が減少している原因の一つとされる水質の悪化に着目し、その状況で◯◯がどのような負担を受けて、体内でどのような変化が起きるのかを現在調べています。こうした生理反応の特徴を指標として活用することで、◯◯が育ちやすい場所を簡便に推定できる方法につながると期待しています。現在は、さまざまな環境を再現した海水で◯◯◯◯を培養し、体内物質の変化を分析する実験を進めています。
- 志望理由は？
- 私は貴社で缶詰の商品開発に携わり、水産資源の有効活用を通じて食糧問題の解決に貢献したいと考えています。大学院では、漁獲量が激減した海産物の資源回復に関する研究を行っており、限りある海洋資源を持続的に利用する重要性を強く実感しました。現在、漁獲されても市場価値が低く利用されていない未利用魚が多く存在し、その価値を高めることが水産資源の保全にもつながると考えています。缶詰は保存性に優れ、魚介類の栄養を保ったまま長期保存できるため、未利用魚の新たな活用方法として非常に優れています。また、災害時など食料供給が滞る場面でも、缶詰は貴重なエネルギー源となり得ます。水産事業と加工食品事業の両方を強みに持つ貴社であれば、未利用魚の価値を引き出し、日常から非常時まで役立つ商品を生み出せると確信しています。私は研究で培った観察力と粘り強さを生かし、限りある資源を守りながら食卓を支える商品開発に挑戦したいです。
- 学業以外で打ち込んだことは？
- 大学生活で私が最も打ち込んだのは、サークルで実施したイベントの協賛獲得です。遠方の方も参加しやすいよう交通費補助を実現したいと考えましたが、企業は利益や宣伝効果を重視しており、学生主体の企画に協賛する意義を見出しにくいという価値観の違いから交渉は難航しました。そこで私は企業視点を理解し、双方に生まれるメリットを示すことに注力しました。イベント目的や参加者層、企業が得られる認知効果を整理し、過去の参加者データやアンケートを用いてプレゼン資料を作成しました。結果、複数企業から協賛を得ることに成功しました。この経験から、価値観の異なる相手とも相互理解を深め、協力関係を築く力を身につけました。
27年卒 | 総合職
タキヒヨー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRを記入してください（200文字以上400文字以下）
- 私の強みは、課題に応じて工夫し、状況に柔軟に対応する力である。大学3年次に海外の児童施設で子どもたちと雑貨制作を行い、その販売利益を施設に還元するボランティア活動に参加した。活動では、通訳を担っていた現地学生が不在の場面でスタッフや子どもたちとの意思疎通が難しく、作業や交流が進まないという課題に直面した。そこで私は、交流が生まれない状況を改善したいと考え、単語レベルの英語での会話に加え、画像やジェスチャーなどの非言語コミュニケーションを取り入れ、相手の理解度や状況に応じて説明方法を工夫した。その結果、次第に双方向の会話が生まれ、子どもたちやスタッフとの距離も縮まり、作業も円滑に進むようになった。さらに制作した雑貨100個のうち70個を販売し、施設への利益還元にもつながった。今後も状況に応じて方法を工夫しながら、多様な相手と協働して課題解決に取り組み、価値創出に貢献したい。
- 志望動機を記入してください（200文字以上300文字以下）
- 私は、ファッションに関わる全てのノウハウを活かし、企画から生産・物流まで一貫してモノづくりに携われる点に魅力を感じ、貴社を志望する。形のない“素材”からデザインや生産を経て製品を形にし、消費者に届ける過程で、自らのこだわりが目に見える形で生活に影響を与える点は、繊維ならではの魅力である。貴社では、変化の速いトレンドに敏感に対応しつつ、消費者ニーズを分析した商品企画やデザインに関われることが強みである。さらにBtoCブランド事業を通して、自分の手掛けた製品が生活に彩りを与える喜びを実感できる点も、貴社ならではである。私はこの一連のプロセスに関わり、より多くの人々に価値あるファッションを届けたい。
- あなたがタキヒヨーでやってみたいこと、興味があることを教えてください（200文字以上300文字以下）
- 私は、貴社で既存の事業間の垣根を越えたシナジーの強化に取り組みたいと考えている。BtoC×BtoB、素材開発×グローバルトレードなど、貴社ですでに展開されている異なる事業の組み合わせに加え、さらに新たな視点や独自のアイデアを掛け合わせることで、ユニークな価値を生み出す新規事業の創出に貢献したい。既存事業の強みやノウハウを最大限に活かしつつ、異なる分野を連携させることで、消費者や取引先にとって新鮮で魅力的な提案を可能にし、貴社の競争力向上に寄与できると考えている。こうした挑戦を通じて多様な事業の理解を深め、自身の企画力や戦略力を高めることで、将来的には事業間で新しい価値を生み出す役割を担いたい。
27年卒 | 総合職
岡谷鋼機
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学または大学院時代にチーム（2人以上）で、力を入れて取り組んだ事を教えて下さい。（200字以上300字以内）
- ◯◯部の新歓活動において、幹部チームで魅力発信の課題を共有し、私がYouTubeでの映像公開を提案したことだ。部全体に案を共有した際、一部の部員から「外部に見られたくない」と不安の声が上がった。そこで、幹部全員で手分けをして部員一人ひとりと対話し、意見を丁寧にヒアリングした。その内容をもとに幹部間で話し合い、非公開を希望する部員の映像は公開しないというルールを共同で策定した。部員全員の理解と協力を得て、安心して参加できる環境をチーム全体で作り上げることができた。結果、部員一丸となって取り組んだ動画は総再生数30万回を超え、入部希望者の大幅な増加を達成した。
- あなたの【弱点】を教えて下さい。現在の【弱点】を克服する為にどんなことに取り組んでいるのかを教えて下さい。（200字以上300字以内）
- 私の弱みは、物事を楽観視しすぎる点だ。ワーキングホリデーに挑戦した際、英語力があれば容易に職が見つかると甘く考えていた。しかし、実際には現地の移民増加による競争激化で1つの求人に◯◯人が殺到する状況や、日本とは全く異なる採用プロセスといった厳しい現実に直面し、職に就くまで多大な苦労を伴う挫折を経験した。この経験から自身の見通しの甘さを反省した。現在はこの弱みを克服するため、行動を起こす前に入念な事前確認を行うとともに、第三者に相談して客観的な意見を取り入れることを徹底している。
- 岡谷鋼機の中で、興味のあるセグメント/営業本部はどこですか？また、そのセグメント/営業本部で将来どのような商売をしていきたいですか？※各セグメントの事業内容はWEBセミナーをご覧ください。（200字以上300字以内）
- 私が貿易本部で将来行いたい商売は、三国間取引をはじめとする、既存の枠組みを超えたグローバルビジネスである。 具体的には、日本を介した従来の輸出入だけでなく、海外における地産地消の動きや第三国間の商流に積極的に参画し、世界の需要と供給を最適に結びつけるパイプ役を成し遂げたいと考えている。 このような日本市場に留まらないビジネスの最前線で経験を積むことで、各国の市場環境への深い理解を培い、多様なニーズを汲み取って新たな価値を創出できる、真にグローバルな視点を持った人材へ成長したいと考える。
27年卒 | 事務職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）
- 私が貴社を志望する上で最も重視したポイントは、グローバルに展開し各国のニーズに合わせた製品提供により、人々の移動と生活を支えることができる点だ。特に、貴社はインドなど新興国市場において圧倒的なシェアを誇り、その地域の生活水準に寄り添ったモノづくりを実践している点に強く共感した。私はこれまで、中学での英語を用いた山村留学や高校での◯◯のグローバル寮生活、大学での留学生とのシェアハウス生活を通して、異なる価値観を持つ人々と交流してきた。交流をする中で私自身も多様な人々に寄り添い、貢献することにやりがいを感じてきた。人々の生活に密着したインフラモビリティを提供する貴社の「By Your Side」という姿勢は、私がこれまで培ってきた価値観に合致し、グローバルな環境下で多くの人々の役に立つことができると考え、志望した。
- 今回応募いただく職種の志望理由を教えてください。また、活かせる経験・スキル・資格をアピールしてください。（400字以内）
- 私は貴社の二輪の海外営業として、燃費性能に優れた製品を新興国市場へ届け、人々の生活基盤を支えたいと考え志望した。私自身も「レッツバスケット」を使用しており、経済的な移動手段として日常を支えることを実感している。この体験が、貴社の二輪の恩恵を新興国の人々にも届けたいという思いの原点になった。活かせる経験として、二点挙げる。一点目は、学内の◯◯施設のアルバイトで、留学生と日本人学生が交流する会話プログラムの運営体制をゼロから構築した経験だ。この経験で多国籍の相手と協働する力と調整力を養った。二点目は、学習塾の講師として、生徒の目標から逆算して課題を整理し、学習計画を立案することで三名を第一志望校合格へ導いた経験から、ニーズを捉え最適な提案を行う力を身につけた。 これらの経験を活かし、現地で顧客と向き合い、最適な提案を通して信頼を構築しながら、貴社製品の価値を世界へ広げていきたい。
- あなたがこれまでの人生で最も高い目標を掲げて挑戦した経験を、成功もしくは失敗した結果を交えて教えてください。（400字以内）
- 最も高い目標を掲げ挑戦したことは、コロナ禍明けで利用者の少なかった学内の国際交流施設を活性化することだ。その実現に向け、留学生と日本人学生が1対1で交流する会話プログラムの運営体制をゼロから構築した。当初、日本人スタッフは私一人だったため、多国籍メンバーと議論を重ね、大学の授業時間に合わせた「1日6コマ・週5日」を安定的に運営できる体制を整えた。しかし参加者は少なく、継続率も低迷していた。学期末にアンケートを実施し「参加への不安」という課題を明確化したが、改善策の議論ではプログラム内容をめぐり意見が対立した。私は各メンバーの意見を丁寧に整理し、それぞれの意見を取り入れた折衷案を提示することで合意形成を図った。また、継続的に改善し続けることで、結果的に、2年半で500人以上が参加するプログラムへと発展した。この経験から、対立する意見を調整し合意を形成する力を培った。
27年卒 | 総合職
豊通マシナリー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機を教えてください。（100文字以上200文字以下）
- 私は、自社製品を持たず人を「つなぐ」中で、人間力で付加価値を生み出せる商社を志望している。約2年間の海外経験や◯◯部で培った「主体性」と「推進力」を活かせる舞台だと考えるからだ。中でも貴社を志望する理由は、幅広い事業領域である。豊田通商グループの「グローバルネットワーク」と高い「エンジニアリング力」がそれを可能にしていると考える。
- 自己PRの記入をお願いします。（200文字以上400文字以下）
- 困難な壁にも挑戦し、泥臭い行動力で突破するのが私の強みである。異文化環境で働いてみたいという思いからワーキングホリデー制度で◯◯に渡った。しかし、現地の求人はアルバイトでさえ、倍率◯◯倍という状況であった。日本人運営のレストランという選択もあったが、本来の目的を果たせないと感じ、ローカル環境での就労にこだわった。しかし、ネット応募では埋もれてしまうと考え、直接現場へ赴く行動に出た。具体的には、飲食店が落ち着く時を狙って訪問し、必ずマネージャーに直談判して自身の経験や熱意をアピールした。◯◯件ほど訪問した結果、約1週間で採用を勝ち取った。この行動力を困難な交渉や新規開拓の場でも活かし、粘り強く信頼関係を築き最前線で貢献したい。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。（200文字以上400文字以下）
- ◯◯部の広報活動において、副部長として幹部陣を巻き込み、YouTubeでの魅力発信を通じて入部希望者を前年の2倍に増やしたことだ。私自身が未経験で入部した際に「日頃の部の雰囲気が分からず不安だった」と感じた経験から、新入生に日常の活動を伝えるべく、YouTube上での映像の公開を提案した。しかし、一部の部員から「外部に見られたくない」と不安の声が上がった。そこで私は幹部に呼びかけ、幹部全員で手分けをして一人ひとりと対話し、丁寧に意見をヒアリング行った。その内容をもとに幹部間で話し合い、非公開を希望する映像は公開しないというルールを共同で策定した。全員が安心して参加できる環境を整え、部一丸となって取り組んだ結果、動画は総再生数30万回を超え、入部希望者は前年度の2倍以上を達成した。この経験を生かして、貴社では人とのつながりを大切にし、周囲を巻き込みながら様々な課題解決に取り組みたい。
27年卒 | 事務職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）
- 私が最も重視した点は、貴社が「小少軽短美」の哲学のもと、世界中の人々に「手の届く移動の喜び」を提供し続けていることだ。その理由は、「車を通じて多くの人に特別な時間を提供したい」という想いを抱いているからだ。この想いの原点として、大学時代に自費でスイフトを購入した経験が挙げられる。私の日常はスイフトにより彩られ、車は単なる移動手段を超え、かけがえのない思い出を創る相棒のような存在になると実感した。だからこそ、より多くの人に「思い出の出発点」となる車を届けたいと考えている。その中で貴社は、長年培われた技術力と徹底したお客様視点の製品・サービス作りで、高品質かつ扱いやすい車を、手に届きやすい価格帯で提供しており、想いを実現できる環境だと確信している。私はこの「良品廉価」な車づくりを根底から支えることで、車のある喜びをより多くの世界中の人々に広げ、生活を豊かにしたいと考え、貴社を志望している。
- 今回応募いただく職種の志望理由を教えてください。また、活かせる経験・スキル・資格をアピールしてください。（400字以内）
- 調達職を志望する。理由は、貴社の「小少軽短美」の哲学を最前線で支え、世界中の顧客に「手の届く移動」を提供して毎日の暮らしを支えることで、 より豊かにしたいからだ。特に、EV化など自動車業界の競争や改革が激化する中、サプライヤーとの共創による徹底したコスト基盤作りと安定調達こそが、貴社の成長の生命線だと捉えている。ここで私の「多様な利害関係者を巻き込む力」が活かせると確信している。◯◯として、活動方針に温度差がある約◯◯名のメンバーと粘り強く対話し、課題を特定。「成果の可視化」という仕組みを導入し、全員が納得して動ける環境を構築して目標を達成した。調達の現場でも、社内外の多様な利害関係者に対し、巻き込む力を発揮し信頼関係を築き、コストや納期といった困難な課題に対して粘り強く交渉・調整を行いたい。そして、最適な調達網を常に構築することで、世界中の人々の生活を豊かにする車づくりに貢献したい。
- あなたがこれまでの人生で最も高い目標を掲げて挑戦した経験を、成功もしくは失敗した結果を交えて教えてください。（400字以内）
- ◯◯の採用に取り組んだ経験だ。◯◯を務める中で「互いに切磋琢磨できる環境を作りたい」と考えていた。その実現には学びに対して意欲の高い学生を集めることが必要であり、多くの学生に自ゼミへの応募を促すことが不可欠だ。そこで、採用活動において選考倍率◯◯倍を目標に掲げて取り組んだ。はじめに学生にゼミの印象をヒアリングしたところ、認知度が低いことが判明した。この課題を受けSNSの運用やイベント開催等の施策を通し認知度向上を図った。しかしゼミ生間で採用活動への温度差が浮き彫りとなり、施策の進行が滞る場面が多かった。その原因を探るため約◯◯人と個々に対話を重ねたところ、活動の進捗が見えず意欲が上がりにくいことが判明した。そこで施策の反応を可視化するとともに、採用時期から逆算した中長期目標も明示することで意欲向上を図った。その結果施策の運営が円滑になり、最終的に選考倍率を◯◯倍に向上させる成果を得た。
東海の本選考の選考体験談
27年卒 | OPENコース（事務・営業系）
ヤマハ発動機
内定 本選考
中央大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 静岡に本社があり、それが少しデメリットに感じたため
- 採用人数・倍率
- 50名くらいはいたと思う
- 内定者の採用大学・学歴
- Marchや東海地方の国公立、旧帝など
27年卒 | OPENコース（事務・営業系）
ヤマハ発動機
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 商品企画部長1名、各部門長2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室に案内され、そのあと会場へ
- 質問内容
- 基本的にはエントリーシートに書いた内容についての深堀と、夢シートというものがあるのでそれに書いた内容についてのプレゼンテーションについての質問などがメイン。かなり志望動機やプレゼンテーションについては細かく聞かれた
27年卒 | OPENコース（事務・営業系）
ヤマハ発動機
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでスタート
- 質問内容
- 基本的にはエントリーシートに書いた内容に沿った内容の質問をされた。志望動機などについてはかなり聞かれたし、ガクちかで書いたエピソードについても深堀された印象。かなりやさしい感じなので焦ることなく話すことが出来た。
27年卒 | OPENコース（事務・営業系）
ヤマハ発動機
WEBテスト 本選考
中央大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語15分、非言語15分、性格
- 対策方法
- SPIのテストセンターの対策本をメインに進めていった。それを繰り返し
27年卒 | 技術部門
豊田合成
内定 本選考
三重大学大学院・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他社の選考も並行して進めた結果、自分のキャリアプランや仕事内容、働く環境、将来性などを総合的に比較し、より自分に合っていると感じた企業から内定をいただいたため、辞退しました。豊田合成にも魅力を感じていましたが、自身の将来を踏まえて慎重に検討した結果、別の企業への入社を決断しました。
- 採用人数・倍率
- 発表されていません
- 内定者の採用大学・学歴
- わかりません
27年卒 | 技術部門
豊田合成
面接 本選考
三重大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事と技術部の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着してから、3人が同じ部屋で待機し、ABCの部屋にそれぞれ入って面接した
- 質問内容
- 面接の冒頭で、「自己PR」「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」「研究内容」をそれぞれ説明してくださいと言われました。その後は、それぞれの内容について深掘りする質問が中心でした。特に、ガクチカでは困難をどのように乗り越えたか、研究内容では専門知識のない人にも分かるように説明できるかを見られていると感じました。また、志望動機や入社後に挑戦したいこと、自分の強み・弱みなど、基本的な質問が中心で、エントリーシートに沿って進む面接でした。
27年卒 | 技術部門
豊田合成
WEBテスト 本選考
三重大学大学院・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：64問（30分）、計数：50問（30分)
- 対策方法
- 特に非言語分野を重点的に対策しました。また、制限時間を意識して問題を解く練習を行い、本番でも焦らず解答できるようにしました。難しい問題に時間をかけすぎず、解ける問題を確実に得点することを意識したことが効果的だったと感じます。
27年卒 | 営業職
レント
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 業界上、給料が低くて残業必須。建設業の現場の方との関わり合いも多いため、ストレスフルであると感じたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 営業職
レント
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 重役三人とファシリテーターのような方の四人であった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初に人事部の方と軽く話す時間があり、そこで交通費精算。 その後に重役たちとの面接。その後帰宅。
- 質問内容
- 自己紹介、ガクチカ、自己PR、志望動機、留学エピソード、逆質問 ガクチカ 私が学生時代に力を入れたことは、大学2年次に参加した長期インターンです。 未知の領域への挑戦と営業力向上を目指し、スタートアップ企業にて未経験ながらSaaS商材の営業兼マネジメント役として事業創設から参加致しました。しかし、メンバー間の不和や士気の低下により、チームがノルマ未達の状態に陥っていました。私はマネジメント役として、まず状況を整理し、課題の全体像を把握したうえで、二つの施策を実行しました。一つ目は役割分担の明確化、二つ目は目標の細分化です。これにより、各メンバーの得意領域に合わせたタスク配置が可能となり、架電件数は160件から300件へと増加しました。また、ノルマを一出勤ごとに設定し直す仕組みを導入したことで、進捗管理が容易になり、チームの士気も向上しました。その結果、目標が５件のところ、契約数2件から10件へと大幅に改善しました。この経験を通じて、困難な課題を構造的に捉え、計画を立て、周囲を巻き込みながら成果を生み出す力を身につけました。 自己PR 私の強みは挑戦する姿勢と継続的に学ぶ力です。大学2年に行った短期語学留学では、初めは英語が聞き取る事が出来ず、友人も出来ず孤立しました。しかし、毎日必ず10人以上に声をかけ、挨拶や雑談から会話を続けた結果、2週目には複数の国籍の友人が出来ました。教員からは授業態度を評価されるだけでなく、資料作成を頼まれるほど信頼関係を築く事が出来ました。この経験で培った小さな行動を続けて継続的に学ぶ力は、○○業界でも同様に働くと考えております。継続的に専門知識を学び、顧客との対話量を増やし信頼を築いて正確で丁寧な取引対応を行います。 志望動機 私は、顧客様の挑戦に直接的に貢献できるレンタル業界に強い関心を持っております。 中でも貴社はレンタル業界でトップクラスの成長をしている点や自社開発を行うことで顧客の課題解決を行ったり、機器の出張教習も行ったりと、従来のレンタル会社の枠に収まりことなく貢献している点に深く共感し志望致しました。大学2年次に行った長期営業インターンでは、電話営業とチームのマネジメントを経験しました。そこでは一日100件の架電をし、月間4件の商談化に繋げるなどの成果を出しました。その一方で、電話営業や営業代行業の特性上、顧客に間接的にしか貢献できないもどかしさや一方的で単一な提案しか出来ない無力感を感じました。そのため、お客様に直接的に貢献でき、最適なモノやソリューションの提案ができるレンタル業界に挑戦したいと考えるようになりました。貴社では培った営業力を基礎に、知識とヒアリング力を継続して磨き、正確で顧客に寄り添ったソリューションを提案することで顧客満足度と営業成績の向上に貢献致します。
27年卒 | 営業職
レント
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていませんが、比較的短めです。
- 対策方法
- 他社含め、実践あるのみです。難易度は大したことないので、形式に慣れてスピードを上げましょう。