愛知県の本選考一覧

終了したイベントです

時代が変わっても、選ばれ続ける理由がある。日本の「経済インフラ」を担い続ける、西濃運輸の確固たる安定性と誇り

オンライン

学生からのクチコミ

業界や企業説明で終わらなかったためです。グループワークや実際の職場見学、先輩社員の方との交流が含まれており、とても距離が近かったです。当初抱いていたイメージとは裏腹にフレンドリーでアットホームな社風を感じ取ることが出来ました。

終了したイベントです

【早期選考直結】個人面談（会社紹介）　9/1（火）10：00～10：45　お申込み

オンライン

終了したイベントです

リフォームリノベーション業界希望者必見【OnetoOneの空間作り】仕事研究セミナー★早期選考案内有★

オンライン

学生からのクチコミ

社風や社内の雰囲気を聞く機会がなかったので、あまり理解できませんでした。企業説明をしてくださった社員の方はとても丁寧な方でした。

終了したイベントです

【毎日開催】動画視聴から始まる選考直結型イベント｜WEB会社説明＆フィードバック面談のご案内

オンライン

学生からのクチコミ

採用担当の方が非常に丁寧に説明してくださり、質問にも親身に対応してくれたことで、社員間の風通しの良さや誠実な社風を感じました。また、「部署をまたいで協力する力が大切」といった説明からも、部門間連携を重視する文化が伝わってきて、働くイメージが湧きました。

終了したイベントです

【初期配属：東海エリア】ファッション×専門技術　働きながら国家検定資格の取得を目指せる！WEB説明会

オンライン

学生からのクチコミ

説明会では私たちも参加するような内容があったり、面談などでも親切に対応していただいたことで、理解が深まりました。

終了したイベントです

【28卒理系学生対象】社会の安全・安心を守る仕事を知るオープン・カンパニー│ 1時間完結！│オンライン開催│早期選考直結│東証プライム上場│

オンライン

学生からのクチコミ

面接官の方や人事の担当の方も非常に親身になって選考に臨んでいただき、良い人がたくさんいる会社だと感じました。

終了したイベントです

【早期選考直結】個人面談（会社紹介）　9/1（火）11：00～11：45　お申込み

オンライン

終了したイベントです

【最短2週間内定】一年目から最速最短成長したいあなたへ、NG項目なしの1on1面談│月収40万円│圧倒的成長環境│実力派の営業へ│市場で活躍できるオフェンシブな事務職へ│エイマックスの会社説明会＆選考案内！

オンライン

終了したイベントです

【初期配属：関東エリア】ファッション×専門技術　働きながら国家検定資格の取得を目指せる！WEB説明会

オンライン

学生からのクチコミ

説明会では私たちも参加するような内容があったり、面談などでも親切に対応していただいたことで、理解が深まりました。

27年卒 | 【トヨタファイナンス】業務職（一般職）

終了したイベントです

【27卒/文理不問】ファッション×専門技術　働きながら国家検定資格の取得を目指せる！WEB説明会

オンライン

学生からのクチコミ

説明会では私たちも参加するような内容があったり、面談などでも親切に対応していただいたことで、理解が深まりました。

愛知県の本選考のクチコミ

インターンシップに参加した人はとても有利になると感じました。インターンシップだけでも何百人と面接を受けている中で周りの友人は落ちている人がほとんどだったので通過率はあまり高くないのかなと感じました。

難易度は高いのではないだろうか。段階も多く、グループディスカッションや集団、個人面接等形式に対してそれぞれの対策は必須である。

面接ではかなり頭の回転の早さを見られていると思った。実際に自分は頭がよくないからか、最終面接の質問で相手の意図がよくわからないと感じたものも多々あった。

ESやwebテストはほかの地方銀行や信用金庫の使い回しだったので、そこまで難易度は高くないと思います。面接に関しても、ESや基本的な人柄を確認する形式で特別な対策は必要なかったと思います。

難易度は低かったと感じた。面接は一貫性を持って話せれば問題ないと感じた。

自身の思い、全てを伝えることができれば面接官より好印象を持っていただけると思います。難易度自体はここしか受けてないためなんとも言えないです。自身としては緊張もあったので難易度は高かったです。

人事の方が面談をしてくださるので、難易度はあまり高くないのではないかと思います。ただ、採用人数は少ない方なのではないかと思いました。

面接について、話しやすい雰囲気だったことや職種や働き方についての質問だったため、自分の意見を言いやすい面接だった。

選考の難易度は高いと感じました。SPIや職種適性検査に加え、面接では志望動機やこれまでの経験だけでなく、自分の考えを論理的に伝える力が求められたためです。また、企業理解や職種への理解が十分でないと回答が難しい質問もあり、事前の企業研究や自己分析が重要だと感じました。その分、自分自

選考の難易度は比較的低いと感じました。書類選考だけで判断されるのではなく、面接を通して一人ひとりの話を丁寧に聞いていただけたことが印象に残っています。また、選考がすべてオンラインで実施されたため、遠方からでも参加しやすく、日程調整もしやすいと感じました。さらに、面接前には複数回の

愛知県の本選考の選考対策について知る

愛知県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

トヨタファイナンシャルサービスグループ

あなたが大学時代に力を入れたことについて、具体的に教えて下さい。※200文字程度: 異なる大学の学生◯◯名と企業が連携したイベント運営で、アンケート設計を主導したことです。準備段階では、デザインや効率性などメンバー間で重視する点が異なり、議論が停滞しました。そこで私は、全員の意見を書き出して整理し、企画の本来の目的に立ち返るよう提案しました。議論が逸れた際も目的に沿った優先順位を再提示することで合意形成を図り、全員が納得する形で企画を固めることができました。

その中で発言しました、あなたの強みを教えて下さい。 ※200文字程度: 複雑な意見を整理し議論を前に進める「ファシリテーション力」です。上記経験では、多様な価値観を持つメンバーの意見を可視化し、共通のゴールに向けて収束させる役割を担いました。対立を避けるのではなく、それぞれの視点を活かしながら最適解を導き出した経験は、多くの関係者と連携しプロジェクトを推進する貴社においても、円滑な合意形成に貢献できると確信しています。

大学時代に力を入れた経験（2）あなたが大学時代に力を入れたことについて、具体的に教えて下さい。※200文字程度: ◯◯として、企画・質を改善し閲覧数を伸ばしたことです。当初は競合増加により順位が低迷しましたが、◯◯分析から、定番店ではなく「ニッチなテーマ」に需要があると仮説を立て、◯◯を取材しました。また、◯◯技術も独学で磨き、構図や光の調整を工夫してクオリティを高めました。その結果、◯◯数を大幅に伸ばし月間ランキング◯◯位への返り咲きを果たしました。

27年卒 | 研究技術系総合職（工場）

カゴメ

特技・得意分野: 場を明るくする雰囲気づくり。周囲が話しやすい空気をつくり、自然と会話を生むことで、チームを前向きにする力がある。研究室やアルバイトでもこの強みを活かしている。

あなたの自慢: 好き嫌いゼロで何でも美味しく食べられること。周りからも「美味しそうに食べるね」とよく言われる。

マイブーム: 散歩で新しい景色を見つけること。次は友人と山手線一周を歩く予定で、今から楽しみにしている。

27年卒 | プロフェッショナル職

JR東海（東海旅客鉄道）

学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。: ◯◯ゼミに所属し、「◯◯を中心とした現代の課題」をテーマに研究しています。トピック発表や最新判例の検討を通じ、一つの事象を多角的に捉える視点を養い、「ゲームと知的財産」をテーマにした学部内発表では、班員と協力して判例・論文を精査し、説得力ある論理を構築する力を磨きました。

当社への志望理由を記入してください。: 日本の大動脈を最前線で支え、究極の安全を自らの手で体現したいと考え、志望します。在来線のみで各地を旅行した経験を通じて、インフラの価値は現場で働く「人」の規律と誠実さによって創られると痛感しました。貴社は、東海道新幹線という日本経済の大動脈と、地域の生活を支える在来線が一体となったネットワークを形成しており、その全てを現場の一人ひとりが秒単位で支えています。説明会で伺った「一つの動作を流れ作業にしてはダメ」という言葉に、深い共感と覚悟を抱きました。駅はお客様との最初で最後の接点であり、安全の三要素の中でも最終的に信頼を担保するのは「人」です。チームで連携し、日本の当たり前を守り抜きます。

周りの人（先輩・後輩・友人など）に働きかけ、協力して成し遂げた経験をお書きください。: 飲食店のマネージャーとして、提供時間の指標がエリア内で下位という課題に対し、提供スピードの改善に率先して取り組みました。この課題に向けて注力した点は「メンバーの適正配置」です。他のマネージャーや社員とのミーティングを通して、日々のコミュニケーションをより重視し、各々の個性や能力を深く理解することに努めました。中でも私が力を入れたのは「ポジション固定化の見直し」です。様々な役割があるため、1人あたりのこなせるポジションを増やすことに注力しました。しかし最初は、「普段やっていないポジションに挑戦してみない？」という声掛けを前向きに捉えてくれるメンバーが少なかったのも課題でした。そこで、具体的な目標タイム提示や長所を見つけるフィードバックを徹底しました。向上した点や細かな動きを具体的に称賛し、メンバーが自信を持って新ポジションに挑戦できる雰囲気を作りました。また、必ずトレーナーを付けて一人にしない環境づくりも大事にしました。その結果、提供時間を約10％短縮し、顧客満足度や業務効率の向上に繋げました。この経験から、相手の強みを引き出し、信頼を積み重ねることが組織の成果に直結すると確信しました。

27年卒 | アソシエイト職

JR東海（東海旅客鉄道）

非公開・理系

JR東海の志望理由: 唯一無二の新幹線事業を通じて、人々の移動を支え続けている点に魅力を感じています。特に、災害等の際にも安全を最優先に事業を継続する姿勢から、社会を支える責任と安心・安全への強いこだわりを感じてきました。また、安定した新幹線事業を基盤としながらも、幅広い事業に挑戦し続けている点にも惹かれています。安定に留まらず、より良い未来に向けて挑戦を続ける姿勢に共感し、私もその一員として社会に貢献したいと考えています。

アソシエイト職の志望理由: アソシエント職を志望するのは、幅広い系統への配属の可能性があり、多様な業務を経験できる点に魅力を感じたためです。また、3～4年程度のジョブローテーションを通じて一つの部署で経験を積み、周囲から頼られる存在へと成長できる環境にも惹かれています。当初は総合職とも迷いましたが、業務の幅を広げながら転勤のない働き方ができ、長期的に安心してキャリアを築ける点に魅力を感じました。さらに、アソシエント職のイベントに参加する中で、仕事への熱意ややりがいを語る社員の方々、特に活躍されている女性社員の姿に憧れが強まり、自分もこの環境で長く成長していきたいと考えるようになりました。

学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。: 大学の英語科目で、テーマ設定から自ら手掛けるプロジェクト型授業に注力しました。自ら仮説を立て、実験や検証を繰り返すことで、客観的なデータ解釈や根拠に基づく説明の重要性を学び、科学的思考力を養いました。また、班員との議論を通じ協働力と主体性も磨き、研究活動の基盤となる貴重な経験を得ることができました。

27年卒 | 一般（総合職）

東海テレビ放送

大学や大学院で学んでること（45字）: ◯◯を専攻。◯◯が◯◯に与える影響を研究し、◯◯解明に注力しています。

部活・サークルなどの課外活動を教えてください（100字）: ◯◯に選出されました。大学から競技を始め、選考時の当落線上という逆境を、◯◯で克服しました。粘り強く課題に向き合い、合格を掴む力を得ました。

趣味・特技などを教えてください。（100字）: 趣味は選手の動きや戦術を分析するスポーツ観戦と、4年間で36都道府県を巡った旅行です。各地の文化や食を肌で感じる旅が活力源です。特技は表情筋の柔軟性を活かした高速ウィンクで、その速さは自慢の一つです。

27年卒 | 総合職

中京テレビ放送

趣味・特技（50字）: 趣味はスポーツ観戦で◯◯を見ます。特技は表情筋の豊かさからくる高速ウィンクです。

大学で学んでいること、研究の内容（150字）: 専攻は◯◯学です。◯◯が「◯◯」に及ぼす影響を研究しています。感覚的に捉えられがちな身体機能を、◯◯等のデータに基づき論理的に解明することに注力しています。本研究により◯◯の低い手法を確立し、◯◯への貢献を目指します。

これまでの人生で最も熱中したこと（あるいは熱中していること）とその理由を入力してください。（1文字以上150文字以下）: ◯◯の創設と組織再建です。「完成された組織に入るより、自らの手でゼロから創りたい」という想いで立ち上げました。しかし多忙による機能不全に直面したため、組織フェーズに応じた三段階の再建策を実行しました。粘り強く意識統一を図り、全員が当事者意識を持つ組織へと導きました。

27年卒 | 総合職

中京テレビ放送

それぞれの志望職種について、選んだ理由を教えてください。また、中京テレビで挑戦したいことを教えてください。: 第一志望である営業職を選ぶ理由は、良質なコンテンツも届け方を誤れば、社会的な反応にまで育たないと考えるからです。営業とは、スポンサーの利害と生活者の実感を橋渡しする役割だと捉えています。視聴が個人に最適化されるほど、皮肉にも「多くの人が同じ話題を分かち合える場」は希少になっていくはずです。挑戦したいのは、この場を地域の伝統行事や中小企業とも結びつけ、地域経済が自走する仕組みへと育てることです。そして第二志望である報道部門も、事実が社会の行動をどう変えるかという同じ関心の先にあります。

中京テレビの「夏採用」を受験しようと決めた理由を教えてください。: 自身が本当に興味を持つのは「情報を正確に伝えること」より「情報を届けた先で人がどう反応し合うか」だと気づいたためです。これまで私は、事実をいかに深く検証し、読者に届けるかという観点で〇〇を中心に見ていました。しかし選考が進む中で、惹かれていたのは記事の内容そのものより、それが誰かの生活の中でどう受け止められ、どんな反応を引き起こすかという部分だと気づきました。テレビは、映像を通じて人の感情に直接働きかけ、その反応が社会に広がっていく力を持ったメディアです。貴社代表が「未着手の領域が残るからこそチャンスがある」と、この力をさらに広げていく姿勢を語られていたことにも強く共感し、受験を決めました。

これまでの人生で最も熱中したこと（あるいは熱中していること）は何ですか？: 私が最も熱中したのは〇〇です。入部当初は部内最下位、いわば日の目を見ない万年補欠でした。そこから、朝は誰よりも早くグラウンドへ行き、放課後も一人で居残り練習、帰宅後も食事管理まで律する生活を貫きました。地道な積み重ねの結果、〇〇に抜擢され、〇〇として〇〇優勝を掴み取りました。

27年卒 | 事務営業職（総合職）

内定

リンナイ

志望動機: 私が御社を志望する理由は、人々の暮らしを根底から支える製品づくりに強く共感したからである。普段意識せずに使っているガス機器が、使えなくなった瞬間に生活に大きな影響を与えることから、貴社の製品が人々の生活の当たり前を支えている存在だと感じた。私は大学野球部で、試合に出ること以上に、チームが円滑に機能する環境づくりを意識して行動してきた。声かけや準備、雰囲気づくりなど、目立たない役割を積み重ねることで、チームの土台を支えることにやりがいを感じてきた。この経験は、品質と信頼で暮らしを支える御社の姿勢と重なる。人々の生活の当たり前を守り続ける一員として貢献したいため御社を志望する。

どんな仕事がしたいか: 私が御社で将来やりたいことは、品質と信頼を武器に、お客様から選ばれ続ける営業のプロ選手になることだ。私は過去に野球でプロを本気で目指し、自分より優れた選手がいる環境で、プライドより成長を優先し学び続けてきた。その結果、相手に合わせて考える力を身につけた。上のレベルほど自分基準では通用せず、相手の特性を理解することが成果につながると学んだ。この姿勢は、ユーザーニーズを起点に価値を提供する営業に通じる。開発から製造、アフターサービスまで一貫して品質に責任を持ち、「品質こそ我らが命」を体現している点は御社ならではである。最前線でお客様の声を聞き、製品とサービスの価値を届けられる営業を目指したい。

あなたの強み、弱み: 立場に関係なく、いいものは素直に学ぶ姿勢だ。自分より優れている点があれば、積極的に質問し、吸収することで、自身の成長にも繋げた。私の弱みは、周囲の空気を気にしすぎて、自分の意見を遠慮してしまうことだ。チームで話し合うときに、場の雰囲気を壊したくなくて発言を控えてしまうことがあった。最近は、「意見を言うこともチームへの貢献」と考え、具体的な提案を一つは持って参加するよう心がけている。

27年卒 | 総合職

パイロットインキ

志望動機: 「書く」を支えることで社会を豊かにしたい、という夢を実現できるからです。高校時代、母が書いてくれた応援メッセージに励まされ、手書きの文字にはデジタルでは伝えきれない想いが宿ることを実感しました。この経験から、「書く」という行為そのものを支え、日常に彩りを与える筆記具業界を志望するようになりました。中でも貴社は、独自の技術と常識を超える発想で新しい筆記体験を創造しつつ、インキを応用した新規事業も展開している点に惹かれています。入社後は、お客様に寄り添った提案を通して人々の「書く」を支えたいです。

自分の長所や特徴: 長所は傾聴力です。相手の立場に立ち、思いを汲み取ることができます。○○のアルバイトでは、何気ない言葉や表情からお客様のニーズを捉え、一人ひとりに合わせた声かけや提案をしました。その結果、安堵の笑顔と共に感謝の言葉をいただく機会が増えました。

趣味、特技など: 趣味は音楽鑑賞です。友人や家族と一緒にアーティストのライブを楽しんでいます。特技は約10年間続けたピアノです。中学では合唱コンクールの伴奏を務めました。クラスメイトと協力して練習を重ね、１・２年のクラス合唱では最優秀賞を受賞しました。

27年卒 | 一般職

豊通マシナリー

志望理由（200字以内）: 私は産業を支えるモノづくりに携わりたいと考えています。貴社は機械設備や常備品の提供に加え、専門的なエンジニアリングによる提案を通じて商材に新たな価値を生み出し、生産現場の高度化に貢献している姿勢に強く魅力を感じました。アルバイトで培った協調性と柔軟性を活かし、人、技術、企業をつなぐことで最適な提案を行い、モノづくりの土台を支える貴社の信頼構築に寄与したいと考えています。

自己PR: 私は、周囲と連携しながら物事を円滑に進めるために、状況を整理し優先順位を判断する力に強みがあります。アルバイトでは、繁忙時に複数の依頼が同時に発生する場面が多くありましたが、その都度「緊急度」「影響範囲」「作業時間」を基準にタスクを仕分けし、必要な情報共有を行いながら全体の流れを整えてきました。その結果、スタッフ同士の動きが噛み合い、ミスや待ち時間の削減につながりました。また、相手の状況を丁寧に聞き取り、衝突を避けつつ最適な落としどころを見つける調整力にも自信があります。自分の作業だけでなく、周囲が働きやすい環境をつくることを常に意識して行動してきました。今後も、チームの土台を支えながら、より良い成果を生み出すための調整役として貢献したいと考えています。

学生時代に力を入れたこと: 私が力を入れたことは、短期留学でのグループ調査です。異文化環境で課題発見力とコミュニケーション能力を高めたいと考え、自ら挑戦しました。しかし、聞き取り調査では英語力への不安から積極的に発言できず、十分に参加できませんでした。そこで、状況を変えるために、質問内容を事前に準備し、相手が話しやすくなるリアクションを意識し、関連知識の事前学習を行うことに努めました。また、チームで得られた情報を毎回整理し、意見共有を行い、調査の方向性を整えることに貢献しました。その結果、現地の方々との会話が深まり、調査発表では「認識を詳しく収集した発表だった」と教授から評価をいただきました。この経験を通じ、課題に直面してもあきらめず工夫し続ける粘り強さを身につけました。また。改善を重ねることでさらに成長することができると実感し、この姿勢を活かして貴社の業務にも積極的に取り組みたいと考えています。

愛知県の本選考の選考体験談

トヨタコネクティッド

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 技術本部長と人事

会場到着から選考終了までの流れ: 1.入室・面接前面談（約15分）面接前に当日の流れや注意事項について丁寧な説明を受ける。 2.面接本編・逆質問（約30分）実際の面接官との質疑応答。冒頭に自己紹介のプレゼンが3分ある。 ※一般的には30分だが自分の場合は45分だった 3.退室・面接後面談（約15分）面接終了後、再び面談を実施。「選考の自己採点」「面接全体の感想」「最も答えるのが難しかった質問」「逆質問で何を聞き、面接官からどう回答されたか」などを細かくヒアリングされて終了・退室となる。

質問内容: ・研究内容（ゼミ）をわかりやすく説明してください。また、その「統計学」は「経営学」においてどう役に立つと考えますか？・ご自身の課題は何だと考えていますか？・学生時代に力を入れたことについて、どのような分析手法を取りましたか？など、考え方・分析方法についてかなり細かく問われた。将来やりたいことなどの質問はなかった。

トヨタコネクティッド

リクルーター面談本選考

経緯: 最終選考前の方には全員連絡が来る。

会場到着から選考終了までの流れ: 入室→最終面接についての案内（15分）→逆質問をリクルーターと一緒に考える（5分）→リクルーターにする逆質問→退室

質問内容: 面談内は「最終面接に向けた逆質問を一緒に考える」という時間と、最終面接についての説明・逆質問のため、面接のようにこちらに質問することはなかった。むしろこちらから、最終面接で内定をいただける学生の特徴などを伺った。

トヨタコネクティッド

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 幹部社員と人事

会場到着から選考終了までの流れ: 1.入室・面接前面談（約15分）面接前に当日の流れや注意事項について丁寧な説明を受ける。 2.面接本編・逆質問（約30分）実際の面接官との質疑応答。 3.退室・面接後面談（約15分）面接終了後、再び面談を実施。「選考の自己採点」「面接全体の感想」「最も答えるのが難しかった質問」「逆質問で何を聞き、面接官からどう回答されたか」などを細かくヒアリングされて終了・退室となる。

質問内容: ・リーダー・マネジメント像についてどう考えているか・フォロワーシップを発揮した経験・リーダーシップを発揮した経験・挑戦することについての価値観についてなど人物面の質問が大多数で、志望動機などの質問は0だった。

トヨタコネクティッド

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 中途入社の人事

会場到着から選考終了までの流れ: 入室→面接→逆質問→退室

質問内容: 1.実際にインターンシップに参加した際に、他のトヨタ系のSlerとの違いと感じた当社の魅力を教えてください。他のトヨタ系SIerとの決定的な違いは、「新しい価値を創出する圧倒的な挑戦環境」にあると感じました。トヨタグループの巨大な基幹システムを「守り、安定稼働させる」役割が強い他社に対し、御社はコネクティッド領域という正解のない市場で、モビリティサービスの最前線を「攻める」役割を担っています。そのため社員の方々からも「失敗を恐れずまずはやってみる」という強い挑戦意欲とスピード感を感じました。既存の枠組みにとらわれず自ら泥臭く行動したい私にとって、若手のうちから裁量を持ち、グローバルな社会課題の解決に向けて挑戦し続けられる御社の環境は、他社にはない圧倒的な魅力です。 2.やりたい事業は何ですか ESでは将来の目標としてディーラーインテグレーション事業と記載したのですが、企業研究を進める中で、まずは「デジタルマーケティング事業」からスタートしたいと考えるようになりました。理由は、私のこれまでの経験を即戦力として最も早く還元できると考えたからです。まずはデジタルマーケティングでエンドユーザーとの接点づくりやITスキルの土台を固め、将来的にはその「顧客視点」と「泥臭く仕組み化する力」を掛け合わせて、目標であるDI事業での業務改善やPMに挑戦したいです。など。