愛知県の本選考一覧
愛知県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、愛知県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 愛知県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による愛知県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、愛知県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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愛知県の本選考のクチコミ
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愛知県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 事務系コース
Mizkan J plus Holdings
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望理由とどのように活躍したいか(200文字以内)
- 人々の食生活を支えたいからです。特に、健康志向の製品や便利で使いやすい調味料を提供し、家庭の食文化を支えている貴社に惹かれました。その理由は、忙しい現代人のニーズに応え、家庭で手軽に健康的で美味しい食事を楽しめるようサポートしている点に魅力を感じたからです。私は営業職として、貴社の製品が消費者の日常にさらに浸透するよう、お客様との関係を深め、新たな市場や需要を開拓していきたいです。
- 卒論のテーマ(200文字以内)
- ○○をテーマに研究しています。両極間をフッ化物イオンが移動することによって充放電が行われる○○の実用化に向け、炭素正極材料を開発しています。これまでに、黒鉛へフッ化物を添加することで、挙動が大きくなることが判明しています。さらなる高容量化にはどのようなフッ化物が必要であるのかを検討しています。
- 学生時代の中で、成し遂げたいことや課題に対して自身で考え行動したと思えること (400文字以内)
- 塾講師のアルバイトで担当生徒6名の成績向上を目標に尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ方法を教えることを意識しました。中でも、暗記分野を苦手克服するのに苦戦しました。暗記物は単純に覚えてもすぐに忘れてしまうため、語呂合わせを教えるなど少しでも記憶に残るように工夫しました。その結果、担当生徒全員の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+15点以上の成績を収めることができました。この経験から、目標達成のために主体的に行動することで、状況に応じて柔軟に対応する力を高めることができると学びました。
26年卒 | 行政職
豊田市役所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（700字程度）
- 私の強みは、他者の立場に立って考える力です。この強みは、アルバイトで◯◯の先生として子どもたちに◯◯を教える中で培われてきました。 幼稚園で◯◯を始め、高校三年生まで◯◯として◯◯に取り組んできた私ですが、アルバイトを始めた際、◯◯子どもに一から◯◯を教えることは想像以上に難しいと感じました。自分が◯◯ようになったからこそ、どのように教えればよいのか分からなくなることもありました。そこで、「この表現を使ったら子どもはどう捉えるだろうか」と考えたり、「できない子は身体をどのように動かしているのだろうか」と実際に子どもたちの◯◯を再現しながら解決策を模索したりしました。こうした試行錯誤を続けることで、徐々に子どもたちに伝わることが増えていきました。 また、子どもたちは一人一人性格やモチベーション、理解力が異なるため、それぞれに合わせた声かけも意識しました。どんな子どもでも楽しく水泳に取り組み、結果を出せるようにしたいという思いがあったからです。具体的には、理解が追いつかない子にはかみ砕いた表現や例え話を使って説明し、練習に対してやる気が出ない子にはよりやる気を出させるような声かけをしました。こうした声かけを意識することで、子どもたちの取り組み方が変わり、結果が出るようになりました。 これらの経験を通じて、人と関わる際にその人の立場に立って考え、行動することの重要性を学びました。私はそのような考え方ができる人間であり続けることを常に意識しています。この、「他者の立場に立って考える力」という強みを活かし、関わる様々な人の立場に立って考え、地域やそこに住む人々に寄り添う職員を目指したいと考えています。
- 自由記載（趣味など）
- 趣味は、スポーツをすることと観ることです。小さい頃から体を動かすことが好きで、気分転換にもなるので、時間がある時には様々なスポーツに挑戦します。また、スポーツ観戦も好きで、テレビで試合を見ることはもちろん、◯◯や◯◯などを実際に会場で観戦することもあります。
27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 在学中にアルバイトをされていた場合どんなアルバイトをしていたか教えてください。 アルバイト経験がなければ記載不要です。
- 個別指導教師、家庭教師、◯◯店員、◯◯配達店員
- 保有資格・スキル（300文字以内）
- 第一種普通自動車運転免許（◯◯年◯月◯日取得）、英語（日常会話レベル）、TOEIC690点（◯◯年◯月◯日取得）、数学、◯◯力学、◯◯（大学および大学院での研究における数値解析コードの開発に使用）、数値シミュレーション技術（◯◯力学および◯◯現象のモデル構築、解析、結果評価）、課題解決力、論理的分析力、協調性
- 趣味・特技（300文字以内）
- 私の趣味は音楽鑑賞、旅行、格闘技観戦である。音楽は邦楽をメインに昨年は◯◯万分以上、上位◯◯％に入る視聴時間で聴いており、当時の曲を聴くと記憶が鮮明に蘇る体験が好きだ。旅行では各地の方言や植生、食事といった非日常的な体験に魅力を感じる。これらの趣味は多くの人とのコミュニケーションのきっかけにもなり、関係構築力を養ってきた。また、格闘技観戦では、試合頻度が他スポーツに比べて極めて少なく、長ければ数年に渡る選手たちの因縁や背負っている想いといったリアルなドラマが、わずか数分で決着する瞬間に深く惹かれる。年末には埼玉へ現地観戦に行く予定であり、現場の熱狂を肌で感じることを楽しみにしている。
26年卒 | 研究開発職（商品開発/基礎研究）
ポッカサッポロフード＆ビバレッジ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機
- 人々の健康や笑顔に貢献できるからです。私は、人々が「食」に幸せを感じていながらも、病気やダイエットで我慢している現状を知りました。そんな中、未来の食のあたりまえを創造するべく、レモン事業で健康を、飲料やスープ事業で笑顔を人々に届ける貴社に魅力を感じました。そんなウェルビーイングの向上に努める貴社であれば、おいしさと健康を人々に届け、誰もが「食」で笑顔になれる社会を実現できると考えています。これを踏まえ、第一に健康に繋がる基礎研究に携わり、第二においしさの創造に携わりたいと考え、貴社を志望します。
- 現在の強みを選択し、関連するエピソードについて教えてください。
- 挑戦心 大学3回生の学園祭でカフェを開いたことです。学園祭実行委員会に所属していた私は、学園祭企画の1つとして「写真映えするオシャレなカフェ」をコンセプトにカフェを開く提案を行いました。新規企画であったため、リーダーとして1からこだわりを持って準備や運営に携わったのですが、メニュー考案や買い出しの他、マスコットキャラクターのシールや飾りづくりなど、初めてのことにも積極的に挑戦し、企画を成功させました。きました。
- 今後強化したい要素を選択し、関連するエピソードについて教えてください。
- 倫理観 大学と会社で研究目的やスケールが異なるからです。大学の研究は、高い自由度で様々な現象の解明を行う形が多い一方、会社の研究は、さらなる効率化やお客様のニーズに応えるべく、様々な部署や社外の人と関わりながら製品化する形が多いと考えています。最終的に商品としてお客様に提供するため、安全性の確認・法令遵守を始めとする複雑なステップが必要となることから、様々な方位にアンテナを張る必要があると考えています。
26年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望理由
- 人々の日々の健康と笑顔に貢献できるからです。人々が「食」に幸せを感じていながらも、病気やダイエットのために我慢している現状から、日々の食シーンに健康を届けたいと考えています。そこで、幅広い商品展開で人々の食を支え、おいしさと健康への取り組みを行う貴社に魅力を感じました。人と社会と地球の健康のために「ZENB」ブランドなどの革新的な取り組みを行う貴社で、植物性素材や食酢の健康機能を研究したいです。
- 卒論テーマ
- 「果実形成における◯◯が制御する細胞内シグナリング経路の同定」をテーマに研究しています。先行研究により、◯◯によって花器官や果実形成に関わる遺伝子が働くことが明らかとなったため、◯◯の受容から果実形成までのシグナル伝達経路を明らかにすることで果実形成メカニズムの解明を目指しています。そのために、モデル植物であるシロイヌナズナの遺伝子を用いて、タンパク質間の相互作用を解析しています。
- 学生時代の中で「成し遂げたい事や課題」に対して自身で考え判断し行動出来たと最も思えること
- 学園祭でカフェを開いたことです。私は学部生のとき、学園祭実行委員会に所属していたのですが、大学3回生のときの学園祭企画の1つとしてカフェを開く提案を行い、リーダーとして準備や運営に携わりました。カフェ巡りが好きで立案したため、「写真映えするオシャレなカフェ」をコンセプトに教室内のレイアウトと装飾を考えました。このイメージを具体的に企画メンバーへ分かりやすく伝える必要があると考え、イラストや接客マニュアルを作成して説明を行うことで、メンバー間でイメージの齟齬がないよう心掛けました。また、メニュー考案後はお店に足を運び、予算と相談しながら食品・容器・雑貨などの買い出し品のリストアップを行うことで、スムーズな準備や運営に尽力しました。その結果、学園祭当日は多くの方に店内装飾やメニューを喜んでいただき、こだわりを持つからこその大変さ・実現させたときの達成感を得ることができました。
26年卒 | 事務系総合職（システム戦略推進）
カゴメ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。 ※改行せずにご記入ください。（200文字以下）
- ｢救助活動｣をテーマとしたチーム開発の授業で、アプリの機能付与の価値観の違いで、メンバーと意見が対立しました。私は、◯◯と考えていましたが、他の方は、◯◯と考えていました。そこで、意見を出し合い、納得できるまで話し合うことを提案しました。その結果、落としどころを見つけることができ、全員が納得できる形でアプリ開発ができました。
- なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください。 ※改行せずにご記入ください。（200文字以下）
- 課題解決した要因として、傾聴力を活かして、全員の意見を引き出せたことだと考えています。私は話し合いの際、各々が意見しやすい雰囲気を作り、意見を尊重しました。その結果、対立する原因が、◯◯と明確になりました。そこで、◯◯して進めることで、授業の意義ややりがいを感じられると伝えました。そして、全員が納得してアプリ開発を進めることができました。
- あなたは、デジタル領域でどのような経験や知識または興味がありますか？ ※改行せずにご記入ください。（200文字以下）
- 私は、個人やチームに関わらず、アプリケーションの企画から開発まで行った経験があります。チーム開発では、お互いに意見をすり合わせることを重要視して進めていきました。貴社の健康事業×DXに興味があり、｢ベジチェック｣を通して、個人だけでなく地域を巻き込みながら全体で健康を増進していく姿勢に共感しています。私もデジタルを通して、より多くの人々に野菜摂取の重要性を伝え、社会に貢献したいと考えています。
26年卒 | システムエンジニア
日鉄ソリューションズ中部
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、常に向上心を持ち、自分を内省する力があることです。大学のグループワークでは、負けず嫌いの性格から、結果に固執し、周りが見えておらず自分の意見を強く主張してしまいました。そのため、メンバーの意見を引き出せず、メンバー間の雰囲気もワークの結果も良いものではありませんでした。自分一人だけの意見では良い結果を得ることができないことを学び、目標を結果重視から「全員が参加するグループワーク」に変え、自分の言動を振り返り、改善しました。具体的には、意見を発言しやすい雰囲気になるように柔らかな言葉表現を使い、また発言の少ない学生に質問を投げかけることで、全員が納得した話し合いになるように心掛けました。その結果、全員の意見を掛け合わせることで、教授からもワークの姿を褒めていただきました。入社後も、目標に向かって自己改善を繰り返し、自身が成長することで貴社に貢献していきます。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 学生時代に最も打ち込んだことは、アルバイトです。私は、休日◯◯名以上のお客様が来店する飲食店でホールスタッフとして2年半働いています。特に接客に力を入れ、料理だけでなくサービスにもお客様に満足していただくことを目標にし、丁寧な対応を意識していました。お客様の表情や様子、食事をしているテーブルの状態からニーズを読み取り、その都度最適な対応を考え自分なりのサービスを行っていました。また、お客様のニーズに迅速に対応するため、他の従業員とお客様の情報共有をしっかりと行い、忙しい環境でも互いにフォローできる状態にしていました。その結果、お客様と従業員から接客を褒めていただき、アルバイトリーダーを任せてもらえるようになりました。この経験を通じて、お客様のニーズを先読みし、柔軟に対応する力が向上したと感じています。さらに、組織内での連携や円滑な作業のために従業員とのコミュニケーションの重要性を学びました。
- 志望動機・当社への関心
- 私が貴社を志望する理由は、私の就職活動の2つの軸である「人々に寄り添い、役に立つこと」「日本経済の発展に貢献すること」を貴社でなら実現できると考えたからです。具体的には、貴社に入社し、IT技術で社会課題の解決に貢献したいです。日本の製造業を支える中部エリアの企業がDX化によって発展することで日本全体の社会課題を解決し、社会全体を豊かにできると考えています。そのため、鉄鋼の分野に加えてメーカーやインフラ分野などの幅広い企業を顧客とし、中部エリアの発展に貢献している貴社を志望します。貴社に入社し、お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら社会に新たな価値を提供することで、日本経済の発展に寄与します。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
伊勢湾海運
エントリーシート（ES） 本選考
中京大学・文系
- 物流業界を志望した理由。
- 私が物流業界を志望する理由は、◯◯留学中の経験にあります。 現地で◯◯を日本から取り寄せた経験を通じて、「必要なものが迅速かつ確実に届く仕組み」の大切さを実感しました。 また、多国籍な環境で生活し、世界中の人々と接する中で、国境を越えたモノの流れを支える物流の力に強く興味を持ちました。 こうした経験から、世界中に必要なものを届け、人々の生活やビジネスを支える仕事がしたいと思い、物流業界を志望しています。
- 志望動機
- 私は、海運を通じて、 港湾運送を起点に、国や地域ごとの物流課題に即した「現場起点の戦略物流」の構築を実現したいと考え、御社を志望しています。この背景には、私の就職活動の軸の一つである「国や地域ごとの課題に向き合える“現場密着型”の国際物流を行える環境」をもち、◯◯のアルバイト先で、日本の製品が現地で手に入らなかった経験を通して課題意識と国際物流の重要性を実感したからです。
- 就職活動の軸。
- 【就職活動の軸1】 「国や地域ごとの課題に向き合える“現場密着型”の国際物流」 私は机上の設計ではなく、現地の実態や声に基づいて輸送戦略をつくる企業で働きたい。 【就職活動の軸2】 「社会や暮らしを根底から支える実感のある仕事」 私は誰かの生活や事業を、目立たなくても確実に支えている実感が得られる。 【就職活動の軸3】 「将来的に海外で、現地の最前線に立てる環境」 私は語学力と異文化理解力を活かして、現地法人やパートナー企業と直接やりとりし、国際ビジネスをリードしたい。
26年卒 | 技術職
アイシン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 専攻テーマ・研究テーマ（題名）をご記入ください。（30字以下）
- ○○の○○で発生する○○を抑制する制御手法の開発
- 専攻テーマ・研究テーマ（概要）をご記入ください。（100字以下）
- ○○の○○で生じる○○は、高性能な動作の妨げとなっています。そこで、その○○を抑制する制御手法を検討しています。
- アイシンに入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいかを教えてください。（400字以下）
- 強みは学業やアルバイトの経験で得た継続力と計画力、そして研究活動で培った制御工学の知識です。故に、◯◯を行い、◯◯にしたいです。なぜなら、現在EVにおいて課題となっている航続距離延長やバッテリー小型化には、電費向上が必要で、その電費向上のカギを握るのが制御だと考えるからです。貴社のインターンシップでは、◯◯を体験し、◯◯する難しさを実感しました。一方で、電費向上には、◯◯する高精度な制御が必要であることを学び、私が研究活動で培った制御工学の知識を用いることで、高精度な制御を実現したいと思うようになりました。5,6年後にはEV市場拡大期に突入するため、持ち前の計画力や継続力、専門知識を基盤として、いち早く技術者として成長し、高効率なモータを実現したいと考えています。
27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
エントリーシート（ES） 本選考
京都大学・理系
- 趣味・特技（300文字以内）
- 趣味は休日に友人とドライブに出かけることだ。仲間とワイワイしながら運転する時間が好きで、新しい土地の景色やグルメに触れることで心身ともにリフレッシュしている。帰り道には銭湯や温泉に立ち寄ることが多く、そこで一日の疲れを癒やし、翌日以降の活動に向けて英気を養っている。また、私は計画段階から情報を調べて楽しむタイプで、観光地や飲食店を調べながら旅程を立てる過程にもワクワクを感じる。さらに、現地で思いがけず面白いスポットを発見することもあり、予定外の体験が思い出をより一層豊かにしてくれる点もドライブの醍醐味だ。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400文字以内）
- 来年度の研究室配属に向けて◯◯の基礎知識を座学と実験を通じて習得している。学習において重視しているのは、単なる公式の暗記ではなく、その背景にある物理的意味の理解をする事である。式の導出過程や背景事情で疑問を持った際は、関連書籍を積極的に探し多角的な視点からインプットを行っている。こうした取り組みにより、数式を構成する各物理量の意義を深く理解した上で取り扱うことができ、表面的な知識に留まらない学習を実践している。特に、プロセス制御の分野では、フィードバック・フィードフォワード的思考をシミュレーションを通じて養っている。この学習プロセスは、問題の本質を把握し、最適な解決策を検討するという、ITプロフェッショナルに求められる思考プロセスと共通している。現在は受動的な学習が中心であるが、これらの基礎知識を土台として、今後の研究活動では能動的に課題を発見し、解決策を提案できる力を身につけたい。
- 自己PR（200文字以上500文字以内）
- 私の強みは、周囲を巻き込みながら再現性のある施策を打ち出し、組織に持続的な成果をもたらす力である。◯◯では、新歓活動の改革に取り組んだ。半世紀ぶりに一部リーグへ昇格したチームを継続的に強く維持したいと考え、新歓担当として毎年安定して8名以上を確保できる「再現性ある仕組み」の構築を目標に据えた。そこで、入部意欲が高くない層にも◯◯の魅力が伝わるよう、◯◯を基にしたミニゲームと基礎技術講習を組み合わせた参加型イベントを企画し、主体的な集客にも取り組んだ。一方で、イベント実施により春リーグ直前の練習時間が削られることへの反発が予想されたため、段階的に合意形成を進めた。まず幹部と練習計画を綿密に調整し、1日限定開催とすることで影響を最小化した。さらに準備工数を可視化し、納得感を高めた。加えて、これまで築いた信頼関係を活かして丁寧に根回しを行った結果、最終的に全体の協力を得ることができた。集客面では待ちの姿勢を改め、200名×3日間に対しSNSを活用した組織的なアプローチを実施した。その結果、20名を集客し14名が入部、入部率7割という高い成果を残すことができた。
愛知県の本選考の選考体験談
26年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 勤務地が知多半田とネックだったため。
- 採用人数・倍率
- 早期の座談会内定者の技術系総合職は5人ほど
- 内定者の採用大学・学歴
- 名古屋大学院などの関西圏の大学
26年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、品質保証部、商品開発部、重役の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、交通費清算と他社選考状況を話してから、面接
- 質問内容
- ⚫︎5分間のプレゼンテーション ⚫︎知多半田の街並みや印象 ⚫︎プレゼンは誰かに見てもらったか ⚫︎どんなところを訂正や改善して今回どんな部分を意識したか ⚫︎ Mizkan J plus Holdings志望動機 ⚫︎就職活動の軸 ⚫︎ミツカンで何を行いたいか ⚫︎〇〇での役割 ⚫︎メンバーでの活動意欲に差が生じた際に取った行動 ⚫︎商品開発以外にも調達や生産の仕事の可能性があるが大丈夫か ⚫︎挫折経験 ⚫︎年上年下と関わる上で意識してること ⚫︎今力を入れて何か取り組んでいること ⚫︎研究内容 ⚫︎なぜその研究にしたか ⚫︎最後に一言
26年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 最終面接前面談
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらリンクから入る
- 質問内容
- 前回の面接のフィードバックと最終面接では発表を行うためその説明があった。 その後こちらから疑問点などを質問。 時間が割とあるため質問を沢山考えておくことや、最終面接前に人事の方と話せるため自身の不安を解消をすること。
26年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒採用担当、中堅クラス社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に案内され、少し世間話をした後にスタート
- 質問内容
- ⚫︎自己紹介 ⚫︎当社志望動機 ⚫︎なぜミツカンなのか ⚫︎就職活動の軸 ⚫︎あなたの強みについて ⚫︎目標対して努力する根源は ⚫︎〇〇学科とは→自分の学科について ⚫︎就職活動状況 ⚫︎その他社とどっちが志望動機強いか ⚫︎周りからどんな人と言われるか ⚫︎なぜそのサークル活動に取り組みをしたか ⚫︎なぜ商品開発をしたいか ⚫︎営業には興味あるか ⚫︎5年後と10年後のキャリアプランについて ⚫︎逆質問
26年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 性格と、顔を動かして社会人の姿をつくるような問題だった
- 各科目の問題数と制限時間
- 性格35問、顔のやつ1問
- 対策方法
- ネットで調べて対策したのと、TG-WEB版のこれが本当のWEBテストの本の最後に対策法が乗っているので、参考にした。
26年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらリンクから入室
- GDのテーマ・お題
- 学園祭の予算配分
- GDの手順
- 一般的。自分は役職はもたずに行い、議論を円滑に行うことと発言をまとめることを意識した。グループ全体は時間配分をミスしてしまったが、人の発言には頷くところや自身の発言は端的に伝えることを意識した。
26年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- TG-WEB(従来型） 言語：12間12分 計数：9間18分 性格:15分
- 対策方法
- これが本当のwebテストだ！TG-WEB版 一周解いて、間違えた問題だけもう一度復習した
26年卒 | 全般職
ジェイアール東海ホテルズ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他の業界を受けていたため。
- 採用人数・倍率
- わからない
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない
26年卒 | 全般職
ジェイアール東海ホテルズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長 社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間まで待機して部屋に案内される
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 どんな職種、ホテルに就きたいかなど 英語について 逆質問 その会社ならではのことをネットに載っていないことを3つほど逆質問した。意欲を見せることが大事だと感じた。
26年卒 | 全般職
ジェイアール東海ホテルズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったら始まる
- 質問内容
- 二次面接では、深掘りというより会話に近い形で進み、これまでの接客経験や仕事観についての話が多かった。どんな時にやりがいを感じるか、職場で大切にしていること、働くうえでの価値観などを自然な流れで聞かれ、自分の人柄を見られている感覚だった。