愛知県の本選考一覧
愛知県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、愛知県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 愛知県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による愛知県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、愛知県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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愛知県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | IT・デジタルコース
Mizkan J plus Holdings
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ・ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。（200字以内）
- ITを用いて人々に食の喜びを届けたいため志望する。◯◯のバイトで自分の作った料理を食べて喜ぶお客様を見て、料理が人を幸せにする力があると実感した。また、研究室で実験の自動化システムを構築し実験工数を削減した経験からITの重要性を学んだ。そのため、食品をITで支えたいと考え、酢や鍋つゆでトップシェアを誇る貴社に惹かれた。入社後は基幹システムの保守や更改に携わり安定した食品供給を支援したい。
- ・ゼミ、卒論、修論等のテーマについて入力してください。（200字以内）
- ◯◯の分光測定における自動解析システムの開発だ。分光測定は物質に光を当てた際の反射光によりその性質を解明する手法だが、試料が薄いと試料を乗せる基板の反射光が試料の光をかき消す問題がある。これに対し、測定データから基板の反射光を除去する解析法が存在するが、手順が煩雑で実用性が低かった。そこで私は、学部時代に開発した自動分光測定装置に解析法を応用し、試料信号の自動抽出を目指している。
- ・学生時代の中で「成し遂げたい事や課題」に対して自身で考え判断し行動出来たと最も思えることを教えてください。（400字以内）
- バイト先の◯◯で、役割表を作成し、スタッフの業務遂行率を向上させた。当初、清掃や備品補充などの業務を怠るスタッフが多く、店長や同僚が困る様子を見て、皆が自主的に業務に取り組む環境を実現したいと考え、この課題を解決する判断をした。同僚に協力を要請し手分けして全スタッフにヒアリングを行うと、担当業務があいまいで当事者意識が欠如していることが判明した。従来は口頭での指示に頼っており、これが責任の所在を不明確にしていると考え、スタッフの担当業務を明確にする名前付き役割分担表を作成することでスタッフに自分の役割を認識させ、当事者意識を持たせた。またスタッフが責任感を感じやすくするためには周りからの見え方が重要だと考え、作成した表を職場の全員が見える場所に配置し適度のプレッシャーを与える工夫をすることで、役割表の効果を高めた。その結果、業務遂行率が約30％から約◯◯％に改善した。
27年卒 | 技術系総合職
デンソー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。
- 私は◯◯のアルバイトにおいて、「お客様満足度アンケート平均4.5以上を安定的に取る」という目標を掲げて取り組んだ。 当初は業務をこなすことで精一杯で、評価は4.0前後に留まっていた。そこで私は、単なる接客技術の問題ではなく、「お客様ごとのニーズ把握不足」が原因だと考えた。 まず◯◯の高評価コメントを分析し、共通点を整理した。その結果、◯◯のお客様と会話重視のお客様で対応を変えていることに気づいた。そこで私は、スタート前の雑談やプレースタイル観察からタイプを判断し、アドバイス量や声掛けの頻度を意識的に調整するようにした。 さらに、◯◯に自らフィードバックを求め、改善を重ねた。 結果として、3か月後には平均評価4.6を達成し、指名も増加した。この経験から、目の前の業務をこなすのではなく、目的から逆算して行動を設計する重要性を学んだ。
- 最も苦労した点はどのような点でしたか？その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。
- 私が最も苦労した点は、お客様一人ひとり求めている接客が異なり、「正解が一つではない」ことだった。距離や番手のアドバイスを多く求める方もいれば、会話を楽しみたい方、静かにプレーに集中したい方もいる。自分の型を押し付けるだけでは高評価にはつながらず、評価が安定しないことに悩んだ。 そこで私は、まず高評価を得ている先輩のラウンドに同行し、声掛けのタイミングや会話の内容を観察・分析した。そして共通点を整理すると、「事前の情報収集」と「相手の反応を見た柔軟な対応」が鍵であると分かった。 そこで私は、スタート前に必ず雑談を通して◯◯や今日の目標を聞き出し、プレー中も表情や反応を観察して声掛けの量を調整することを徹底した。また、月に一度、同期同士で良かった対応や失敗事例を共有する場を提案し、互いにフィードバックし合う仕組みを作った。 その結果、接客の質が安定し、満足度評価は向上した。この経験から、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を仕組み化する力を身につけた。
- 結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。（150文字以下）
- デンソーの一次選考は通過しました。自分の経験を具体的な行動と成果で示せた点が評価されたと感じます。一方で、志望度の伝え方には改善の余地があると学びました。今後は企業理解をさらに深め、より説得力のある発信を心掛けます。
27年卒 | IT系
アテック
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 『弊社の印象について教えてください。』
- 私が受けた印象は、技術者を単に派遣する会社というより、幅広い領域を横断して顧客の開発課題を組織で解きにいく開発パートナーだという点です。ソフトウェアだけでなく機械・電気まで含めて体制を組み、必要に応じて自社拠点で受託もできるので、個人の腕一本ではなく総合力で価値を出していると感じました。説明の中で、機密管理や手順の徹底に触れられており、ITでも車載制御や通信など止められない領域で、品質と再現性を重視する文化だと受け取りました。面談では、配属後のフォローやキャリア相談の仕組みも話題に出て、若手でも段階的に任せてもらい、上流工程にも挑戦しつつ学び続ける人を前提にした会社だと感じ、安心感がありました。
- 『あなたの一番良かった時期と悪かった時期について教えてください。』
- 一番良かった時期は、友人と小規模ですが◯◯を受託し、公開後の運用まで責任を持って回せるようになった時期です。特に独自ドメインのDNS設定やSSL化で詰まった経験を、調べて仮説検証し、手順書として残してチームに共有できた時は、自分の学びが仕組みに変わる感覚がありました。問い合わせ対応も、原因の切り分けを先にやってから説明するようにすると、相手の不安が減ると分かり、運用の価値を実感しました。逆に一番悪かった時期は、納品直前に表示崩れと設定ミスが重なり、夜通しで復旧対応をした時です。その反省から、変更前のバックアップ、切り戻し手順、確認観点を事前に用意し、以降は障害が起きても落ち着いて対応できるようになりました。
- 『志望動機を教えてください。』
- 私が貴社を志望する理由は、制御ソフトや通信・ネットワーク構築まで含めた幅広い技術領域で、社会の当たり前を支える開発に関われると感じたからです。私は◯◯の公開・運用で、基盤が不安定だと良い成果物でも価値が届かないと痛感しました。貴社は自動車分野を中心に、止められないシステムを品質と手順で支える姿勢が強く、さらに研修や資格支援で基礎から育てる前提があるので、未経験でも伸びる余地が大きいと考えました。そこでIT系としてまずはテスト・評価や障害切り分けから入り、原因分析と再発防止までやり切る力を身につけたいです。入社後はC言語とネットワーク基礎を固め、将来的には運用視点を持った設計・改善提案までできるエンジニアを目指します。
27年卒 | 事務職
小島プレス工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 希望職種
- 「一人ひとりの挑戦を支え、組織の力を最大化したい」と考え人事職を志望します。◯◯部のマネージャーとして選手の目標達成に伴走した経験に加え、夢を追う人のメンターとして、挑戦者の成長を支えてきました。これらの経験から培った相手に寄り添う傾聴力や伴走力を活かし、社員の悩みや志に真摯に向き合い、個々が最大限に力を発揮できる環境を整えることで、貴社の持続的な発展に大きく貢献したいと考えています。
- 最も困難だった経験
- ◯◯での一人旅中、クレジットカードの支払いの不具合により長距離バスに乗れない窮地に陥りました。現金もなく言葉も通じにくい環境でしたが、焦ることなく「解決策はある」と現状を分析しました。 まずは駅員や通行人に粘り強く声をかけ、情報を収集しました。自力での移動が困難だと判断すると即座に方針を切り替え、同じ方向へ向かう人を探して交渉した結果、相乗りを提案してもらい無事に目的地に辿り着くことができました。 この経験から、不測の事態でも冷静に状況を整理し、解決の糸口を見出す力を培いました。事務職においても、状況を的確に把握して先読みし、着実な対応で組織の円滑な運営に貢献していきます。
- 学生時代に頑張ったこと
- ◯◯の夢を語るコンテストのメンターとして、◯◯名の応募から選ばれた学生を通過段階の◯◯位から◯◯位へ導きました。担当した学生は強い想いを持つ一方で、内容が抽象的で自信を持てずにいました。 私はまず、丁寧な聞き取りで彼女の原体験を深掘りし、混在していた情報を整理して論理的な構成へ組み直しました。また、毎週の面談で信頼関係を築き、本音を引き出すことで、彼女自身の言葉で表現できるよう伴走しました。 この結果、本番では想いが伝わる発表となり、大幅な順位向上に貢献できました。この経験で培った「相手の意図を汲み取る力」と「情報の整理能力」を活かし、事務職として組織を円滑に支えたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 管理系
武蔵精密工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業・ゼミ・研究室での取り組み
- ◯◯系のゼミで、◯◯を対象に「◯◯イメージの変容」について研究しています。これまで約◯◯カ国を訪れた経験から、現地の姿が事前のSNSの印象と異なることに興味を持ちました。そこで、現地でのインタビューや参与観察を行うために海外ワークショップに参加し、◯◯名の参加者を対象に調査を実施しました。その結果、メディアを通じた固定観念が、現地の都市化・観光化によって覆される様子を目の当たりにし、現地の人々との交流や音、匂いといった「五感で感じる要素」が、個人の抱く印象に極めて大きな影響を与えることを学びました。この経験から、先入観にとらわれず自ら現場に足を運ぶことの重要性を強く実感しました。
- 当社に応募する理由と入社後にやりたいこと
- 80年以上にわたり磨かれた精密鍛造技術と一貫生産体制により品質を徹底して追求する貴社の姿勢に惹かれ志望しました。伝統的なギヤ製造で培った知見をEV領域や「icuco」「Waphyto」などの新規事業へ迅速に展開し、自動車業界の枠を超えた挑戦に強く感銘を受けています。私は人事として働きやすい環境づくりに貢献したいです。高校時代は◯◯部マネージーャーとして◯◯名の選手の練習計画・メンタル面・体調管理を個別に支援し、チーム全体の目標達成率を高めた経験があります。また学生団体ではメンターとして挑戦者の強みを引き出し、継続的な対話を通じて不安の解消や行動変容を促す役割を担いました。これらを通じ「個の核を見極め、成長できる土壌を整える力」を培いました。貴社の80周年ムービーで拝見した、国境を越えて共に挑戦する「ONE MUSASHI」の精神に深く共感しています。人事として、多様な人材が挑戦し続けられる環境を整え、グローバル拠点間の連携を促進したいです。自身の海外経験も活かし、「ONE MUSASHI」を体現しながら社員の成長を人事面から支え抜きます。
- 自己PR
- 私の強みは、目標を達成するまで粘り強く実行しきる「行動力」です。その証として、これまで◯◯カ国以上を渡航し、◯◯カ国を一人で踏破した経験があります。大学入学時に「◯◯カ国渡航」という高い目標を掲げました。周囲からは費用面や学業との両立の難しさから「現実的ではない」と言われましたが、成長の機会だと捉え挑戦を決意しました。そこで、私はアルバイトを2つ掛け持ちし、徹底した資金管理を行いつつ、航空券や移動手段を比較検討して最も効率的ルート設計を自ら行いました。また、一人旅で予期せぬトラブルに直面した際も、立ち止まらず現地の人に積極的に声をかけ、柔軟に行動して解決に導きました。この経験で、課題を分析し最適な解を導く力と最後までやり遂げる行動力を身につけました。入社後はこの行動力と課題解決力を活かし、未知の課題にも前向きに挑戦しながら、チームとともに成果を創出し、貴社の事業成長に貢献したいです。
27年卒 | 営業・ホームアドバイザー・設計・施工管理・インテリアコーディネーター
トヨタホーム愛知
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯でのボランティア活動です。私はこの活動で、相手の表面的な言葉の奥にある潜在的な意図を汲み取る対話力を培いました。活動当初、私は◯◯たちへの一方的な支援に満足していました。しかし、一見◯◯に見える子が実は心に深い傷を負っていると知らされた時、自分の視野の狭さを痛感しました。この経験から、自分視点のみのコミュニケーションではなく、相手の感情や背景に寄り添う対話を追求するようになりました。例えば、言葉での表現が苦手な子には、横に座って一緒に◯◯を◯◯などを共有することで心の距離を縮めました。そして、彼らが本当に求めているものを共に探り、自ら「こうしたい」という意志を引き出すことに成功しました。これらの経験で培った対話力は、多様な利害関係者の潜在的な意図を汲み取り、プロジェクトを円滑に進める上で不可欠な強みとなると確信しています。
- ゼミ、研究室など学業で取り組んだ内容と、それを通じて学んだことを詳しく教えてください。
- ◯◯ゼミで「◯◯思想」を専攻しています。近代◯◯を事例に、計画家の理想（思想）と土地の固有性（場所性）がいかに交錯し、現在の街が形成されたかを分析しています。 研究を通じ、都市を単なる構造物の集合ではなく、人々の願いを形にした「記憶の器」として捉える重要性を学びました。特に、理想を現実に結実させるプロセスにおける多角的な合意形成に関心があります。この学びにより、表層的な数値だけでなく◯◯的文脈や関係者の真意を統合して全体像を捉える「構造的思考力」が養われました。入社後はこの力を活かし、多様な利害を誠実に調整し、組織を円滑に動かす「要石」として貢献したいです。
- 学業以外で学生時代に取り組んだこと（趣味、特技等）と、それを通じて学んだことを教えてください。
- ◯◯でのアルバイトにて、性別による業務固定化の慣習を打破し、チーム体制を刷新した経験です。当時は「厨房は男性、ホールは女性」と役割が固定され、非効率が生じていました。私は現状を打破すべく、待機時間や不満をデータ化して可視化し、顧客アンケートを根拠に「サービスの質に性別は無関係」という事実を提示しました。さらに、変化に消極的な仲間に対しても「シフトの融通」という実利を丁寧に説くことで協力を募りました。結果、全員が全業務を担う体制が構築され、助け合いの文化が根付きました。この経験から、客観的な根拠と誠実な対話が、組織を動かす最大の推進力になることを学びました。
27年卒 | 総合職
豊通マシナリー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ゼミナール内容
- 各国の◯◯制度や◯◯システムが政治参加に与える影響を、統計データを用いて比較分析しています。仮説設定から検証まで行い、論理的に考察する力を養っています。
- 志望動機
- 貴社が豊田通商グループの総合力とエンジニアリング力を生かし、設備提案から据付・アフターフォローまで一気通貫でモノづくりを支えている点に強く惹かれました。商材に依らず、人として信頼されることで顧客の01から100までの課題に向き合う営業スタイルは、自身の強みである信頼構築力を最も発揮できる環境だと考えています。電動化など変化の大きい自動車産業の最前線で、期待を超える価値を提供したいです。
- 自己PR
- 私の強みは、信頼関係を基盤に周囲を巻き込み、組織を前に進める推進力です。 相手の立場や不安を丁寧に汲み取りながら目的や役割を言語化し、「自分ごと」として動いてもらえる関係づくりを意識して行動してきました。 高校時代、行事中止をきっかけに約◯◯人規模の◯◯大会を企画しました。競技経験や参加意欲の差を踏まえ、初心者でも安心して参加できるルール設計と、当日の点呼・移動・試合進行を並行できる運営フローを構築しました。また、準備段階から意見を丁寧に聞き取り、得意分野ごとに役割を分担することで、指示待ちではなく主体的に動く体制を整えました。その結果、大きな混乱なく大会を成功させ、参加者からは「全員で作り上げた行事だった」という声を得ました。 この経験で培った、信頼を起点に人をまとめ前に進める姿勢を大切にしながら、関係者と誠実に向き合い、貴社のプロジェクト推進に貢献していきたいと考えています。
27年卒 | ITエンジニア
トヨタシステムズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 就職活動の軸、志望動機 （300文字以内）
- 私の就職活動の軸は、「試行錯誤を通じて、仕組みで価値を高め続けること」です。幼少期から、うまくいかない状況に対して原因を考え、工夫を重ねることで状況を改善していく過程にやりがいを感じてきました。大学では、商業施設での◯◯営業において、接客の流れや成約率を言語化・数値化し、仮説検証と改善を繰り返しました。その結果、再現性が低く安定して出せていなかった成果を、継続的に発揮できる状態へと改善しました。業務全体をITで支え、企画から運用まで一貫して改善に関われる貴社でこそ、この姿勢を発揮し、変革期のモビリティ社会に貢献できると考え、志望しております。
- 入社後やってみたい仕事 →志望の領域/職種でやってみたい仕事をご記載ください。（180文字以内）
- 入社後はインフラ系領域において、トヨタグループ全体を支えるITインフラの企画・構築・運用に携わりたいと考えています。ネットワークやクラウド、セキュリティを含めた基盤を業務や働き方の変化に応じて設計し、安定稼働と継続的な改善を両立させたいです。人に依存しない仕組みづくりを通じて、現場が安心して業務に集中できる環境を支えたいと考えています。
- 主な履修科目や研究課題。
- 各国における◯◯参加や◯◯行動の違いを、制度や社会要因と結び付けて分析しています。これまで文献調査を通じて仮説を立て、国や地域間での比較を行ってきました。今後は、◯◯データや統計資料を用い、重回帰分析や多変量解析によって、経済状況やメディア環境など複数要因が政治行動に与える影響を定量的に検証する予定です。結果を鵜呑みにせず、変数間の関係性や因果構造を丁寧に考察する姿勢を重視し、複雑な事象を整理・可視化する力を培っています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（技術系）
アドヴィックス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 会社選びの軸とその中でアドヴィックスがマッチしていると感じたポイントを教えてください。（400文字以内）
- ◯◯づくりに関われる点がマッチしていると感じました。私は趣味で◯◯をするとき、古い型、新しい型の車どちらにも乗る機会があるのですが、◯◯の性能によって止まりやすさが全く異なることに驚きを感じました。「止まる」のみでなく「曲がる」、「走る」にも貢献できるブレーキシステムにおいてトップシェアを誇る貴社に務め、ブレーキの設計開発業務に携わることで多くの人々に安全を届けたいと考えています。 中でもブレーキパッドの業務に携わりたいと考えています。◯◯体験会に参加した際にブレーキパットの設計業務の流れや、実際に用いる機器を見学させていただき、顧客の要望ごとに材料を選定し最適なブレーキパッドを製作するオーダーメイド性に興味を持ちました。加えてブレーキパッドの評価業務の際に用いる元素分析等の技術は現在の研究内容と似通っており、培った知識を活かせるとも考えました。
- あなたが職業および企業を選択する上で大切にしていることを教えてください
- 学生時代に培った知識を活かせること、やりがい
- あなたが考えるアドヴィックスへ就職する魅力を教えてください
- 完成車メーカーよりも自動車に関われる範囲が限定的であるが、その分ブレーキに確実に関わることができる。国内のブレーキサプライヤーでTOPの普及率であるため、国内でブレーキに携わりたいのなら向いている。
27年卒 | 総合職
DMG森精機
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 当社への志望動機を記述してください.
- 私は世界の発展に大きく関わる事業に携わりたいと考えています.マザーマシンは医療や自動車、日用品など多様な産業の基盤であり、その技術力は社会全体の生産性や水準に大きな影響を与えると考えます.貴社はこの分野のリーディングカンパニーとして産業の発展に貢献されており、その社会的意義に強く魅力を感じました.さらに、MX化や自動化システムの推進を通じて、製造現場の課題を解決するソリューションを提供し続けている点にも心を惹かれました. インターンシップでは技術研修の充実や風通しの良い環境を体感し、社員の方々が協力し合いながら高い技術を追求する姿勢に触れ、私もその一員として成長したいという思いが一層強まりました. 学生生活では機械工学を学び、設計や加工の基礎技術を習得するとともに、チームで議論し課題解決に取り組む経験を重ねました.これらを活かし、現場に寄り添った製品開発に貢献したいと考え、志望いたします.
- よく遊びのエピソード
- 大学を盛り上げ、自分自身も楽しみたいという思いから、大学の文化祭で◯◯の販売に挑戦しました.初めての企画で不安もありましたが、協力しながら準備を進めました. 準備の段階では、価格設定や販売数、調理方法について意見が分かれ、作業が一時停滞する場面がありました.そこで私は、各自の意見と理由を整理し、全員の認識を一致させることで前向きに準備を再開することができました. また、当日は予想以上の行列ができたため、◯◯を導入し、長時間待つ来場者が少しでもストレスなく商品を受け取れるよう工夫しました.その結果、受け取りがスムーズになり、来場者の満足度向上につながったと感じています. この経験を通じて、仲間と協力しながら課題を解決していく楽しさや、自ら挑戦することの面白さを実感するとともに、大きな達成感を得ることができました.
- よく学びのエピソード
- 学生時代に最も力を入れたことは研究活動です. 研究活動では、実験装置の製作にあたり、事前に詳細な組み立て順序を計画しました.しかし実際に作業を開始すると、予期せぬ問題が発生し、何度もやり直しを余儀なくされました.それでも課題に真摯に向き合い、原因を冷静に分析しながら修正を重ねた結果、実験装置を完成させ、予定通り実験を開始することができました.
愛知県の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系総合職
デンソー
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 競合他社と比較しても高水準の給与形態であり、私のやりたいことを追求できる企業であると感じた。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- 早期選考経由の内定には推薦書が必要
27年卒 | 技術系総合職
デンソー
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事担当者と技術系の方（室長クラス）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイページのURLを踏んで接続開始
- 質問内容
- ・研究概要 その研究テーマを選んだきっかけ 最も工夫したこと、苦労したこと→その深堀 具体的な施策内容 今後の方針と課題 ・研究以外に学生時代で力を入れたこと 始めたきっかけ 具体的な取り組み内容（規模感） 目標設定について 上手くいかないときどうしたか 今後も続けていくか ・志望動機 実現したいこと（キャリアプラン） ・逆質問
27年卒 | 技術系総合職
デンソー
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 希望職種の課長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン（Zoom）で実施。入室後、本人確認を行い、自己紹介、研究内容のプレゼン（口頭または資料なし）、質疑応答へと進んだ。
- 質問内容
- ・研究概要 そのテーマを選んだきっかけ 研究内容の深堀 苦労した点、困難なときどうしたか 今後の方針 ・人との関わり方 チームで成果を上げた経験 巻き込み方 ・生産技術で実現したいこと ・希望しない現場に配属されても大丈夫か
27年卒 | 技術系総合職
デンソー
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 高校生までの内容で問題は解けるのでそこまで対策はしていない。ただ、言語は苦手だったので、少しだけ単語などの勉強を参考書で行った。
27年卒 | 営業職
興和
筆記テスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 数学
- 各科目の問題数と制限時間
- 四則演算：5分間
- 対策方法
- spiの青本で勉強をしていました。2週ほど問題を解いていました。
27年卒 | 営業職
興和
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 雰囲気はあっていると思ったが、給与に関しては他の製薬企業と比べて低いと感じたから。
- 採用人数・倍率
- 採用人数は50人くらい程と思われる。
- 内定者の採用大学・学歴
- 薬学部6割、その他理系学部3割、文系1割
27年卒 | 営業職
興和
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員3人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 計算問題を5分で解き、面接室に案内され面接開始
- 質問内容
- 質問 自己PR、興和で挑戦したいこと、なぜMRなのか、なぜグローバルに活躍したいと思うか 回答 自己PRでは研究活動においてリーダーをしていたことを話した。興和で挑戦したいこととしては将来的に海外駐在員になりたい思いを話した。グローバルに関しては高校時代と大学時代の留学経験から興味をもったと話した。
27年卒 | 営業職
興和
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事 営業部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- teamsに接続し、開始
- 質問内容
- 質問 志望動機、学チカ、営業で大切だと考えること、興和の魅力について 回答 志望動機では自身のグローバルに活躍したい思いを語るようにした。また、営業で活躍するにはどのような人物がいいか自身の思いを語った。また、興和の魅力は若手の内から挑戦できる環境があることも言った。
27年卒 | 営業職
興和
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- teamsに接続して開始
- 質問内容
- 質問 志望動機、学チカ 回答 志望動機は自身が英語を頑張って勉強してきたので興和の事業との結びつけを意識して話した。学チカについては研究活動でリーダー職をしていたことを話した。理想的なリーダー像についても話した。
27年卒 | 営業職
興和
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 性格検査15分
- 対策方法
- 性格検査のみだったため自己分析をしっかりと行うことが大切であると考えられます。