愛知県の本選考一覧
愛知県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、愛知県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 愛知県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による愛知県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、愛知県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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愛知県の本選考のクチコミ
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愛知県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技（100字以内）
- 国際シェアハウスに住んでいた経験があり、休日にルームメイトたちと多国籍の料理を作ること。また、トレーニングも日課にしている。
- 就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したい仕事を教えてください。（400文字以内）
- 私は「グローバルに活躍できる」と「多様な人々と連携して取り組みをやり遂げる」を企業選びの軸にして就職活動を行なっている。学生時代、学内の国際交流施設で多国籍メンバーと協働して会話プログラムの運営体制をゼロから構築した経験から、異なる価値観を受け入れ、共通の目標に向けて協働することにやりがいを感じた。この経験から、多様な人と連携しながら価値を生み出す企業に魅力を感じている。中でも貴社は、軸受などのコア技術を基盤に、電動化といった変革期のニーズに応え、社内外の関係者と連携して価値を創出している点に惹かれた。私が挑戦したいことは、自動車産業の変革期において求められる部品が大きく変化する中、営業職として顧客ニーズを捉え、社内の技術部門や海外拠点と連携しながら多様な関係者を巻き込んだ最適な提案を行い、変革期に対応した貴社の製品価値をグローバルに届け、大型受注の獲得と新たな価値創出に貢献することだ。
- 自己PRを自由に記述してください。（400文字以内）
- 私の強みは二つある。一つ目は「挑戦力」だ。中学では群馬県の「英語村」での山村留学を通じて親元を離れ、実践的な英語力と自立心を養った。高校では沖縄のグローバル寮で多文化環境に身を置き生活をしていた。また、部活動では、地域研究部に所属し、「まちぐゎー」調査や伝統舞踊エイサーの披露を行うなど、新たな環境でも主体的に行動し続けた。大学では留学生とのシェアハウス生活の中で、価値観の違いを理解しながら信頼関係を築いてきた。これらの経験を通じてどのような環境においても柔軟に適応し、挑戦し続ける力を身につけた。二つ目は「主体的に行動する力」だ。学内の国際交流施設では、多国籍のメンバーと協力することで会話プログラムをゼロから構築し、結果的に2年半で500人以上が参加するプログラムへと発展させた。前例のない取り組みにおいても、周囲を巻き込みながら、改善し続け結果を出すために主体的に行動する力を培った。
27年卒 | 事務系総合職
住友理工
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（300文字以内）
- 長期インターンシップにおいて、営業と業務改善に取り組み、契約件数を4倍に向上させるとともに、チーム全体の生産性向上にも貢献した。問い合わせフォームやメールを活用した営業に挑戦したが、当初は月70時間稼働しても契約件数は5件にとどまり、非効率な手法に課題を感じた。そこで成績上位の先輩に相談し、自身の営業手法との比較・分析を実施した。さらに上司にも相談し、検索条件の見直しや柔軟な提案が伝わる営業文面へ改善した。また、誤送信防止のためブラウザ拡張機能を活用し対象サイトを非表示化する仕組みを構築しチームへ共有した。結果、契約件数は月20件へ増加し、個人とチーム双方の成果最大化を実現した。
- 住友理工で成し遂げたいことを教えてください。（300文字以内）
- 経理として経営の意思決定を支え、企業の持続的な成長に貢献することを目指している。企業活動はすべて数字として表れ、その分析を通じて課題や成長機会を明らかにできる点に経理の大きな価値があると考えている。自動車用防振ゴムをはじめ世界トップクラスのシェアを誇る製品をグローバルに展開する貴社では、財務データの分析が事業成長に直結すると感じた。私の強みは、向上心を持って学び続ける姿勢と、困難な局面でも当事者意識を持ってやり遂げる粘り強さである。これらを活かし、正確な会計処理に加え、収益性や課題を可視化することで経営判断を支えたい。将来的には数字を根拠に事業成長を牽引できる人材を目指す。
- 研究室・ゼミについて教えてください。
- 財務情報と企業分析
27年卒 | 事務系総合職
デンソー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？
- 大規模な学生団体の幹部として、新規入会者100人の獲得を目標に掲げて勧誘活動に取り組んだ。当団体では年間を通じて多くのイベントを開催しており、その運営費用はすべて会員の会費で賄っていた。活動の頻度や質を今後も維持するためには最低80人の確保が必須であったが、組織の安定的な運営基盤を築き、将来の発展に向けた余裕資金を確保するため、あえて高いハードルである100人を目標に設定した。
- 最も苦労した点はどのような点でしたか？その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。
- 目標達成に向け、特定の層（未経験者）へのアプローチが不十分で、集客が伸び悩んだ点だ。組織拡大には顧客層の開拓が不可欠と考え、初心者でも安心して参加できる環境作りに注力した。具体的には、既存メンバーが丁寧にサポートする独自の指導・育成制度を設けた。一方で、熟練メンバーから「自身の活動時間が減少するのではないか」という懸念が出たため、希望制かつシフト制を採用して個々の負担を最小限に抑えた。また、一気に本格導入するのではなく、まずは試験運用とし、必要に応じて見直せる柔軟性を明示することで、組織内の合意形成を円滑に図ることができた。
- 結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。
- サポート制度等の導入により、最終的に122人の新規会員獲得を達成した。異なるニーズを持つ層の双方に組織の魅力を適切に伝えられたことが成果に繋がった。この経験から、ターゲットの特性に応じた戦略を実行する能力と、異なる意見や利害を持つ人々の間に立ち、建設的な合意形成を図る能力を培った。
27年卒 | 総合職
タキヒヨー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRを記入してください（200文字以上400文字以下）
- 私の強みは、課題に応じて工夫し、状況に柔軟に対応する力である。大学3年次に海外の児童施設で子どもたちと雑貨制作を行い、その販売利益を施設に還元するボランティア活動に参加した。活動では、通訳を担っていた現地学生が不在の場面でスタッフや子どもたちとの意思疎通が難しく、作業や交流が進まないという課題に直面した。そこで私は、交流が生まれない状況を改善したいと考え、単語レベルの英語での会話に加え、画像やジェスチャーなどの非言語コミュニケーションを取り入れ、相手の理解度や状況に応じて説明方法を工夫した。その結果、次第に双方向の会話が生まれ、子どもたちやスタッフとの距離も縮まり、作業も円滑に進むようになった。さらに制作した雑貨100個のうち70個を販売し、施設への利益還元にもつながった。今後も状況に応じて方法を工夫しながら、多様な相手と協働して課題解決に取り組み、価値創出に貢献したい。
- 志望動機を記入してください（200文字以上300文字以下）
- 私は、ファッションに関わる全てのノウハウを活かし、企画から生産・物流まで一貫してモノづくりに携われる点に魅力を感じ、貴社を志望する。形のない“素材”からデザインや生産を経て製品を形にし、消費者に届ける過程で、自らのこだわりが目に見える形で生活に影響を与える点は、繊維ならではの魅力である。貴社では、変化の速いトレンドに敏感に対応しつつ、消費者ニーズを分析した商品企画やデザインに関われることが強みである。さらにBtoCブランド事業を通して、自分の手掛けた製品が生活に彩りを与える喜びを実感できる点も、貴社ならではである。私はこの一連のプロセスに関わり、より多くの人々に価値あるファッションを届けたい。
- あなたがタキヒヨーでやってみたいこと、興味があることを教えてください（200文字以上300文字以下）
- 私は、貴社で既存の事業間の垣根を越えたシナジーの強化に取り組みたいと考えている。BtoC×BtoB、素材開発×グローバルトレードなど、貴社ですでに展開されている異なる事業の組み合わせに加え、さらに新たな視点や独自のアイデアを掛け合わせることで、ユニークな価値を生み出す新規事業の創出に貢献したい。既存事業の強みやノウハウを最大限に活かしつつ、異なる分野を連携させることで、消費者や取引先にとって新鮮で魅力的な提案を可能にし、貴社の競争力向上に寄与できると考えている。こうした挑戦を通じて多様な事業の理解を深め、自身の企画力や戦略力を高めることで、将来的には事業間で新しい価値を生み出す役割を担いたい。
27年卒 | 総合職
岡谷鋼機
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学または大学院時代にチーム（2人以上）で、力を入れて取り組んだ事を教えて下さい。（200字以上300字以内）
- ◯◯部の新歓活動において、幹部チームで魅力発信の課題を共有し、私がYouTubeでの映像公開を提案したことだ。部全体に案を共有した際、一部の部員から「外部に見られたくない」と不安の声が上がった。そこで、幹部全員で手分けをして部員一人ひとりと対話し、意見を丁寧にヒアリングした。その内容をもとに幹部間で話し合い、非公開を希望する部員の映像は公開しないというルールを共同で策定した。部員全員の理解と協力を得て、安心して参加できる環境をチーム全体で作り上げることができた。結果、部員一丸となって取り組んだ動画は総再生数30万回を超え、入部希望者の大幅な増加を達成した。
- あなたの【弱点】を教えて下さい。現在の【弱点】を克服する為にどんなことに取り組んでいるのかを教えて下さい。（200字以上300字以内）
- 私の弱みは、物事を楽観視しすぎる点だ。ワーキングホリデーに挑戦した際、英語力があれば容易に職が見つかると甘く考えていた。しかし、実際には現地の移民増加による競争激化で1つの求人に◯◯人が殺到する状況や、日本とは全く異なる採用プロセスといった厳しい現実に直面し、職に就くまで多大な苦労を伴う挫折を経験した。この経験から自身の見通しの甘さを反省した。現在はこの弱みを克服するため、行動を起こす前に入念な事前確認を行うとともに、第三者に相談して客観的な意見を取り入れることを徹底している。
- 岡谷鋼機の中で、興味のあるセグメント/営業本部はどこですか？また、そのセグメント/営業本部で将来どのような商売をしていきたいですか？※各セグメントの事業内容はWEBセミナーをご覧ください。（200字以上300字以内）
- 私が貿易本部で将来行いたい商売は、三国間取引をはじめとする、既存の枠組みを超えたグローバルビジネスである。 具体的には、日本を介した従来の輸出入だけでなく、海外における地産地消の動きや第三国間の商流に積極的に参画し、世界の需要と供給を最適に結びつけるパイプ役を成し遂げたいと考えている。 このような日本市場に留まらないビジネスの最前線で経験を積むことで、各国の市場環境への深い理解を培い、多様なニーズを汲み取って新たな価値を創出できる、真にグローバルな視点を持った人材へ成長したいと考える。
27年卒 | 総合職
豊通マシナリー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機を教えてください。（100文字以上200文字以下）
- 私は、自社製品を持たず人を「つなぐ」中で、人間力で付加価値を生み出せる商社を志望している。約2年間の海外経験や◯◯部で培った「主体性」と「推進力」を活かせる舞台だと考えるからだ。中でも貴社を志望する理由は、幅広い事業領域である。豊田通商グループの「グローバルネットワーク」と高い「エンジニアリング力」がそれを可能にしていると考える。
- 自己PRの記入をお願いします。（200文字以上400文字以下）
- 困難な壁にも挑戦し、泥臭い行動力で突破するのが私の強みである。異文化環境で働いてみたいという思いからワーキングホリデー制度で◯◯に渡った。しかし、現地の求人はアルバイトでさえ、倍率◯◯倍という状況であった。日本人運営のレストランという選択もあったが、本来の目的を果たせないと感じ、ローカル環境での就労にこだわった。しかし、ネット応募では埋もれてしまうと考え、直接現場へ赴く行動に出た。具体的には、飲食店が落ち着く時を狙って訪問し、必ずマネージャーに直談判して自身の経験や熱意をアピールした。◯◯件ほど訪問した結果、約1週間で採用を勝ち取った。この行動力を困難な交渉や新規開拓の場でも活かし、粘り強く信頼関係を築き最前線で貢献したい。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。（200文字以上400文字以下）
- ◯◯部の広報活動において、副部長として幹部陣を巻き込み、YouTubeでの魅力発信を通じて入部希望者を前年の2倍に増やしたことだ。私自身が未経験で入部した際に「日頃の部の雰囲気が分からず不安だった」と感じた経験から、新入生に日常の活動を伝えるべく、YouTube上での映像の公開を提案した。しかし、一部の部員から「外部に見られたくない」と不安の声が上がった。そこで私は幹部に呼びかけ、幹部全員で手分けをして一人ひとりと対話し、丁寧に意見をヒアリング行った。その内容をもとに幹部間で話し合い、非公開を希望する映像は公開しないというルールを共同で策定した。全員が安心して参加できる環境を整え、部一丸となって取り組んだ結果、動画は総再生数30万回を超え、入部希望者は前年度の2倍以上を達成した。この経験を生かして、貴社では人とのつながりを大切にし、周囲を巻き込みながら様々な課題解決に取り組みたい。
27年卒 | 営業系（企画・管理系含む）
ホーユー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 卒論テーマ・研究テーマ（概要）を教えて下さい。※研究室やゼミに所属していない方は未記入で構いません。（400文字以下）
- 私は◯◯ゼミに所属し、幼児から大学生までの心理的発達について学んでいます。特に「子どもの向社会的行動の発達過程や影響要因」を研究テーマとし、先行研究の分析や議論を重ねています。この分野に興味を持ったきっかけは、電車内で席を譲る人と譲らない人の行動の違いに疑問を持ったことです。そこから、思いやり行動を促進する方法への関心が生まれ、助け合い行動がどのように形成されるかを学びたいと考えました。現在は先行研究の分析に加えて、付属小学校への訪問や児童養護施設でのボランティア活動を通じて実際の現場を観察し、理論と実践を結びつけることを心がけています。今後は観察データと大学生への質問紙調査を組み合わせ、子どもから成人までの向社会的行動の発達を包括的に分析し、思いやり行動を育む効果的な方法を明らかにしたいと考えています。
- 自己PRをご記入ください。※入力の際に特殊記号などの使用や改行などは行わないで下さい。（200文字以上400文字以下）
- 私の強みは人とのつながりを広げていく力です。大学では障がい者支援のボランティアや留学生との交流活動、植樹体験など、さまざまな場に自ら飛び込みました。特に障がい者支援ボランティアでは、初めは緊張しコミュニケーションに戸惑いましたが、相手の立場に立ち一人ひとりの個性やペースを大切にすることを心がけました。言葉だけでなく表情や仕草にも注意を払い、丁寧に対話を重ねることで、次第に心を開いてもらえるようになり、名前を呼んで話しかけてくれるまでの信頼関係を築くことができました。また支援者の方々とも積極的に交流し、長年の経験に基づく支援の工夫や、利用者一人ひとりに寄り添う姿勢を学びました。この経験から、どんな相手でも壁を作らず、相手を理解しようとする姿勢が信頼につながることを学びました。貴社でも美容師の方々や多様なお客様との関係構築にこの強みを活かし、信頼されるパートナーとして貢献したいと考えています。
- あなたの魅力をできる限り知りたいです。これまでの人生の中で取り組んできたことを大きなことから順に5つ教えてください。※改行せず例のように『、』で区切って入力してください。例：サークルでの幹部、ゼミでのビジコン出場、飲食店でのアルバイト、10年間続けたサッカー、受験勉強、など（100文字以下）
- 障がい者支援ボランティア活動代表、観光地にあるカフェのアルバイト、ボランティア活動、大学の学業（勉励賞受賞）、留学生交流活動、料理サークル、受験勉強、コロナ禍での茶華道部（高校）
27年卒 | 総合職（物流管理・貿易事務）
東海協和
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は英語を活かせる仕事に就きたいという思いから、大学◯◯年生の夏休みより、仕事で活かせる基準であるTOEIC◯◯点の取得を目標に学習を始めました。1回目の試験では、分析が不十分で目標に届かず悔しい思いをしました。2回目に向けて試験を分析し、計画立てから取り組みました。TOEICでは単語力や速読力が重要と理解し、得点に繋がりやすいパートを中心に効率的な学習を行いました。また、毎日学習記録をつけて弱点を可視化し克服するとともに、できたことも記録し意欲の維持に繋げました。しかし結果は◯◯点と目標には届きませんでした。試験結果を見返すと長文読解の学習時間が不足していたため、苦手分野に時間をかける必要があると考えました。これらを基に計画を練り直し、◯◯月の試験で目標達成を目指します。この経験から、細分化された分析力と計画力の大切さに気づき、入社後も課題に直面した際は、分析し解決に繋げていきます。
- 自己PR
- 私の強みは、相手の気持ちを考えて行動し支える力です。高校時代、◯◯部でダブルスを組んでいた際、ペアは後方で打つことが苦手で、努力していましたが結果につながらず悩んでいました。そこで、私は無力感を感じているであろうペアの気持ちに寄り添い行動しました。具体的には、ペアが練習したいメニューを優先し、試合で後方に打たれた際にはできるだけ私が打つようにし、気持ちが下がらないようサポートしました。また、練習中や試合後には前回と比べて改善された点や、別のプラスでできたことを必ず伝え、技術力の向上を自覚してもらい自信を持てるようにしました。その結果、約1年でペアのミスは徐々に減り、ラリーが続くようになり連携が取れるようになりました。さらに、私も刺激を受け粘り強く練習に取り組むようになりました。この経験から、相手に寄り添う大切さを学び、入社後も周囲と連携しながら御社に貢献したいと考えています。
27年卒 | 総合職営業系
アイホン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以下）
- 私の研究内容は、◯◯の都市建設と政治権力の関係を歴史的連続性の観点から解明するものである。伝統的な城郭都市に見られる「為政者の意図」の持続と変容に着目し、改革開放の象徴である◯◯を対象に分析を行う。◯◯を「現代の都市設計者」と位置づけ、都市計画資料や実地調査に基づき、彼が◯◯に託した政治構想と発展の実態を検証する。経済成長や◯◯との連動が設計思想に与えた影響も考察し、◯◯が現代版の◯◯都市として国家ビジョンを可視化・象徴する空間に変容した過程を、政治と都市の関係史から浮き彫りにする。
- 就職先を選ぶにあたって重視していること（就職活動の軸）を教えてください。（200文字以下）
- 私の軸は「日本の技術力で世界の暮らしの『安全・安心』を支えること」だ。◯◯や◯◯での生活を通じ、高品質な日本製品が現地の人々の生活を劇的に豊かにする姿を目の当たりにした。この経験から、生活に不可欠なインフラを世界へ繋ぐ架け橋になりたいと強く感じている。強みである三ヶ国語の語学力と異文化適応力を活かし、多様な国々へ「安心」という価値を届けることで、人々の幸福な暮らしに貢献したい。
- 当社（アイホン）を志望いただいた理由を教え下さい。（250文字以下）
- 「インターホンを通じたトータルソリューション」で、世界に安全を届けたいと考え志望する。貴社は専業メーカーとして、住宅から医療・オフィスまで人々の生活に密着した多角的な製品を展開しており、時代の変化に迅速に応える姿勢に強く惹かれた。入社後は強みの「異文化協働力」と語学力を武器に、海外市場の潜在的ニーズを汲み取りたい。現地の生活実態に即した最適なシステムを提案することで、世界中の人々の生活の質を向上させるとともに、貴社のグローバルシェア拡大を牽引する存在を目指す。
27年卒 | 技術職
トヨタ自動車
エントリーシート（ES） 本選考
大阪公立大学大学院・理系
- あなたがこれまでの人生で育んできた思いやこだわり、それらがどのように形成されたのか背景について、あなた自身の言葉で教えてください
- 私はこれまでの人生で、主体的に行動し周囲を巻き込みながら、困難な状況でも仲間と協力して前に進む姿勢を大切にしてきました。中学では、部活や遊びに打ち込む中で友人との絆を深め、主体的に行動する楽しさを知りました。高校では、受験勉強に追われ友人と過ごす時間が減り、充実感を得にくい時期もありました。しかし、友人と互いに励まし合いながら努力を続けた経験を通じて、仲間と支え合うことの大切さを実感しました。大学では、学業とサークル活動を両立し、自らイベントを企画して多くの人を巻き込む経験を通じて、リーダーシップや協働する力が育まれました。さらに大学院では、研究と就職活動を並行して進める難しさを経験しつつ、友人や教授、家族など周囲の支えの大きさを改めて感じました。これらの経験により、私は目標に向けて主体的に行動し、仲間と共に困難を乗り越える姿勢を自分の軸として大切にするようになりました。
- 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、最も力を入れ、強い思いで取り組んできたことについて、伝わりやすいように記載してください
- 私は、テニスサークルの外務としてキャンパスを超えたサークル間の交流促進に貢献しました。入学1年後に大学が合併しましたが、旧2大学間での交流はほとんどありませんでした。そこで私は、2大学間の交流を深めたいという思いから、計5つのサークルが合同で参加できるテニスの大会を主催しました。その中で、◯◯人超の参加者に対し運営の人数が不足するという問題に直面しました。そこで、強みである巻き込み力を活かし、各サークルの幹部と直接対話を重ねながらボランティアを募りました。そして、役割分担を行い、それぞれの役割を明確にすることで、滞りやトラブルのないスムーズな運営を実現し、大会を成功に導くことができました。結果として、現在も後輩に引き継がれる伝統行事となっています。協力を通じて得た達成感や広がった人脈は大きな財産となりました。この経験で培ったリーダーシップや問題解決能力を貴社で活かしたいと考えています。
- 研究内容（※ 研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください/400字）
- 強度と延性を両立する◯◯の開発を行っています。航空機エンジンで使用される◯◯は高強度を示す一方、高温での摩耗に課題があります。エンジン内部は過酷な環境で部品が擦れるため、より摩耗しにくい材料が必要です。強度と延性を両立できれば、摩耗に強くエンジン性能向上につながります。先行研究では、本研究室開発の◯◯は高温強度に優れ、延性の発現と◯◯の含有量に相関があることが示唆されました。私はこの合金に様々な割合で◯◯を添加し、強度と延性の両立を目指しています。これまでの研究では組織観察や特性評価を行い、母相中に本合金特有の◯◯が分散した組織を呈し、◯◯が硬さに良好な影響を与えることが分かりました。高温下で10％以上の伸びも確認され、ある程度の延性を有し高温強度にも優れた合金の開発に成功しました。今後は、より精密な熱処理条件の最適化を行い、新規耐熱合金の開発を目指します。
愛知県の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術部門
豊田合成
内定 本選考
三重大学大学院・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他社の選考も並行して進めた結果、自分のキャリアプランや仕事内容、働く環境、将来性などを総合的に比較し、より自分に合っていると感じた企業から内定をいただいたため、辞退しました。豊田合成にも魅力を感じていましたが、自身の将来を踏まえて慎重に検討した結果、別の企業への入社を決断しました。
- 採用人数・倍率
- 発表されていません
- 内定者の採用大学・学歴
- わかりません
27年卒 | 技術部門
豊田合成
面接 本選考
三重大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事と技術部の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着してから、3人が同じ部屋で待機し、ABCの部屋にそれぞれ入って面接した
- 質問内容
- 面接の冒頭で、「自己PR」「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」「研究内容」をそれぞれ説明してくださいと言われました。その後は、それぞれの内容について深掘りする質問が中心でした。特に、ガクチカでは困難をどのように乗り越えたか、研究内容では専門知識のない人にも分かるように説明できるかを見られていると感じました。また、志望動機や入社後に挑戦したいこと、自分の強み・弱みなど、基本的な質問が中心で、エントリーシートに沿って進む面接でした。
27年卒 | 技術部門
豊田合成
WEBテスト 本選考
三重大学大学院・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：64問（30分）、計数：50問（30分)
- 対策方法
- 特に非言語分野を重点的に対策しました。また、制限時間を意識して問題を解く練習を行い、本番でも焦らず解答できるようにしました。難しい問題に時間をかけすぎず、解ける問題を確実に得点することを意識したことが効果的だったと感じます。
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- インターンシップを通じて会社の温かくもメリハリのある雰囲気を直接肌で感じることができ、ここでなら長期的に成長できると確信したためです。また、自動車部品にとどまらず産業機械の分野にも力を入れソリューションプロバイダーを目指すという明確なビジョンに強く共感しました。
- 内定後の課題の有無
- ないです。
- 内定後の拘束
- ないです。
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- インターンシップを担当してくださった、人事の方3名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社に到着後、待機室に案内され時間になると面接室へ入室し、面接終了後は解散となりました。
- 質問内容
- インターンシップを通じて学んだことはなんですか、今までで一番粘り強さを発揮したエピソードがあれば教えてください、志望動機を教えてください、学業で力を入れたことを教えてください、なぜ他社でなくジェイテクトなのか
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- 企業説明、社員座談会、既存技術を用いた新規事業立案のグループワーク
- 注意した点・感想
- インターンシップに参加することが内定へと繋がる近道になると感じていたため、グループワークでは自分の強みを一方的に押し付けるのではなく相手の視点に立って柔軟に考え、チームの議論を前に進めるよう泥臭く粘り強く取り組むことに注力しました。
27年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なものと同様
- 対策方法
- SPIの参考書を解き進めて対策した。また、他社選考を積極的にうけることで実践経験を積んだ。
27年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- 最終面接前に、任意で人事の方と面談ができる形だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン接続後開始。
- 質問内容
- 初期配属についての確認 工場で夜勤勤務があるのか キャリア形成について 最終面接のプレゼンについて 競合他社と比較した際のミツカンの強みと弱みはなにか。また、業務の中でそれを感じたエピソードがあれば。 ZENB事業の今後について
27年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 採用課マネージャー 人事本部長（品質開発出身） 研究所トップの方 ZENB事業の部長の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 半田本社の隣の研究所で実施された。到着後、人事の方と控え室にて時間まで待機して、時間になったら面接室に移動した。
- 質問内容
- 名前 対面の面接は緊張するかなどアイスブレイク 事前課題のプレゼン5分 →深掘り 他社の選考状況 その中でもミツカン選んでいるのはなぜか 研究内容について深掘り 普段どんな人なのかを聞きたくて、チームで動くか、個人で動くかだったらどっちの方が多いか チームの中でどんな役割？ 例えば5人メンバーいるとして、それぞれ言いたいこと違った場合、どうやってまとめていくか 人生最大の挫折はなにか、どう対処したか →自分で頑張る以外に、他者に助けられた経験はあるか 最後までやり切るタイプか ミツカンに入社してやりたいこと 技術職のなかでも研究、開発、生産など何がしたいか 開発の中でも、何がしたいか 工場の可能性もあるが大丈夫か
27年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の女性の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン接続後すぐに始まった。
- 質問内容
- 名前と大学名 単位や免許の確認 就活状況について、選考が進んでいる企業はどこか、その職種は何か、内定があるか 大学の学部を選んだ理由 就活の軸 志望理由 ミツカンでないといけない理由、人柄以外で。 ミツカンでやりたいこと。直近の目標と、将来的な目標 具体的にどんな商品に携わりたいか 工場配属に抵抗はないか 研究内容について、小学生相手だと思って説明して 学生時代に力を入れたこと、深掘りあり 中高の部活は何か 強み弱みを一言で、理由なしで PDCAの中でどれが得意か、どれが苦手か 逆質問かアピールしたいこと