関西の本選考一覧

関西の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、関西の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 関西の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関西の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関西の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

関西の本選考について知る

過去に開催した関西の本選考一覧

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メーカー

カネカ

3.7
【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」イベント
終了したイベントです

【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」

学生からのクチコミ

グループワーク中には、社員さんが1人あたり3チームほどを担当し、巡回してくださったため、疑問点をすぐに解決することができた。さらに、グループ発表でも、社員さんと親密にコミュニケーションを取る(質問タイム&フィードバック)時間が設けられており、学生に対して親身に接してくださった。

プレシャスパートナーズロゴ

人材・教育

プレシャスパートナーズ

3.9
【27卒向けオンライン説明会】ワンキャリア限定!一次選考免除|売上169%成長|「働きがい認定企業」9年連続選出|2万社超支援【TOKYO PRO Market・Fukuoka PRO Market 上場】イベント
終了したイベントです

【27卒向けオンライン説明会】ワンキャリア限定!一次選考免除|売上169%成長|「働きがい認定企業」9年連続選出|2万社超支援【TOKYO PRO Market・Fukuoka PRO Market 上場】

学生からのクチコミ

説明会で社員の方とお話しすることができ、実際の雰囲気なども聞くことができました。

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)ロゴ

コンサル・シンクタンク

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

4.3
【志望業界不問/本選考直結イベント/最短1か月以内に内定】参加者満足度90%越え!1時間で必ず選考通過率が上がる「就活軸/志望動機の作り方」を伝授する選考対策セミナー。《ワンキャリア就活人気企業ランキング【東大・京大編】TOP50入賞》イベント
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【志望業界不問/本選考直結イベント/最短1か月以内に内定】参加者満足度90%越え!1時間で必ず選考通過率が上がる「就活軸/志望動機の作り方」を伝授する選考対策セミナー。《ワンキャリア就活人気企業ランキング【東大・京大編】TOP50入賞》

学生からのクチコミ

面接や面談が形式上のものではなく、しっかりと自分自身を知ろうと真摯に対応してくださっている方が多い。ほとんどは人事の方であるが、見ている視座が他者とは異なるため、心からの利他意識と熱量も感じた。

One's Willロゴ

人材・教育

One's Will

【One’s Will】\配属先も職種も確約/|早期選考直結型セミナーイベント
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【One’s Will】\配属先も職種も確約/|早期選考直結型セミナー

サンドラッグロゴ

小売・流通

サンドラッグ

3.6
【最終選考確約】内定者多数!自己分析・業界研究・体験...盛りだくさん!|東証プライム上場|#年間休日120日以上 #福利厚生充実 #売上7000億超 #店舗数1400店以上イベント
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【最終選考確約】内定者多数!自己分析・業界研究・体験...盛りだくさん!|東証プライム上場|#年間休日120日以上 #福利厚生充実 #売上7000億超 #店舗数1400店以上

学生からのクチコミ

チームに社員さんがついてくださり、グループワークに限らず、座談会の時でも気さくに話しかけてくださって、今後の就活にアドバイスもしてくださいました。

山田養蜂場グループロゴ

メーカー

山田養蜂場グループ

3.5
【短時間で3社を知れる!】山田養蜂場グループ企業が集う特別イベント|会社説明会+座談会@オンライン開催イベント
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【短時間で3社を知れる!】山田養蜂場グループ企業が集う特別イベント|会社説明会+座談会@オンライン開催

学生からのクチコミ

気軽に気になることを相談できる雰囲気だったからです。最後に一人一人にメッセージカードをくださり、とても嬉しかったです。

龍建設工業ロゴ

不動産・建設

龍建設工業

**【文系でも安心して始められる建設業】 知識ゼロから挑戦できる育成環境 × 最速で内定が狙える特別ルート。 20年以上黒字の安定企業で、あたたかい雰囲気の中、街づくりの仕事に一歩踏み出そう。**イベント
終了したイベントです

**【文系でも安心して始められる建設業】 知識ゼロから挑戦できる育成環境 × 最速で内定が狙える特別ルート。 20年以上黒字の安定企業で、あたたかい雰囲気の中、街づくりの仕事に一歩踏み出そう。**

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)ロゴ

コンサル・シンクタンク

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

4.3
【企業説明/座談会】大手コンサル出身の新卒採用責任者が座談会に登壇!!「面接のポイント」×” コンサル志望が必ず押さえるべきこと”を全公開イベント
終了したイベントです

【企業説明/座談会】大手コンサル出身の新卒採用責任者が座談会に登壇!!「面接のポイント」×” コンサル志望が必ず押さえるべきこと”を全公開

学生からのクチコミ

面接や面談が形式上のものではなく、しっかりと自分自身を知ろうと真摯に対応してくださっている方が多い。ほとんどは人事の方であるが、見ている視座が他者とは異なるため、心からの利他意識と熱量も感じた。

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商社

IDOM

3.5
【ワンキャリア限定特別ルート/WEB開催】早期選考説明会&若手社員座談会 #年休120日以上#健康経営優良法人取得#初任給30.5万円イベント
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【ワンキャリア限定特別ルート/WEB開催】早期選考説明会&若手社員座談会 #年休120日以上#健康経営優良法人取得#初任給30.5万円

学生からのクチコミ

社員一人ひとりが主体的に挑戦し、自らの意志でキャリアを切り拓いている点に強く魅力を感じたためである。上下関係にとらわれず、若手でも意見を発信できる風通しの良さと、挑戦を称賛する文化が印象的であった。

ニチギワールド(旧:日本技術センター)ロゴ

メーカー

ニチギワールド(旧:日本技術センター)

3.7
【早期選考|関西配属】研修充実の環境でエンジニアとして力をつけ、キャリアアップを目指せる!#文理不問でエンジニア#ES・履歴書不要 #WEBセミナーイベント
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【早期選考|関西配属】研修充実の環境でエンジニアとして力をつけ、キャリアアップを目指せる!#文理不問でエンジニア#ES・履歴書不要 #WEBセミナー

学生からのクチコミ

真摯に自分に向き合ってくれたから。笑顔が多い面接だったから。

関西の本選考のクチコミ

関西の本選考の選考対策について知る

関西の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術系総合職

川崎重工業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。(200文字以下)
◯◯部で副主将として1部昇格に貢献した。昇格にはパスミスや守備連携不足といった課題があると考えた。そこで、活用されていなかった試合映像を分析し、課題を可視化した。具体的な数値や映像を使用することで、チームの課題への納得感と改善意欲が高まった。周囲を巻き込み、継続的に改善した結果、昇格戦に勝利することができた。この経験から、課題を主体的に捉え、チームを動かして成果を出す力を身につけた。
当社への入社を志望する理由についてご記入ください。(200文字以下)
貴社の「技術深化と統合」で次代を生み出す姿勢に強く惹かれ、技術開発本部を志望します。現在は原子レベルの薄膜界面制御による水素吸蔵特性の向上に取り組んでいます。インターンシップで学んだ水素活用の難題に対し、強みである材料計測・評価のスキルを活かして解決策を見出したいです。そして、入社後は幅広い技術領域を横断し、クリーンエネルギー社会のインフラ構築を牽引する技術者を目指します。
研究内容のテーマを記載してください。(100文字以下)
ナノスケール界面制御による◯◯特性変化を利用した◯/◯ヘテロ薄膜の◯◯性能向上
27年卒 | ロジスティクス本部

Rise UP(ライズアップ)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に力を入れたのは、部活で後輩一人ひとりをフラットに捉え、状況に応じた関わりを通じて行動の変化を引き出した経験です。練習への向き合い方に課題がある後輩に対し、努力不足と決めつけるのではなく、「最近どう?」と日常や生活環境から背景を丁寧に把握しました。その上で、相手にとって今何が必要かを整理し、競技への向き合い方や目標設定を一緒に考える関係性を築きました。その結果、後輩が自ら練習目標を立てて行動するなど主体的な変化が生まれ、複数の後輩から相談を受ける存在となりました。この経験から、先入観にとらわれず前提条件を整理し、本質的な判断軸を見極める力を培いました。将来は MD として商品やトレンドを一面的に捉えるのではなく、背景や文脈 を踏まえて価値を見極め、バイヤーとしては納得感のある仕入判断を行いたいと考えています。
26年卒 | ソフトウェア開発者

オムロンデジタル(旧:オムロンソフトウェア)

エントリーシート(ES) 本選考
九州大学大学院・非公開
あなたが希望する事業、職種の志望動機を教えてください。140字以内
貴社を志望した理由は、ソフトウェア技術を通じて国内外の病気の早期発見に貢献したいからです。病気の早期発見には、貴社製品のように健康状態を見守るシステムが効果的であり、その仕組みにはソフトウェア技術は不可欠です。実用的な医療サービスの開発にソフトウェア技術を通じて携わりたいです。
あなたが誰にも負けないと思う強みをエピソードとともに説明してください。140字以内
私の長所は幅広い分野に対する好奇心です。例えば大学は理系学部に進みましたが、個人的に興味を持った◯◯語の習得を進めました。このように、理系分野・文系分野という枠組みに関わらず関心があり、この姿勢は入社後も必要なスキルの習得に有利に作用すると確信しております。
あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるように説明してください。400字以内
私の研究テーマは◯◯における◯◯のリアルタイム可視化です。◯◯を用いて体内の様子を観察する◯◯においては医療従事者の◯◯量が高く、その低減対策が求められます。◯◯の主な原因である◯◯をリアルタイムで可視化することで、医師や看護師の適切な◯◯方法を構築し、◯◯の低減に貢献することが目的です。◯◯を照射し続ける◯◯手技の前段階として、照射が一回の◯◯に関して成果を得ました。◯◯を使用し、◯◯に対してデータの取得を行いました。撮影条件として、◯◯の高さ、照射野の大きさ、患者を模した◯◯の有無を変えて測定を実施しました。得られたデータを◯◯の強弱をカラー表示ました。その結果、◯◯や◯◯装置である◯◯管内で生じた◯◯を確認でき、この方法が有効であることが示されました。
27年卒 | 営業・事務系総合職

タツタ電線

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
志望理由
製品を通じて、社会を根底から支えるBtoBメーカーで働きたいと考え、志望しました。貴社の製品は、自動車や電気機器、スマートフォンなど幅広い分野で使用され、社会インフラや機器を安全に利用できる状態を支えている点に魅力を感じています。人々が意識することなく安定した日常生活を送れる環境を支えていることに、メーカーとしての役割の大きさを感じました。私はアルバイトにおいて、備品補充や業務のサポートなどを通じ、現場が円滑に回るよう支えてきました。この経験から、前に出るよりも裏側から組織を支えることにやりがいを感じるようになりました。〇〇事業に加え、〇〇など多様な事業を展開する貴社において、数字を通じて製品が安定的に社会へ届けられるよう支える立場として、長期的に安心と安全に貢献したいと考え、志望しました。
ゼミの内容
〇〇を通して、経済成長と社会の関係について学んでいます。特に、技術の進歩や経済の発展が人々の暮らしを便利にする一方で、その豊かさが必ずしも幸福感と一致しない点に関心を持ちました。かつて理想とされた便利さも、実現すると当たり前となり、満足感は時代や環境によって変化することを学びました。例えば、以前は特別だった音楽を聴く行為が、現在ではスマートフォンで日常的に行えるようになり、豊かさの基準が変化していることに気づかさかれました。この学びから、経済成長の数字だけでは社会の実態を捉えきれず、その裏にある暮らしや価値観の変化にも目を向ける必要があると考えるようになりました。現在は、メーカーの製品や技術を、成果だけでなく暮らしの中でどう使われ、当たり前として根付いているのかという視点で捉えるようにしています。
自己PR
私の強みは、忙しい状況の中でも目標に向けて粘り強く取り組み続けられる点です。大学〇年次、学業とアルバイトを両立しながら、独学で〇〇の資格取得に挑戦しました。アルバイトのシフトが多く、まとまった学習時間を確保できなかったため、学習を継続することを最優先にし、通学時間を活用して毎日必ず学習する習慣を作りました。また、学習後にはその日の理解度を振り返り、曖昧な部分を把握した上で次に取り組む内容や時間配分を調整しました。理解状況を客観的に確認することで、限られた時間でも無駄なく学習を進めることができました。こうした取り組みを積み重ねた結果、〇ヶ月で資格を取得することができました。この経験から、状況を冷静に捉え、方法を改善しながら粘り強くやり切る力を身につけました。〇〇においても、業務の中で課題を整理し、改善を重ねながら成果につなげていきたいと考えています。
26年卒 | 技術系

島津製作所

エントリーシート(ES) 本選考
九州大学大学院・理系
大学、大学院での学業(ゼミ、研究テーマ200字以上400字以内)
個人の研究テーマ◯◯における◯◯のリアルタイムイメージングです。◯◯においては術者の◯◯が高く、その低減対策が求められます。リアルタイムで◯◯が分かれば適切な防護具の配置を検討できます。◯◯の可視化を通じて、手技中に患者から離れることのできない医師や看護師の適切な◯◯方法を構築し、職業◯◯の低減に貢献することが目的です。
興味を持った当社のビジネスや製品 ・まずは一言でご記入ください。50字以内 ・その理由を詳しくご記入ください。200字以上400字以内
・乳房用PET装置 ・私がマンモグラフィ撮影に従事している中で、乳房の圧迫による痛みが苦痛であるという声を複数伺いました。これは乳癌の早期発見には欠かせない検査ですが、痛みを嫌がってマンモグラフィ検査を避ける方もいらっしゃいます。一方で、貴社が開発された乳房用PET装置は圧迫の必要がなく、患者さんの苦痛を軽減できることに魅力を感じ、興味を持ちました。さらにマンモグラフィでは検出が難しい高濃度乳腺に対しても、高分解能の分子イメージングにより病変の描出が可能であるため、診断の精度向上が期待できます。痛みを伴わずに乳癌の早期発見率向上につながるため、国内の医療の発展に貢献できると確信しております。
自己PR 200字以上400字以内
私の一番の強みは、◯◯としての知識を貴社の一員として活かせることです。医療機関に出向いた際に、装置のことだけでなく解剖や疾患を交えた説明ができるため、より説得力のある説明を行えます。 私が意識的に取り組んでいることは、英語での研究発表です。理由といたしましては、私自身、英語を話すスキルがまだまだ足りないという自覚があるため、そのチャレンジの場を持つためです。その結果の一つとして、◯◯を頂きました。この賞を頂いたことで、これまでの自分の研究が認められたのだと自信になりました。それと同時に今後も英語の発表の場に挑戦し続けようというモチベーションも高まりました。
27年卒 | 総合職

ピアスグループ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
失敗から学んだ最も大切なことは何か。具体的なエピソードとともに教えてください。(200文字以内)
何事にも万全な準備をして挑むことの大切さを学びました。塾講師のアルバイトで、約20名の講師の前で数学の模擬授業を行った際、準備が不十分なまま臨み、緊張も重なって式を二度間違えてしまいました。厳しい評価を受け、悔しい思いをしたことから自身の準備不足を痛感しました。それ以降は模擬授業に限らず日々の授業でも徹底した事前準備を心がけた結果、ミスが減少し、授業力の向上につなげることができました。
どのようなスキル経験を生かして、どんな仕事をしたいか。ピアスグループの【総合職(技術系)】(1)研究職(化粧品開発・基礎研究)(2)生産技術職として入社した場合、これまで培ってきたどのようなスキル・経験を活かし、どんな仕事をしたいと考えているか、教えてください。(200文字以内)
研究職として、お客様が求める「強い製品」の開発に携わりたいと考えています。塾講師の経験で培った傾聴力とニーズを的確に把握する力を活かし、マーケティング部門や生産技術と連携することで、アンメットニーズに寄り添った製品開発に貢献したいです。また研究活動を通じて身につけた課題発見力と検証力を活かし、流行に左右されない効果実感の高い化粧品の開発に取り組みたいと考えています。
あなたの就職活動の軸と、その理由を教えてください。(150文字以内)
私は「何気ない日常に彩を与えたい」という想いを就職活動の軸としています。スキンケアの使用感や、新しいコスメ・お気に入りのコスメを使う際のワクワク感は、日常に前向きな気持ちをもたらしてくれます。化粧品を通じて、人の気持ちを明るくし、毎日を少し特別にする価値を届けたいと考えています。
26年卒 | 技術系

スリーエスコンサルタンツ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
志望動機
私が建設コンサルタント業界を志望した理由は、インフラに関わる仕事を通じて、地震や台風を始めとする自然災害が多い日本で多くの人々が安心安全ないつも通りの毎日を過ごせるようにしたいからです。 特にその中でも貴社を志望する理由は 2 点あります。1 点目は調査・設計だけでなく発注者支援の分野にも大きく進出されており、それらのノウハウを活かした総合的なサポートを行うことができる点です。2点目は社内研修制度や学び・挑戦を支援する制度が整っており、自分自身をさらに高めることができる点です。資格の勉強会の実施だけでなく自身のキャリアアップや幅広いスキル・知識を得られる柔軟な異動・転勤の体制があり、入社後も自分の能力を高めながら社会貢献できると考えました。以上の 2 点から貴社を志望しております。
スリーエスコンサルタンツに対するイメージ
貴社に対して、建設コンサルタント業界の中でも広い面から発注者をサポートでき、かつ社員の方々の挑戦や成長を全力で支えてくれる、社員を大切にしながらクオリティの高いサービスを提供されているイメージを持っています。またインターンに参加させていただいた際お世話になった社員の方々が丁寧に質問に答えてくださったり、オフィスの雰囲気も相談しやすいように感じたりしたため、チーム内の仲がとてもよいイメージもあります。
会社を選ぶ際に重視する点
私が会社を選ぶ際に重視する点は2つあります。1 点目は現在自分が最も興味をもっている水環境、また社会の基盤であるインフラをよりよいものにできる業務に取り組めるかという点です。大学で地学の内容を専攻しているため、土木や建築の面から社会貢献をしたい、そしてそれを達成できる仕事に就きたいと考えています。2 点目は入社後も学び成長を続けられる環境があるかという点です。大学でフィールドワークに取り組んだり、専門分野の勉強をしたりすることに非常にやりがいを感じています。そのため入社後もさらに様々な分野を学び、経験することでさらに自分を成長させていきたいと考えています。
27年卒 | ビジネス部門

サントリーホールディングス

エントリーシート(ES) 本選考
立命館大学・文系
今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。 (努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど) ※影響度が大きかった順に記載ください。 ※最低3つ、最高5つまで記載ください。
◆【詳細】エピソード(1) 1番目に影響度が大きかったエピソード (50文字以内) 一回生から初心者向け◯◯サークルを立ち上げ、雰囲気づくりを軸に◯◯人超の団体へ成長させた ◆【詳細】エピソード(2) 2番目に影響度が大きかったエピソード (50文字以内) 高校◯◯部で雰囲気改善に取り組み、チームの空気を明るくすることで勝率を高め、2部昇格を実現した ◆【詳細】エピソード(3) 3番目に影響度が大きかったエピソード (50文字以内) 高校受験で2度失敗の悔しさをバネに努力を継続し、勉強法を工夫してテストで学年◯◯位を達成した ◆【詳細】エピソード(4) 4番目に影響度が大きかったエピソード (50文字以内) 中3で◯◯を痛め競技不能となるも、継続的にリハビリへ取り組み、高1で再び無事に競技へ復帰した ◆【詳細】エピソード(5) 5番目に影響度が大きかったエピソード (50文字以内) 家業の新店舗PRで広告を担当し、◯◯作成やSNS発信を通じて認知度向上に取り組んだ
あなたの今までの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください。
私が人生で最も創造を体現した経験は、大学一回生の時に初心者向けの◯◯サークルを立ち上げ、現在では◯◯人以上が参加する団体へ育てたことです。大学にはクラスがなく、友人づくりに不安を抱える声を聞いたことが、活動を始めたきっかけでした。人が安心してつながれる場をつくりたいと思い行動しました。 しかし、立ち上げ当初は◯◯人ほどしか集まらず、一度きりで来なくなる人も多い状況でした。そこで私は、関係性が深まらない要因は空気の硬さにあると考え、試合前の自己紹介、チームごとのタイムアウト、活躍したチームが次回流す音楽を選べる制度など、会話が生まれやすい工夫を取り入れました。また、自分一人の運営に限界を感じ、友人に相談して幹部を依頼し、新歓やSNS、当日の進行などを分担できる体制も整えました。 これらの仕掛けにより、活動には毎回◯◯人以上が参加するようになり、初参加の人も居心地のよさを感じられる空気が根づきました。この経験を通して、人が抱える不安や期待をつかみ取り、行動しやすい環境を仕組みから整える力が磨かれました。また、関係性や行動の変化は空気づくり次第で大きく動くことを実感しました。
あなたらしい写真について、上記の写真を選んだ理由を教えてください。
一回生の時に立ち上げた◯◯サークルの活動風景です(中央で手を広げているのが私です)。人が安心してつながれる場をつくりたいと行動し、それが形になった瞬間を最も表している一枚だと思い選びました。
27年卒 | 開発職

小野薬品工業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果・学業(研究や専攻、ゼミなど)(400)
研究活動に注力しました。その中で◯◯に伴い、動物実験手法の確立から新規テーマでの学会発表まで一貫してやり遂げることを目標としました。取り組みに際し、当研究室では前例のない実験手法かつ、指導者がいないことが課題でした。実際、独学での手技の習得は困難を極め、◯◯では10ヶ月間成果が出ませんでした。そこで私は、手技がより容易な◯◯へ変更し、手技の感覚と原理を掴むことに集中しました。具体的には、論文の情報を参考にしつつも、独自に微細な条件検討を繰り返しました。また海外の動画も参考にし、イメージトレーニングを行うことで、実践練習への準備を重ねました。その結果、◯◯で成功率◯◯%の手技を確立し、得られたデータをもとに英語口頭を含む5回の学会発表を達成しました。さらに、習得した感覚を◯◯に応用することで◯◯での実験手法も確立し、◯◯ら計5名への技術指導も行いました。
これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果 学業以外の活動(400)
大学でフットサル部に所属し、特に引退前最後の◯◯大会に注力しました。優勝を目指していましたが、チームは個人技術は高い一方で、連携が上手く取れず、得点に繋がらないという課題がありました。私はこの原因を、「◯◯戦術が私たちの代と適合していない」ことだと考え、副主将として得点力向上のために新戦術を導入しました。具体的には、国内外のプロの戦術を学び、ミーティングで提案し、実践練習を繰り返しました。導入に際し、新たなアイデアに対する不安の声も上がりました。そこで私は、1)メンバーがシンプルに理解できるように各メンバーの得意なポジションを活かせる形に戦術を改良したこと、2)成功した実感を得るために実践練習の時間を増やしたこと、という工夫をしました。これにより周囲から共感を得て、戦術に前向きに取り組む雰囲気を形成しました。その結果、戦術が浸透して連携が向上し、◯◯を果たしました。
あなたが物事を推進する際、あるいは困難な状況を乗り越える際に、最も重視したことや絶対に譲れない信念としていたことを、その理由とともに教えてください。(300)
「◯◯」という言葉を胸に、逆境でも努力を続けることを信念としています。これは、◯◯のサッカー部で地道な努力を積み重ね、成功に繋げた原体験があるからです。具体的には、怪我をきっかけにレギュラーを外れた際、レギュラー復帰という目標から逆算して◯◯の練習メニューを1日ごとに計画し、1時間の個人練習を継続した結果、◯◯でレギュラーに選ばれました。◯◯では、◯◯など、想定外の壁に直面すると考えます。その際も目標に向けて粘り強く改善を重ね、最適解を模索することで迅速な新薬の上市に貢献したいと考えています。
27年卒 | 技術系総合職

川崎重工業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
現時点での配属希望先を選択してください。
第一希望:エネルギーソリューション&マリンカンパニー/エネルギーディビジョン 第二希望:エネルギーソリューション&マリンカンパニー/プラントディビジョン
現時点で興味のある製品を回答してください。
コンバインドサイクル発電プラント
研究内容のテーマを記載してください。(100文字以下)
◯◯の応力場計測

関西の本選考の選考体験談

27年卒 | 営業職(総合職)

積水ハウス

WEBテスト 本選考
早稲田大学・文系
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
よくあるテストセンター(SPI)形式
対策方法
赤本・青本を解いた上で8月にテストセンターを卒業し、使い回しました。
27年卒 | 営業職(総合職)

積水ハウス

内定 本選考
早稲田大学・文系
承諾/辞退理由の詳細
圧倒的なブランド力と社員の人の良さ、インターンが楽しかったため、承諾
内定後の課題の有無
不明
内定後の拘束
不明
27年卒 | 営業職(総合職)

積水ハウス

面接 本選考
早稲田大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
ベテラン人事(40代?)
会場到着から選考終了までの流れ
学生待機室で待機→呼ばれて個室へ
質問内容
・最近何していたか ・→アルバイトが忙しいと答えたため、アルバイトの深掘り ・バイトで苦労していること ・バイトで工夫していること ・就活状況 ・夏インターンは他にどこに行ったか ・志望理由 ・他社の選考状況 ・勤務地などの確認 ・逆質問
27年卒 | 営業職(総合職)

積水ハウス

面接 本選考
早稲田大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
ベテラン現場社員1人と中堅人事1人
会場到着から選考終了までの流れ
接続開始→ブレイクアウトルームに呼ばれて面接開始
質問内容
・自己紹介 ・ゼミに入った理由 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・結果が出ない時はどうするのか ・目指したいものを叶えるためにはどうしているのか ・サークル活動への深掘り ・計画が崩れたときどうした? ・引っ張っていく役割は今まで多かった? ・積水の戸建てを志望した理由は ・営業をやりたいのはなぜ? ・初対面ではどんなことができるか・どんなアプローチをするのか ・これが伝わらなかったらどうする? ・中高の部活に入った理由 ・逆質問
26年卒 | プログラマー

ユニバーサルコンピューター

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員の方(1人は対面、もう1人はパソコン越しにオンラインで)
会場到着から選考終了までの流れ
最初に待合室で提出書類の回収やアンケートの記入、アイスブレイクをし、その後に面接を行う部屋へ案内されました。
質問内容
・自己紹介と志望動機 ・卒業研究について ・大学で学んだことや資格について ・学んだプログラミング言語について ・アルバイト・クラブ活動について ・携わりたい分野 ・趣味 ・遊びに行く時は計画を立てるか ・友人との付き合い方 ・現在の選考状況 ・就活の軸 ・逆質問 ・自宅から会場までの経路と時間
26年卒 | プログラマー

ユニバーサルコンピューター

WEBテスト 本選考
非公開・理系
試験科目
言語・計数・性格
各科目の問題数と制限時間
言語: 12分 計数: 18分 性格: 10分
対策方法
他の企業で何度か実践経験を積み、参考書の問題も繰り返し解いた。
26年卒 | プログラマー

ユニバーサルコンピューター

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
希望勤務地の面接官
会場到着から選考終了までの流れ
開始5分前にZoomのURLから参加
質問内容
・自己紹介・自己PR・志望動機 ・SEを志望する理由 ・入社してからしたいこと ・資格について ・アルバイト経験 ・クラブ活動経験 ・卒業研究について ・IT業界のイメージ ・就活を通じて変わったこと ・逆質問
26年卒 | プログラマー

ユニバーサルコンピューター

WEBテスト 本選考
非公開・理系
試験科目
計算や図形などの非言語問題
各科目の問題数と制限時間
1時間程度
対策方法
他の企業で何度か実践経験を積んだり、CABとSPIの参考書や練習問題を何度か解いたりすることで対策した。
27年卒 | 技術系総合職

川崎重工業

内定 本選考
非公開・理系
承諾/辞退理由の詳細
関西圏でロボットに携われる。
内定後の課題の有無
内定後の拘束
27年卒 | 技術系総合職

川崎重工業

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事1人+技術2人+1人画面なしミュート
会場到着から選考終了までの流れ
開始前15分は人事と面談と書いていたが、今回無かった。
質問内容
面接では、人事の方から学生時代に力を入れたことについて会話形式で深掘りされ、ロボコン活動での失敗経験や、そこからの工夫・改善点を中心に質問されました。技術の方からは研究内容について「どこまで自分で実施したのか」など主体性を確認する質問があり、加えて雑談も交えながら専門性を見られている印象でした。また「汎用◯◯部では新規ロボットを作りたがらない傾向があるが、入社後は新たなロボット開発を目指すか、エンドエフェクタ等を工夫して既存ロボット活用を進めたいか」といった志向性の確認もありました。逆質問では、合否連絡の手段や折り返し可否、福利厚生ポイントの使途、配属決定と引っ越し時期、寮の確定タイミング、引っ越し手当の有無、機構開発の管轄組織、◯◯製品の位置づけなどを具体的に確認しました。なお、私の場合は口頭試問はありませんでした。