関西の本選考一覧
関西の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、関西の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 関西の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関西の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関西の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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関西の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 化学事業コース
ダイキン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。
- 【人々の生活を豊かに】しながら【環境負荷を低減】した製品開発に携わりたい。私は化学を学び、研究する者として、環境問題に主体的に取り組む必要があるという使命感を抱いている。自身のプラスチックのリサイクルに関する研究を通じて、持続可能な社会の実現には新しい材料や技術の開発が不可欠であると実感してきた。貴社の化学事業は、フッ素化学の領域を切り開き、リーディングカンパニーとして幅広い製品を生み出すことで人々の暮らしに貢献してきた実績がある。そんな貴社の研究員として、将来は環境負荷を低減した新たな高機能材料の開発に挑戦し、世界中の人々の現在、そして未来の豊かな暮らしに貢献できる価値を創出したい。
- 次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。
- 1章 社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める 3章 世界をリードする技術で、理想の社会を実現 5章 地球規模で考え、柔軟で活力に満ちたグローバルグループであり続ける
- 上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。
- 環境問題に本気で向き合うためには、圧倒的な【技術力】と、それを世界各地の現場で最適化する【組織力】の両方が不可欠であると考えるからだ。貴社のコア技術を、各国の実情を知る現場が自主性を発揮できる「柔軟なグローバル体制」で展開することで、真に世界中の人々に貢献できると確信している。高い目標と、実現するために進化し続ける技術・組織が一体となっている貴社でこそ、私の目指す社会貢献が実現できると考える。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
神鋼商事
エントリーシート（ES） 本選考
明治大学・文系
- 自ら学び行動した経験について教えてください
- 私は◯◯への語学留学において、自ら課題を見つけ行動した経験がある。現地には日本人留学生が多く、想定より英語を使う機会が少なかった。このままでは英語力が伸びないと危機感を抱き、現地学生が集まるゲームクラブなどを自ら探して参加した。最初は不安もあったが、「必ず英語を上達させる」という強い意志を持ち、継続的に参加した。その結果、会話力やリスニング力が向上しただけでなく、自信を持って英語で意見を伝えられるようになった。この経験から、環境や困難を言い訳にせず主体的に行動することで、成長の機会を自ら創り出せると学んだ。今後もこの姿勢を大切にし、未知の環境においても挑戦し続ける人材でありたいと考えている。
- あなたの短所を教えて下さい
- 私の短所は理屈っぽい性格で、感覚よりも論理を重視してしまう傾向がある。アルバイトで指示を受けた際、業務を正確に理解したいという思いから、その必要性や意図を深く考えすぎてしまい、結果として質問を重ね、現場の流れを止めてしまった経験がある。この経験から、内容の正しさだけでなく、相手の状況や忙しさを踏まえたうえで伝えることが重要であると気づいた。現在は、相手の余裕や場の雰囲気を見極め、伝えるタイミングや言い方を工夫しながら、自分の考えを簡潔に伝えることを意識している。今後は論理的思考を強みとして活かしつつ、周囲との円滑なコミュニケーションを通じて、チーム全体の成果に貢献できる人材を目指したい。
- あなたの長所を教えて下さい
- 私の長所は、新しい環境や業務にも素早く順応できる適応力である。大学生のうちに多様な経験を積みたいと考え、レギュラーアルバイトに加え、約◯◯種類の短期・派遣アルバイトに挑戦してきた。この経験を通して、職場ごとに求められる役割や雰囲気を素早く把握し、行動を切り替える力を身につけた。特に新しい業務においては、先輩の言動をよく観察し、良い点をすぐに実践することを常に意識してきた。今後はこの適応力を活かし、変化の多い環境においても早期に業務を理解していきたい。また、相手や状況に応じて求められる役割や接し方を柔軟に切り替えることで、周囲から信頼される存在として成果に貢献していきたい。
27年卒 | 技術系総合職
日本電気硝子
エントリーシート（ES） 本選考
関西大学大学院・文系
- 当社を志望される理由について簡潔にご記入ください。
- 特殊ガラスという様々な機能性を付与したガラスに面白さや将来性という面で魅力を感じたからだ。貴社ではガラスの研究開発に携わりガラスの無限の可能性を求めて新たな価値を生み出せるような製品を提供したい。
- 自己PRをご記入ください。
- 私の強みは、目標に対して粘り強く取り組める点である。大学4年時、研究で試料のひび割れによりデータ収集に苦戦したが、原因を分解し条件調整や対照実験を継続した。さらに仮説を持って教授や研究室メンバーと議論を重ね改善を続けた結果、十分なデータを得て学会で口頭発表を達成した。
- 主たる専攻内容または卒業論文内容についてご記入ください。
- 有機・無機成分が原子レベルで混在する◯◯かつ熱可塑性を持つガラス材料の◯◯を行い、亀裂や剥離を防ぐ作製条件と◯◯・透過率の◯◯依存性を調査している。
27年卒 | 事務系総合職
川崎重工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 川崎重工業を志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）
- 私は、「社会の当たり前」を守り、誰もが安心・安全に暮らせる社会の実現に貢献したいと考え、志望しました。私は◯◯で生まれ育ち、◯◯について映像や学校での学びに加え、両親から当時の体験を繰り返し聞いてきました。その中で、日常が一瞬で失われる恐怖と同時に、社会を支えるモノづくりが人々の生活の根幹を担っていることを実感しました。陸・海・空と幅広い分野で社会基盤を支え、人々に安心を届けてきた貴社の事業は、まさにその使命を体現していると感じています。また、エネルギー分野や次世代モビリティなど新たな領域にも果敢に挑戦し、「時代の起点」となる価値を創出し続けている姿勢に強く魅力を感じています。貴社では、周囲を巻き込みながら粘り強く取り組む力を活かし、今ある社会を守るとともに、新たな価値の創造に貢献したいと考えています
- 大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（300文字以上400文字以下）
- 私が学生時代、力を入れたことは、◯◯コーチのアルバイトです。当初、私たちコーチ陣は子供たちとの距離感をつかめず、泣き出したり辞めたりする子が多い状況でした。私は1人のコーチとして責任を感じ、その状況を改善したいと考え、子供の状況把握と信頼関係の構築に取り組みました。全コーチで子供のプロフィールを作成し、プレー内容や子供との会話記録を共有する仕組みを整え、それぞれの子供に合ったコミュニケーションが取れる体制を築きました。また、保護者との会話も徹底し、ご家庭との信頼を築くことも意識しました。その結果、退会者は◯◯％減少し、在籍者数は過去最多を記録しました。この経験から、目の前の1人ひとりと丁寧に向き合いながら、周囲を巻き込み、関係者間で同じ情報基盤を持つことが、組織全体の課題解決につながると学びました。貴社においても、周囲と連携しながら新たな価値を創造し、着実に成果につなげていきます。
27年卒 | 技術系
山陽特殊製鋼
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望理由(400)
- 国内トップクラスの軸受鋼や高清純度鋼技術を核とし、自動車や産業機械といった社会の根幹を支える分野に貢献すると同時に、環境への取り組みも行っている貴社に魅力を感じたからです。貴社の仕事体験を通じて、技術力の高さだけでなく、グローバル戦略や環境負荷低減といった多岐にわたる分野で果敢に挑戦を続ける姿勢を肌で感じました。その中で、私もものづくりを通じて人々に喜ばれる製品の開発や、環境問題といった社会課題に取り組みたいという想いを強く抱くようになりました。貴社の社員の方々は、次世代特殊鋼の開発や環境に優しい資源循環型事業など挑戦を恐れず、社会の基盤を支える存在であるため、私の想いの実現に直結すると確信しました。強みである「まずはやってみる」という好奇心と行動力は既存の製造工程に捉われない新しい視点で課題解決に貢献できると考えています。一人の技術者として社会を支える一員になるために全力を尽くします。
- 研究テーマと研究概要(400)
- 私は、○○を用いて高強度・高延性が期待できる新規材料の作製を行っています。現在、社会的に飛行機や自動車などに高い性能や機能が求められています。こうした需要に応える際の重要な課題の一つとして「複雑な形状部品の形成が難しい」という問題があり、技術者を悩ませています。ハイスペックな乗り物の普及は環境負荷の軽減や安全性の向上など、これからの社会にとって重要なものであると考えています。私は、○○を用いた新規材料の作製によって、複雑な形状部品を形成する技術の確立、既存材料を越える高性能な代替材料の作製ができ、社会の役に立つことができると考え、この研究を選択しました。私の研究では、「○○による○○条件を工夫する」ことにより、この問題の解決を目指しています。また、○○は最新の技術であり、○○から低コストで材料を作製できるため、これからの材料作製の可能性を広げていくと確信しています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと(400)
- 学部2年時に、廃部寸前の○○部を1から再建しました。先輩方からの引継ぎがない中で部長を任された私は、同期と共に部活動のあり方などを1から考え直し、新入部員の勧誘も継続していきました。さらには、技術のある講師に連絡を取ることもあれば、活躍している○○の演奏を直接見に行くこともあり、自らで練習方法などに関する知識を広げていきました。同期が急に辞めたり、新入部員が入らないなどの苦しいときもあり、一時はこのまま自分も辞めてしまおうかとも考えました。しかし、一緒に頑張る仲間や、支えてくれている顧問の先生、更には他の部活の方々にも応援されたことにより、もう少しだけ頑張ってみようと思いました。このような多くの苦境に負けず活動を続けたおかげで、今では地域の演奏会に招待されるまでに再建しました。こうした地道な努力が実を結び、現在では約○○名の部員が所属しており、活気を取り戻しています。
27年卒 | 総合職
阪急阪神ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望業種を最大2つお選び下さい。
- ・運輸 ・海外事業
- あなたが大学時代に最も力を入れて取り組んだことと、その理由について教えて下さい。（300字以内 ）
- 大学時代に最も力を入れたのは、◯◯人生の目標であった全国大会出場の達成と、幹部としての部の運営である。大学の練習施設が故障している状況下で、外部施設と交渉し練習環境の確保に努めた。加えて、安定した活動基盤を築くため、部として初めて協賛活動にも挑戦した。これらの取り組みにより、限られた環境でも質の高い練習を継続できる体制を整えた。同時に自身の競技力向上にも向き合い続けた結果、全国大会出場を達成した。困難な状況でも周囲を巻き込み、目標達成に導いた経験である。
- 阪急阪神ホールディングスに入社してあなたが実現したいことを教えて下さい。（300字以内）
- 運輸事業において、安全で安定した輸送を基盤としながら、沿線価値の向上に貢献したい。自身も阪急電鉄を日常的に利用する中で、時間の正確さや快適性に加え、沿線全体の魅力の高さに強い価値を感じてきた。鉄道は単なる移動手段ではなく、地域の魅力を高める存在であると考える。将来的には、利用者のニーズや地域特性を踏まえたダイヤやサービス改善に携わり、より快適で選ばれる鉄道を実現したい。また、他事業との連携を通じて人の流れを生み出し、地域の活性化にも貢献したい。
27年卒 | 総合キャリア職（リテールマネジメントコース）
住友生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）
- ◯◯サークルの幹部として、新入生の定着率を3割から7割に向上させた。私のサークルでは例年、新入生が夏頃までに離脱することが多く、定着率の低さが課題であり、大好きなサークルをより良くしたいという想いから改善に取り組んだ。同期が減っていく中で離脱者にヒアリングを行うと、「先輩との接点不足」が主な要因と判明した。さらに先輩たちは「離脱者は合わなかっただけ」と個人の問題として捉えており、組織的課題への認識が欠けていた。そこで私は、早期に信頼関係を築けるよう、◯◯月に「全学年合同運動会」の企画・運営を担った。特に工夫した点は、作戦会議や食事会なども組み合わせ、自然な交流が生まれる仕組みを設計したことだ。結果、参加した新入生16人中12人が継続し、翌年も後輩に同企画を継承し、サークルが抱える長年の課題を克服できた。この経験から、組織課題を自分事として捉え、情熱をもって周囲を動かす力を学んだ。
- 他人に負けない自分の強みを教えてください。（150文字以下）
- 私の強みは、周囲の力を借りながら困難な目標に対してやり抜く継続力だ。陸上未経験・文化部出身から1年で◯◯マラソン4時間切りに挑戦し、経験者へフォーム指導を積極的に求め、月平均120㎞の自主練習を1年間継続した結果、3時間52分で完走し目標を達成した。
- 当社の総合キャリア職リテールマネジメントコースを志望する理由を教えてください。また、本コースのどのような点に魅力を感じたかも併せて記入ください。（250文字以下）
- お客様の転機に当事者意識を持って寄り添い、マネジメントで影響範囲を広げたいと考え志望する。私はこれまで多くの困難を人に助けられた経験から、困っている人の希望となりたいという軸のもと保険業界を志した。またサークル幹部として新入生定着率を3割から7割に向上させた経験から組織課題を情熱で解決することにやりがいを感じた。お客様の不安に向き合い保障で転機を支えつつ、支部長としてより多くの人に寄り添える組織を創りたい。保障を超えた価値提供に挑むVitalityを持つ貴社でこそこの想いを実現できると確信する。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
象印マホービン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 「身近な製品を通じて人々が笑顔で過ごせる暮らしを支えたい」という想いを貴社で実現したいからです。私は◯◯でのアルバイトを通じて、お客様の笑顔に触れることに大きなやりがいを感じました。この経験から、より身近な商品で多くの人が笑顔で過ごせる当たり前の毎日を支えたいと考えるようになりました。中でも貴社は、炊飯ジャー19年連続シェア1位をはじめ多くの製品で圧倒的な信頼を得ています。電気を使う製品から使わない製品まで幅広く展開し、「基本性能」「日常生活発想」「安全性・使いやすさ」の3つのこだわりで人々の暮らしを支えている点に魅力を感じ、志望しました。
- 自己PR
- 私の強みは、周囲の力を借りながらチーム一丸となって成果を生み出す力です。私が所属する◯◯サークルで代表を務めた際、毎年販売している◯◯の売上赤字が数年間続いていました。当初は、代表として一人で改善しようとしましたが限界を感じました。そこで、一人で抱え込むのではなく、メンバー全員の力を引き出す必要があると考え、現状の課題を全員に共有し、積極的に意見を求めました。その結果、「◯◯だけでなく◯◯も欲しい」「在校生に配布するアンケートが長く協力を得にくい」といった自分一人では思いつかなかった意見が出て、紙面内容やアンケート構成の見直しにつながりました。さらに、営業担当は協賛広告の獲得、編集担当は誌面編集、その他のメンバーはアンケートの配布・回収・集計など役割分担を行いチーム一丸となり改善に取り組みました。その結果、誌面の質が向上し、過去最高の◯◯部完売を達成しました。入社後も周囲と協力し、組織としての成果に貢献したいです。
- 入社後のキャリアプラン
- 入社後はまずエリア営業として、貴社が大切にする3C営業を実践したいです。Consumerとして象印ファンを増やし、Consultingとして説得力のある提案で課題解決を行い、Collaborationとして皆で協力し目標に挑戦します。その後幹事営業として、チーム全体の成果を高められる存在になりたいです。そして貴社商品の魅力を伝え、長く選ばれるブランド作りに貢献したいと考えています。
27年卒 | 営業管理コース
京セラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、周囲を巻き込み改善を進める実行力と、困難な状況でも挑戦を続ける姿勢である。◯◯では◯◯師リーダーとして、学習意欲を失った生徒が多い教室の改善に取り組んだ。生徒一人ひとりの悩みを聞き、◯◯間で指導方針を共有することで、教室全体で支える体制を整えた。また、◯◯人規模の◯◯サークルでは会計として、合宿費の見直しを巡る意見の対立に向き合い、目的を整理しながら合意形成を進めた。相手の声に耳を傾け、周囲を巻き込みながら改善を形にしてきたことが私の強みである。
- 学生時代に力を入れたことを記入してください。
- ◯◯で◯◯リーダーとして、学習意欲を失った生徒が多い教室の立て直しに挑戦した経験である。当時は、努力しても成果が出ず自信を失い、勉強に前向きになれない生徒が多かった。私はまず、生徒一人ひとりと面談を行い、悩みや目標を丁寧に聞き取り、気持ちの面から向き合った。しかし、私一人の関わりだけでは変化が続かないという壁に直面した。そこで、◯◯全員を巻き込み、生徒の小さな成長や努力の過程を共有し、教室全体で認める仕組みを作った。最初は指導方針の違いから戸惑いもあったが、対話を重ねて目的をそろえた。結果、生徒は自ら学習に向かうようになり、約◯◯割が第一志望校合格を実現した。特に、受け身だった生徒が自分から質問に来るようになった時、取り組みの手応えを感じた。この経験から、困難な状況でも相手の感情に向き合い、周囲を巻き込みながら環境を整えることで、人の行動は前向きに変えられると学んだ。
- あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。
- 私にとって最大の挫折は、大学受験で第一志望に不合格となり、浪人を決意した経験である。周囲の友人が進学する中、自分だけが取り残されたような感覚に強い不安と焦りを感じ、自信を失いかけた。しかし、ここで逃げれば一生後悔すると考え、自らの意志で再挑戦を選んだ。浪人生活では、ただ勉強時間を増やすだけでは成果が出ないと痛感し、成績が伸びない原因を徹底的に分析した。理解が曖昧な分野を細分化し、毎日の学習計画と振り返りを習慣化することで、努力の質を高めた。また、成果が見えない時期でも感情に流されず、小さな改善を積み重ねることを意識した。結果として第一志望合格には至らなかったが、最後まで自分の課題と真正面から向き合い続けたことで、困難な状況でも逃げずに挑戦し続ける力と自己管理力を身につけた。この経験は、今後どんな壁に直面しても前を向いて努力を重ねる自分の原点である。
27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRを記載してください。（400字以内）
- 私の強みは、困難な状況でも挑戦を続ける姿勢と、多様な立場の人の意見を調整し組織を前に進める力である。高校では未経験で◯◯部に入部し、団体戦メンバーとしてチームに貢献することを目標に努力した。経験者との差に悔しさを感じることも多かったが、試合分析と基礎練習を繰り返し、自分の役割を考え続けた。その結果、三年次には団体戦メンバーとして◯◯大会出場に貢献することができた。また大学では◯◯人規模の◯◯サークルで会計を務め、合宿費高騰により参加率が低下する課題に直面した。そこで費用構造を整理し複数の案を提示した上で、幹部やメンバーの意見を丁寧に聞きながら議論を進めた。その結果、費用削減と参加率向上を同時に実現した。これらの経験から、困難な状況でも挑戦を続けること、そして異なる立場の意見をつなぎ組織を前に進めることの重要性を学んだ。今後も周囲と協力しながら組織の成果に貢献できる存在でありたい。
- あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）
- ICTを通じて企業や自治体の課題を解決し、地域で挑戦する人や組織を支える仕事に挑戦したい。きっかけは個別指導塾で◯◯を務めた経験である。生徒の成長に伴走する中で、挑戦する人を支えることに大きなやりがいを感じた。この経験から、将来は課題を抱える人や組織に寄り添い、環境を整えることで挑戦を後押しできる仕事に携わりたいと考えている。中でも貴社は、通信という社会基盤を支えながらICTを活用して企業や自治体の課題解決に取り組み、地域社会の発展に貢献している点に魅力を感じた。入社後はコンサルティング営業として顧客の現場に深く入り込み、本質的な課題を捉えた提案を行いたい。営業として顧客課題への理解を深めたうえで、将来的には顧客や地域の潜在ニーズを捉え、新サービスの企画や普及施策を担うマーケティングにも挑戦したい。地域ごとの課題や声を新たな施策や価値創造につなげ、西日本全体の発展に貢献したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
関西の本選考の選考体験談
27年卒 | 研究開発
植田製油
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、各部署の課長方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控え室→会場
- 質問内容
- ・自己紹介 ・ESの深堀 ・逆質問 ・入社後やりたいこと ・なぜ油脂メーカーなのか ・他者の選考状況 ・なぜ植田精油なのか
27年卒 | 研究開発
植田製油
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方と、研究開発の商品開発グループの課長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、面接の時間まで人事の方がいて下さり、お話をすることができてよかった。
- 質問内容
- ・自己紹介を兼ねて、学業・研究内容について ・研究で扱う予定の機械や操作、研究目的、研究を行うことで得られることについて ・どんな商品開発をしたいか ・植田製油を志望する理由 ・今までの人生で思い出に残っている食
27年卒 | 研究開発
植田製油
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 研究開発の社員の方2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 質問は３つ。答えれる人から挙手制。 ・強みと弱み ・入社後にしたいこと ・油が含まれる食品で好きな物 事前にある程度話せるように用意しておく必要があると感じた。 逆質問の時間はなかった。
27年卒 | 研究開発
植田製油
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- 研究開発の現場見学、クッキー作り・油脂脱色・香り評価などの体験
- 注意した点・感想
- Web説明会では得られないような、会社の雰囲気や、現場の様子、業務内容、社員の方のリアルな働き方を知ることができた。 他社さんと比較しても、楽しみながら会社のことを知れる良い機会だった。
27年卒 | 研究開発
植田製油
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 忘れた
- 各科目の問題数と制限時間
- 忘れた
- 対策方法
- 他のテスト対策で何とかなりそう。
27年卒 | 総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- NTT独自のパッケージが多く、転職市場での価値につながらないと思ったから。
- 採用人数・倍率
- わからない
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない
27年卒 | 総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事と現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室、本人確認をして面接、終了後は学生が退室。
- 質問内容
- 面接では学生時代に力を入れたことに対する徹底的な深掘りが中心となります。それに加え、「同業他社の中でなぜ当社なのか」という明確な差別化の理由や、自身の強みを活かして入社後に具体的にどのような貢献ができるかという将来像についても、詳細な説明が求められました。
27年卒 | 総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場の社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 大学で学んだことは何ですか？ 自己PRをお願いします。 その他に（学生時代に）取り組んだことはありますか？ なぜネットワークエンジニアを第一希望としているのですか？ 入社後にやりたいことは何ですか？ なぜそのように考えるようになったのですか？（その目標を持った理由） IT技術で社会課題を解決したいのであれば、なぜSIerではないのですか？ 逆質問
27年卒 | 総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続 ↓ アイスブレイク ↓ 説明 ↓ 実践
- GDのテーマ・お題
- AI活用によって発生する、判断・思考力低下が起きる原因とその対策は？
- GDの手順
- 【前提定義】 ターゲットを「タイパ（タイムパフォーマンス）重視の学生」に設定。 【原因分析】 情報の裏付けを取るプロセスを「時間の無駄」と捉え、AIの回答を鵜呑みにして思考を放棄してしまうため。 【対策案】 「鵜呑み＝究極のタイパ悪化」を自覚させる疑似体験プログラムの導入。 【理由】 教育の初期段階で、あえて嘘（ハルシネーション）が混ざったAIで課題に取り組ませる。「間違ったまま進めて後で全てやり直す方が結果的にタイパが悪い」と実体験させることで、合理的な判断として自発的なファクトチェックを促すため。
27年卒 | 総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語 非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的な玉手箱
- 対策方法
- 一般的な玉手箱形式のテストなので、青本等で対策すれば問題ないと思う。