関西の本選考一覧

終了したイベントです

27卒早期選考直結３月中内定予定【名古屋・大阪・博多（１月開催決定！）】製品開発体験募集中

大阪府, 愛知県, 福岡県

学生からのクチコミ

顧客と社員どちらも大切にする風土であることが説明会を通して伝わったため。人事の方がとても丁寧に対応してくださった。

終了したイベントです

【未経験エンジニア向け説明会】AI×エンジニアで市場価値をアップしよう！

オンライン

学生からのクチコミ

人事の方も役員の方もとても話しやすかった。また、質問に対して丁寧に熱量をもって答えられていたのが印象的だった。特にキャリアに対する質問に対して、会社および役員の方としての考えを丁寧に正確に答えていただけた。また、自社のプロダクトに対して強い想いを持っており、仕事に対する熱量を感じることが出来た。

終了したイベントです

【内定まで1ヶ月！早期選考直結！】WEBオープン・カンパニー自動車×航空機×半導体×ロボット…幅広いプロジェクトで挑戦できる理系学生向けキャリア体験！若手にも大きなチャンスがあり、面倒見の良い先輩が手厚くサポート＃SUBARU・富士電機・荏原製作所など大手メーカー取引多数＃スーパーGT SUBARU のチームスポンサー企業＃A-LABO研修あり＃書類選考なし

オンライン

学生からのクチコミ

真剣に技術と向き合う仲間が集う、風通しの良い環境。上司や先輩との距離も近く、協力しながらスキルと知識を深めていく文化です。社員一人ひとりの意欲と専門性を尊重しています。

終了したイベントです

IT業界や開発って結局どんなお仕事するの？★IT業界や開発に挑戦したい・興味のある方大歓迎★文系出身も活躍中！年間休日122日/新卒離職率過去3年0％/育休取得率100％/退職金

オンライン

学生からのクチコミ

説明会の後にそのフロアにいらっしゃる先輩社員の方が、ラフにお話してくださり、人事の方含め優しい方の多い職場なのかなと感じました。

終了したイベントです

＜早期内定有＞★IT業界や開発に挑戦したい・興味のある方大歓迎★文系出身も活躍中！年間休日122日/新卒離職率過去3年0％/育休取得率100％/退職金

オンライン

学生からのクチコミ

説明会の後にそのフロアにいらっしゃる先輩社員の方が、ラフにお話してくださり、人事の方含め優しい方の多い職場なのかなと感じました。

終了したイベントです

【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」

オンライン

学生からのクチコミ

グループワーク中には、社員さんが1人あたり3チームほどを担当し、巡回してくださったため、疑問点をすぐに解決することができた。さらに、グループ発表でも、社員さんと親密にコミュニケーションを取る（質問タイム&フィードバック）時間が設けられており、学生に対して親身に接してくださった。

終了したイベントです

【内定まで最短2週間】不動産営業のイメージが変わる！ファースト住建企業説明会＆座談会～当社の魅力を徹底解説！就活におけるご相談も大歓迎！～

オンライン

終了したイベントです

【27卒本選考の招待状｜コンサル営業】書類選考無し｜私服参加OK｜年内内定可｜世の中に"変革"を引き起こす

オンライン

学生からのクチコミ

出会う人事の方、社員の方全ての方が気さくな方でした。就活生1人1人に真剣に向き合い、見定めて下さっていると伝わりました。とても魅力的に感じました。

終了したイベントです

27卒向け！オンライン会社説明会＆一次選考【早期選考×選考直結】

オンライン

学生からのクチコミ

とにかく「人」を大事にしている会社だと感じた。

終了したイベントです

【早期選考直結】2時間半で不安を“自信”に変える！自己理解！自己成長につながる実践work中心★面接＆グループディスカッション対策｜人材業界トップシェア／プライム上場企業｜WEB開催

オンライン, 東京都

学生からのクチコミ

面接官や先輩社員などの人柄が全員素晴らしかった。人柄を見るというだけあると感じました。

関西の本選考のクチコミ

あまりよくわかりません。

あまり手ごたえはなかったが、内定をいただけたため。

選考は複数回の面接と筆記試験を通じて行われ、志望動機や価値観について深く問われる印象だった。その分、しっかりと自己分析と企業研究を行えば、自分の考えを丁寧に伝えられる選考だと感じた。難易度は決して低くはないが、表面的な対策だけではなく、自分自身と向き合うことが求められる誠実な選考

英語面接やプレゼンなどが面接中にあるが準備を怠りさえしなければ問題なく通過すると思う

具体的な人数は把握できていないが、ESが通れば半分くらいはインターンに参加できるのではないかと感じた。インターン参加者はほとんど全員最終選考に進んでいたため、早期選考を狙うのならインターンに参加すべきである。

選考は自分の経験や考え方を丁寧に確認される内容で、落ち着いて話せば対応できるものが多い印象でした。圧迫感もなく、こちらが話しやすい雰囲気を作っていただけたため、準備した内容をそのまま自然に伝えることができました。

エントリー数は把握していないが、自社施設内での企業説明会では3桁を超える学生が参加しているように思えた。人気企業であれば、内定者はここから数人や数十人になると予想するので、ある程度の難易度があると考える。また、専門学生からはブライダル人気企業の1つであるとも言われている。

面接では自分自身が体験したことや、これからどうしていきたいことなど具体的な話がないと難しいと感じました。

難易度は非常に高いです。面接における「深掘りの鋭さ」が他社とは別次元だからです。論理的に即答する必要があります。曖昧な回答はすぐに見抜かれるため、徹底的な自己分析と言語化能力が求められます。

インターンシップのレベルははっきり言ってかなり低いと感じ、そのインターンシップで優遇をもらえると、ESとWEBテストは合格確約だから

関西の本選考の選考対策について知る

関西の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術系

ニデック（旧：日本電産）

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。: 私は大学2回生の頃、複数人のスタッフと協力して駅前でチラシを配るアルバイトをしていました。ある時期、1日あたりの配布枚数が例年より大幅に減少し、広範なサービスの宣伝業務が効率よく行われていないという状況に直面しました。そこで私は、「配布枚数を回復させる」という課題にチームで取り組むことになりました。私がまず意識したのは、自らの行動を変えることでした。通行人の方々が足を止めてくれるために、声のトーンや話しかけるタイミング、言葉の選び方を工夫し、関心を引きやすくなるよう試行錯誤を重ねました。同時に、人通りが多い場所や時間帯を観察して記録し、得られた情報を他のスタッフと共有しました。これにより、各スタッフが人の流れに応じて配置を工夫し、効率的にチラシを配る体制を築くことができました。結果として、1日あたりの配布枚数を例年の○○枚ほど増加させることに成功し、例年の水準を超える成果を上げることができました。この経験から、困難な課題に対しては個人の工夫に加え、チーム全体での連携が非常に重要であることを学びました。貴社に入社しても、達成志向で自ら考え行動していける人材を目指したいです。

専門分野、研究テーマと、勉強・研究を進める中での学びや気付きを教えてください。: 私の専門分野は「電気化学」であり、「◯◯の間の◯◯のメカニズム解明」について研究を行っています。実際の◯◯を模した系を自ら構築し、◯◯の挙動を検討しております。◯◯の成分の中には、◯◯の変化を抑える作用をもつ◯◯という物質があります。◯◯は、○○などの分野で用いられることが多く、◯◯の影響はこれまでほとんど考えられていませんでした。しかし、私が実験を進める中で、◯◯の移動に伴って◯◯が供給されることが明らかになりました。◯◯自体が実験系に影響を及ぼすということを考慮しなければならないという発見は、○○の分野においても非常に重要な知見とされています。この研究を通して、思い込みにとらわれず常識を常に疑っていき、現象を冷静に観察して検証する姿勢の大切さを学びました。今後の研究活動においても、既存の法則や手法に固執しすぎないように注意し、本質を見極める力を高めていきたいと考えています。

Nidec Wayの7つの項目（情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働・王道）のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソードを教えてください。: Nidec Wayのうち、私が最も共感する項目は「執念」です。私は大学4年生の頃、研究室に配属されたばかりの時に、研究活動において先行研究の実験結果を再現できない状況が続いていました。実験条件を出来る限り先行研究と同じ条件にしても、測定結果が一致しないことが続き、非常に悩みました。そこで、原因を出来る限り洗い出し、一つ一つ徹底的につぶしていくことを試みました。具体的には先行研究の論文を一から精読し直し、教員からの助言も受けながら◯◯や◯◯の対策など、論文には記載されていない実験系の根本から見直しました。先行研究を再現できない原因の仮説を立てたら、その検証方法を即座に実践し、上手くいかなければすぐに他の仮説の検証に頭を切り替え、「もう一度やってみよう」という気概で自分を何度も奮い立たせて実験を重ねました。その結果、最終的に先行研究を再現することに成功し、研究活動において抱えていた困難を乗り越えることができました。この経験を通して私は、自らの執念の深さを実感しました。私のこの強みを活かし、貴社でも知恵を絞ってできるまでやり抜きたいと考えております。

26年卒 | 総合職

阪急阪神不動産

立命館大学・文系

趣味・特技（200字）: 趣味は地方の民宿巡りだ。多様な属性を持つ人と関わるべく、大学1回生から民宿を利用し、20箇所ほどの民宿に伺った。その中で、ご家庭毎の価値観や文化を学ぶことができる点や、自然豊かな環境でリラックスできる点などの魅力に気づいた。特技は2つある。1つ目は、訪れた場所の地価がある程度分かることだ。2つ目は初対面の方と気さくに交流できることだ。どちらも民宿や日常的な町歩きの際に経験を積み、習得した

自己PR（400字）: 私の強みは、「目標達成に向けて組織をまとめる、チームプレイの精神」にある。この強みは児童虐待に関する研究を進める過程で発揮した。8人班の代表として、市への政策提言を目標に研究のマネジメントに尽力した。序盤は毎週の作業を班員で等分したが、班員によって完成度に差があったほか、未完成となる班員もいた。全員との面談から、原因は班員毎に理解度・熱量が異なること、研究に割ける時間が異なり負担量に差があることの2点だと判断した。そこで、次の取り組みを実施した。1、理解度及び熱量の向上に向け、毎週のミーティング後に全員で作業する時間を設けた。2、翌週までの作業を分担する際、各々の予定に応じて作業量を調整した。結果、全員の理解度や研究の質が向上し、効果的なマネジメントに繋がった。これにより、校内の研究発表大会にて準優勝を収めたほか、目標であった茨木市子育て支援課及び児童相談所への政策提言に繋がった。

学生時代に力を入れたこと（400字）: 40名が所属する学生委員会の委員長として組織構造を改善し、企画立案を仕組化した。弊委員会は学部生及び大学の要望に沿った企画を実施する組織だが、直近5年間は毎年恒例の企画運営に留まり、要望がありながらも新企画立案に繋がらない状態だった。全委員との面談から、原因は不定期に活動する30名の帰属意識が低下していたこと、企画立案のノウハウが共有されていないことの2点だと分かり、2つの施策を提案・実行した。1、全委員を企画・事務・広報の3部署に分け業務を細分化・新設することで、40名全員が常時活動するマトリクス型組織を構築した。2、OBOG及び職員の皆様にご協力頂き、企画立案に要するフォーマットを作成した。結果、全委員が熱量を持って、かつ効率よく活動できるようになり、2つの企画立案・実施に繋がった。この経験を通して、課題解決の際は一人ひとりの要望や現状を正しく把握し、提案に繋げることが重要だと学んだ。

27年卒 | 事務系

ニデック（旧：日本電産）

非公開・文系

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字程度）: ○○の営業アルバイトで、学生リーダーとして周囲の上級生や社員に働きかけ、下級生の育成に注力した。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮により、下級生が顧客との交渉経験を上手く積むことが出来ず、自信がついていないため」だと分析して、以下の2つの施策を行った。1つ目は研修会の実施だ。下級生が自信を持って顧客に提案できるように、契約獲得に必要な知識の共有とロールプレイング練習を通じたヒアリング内容の指摘を行った。2つ目はOJTの導入だ。下級生の実戦経験の不足を補うために、下級生から商談に入り、分からない点が出た場合には、上級生がすぐに会話を引き継ぐことができる体制を整えた。これにより、実戦経験の不足に起因する下級生の不安を解消し、顧客に対して積極的にアプローチする土台を創出した。この結果、例年は月○○件程度だった下級生の契約件数が○○件にまで伸びて、全○○チーム中1位の営業成績に輝いた。この経験から、主体的に周囲と連携しながら課題解決を行うことの重要性を学んだ。

専門分野、研究テーマと、勉強・研究を進める中での学びや気付きを教えてください。（500文字程度） ※研究テーマが未定の方は、これまでの勉強で興味深かったことや今後取り組んでいきたい研究テーマ等を記載ください。: 観光政策を専攻しており、○○が抱えるオーバーツーリズムの課題解決について研究している。○○にある大学に通う中で、観光客の集中による混雑や騒音、地域住民の生活への影響を身近に感じたことから、持続可能な観光の在り方に関心を持った。まず、データや文献だけでなく現場の声を直接聞くことで、行政・住民・観光事業者などの関係者の利害を整理した。この結果、○○などの観光地周辺の住民からはマナー問題や騒音への不満が多く聞かれた一方、同様の魅力を持つ○○では、「認知度不足により観光客が少ない」との声が多く聞かれた。これらの意見を踏まえて各地域の観光資源やSNS・パンフレットの発信状況を比較した結果、発信量と内容に地域差があることが明らかになった。現在はこの分析結果を基に、○○などの定番スポットに集中する観光客を同様の魅力を持つ○○などの周辺地域へ誘導するために、情報発信の在り方を検討している。この研究を進める中で、データや文献を読むだけで満足せず、現場に足を運び、自分の目で見て、直接話を聞くことで実態を捉える姿勢の重要性を学んだ。

Nidec Wayの7つの項目（情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働・王道）のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソードを教えてください。（500文字程度）: 「執念」だ。困難な課題に対しても、執念深く努力を続けることで、大きな成果を残すことができると考えるからだ。○○の営業アルバイトでは、執念深く努力を重ねた結果、全○○人のスタッフ中1位の営業成績を獲得した。当初、「より多くの顧客生活に貢献したい」という想いで提案活動を行っていたが、契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「柔軟な会話ができないことで顧客ニーズに合った提案ができていないため」だと分析し、以下の2つの施策を行った。1つ目は自宅でのヒアリング練習だ。顧客ごとのニーズを把握するために、家族構成やネットの使用状況ごとに架空の顧客を想定し、それぞれに合った質問内容をシミュレーションした。2つ目は先輩にフィードバックを貰うことを徹底したことだ。自身のヒアリングが適切か客観的に判断するため、商談後は先輩に意見を貰い、効果的な質問の投げ方や会話の広げ方を学んだ。この結果、顧客ごとに最適な提案ができるようになり、全○○人のスタッフの中で1位の営業成績を達成した。貴社でも、執念深く顧客と向き合い続け、課題の本質を突き止めながら最適な提案を行いたいと考えています。

27年卒 | Sコース

アイフル

非公開・非公開

あなたを語るうえで欠かせないエピソードは？: 私を語るうえで欠かせないエピソードは、大学で◯◯サークルを一から立ち上げた経験です。当初はノウハウも実績もなく手探りの状態でしたが、学園祭での成功を目標に掲げました。最大の課題は、ゲームを知らない来場者層にどう魅力を伝えるかでした。私はメンバーと議論を重ね、参加型ゲームのリアルタイム投影や、会報誌の制作・販売を決定しました。準備ではトラブルも多発しましたが、その都度メンバーと役割を分担し、解決策を実行しました。結果、学園祭では目標（来場500人・会報誌50部）に対し、来場者1000人以上、会報誌は100部完売という成果を出せました。この0から1を生み出す経験から、未経験の領域にも臆せず飛び込み、周囲を巻き込みながら目標を達成する推進力を学びました。この力は、貴社のエンジニアとして新たな金融サービスを技術で支え、成功に導く上で必ず活かせると考えます。

学生時代力をいれたこと: 私が学生時代に最も力を注いだのは、自ら創設した◯◯サークルでの活動です。特に注力したのは、企業からご依頼を受け、創作物を制作・納品するプロジェクトです。この活動では、単に依頼されたものを作るのではなく、まず依頼主が最終的に何を実現したいのかというビジョンや背景まで深くヒアリングすることを徹底しました。その上で、技術的な実現可能性や制作コストを具体的に説明し、複数の制作プランを提示。依頼主の潜在的なニーズを引き出しながら、双方が納得できる最適な要件を定義するプロセスを重視しました。この経験を通じて、立場の異なる相手の要求を正確に汲み取り、具体的な解決策として形にする要件定義能力と提案力を培いました。貴社の業務においても、この強みを活かし、クライアントやチームの期待を超える価値提供に貢献したいと考えております。

将来どうなりたいですか？: 社会基盤を支える複雑なシステムから最先端分野の高度な要求まで、幅広い技術と深い専門性で応えられるエンジニアになることが私の目標です。技術者でしか解決できない社会課題に正面から向き合い、人々の生活をより豊かにすることに貢献したいと考えています。私がそう考える背景には、駅の運行システムやビルの監視システムなど、現代社会が多様なIT技術の集合体によって支えられているという認識があります。これらのシステムは、幅広い技術を組み合わせる「システム構築力」と、膨大なデータや制約の中で最適解を導く「アルゴリズム思考力」が両立して初めて実現します。社会に真に貢献するエンジニアになるには、この両輪を高いレベルで駆動させる能力が不可欠です。これらの能力を高いレベルで成長させ、社会に価値を生み出すエンジニアになりたいと考えております。

26年卒 | 一般・技術コース

読売テレビ放送

非公開・文系

大学（院）で力を入れて取り組んだことを教えてください。（150文字以内） ※専攻に関すること、課外活動に関することのどちらでもOKです。: 【REALビリギャル全力サポート】個別指導塾でのアルバイト。特に力を入れた生徒が1人。不登校の状態で勉強へのモチベーションは皆無。口癖は「どうせ無理やろ」だった。そこで勉強以外の部分を軸にして、徐々に勉強へとズームアップしていく指導法を実施。偏差値32から第一志望であった関関同立合格をサポートすることができた。

あなたにとって“テレビ“はどんな存在ですか？理由とともに教えてください。（200文字以内）: 【週に1回会いに来てくれる親友】テレビ番組は基本週1。どんなに内容が面白くても、次の週まで待たなくてはいけない。しかし1週間は穏やかなことばかりではない。心臓が飛び出るほど緊張する試合もある。彼女に突然振られることもある。そんな時私は『あのドラマが待ってるから頑張ろう！』とテレビ番組をご褒美に1週間を頑張ってきた。時に悩みを共有し、時に感動を届けてくれる最高の相談相手で、最高の友達だ。

あなたが読売テレビを志望する理由を教えてください。（300文字以内）: 登場人物の強い生き様を通して現代社会に切り込む読売テレビのドラマを通して、今の社会に気づきを届けたいからだ。具体的には、多様性が押し売られる現代でありのままに生きる大切さを届ける。『わかりません新聞社』を作りたい。なぜ炎上しているかわからないこと、世間の風潮に流された出来事などを記事にし、さまざまなトラブルに立ち向かう物語だ。情報が溢れ何となく社会に流される時代だからこそ、ドラマで社会に問いかけ考えるきっかけを届けたい。「探偵が早すぎる」「向かいのバズる家族」などコメディ×シリアスで、見る者を離さないドラマを作る貴社で実現したい。

26年卒 | 営業

滋賀銀行

京都産業大学・文系

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。: 私の魅力が発揮されたのは、アルバイトで業務改善に取り組んだ経験です。飲食店でホールとキッチンの両方を担当する中で、特にピーク時や団体のお客様の来店時には、連携不足で料理の提供が遅れる課題に気づきました。ある日、オーダーが集中した際、状況を冷静に見極め、注文内容や人数を伝える際に簡潔なルールを設けるとともに、立て込んだ際はお客様のご案内を一時的に調整して厨房の負担を軽減しました。また、ピーク時であれば提供するまでに20分程度いただく場合があるのですが、スタッフ間で状況をリアルタイムに共有する仕組みを整えた結果、提供時間を5分短縮やクレームの減少にもつながりました。この経験から、課題を的確に捉え改善策を実行する力と、チームで協力して働く姿勢を養いました。貴行でもこの力を活かし、業務効率化とサービス向上に貢献したいと考えています。

あなたはどのような「社会人」になりたいですか。そのために滋賀銀行でどのようなことにチャレンジしたいですか。: 私は失敗を恐れず、挑戦し続ける社会人になりたいと考えています。そのためには、まず入行後、吸収力が高い時期であると考えるため、指導員制度やジョブローテーションを通じて基礎を固め、幅広い業務に挑戦して実務経験を積みたいです。また、人材公募制度を活用し、興味のある分野にも挑戦し、スキルを広げていきます。先輩方から教わったことを確実に自分のものにし、積極的に新しい挑戦に取り組むことで自信を深め、成長していきたいと考えています。そして、常に学び続ける姿勢を大切にしていきたいと思います。さらに、貴行の地域密着型のサービスに共感しており、SDGs宣言やESGファイナンス・アワード・ジャパンでの銀賞など、環境への取り組みにも感銘を受けています。それにより、お客様との信頼関係を築きながら成長できる環境にも魅力を感じています。貴行で、挑戦し続ける姿勢を持ちながら、地域社会に貢献できる社会人を目指します。

26年卒 | 技術系

TOYO TIRE

趣味・特技（全角100文字以内）: 趣味はスノーボードです。学部1年から始め、4年間で上級者コースをかっこよく滑れるようになりました。地元の方々と知り合い、一緒に滑ることや自身の滑走動画にフィードバックをもらうことで技術力を磨きました。

志望動機（全角300文字以内）: 技術とノウハウで、タイヤで未来を切り開く貴社の姿勢に惹かれたからです。私は「地球と走りのパートナー」を目指したタイヤ開発を通じて、未来の車や社会に貢献し続けたいと考えています。タイヤの環境負荷と機能性の両立という課題に正面から向き合う必要性を感じる中、貴社のインターンシップを通じて「ダカールラリー11連覇」や「noair」などの実績を学びました。ニーズに的確に答えながら、次世代のタイヤ開発に積極的に取り組まれている貴社であれば、夢の実現が可能だと確信しました。確固たる技術と次世代タイヤ開発への熱い思いをもつ貴社で自己研鑽しながら、環境配慮と性能の両立を目指した開発に挑みたいと思い、志望します。

学生時代に最も打ち込んだこと（全角300文字以内）: 塾のオープニングスタッフとして新規生徒獲得に尽力しました。バイト未経験の学生が多かったこと、塾の知名度が低かったことから、運営や広報において多くの課題に直面しました。運営では、定期ミーティングを設けて課題を共有し、立案した改善策を翌週から実施し、即時対応を心がけました。広報活動では、ホームページやチラシ配布に注力し、体験授業では他塾との差別化を図りました。各学生の苦手分野を事前に調査し、カリキュラムを作成しました。体験授業を通じて、当塾独自の指導法を実感してもらい、生徒自身の苦手克服をサポートしました。結果、1年以内に30人の新規生徒を獲得し、塾の認知度向上にも大きく貢献することができました。

27年卒 | 研究開発

荒川化学工業

自己分析の結果を教えてください。あなたはどのようなキャラクターですか。また、あなたのキャラクターはどのような場面で個性を発揮しますか。簡潔にお答えください（300字以以内）: 私は、人懐っこく誰とでも笑顔で話すことができ、先輩後輩を問わず自然にコミュニケーションを取れる点が強みです。また、興味や好奇心が刺激された瞬間に素早く行動へ移し、取り組むテーマに没頭できる集中力を兼ね備えています。研究活動では、仮説を立てて実験を組み立て、結果を分析する過程でこの行動力と集中力が発揮されました。一方で、一人だけで考え続けることに限界も感じたため、先輩・後輩・教授へ積極的に相談し、多角的な視点や考察を取り入れました。その結果、新しい気づきや理解の深まりにつながり、研究の質が向上しました。これらの経験から、挑戦心と協働姿勢の両方を大切にしながら成長できる点が私の特徴です。

就職活動について教えてください。あなたが企業選びで最も重視しているポイントとその理由を簡潔にお答えください。（当社に限らず、就職活動全体での考えを記入してください）（100字以内）: 安定した基盤を持ちながら、複数の事業を展開し、新しい分野にも挑戦している会社かどうかを重視しています。様々なことに興味を持ち続け、将来の可能性を広げながら成長し続けられる環境で働きたいと考えています。

あなたはどのような点で当社に魅力を感じていますか。（300字以内）: 貴社の幅広い事業領域と、多様な技術に触れながら取り組める環境に魅力を感じています。なぜなら、私は様々なことに興味を持ち続け、領域を限定せず成長していきたいと考えており、複数の事業を展開し新たな分野にも挑戦する貴社の環境は、自分の志向性に合っているからです。加えて、少数精鋭の体制で若手のうちから裁量を持って働ける点も魅力です。インターンシップで研究開発の方々とお話した際、穏やかで話しやすく、自分の考えを形にして取り組めるような雰囲気があると感じました。また、社員の個性を尊重し、仲間や家族、社会も大切にする経営理念のあたたかさも感じ、ここでなら長く成長し続けられると思っています。

26年卒 | 事務系

シャープ

得意な学科・科目（300文字以内）: ◯◯が得意です。なぜなら、花火の色が変わる原理や鉄やアルミニウムの性質など、身近な物について勉強するため現象を理解しやすいからです。大学ではこの科目についてより深く学び、特に◯◯を使った◯◯の開発に興味を持ちました。◯◯の充電して繰り返し使えるメリットを利用し、近年では携帯電話のような小型用途だけでなく、◯◯のような大型用途にも利用されています。しかし、このような用途では◯◯に必要な性能がこれまでよりもシビアになっており、より優れた性能をもつ二次電池の実現が課題となっています。このような課題を解決し、◯◯を使った◯◯が普及すれば環境問題の解決に繋がります。

これまで一番頑張ったことは何ですか。「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。 ※直近（2～3年）または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。（400文字以内）: 塾講師のアルバイトで担当生徒◯◯名の成績向上を目標に尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ方法を教えることを意識しました。中でも、暗記分野を苦手克服するのに苦戦しました。暗記物は単純に覚えてもすぐに忘れてしまうため、語呂合わせを教えるなど少しでも記憶に残るように工夫しました。その結果、担当生徒全員の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+◯◯点以上の成績を収めることができました。この経験から、目標達成のために主体的に行動することで、状況に応じて柔軟に対応する力を高めることができると学びました。

シャープへの応募理由を教えてください。「あなたの強みや経験がどのように活かせるか」を含め、記入してください。（400文字以内）: 人々のニーズに応えた製品やサービスを提供し、暮らしやすい生活を実現したいからです。◯◯のアルバイトで、お客様の声に応えた新商品の特徴を分かりやすく説明しながら提供することで、「新しい味わいを体験することができた」という喜びを与えることができました。この経験から、自分がお客様の役に立てたというやりがいを感じました。近年IT化が進んでおり、人々は利便性の向上を求めていると思います。貴社はAIoT対応家電の開発や、無線通信技術の研究開発を推進しています。これらの製品やサービスは、人々が便利だと感じる新しいライフスタイルを生み出しています。このように、時代に合わせた製品やサービスを提供することで、人々の暮らしは更に便利になりました。私の強みである課題解決力を活かし、営業では市場調査を行うことで顧客の悩みを的確に把握します。そして、顧客の立場に立って考え、最適な解決策を提案していきます。

26年卒 | 営業管理コース

京セラ

趣味・特技（30文字以下）: スポーツ観戦、◯◯

長所（25文字以下）: 仲間と共に目標に向かって進む力です。

短所（25文字以下）: 完璧主義なところです。

関西の本選考の選考体験談

26年卒 | 研究開発職

スペラファーマ

内定本選考

承諾/辞退理由の詳細: ・自分の希望部署に通った・面接や座談会で社員の方々のすてきな働きぶりや温和な雰囲気を感じ、一緒に働きたいと思った

内定後の課題の有無: 無

内定後の拘束: 無

26年卒 | 研究開発職

スペラファーマ

面接本選考