関西の本選考一覧
関西の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、関西の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 関西の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関西の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関西の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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関西の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 一般事務
ダイワボウ情報システム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 得意な分野・科目、研究課題などを教えてください。（300文字以内）
- 民法家族法ゼミで、日本における同性婚の法制化について研究しています。近年、多様な家族の在り方や性的マイノリティへの理解が広がる中、同性婚をめぐる法制度の整備は重要な社会課題となっています。そこで、憲法24条の解釈を中心に、判例や条文を基に法的根拠を整理し、わが国における同性婚の法制化について検討しています。また、アジアで初めて同性婚を法制化した◯◯との制度比較を通じて、日本の法制度の特徴や今後の課題を分析しています。私は、法解釈だけでなく当事者の想いや社会的背景も踏まえ、多様な家族の在り方に対応した制度の在り方を考察しています。この研究を通じて、多角的な視点から物事を捉える力を養っています。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（300文字以内）
- ◯◯サークルの副代表として、代表とメンバーの意見対立の解消に取り組みました。大会優勝を目指す代表が練習への全員参加を求める一方、自由参加を望むメンバーも多く、◯◯名の参加率が約◯◯割まで低下していました。私は不満を抱える約◯◯名に個別で話を聞き、食事の場も設けながら意見を集めました。その内容を代表や幹部へ共有し、話し合いを重ねた結果「自由参加制への変更や交流イベントの実施、経験者向け練習日の新設」を実現しました。その結果、参加率は回復し年間成績も◯◯位から◯◯位に向上しました。この経験から、異なる意見に丁寧に耳を傾け、双方が納得できる着地点を見いだすことが組織全体の成果につながると学びました。
- 自己PR（300文字以内）
- 私の強みは、課題に対して自ら提案し、行動する力です。大学通りに位置する学生利用が中心の飲食店でアルバイトをしていた際、家族連れが店前で引き返す姿を何度も目にしました。そこで、子ども連れでも利用しやすいきっかけを作りたいと考え、子どもに食事を無償提供する「キッズダイナー」を店長へ提案しました。無償提供の可否や対象年齢について店長やスタッフと話し合いを重ね、「毎週土曜日・小学生以下無料」で実施を決定しました。私は告知画像の制作も担当し、開始から6回で延べ◯◯名の子どもとその家族の来店につながりました。貴社でも営業担当やお客様がより円滑に業務を進められるよう、強みを発揮したいと考えています。
27年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート（ES） 本選考
大阪大学・理系
- 研究内容（200字以上400字以下）
- 本研究では、反復学習型モデル予測制御を提案する。従来のモデル予測制御（MPC）では、空調システムにおける温度制御など、未知ダイナミクスをもつシステムに適用すると制御性能が低下する。この問題に対して、2つの技術を統合することにより解決した。1点目は機械学習手法であるガウス過程回帰を適用し、過去データを用いてモデルを学習することにより、ある入力に対する出力の確率分布を導くことで、未知ダイナミクスをモデル化する。2点目は、繰り返し実行可能なタスクに対して過去のデータを利用して性能を改善するLMPCを適用し、各反復で得られたデータを活用して制御性能向上を実現する。さらに、上記アプローチの安定性保証のため、漸近安定性を理論的に示し、反復に伴いシステムが目標状態へ収束することを保証した。本研究で提案するモデルをシミュレーションにより検証した結果、試行を重ねるごとに制御性能の逐次的な向上を確認できた。
- 興味を持った当社のビジネスや製品 ひとこと 50字以内
- 液体クロマトグラフ質量分析計（LC-MS）
- 興味を持った当社のビジネスや製品 理由（200字以上400字以下）
- 私が上記製品に興味を持ったのは、私の研究テーマである「未知のダイナミクスに対する反復学習型モデル予測制御」が、分析精度の向上と機器の自動化に直結すると考えたためである。特にLC-MSは、液体の気化やイオン化過程において、空間電荷効果や微小な温度・圧力変化など、非線形かつ未知の外乱の影響を強く受ける。ここで私の研究するガウス過程回帰を用いれば、観測データからイオンの複雑な振る舞いを高精度に学習できる。さらに、最悪の外乱を想定するMin-max手法と反復学習を組み合わせることで、測定を繰り返すたびに機器自身が最適な電圧条件を自己学習し、ノイズに強い安定した制御が実現可能となる。以上のことから、質量分析計など貴社の最先端の製品開発において、私の保有する制御技術を活用し、貴社製品の進化、改善に貢献したいと考えている。
27年卒 | 技術系総合職
日本山村硝子
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR（200字以上）
- 私は課題解決に向け主体的に行動できる人間です。私の研究室では昨年度、全体行事で起きたトラブルをきっかけに、人間関係に不和が生じました。それ以降、全体の雰囲気も悪くなり交流の一切を絶ってしまう人も現れました。そこで私は、同期と協力し、メンバー間の軋轢解消の場としてメンバーの誕生日会を企画・運営しました。また、研究室の皆の不安や不満を払拭するため、会へのメンバー全員の参加を目標に掲げ、メンバー一人一人と直接コミュニケーションをとることを意識しました。中には話に応じてくれないメンバーもいましたが、会の意義や抱える不満について話し合うとともに、複数人で説得を試みました。最終的には全員が納得して会に参加してくれ、不満を解消することで研究室に以前の活気を取り戻すことができました。
- より知りたいこと、気になることがあれば記入してください。
- 私は将来的に自らの強みとなる専門分野においてスペシャリストとなるか、あるいは様々な分野で活躍できるゼネラリストとなるかを迷っております。技術系の社員の方々はどのようなキャリアを歩む方が多いかを教えていただきたいです。社内の雰囲気や上司とのコミュニケーションのとりやすさがどのようなものか教えていただきたいです。貴社ならではの企業文化や企業理念からは分からないが大切にされている価値観などがあれば教えていただきたいです。
27年卒 | 開発職
大塚電子
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 当社への志望動機についてご記入ください。
- 計測機器や分析機器の開発・改良を通して産業の様々な場面において革新的なものづくりを支えることができる点に大きな魅力を感じるためです。私は大学で電気化学の研究を進めており、研究室で培った知識や経験を社会に還元したいと考えております。したがって、種々の測定機器を大学やメーカーなどに幅広く提供し、最先端の技術を用いて社会のあらゆる場面に影響を与えられる点に大きな魅力を感じております。また、会社説明会や面談を通して、自分のやりたいことに挑戦できる環境が整っていることを知りました。固定観念にとらわれず積極的なチャレンジを歓迎してくれる貴社でこそ、革新的な機器開発に挑戦できると考えます。
- 当社での希望職種をお選びください。
- アプリケーション開発
- 上記の職種を希望する理由、またその職種で入社した場合に何をしたいかをお答えください。
- 大学の研究室で培った電気化学の知識や経験を活かし、最先端の研究開発を促進する機器の開発に挑戦したいと考えるため、上記職種を希望します。私は大学の研究活動において分光光度計を使用した経験があり、光技術を用いて種々の性能評価ができる点を興味深く感じました。加えて、既存の実験系では測定できない物理量や制御できない要素が存在し、研究を進める中で考察に苦労する場面がありました。これらを踏まえ、最先端の研究を促進させるには、様々な要素を測定できる機器が必要であることを強く実感しました。私が大学で培った技術を貴社の光技術と掛け合わせることで、あらゆる分析・評価を可能とする機器開発に挑戦したいと考えます。
27年卒 | 客室乗務員
Peach Aviation
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 多くの航空会社の中からPeach客室乗務員を選んだ理由を教えてください。（400字以内）
- 挑戦と楽しさを大切にしながらお客さまに愛される唯一無二のフライトを提供している点に感銘を受け、志望します。貴社は、定時性の改善やブランドリニューアルなど、現状に満足せず品質向上を実現されている点に魅力を感じています。私自身も、挑戦し続けることを大切にしています。大学のサッカーサークルではマネージャーとして意見共有の仕組みをつくり、メンバーの声をもとに練習法を改善したり、信頼関係を深めました。その結果、誰もが活躍できる環境が整い、チームの一体感が生まれました。この経験から、相手の声に耳を傾け、柔軟に改善し続けることの大切さを学びました。座談会を通して社員の方々の明るい雰囲気と笑顔から、自然とこちらも笑顔になれる温かさを感じました。私も「愛あるフライトを、すべての人に。」というビジョンを体現したいです。貴社で日々挑戦を重ね、安全はもちろん、お客さまに楽しさと笑顔を届けられる存在を目指します。
- 人との繋がりやあたたかさ実感したこと（400字）
- 私が人とのつながりや温かさを実感したのは、◯◯でアルバイトをしていたときです。後輩として同じ高校や同じ大学の学生が入社してきた際、最初は緊張していた様子だったため、積極的に声をかけ、仕事を一緒に確認したり、相談しやすい雰囲気づくりを心がけました。すると、「◯◯さんがいて安心しました」「相談しやすかったです」と声をかけてもらえるようになり、人とのつながりが安心感や働きやすさにつながることを実感しました。この経験から、周囲を思いやり、信頼関係を築くことの大切さを学びました。CAとしても、お客様だけでなく一緒に働く仲間とのつながりを大切にし、お互いが安心して行動できる環境づくりに貢献したいと考えています。
27年卒 | 総合職
ワコール
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたらしい写真の説明と選んだ理由を教えてください。（300文字以内)
- この写真は、大学時代に所属していた◯◯◯◯イベントの実行委員会で、イベント当日のグランドフィナーレに実行委員の仲間と舞台に立った時のものである。私は左から2番目に写っている。準備期間中は、意見がぶつかることや睡眠時間を削って作業することもあり、決して楽な時間ばかりではなかった。しかし、仲間と何度も話し合いながら一つのイベントを作り上げ、イベントのグランドフィナーレで舞台の上からお客様がいる会場の景色を見た瞬間、最後までやり切った達成感と仲間への感謝の気持ちで涙が止まらなくなった。困難があっても仲間と本気で向き合い、最後までやり抜く姿勢が自分らしさだと考え、この写真を選んだ。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（300文字以内）
- 4人チームで研修ゲームを開発する中、完成度が伸び悩む課題に直面した。中間報告で他チームとの差を認識し、残り2か月で成果の質とスピードを高める必要があると判断した。当初のテーマが抽象的な点が要因だった。そこで課題設定を見直し、最終発表から逆算して計画を再構築した。役割を2つに分担し、私は文献整理を主導することで、企業インタビューと並行して仮説検証を実施した。加えて、週2回進捗を共有し優先度を調整した結果、期限内に完成度を高めることができた。最終発表では根拠の明確さと業務への再現性を高く評価された。仮説を立て、検証を通じて具体化することで成果の質とスピードを高められると学んだ。
- 志望理由
- インナーウェアを通じて人が自分自身を前向きに捉えるきっかけを提供している点に魅力を感じたからである。私は、自分を好きになるためにはまず自分自身を大切にすることが重要だと考えている。実際にSCANBEを体験した際、自分の身体を客観的に知ることで、体型への不安ではなく「自分に合ったものを選ぶことの大切さ」に気づくことができた。インナーウェアは外から見えない存在であるからこそ、自分自身を大切にする行為につながると感じている。人の身体と心に寄り添った商品とサービスを提供してきた貴社において、営業としてその価値や想いを伝え、多くの人が自分を大切にし、自分を好きになれるきっかけを届けたいと考え志望した。
27年卒 | 旅客サービス業務
ANA関西空港
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたらしさが最もアピールできる写真 また、その時の状況と、どのような役割やこだわりを持って取り組んだか（400）
- ◯◯サークルのマネージャーで撮った集合写真です。大学1年時、仲間とインカレサークルを立ち上げ、私はメンバーの声を引き出し運営に反映する調整役として行動しました。当初はメンバーが6人しかおらず、組織拡大が課題でした。当初は6名で組織拡大が課題であり、全員でチラシ配りやSNSでの広報活動に半年間取り組みました。人数が増加する中で、私はメンバーとの対話を重ね、不安や改善点を聞き取り運営に反映しました。その結果、設立2年目にはメンバーは◯◯名を超えましたが、参加率の低下という課題が生じました。その要因の一つとして、対話の減少によりニーズを十分に把握できていなかった点にあると考えました。そこで、匿名で意見を投稿できる仕組みを導入し、意見を可視化し運営に活かしていきました。3年間、「誰もが活躍できる環境づくり」にこだわり改善を続けた結果、主体的な参加と高い参加率を維持できるようになりました。
- これまでの経験で最も大きな挫折や悔しい経験は？その際、自分とどう向き合い乗り越えたか（400）
- 大学2年時の◯◯◯◯留学で、英語力の不足に直面したことが最も大きな挫折です。入学前から準備を重ねてきましたが、現地の会話のスピードについていけず、自分の言いたいことも伝えられない状況に強い無力さを感じました。それでも、現状を変えるために挑戦し続けようと考え、様々なボランティア活動に参加したり、複数大学に訪れ学生に自ら声をかける行動を続けました。思うように話せず悔しい思いをすることもありましたが、ある時「私には私、君には君の英語がある」と言っていただき、語学力の完璧さよりも伝えようとする姿勢が大切だと気づきました。その後は、間違いを恐れず自分の考えを発信すること、そして相手の価値観を尊重し理解する姿勢を大切に行動しました。その結果、英語で自分の意見を伝えられるようになり、現地の方々と関係を築くことができました。この経験から、困難な状況でも姿勢を変え、行動し続けることの重要性を学びました。
- あなたが描く仲間やお客様から最も信頼される理想の社員はどのような行動をする人か？その上で、その姿を実現するための場所として、なぜ他社ではなく本社なのか？（400）
- 相手の意見を常に尊重したうえで、柔軟に行動できる人です。空港業務は多くの職種が連携することで成り立っており、相手の立場や状況を理解しながら行動することが、安全で円滑な運航につながると考えています。また、お客様に対しても同様に、一人ひとりの状況や想いを汲み取り、寄り添った対応をすることが信頼につながると考えています。この姿を実現するために、24時間運用で多様なイレギュラー対応が求められる貴社の環境に魅力を感じました。関西空港は他空港を支える役割も担っており、状況に応じた柔軟な判断力や対応力を磨きながら、周囲と連携して業務に取り組めると考えています。入社後は、担当業務を一つひとつ確実に習得し、現場全体の流れを理解したいです。その上で、周囲に常に目を配りながら柔軟に行動し、安全で円滑な運営を支えられる存在へ成長したいと考えています。そして、お客様と仲間双方から信頼される存在へと成長します。
27年卒 | MR職（医薬情報担当者）
マルホ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代（大学・高専）に最も力を入れたこと100字以内
- 病院実習時、新規術式への抗菌薬予防投与に疑問を持ち、国内外の文献を読み込みました。指導薬剤師へ投与スケジュールの改善案を根拠と共に提示し、深く検討した経験は、根拠ある情報伝達を行う自信となりました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業・事務系
積水樹脂
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味
- 私の趣味は旅行先で美術館を巡ることです。地域ごとに異なる展示や雰囲気から、その土地の文化や価値観に触れられる点に魅力を感じています。毎回新たな発見があり、視野を広げています。
- 自己PR
- 私の強みは、目標に向けて努力を継続し、最後までやり抜く力です。この強みは、日商簿記2級の取得に挑戦した経験で発揮されました。大学で簿記の講義を受講する中で、数字の積み重ねによって企業活動や経営状況を把握できる点に面白さを感じ、理解をより深めたいと思い独学で資格取得に挑戦しました。初回は合格点に2点届かず不合格でしたが、中途半端で終わらせたくないと考え再挑戦を決意しました。学業やアルバイトと両立しながら1日2時間、週4日の学習を継続し、通学時間などの隙間時間も勉強に充てました。また、苦手分野は解説動画を繰り返し視聴し、自分の言葉で整理することで理解を深めました。その結果、約5か月の学習を経て合格しました。この経験で培った粘り強く取り組む姿勢を活かし、経理職として正確さが求められる業務にも責任をもって取り組みたいと考えています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 学習塾のアルバイトにおいて、体験授業の入塾率向上に取り組みました。学生時代、勉強に不安を抱える友人を支えた経験から、学習に苦手意識を持つ生徒にも寄り添いたいと考え個別指導塾で講師を始めました。体験授業では、講師間の情報共有が不十分で指導ノウハウが属人化し、担当者によって入塾率に差が生じていることが課題でした。そこで原因を情報共有不足と授業構成のばらつきにあると捉え、再現性を高めるため二点の改善を行いました。まず、引き継ぎ書類を見直し、生徒の学習状況に加えて好きな話題や緊張しやすい場面も共有しました。次に、体験授業の構成を段階的に難易度が上がる形に統一し、成功体験を得られる流れを整えました。その結果、教室全体の入塾率を13％向上させることができました。この経験から、情報共有による仕組みづくりが業務の質の安定につながることを学びました。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの学習、経験で希望職種に活かせること
- 私がこれまでの経験で希望職種に活かせる考えるのは、顧客のニーズをとらえ、最適な提案を行う力です。◯◯のアルバイトでは、プロテインの販売の売り上げが伸び悩んでいましたが、トレーニング目的や、生活習慣を丁寧にヒヤリングし、一人ひとりにあった提案を行うように改善しました。その結果、信頼関係を築きながら購入に繋げることに成功しましました。この経験を活かし、相手に寄り添った提案を通じて長期的な信頼関係を築いていきたいと考えます。
- 強み弱み、幸せを感じるとき、一番悔しかった出来事などあなたのことをエピソードを踏まえて教えてください。
- 私の強みは、目標に向けて努力を継続し、成果に繋げる力です。4歳から英語学習を続け、中学ではスピーチ大会で◯◯、高校では全国規模の◯◯大会で◯◯賞を受賞しました。大学ではその経験を活かし、オンライン授業の司会進行を担当しました。一方で、行動力がある反面、注意力に欠ける面があります。そのため、現在は優先順位を整理してから行動することを意識しています。
- 当社志望理由
- 私が貴社を志望する理由は顧客本位の姿勢と住まいの品質の良さに魅力を感じたためです。私は3歳のころから貴社の住宅で暮らしており、高い断熱性や耐久性により、長年快適で安心な生活を送ってきました。あた、家を建てる際には、営業担当の方が両親に丁寧に寄り添い、メリットだけでなくデメリットも含めて提案されていた姿が印象に残っています。私もお客様に寄り添い、長く安心して暮らせる住まいづくりに貢献したいと考え、志望しました。
関西の本選考の選考体験談
27年卒 | 営業・スタッフ系
村田機械
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- もともと第一志望だったことと、選考の中で関わってくださった社員の方たちがみんないい人ばかりだったので
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- 他の企業は辞退してほしいと言われた
27年卒 | 営業・スタッフ系
村田機械
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 志望部署の事業部長と人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 筆記試験を受けた後人事の方から他社の選考状況などを聞かれ、その後別室に案内されて面接
- 質問内容
- ・自己紹介 ・志望職種への熱意を語ってください ・アルバイトで一番大変だったことは？それに対してどう対処した？ 入りたての頃に全然仕事ができなかったこと。まずは目の前の仕事をできるようにし、余裕が出てきたら周りの人がどう動いているか見て学んだ ・考え方が違う人に対してどう対応する？ 自分の考えをわかってもらえるよう説明をするが、まずは相手の話を聞くこととその際に否定から入らないことを気を付ける ・価値観の異なる海外の人と接した経験はあるか なかったので正直にないと答えました ・ストレス耐性はあるほうか ・ちゃんと卒業できるのか ・逆質問
27年卒 | 営業・スタッフ系
村田機械
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 国語、算数、英語、時事、企業へのメッセージを自由記述
- 各科目の問題数と制限時間
- 全部合わせて一時間
- 対策方法
- 時事問題クイズアプリで直近一年位ざっくりどんなニュースがあったか頭に入れておいた
27年卒 | 営業・スタッフ系
村田機械
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテランの人事の方と事業部の部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始五分前には入室、終わったら退室
- 質問内容
- ・自己紹介 ・留年しているのか、その理由 入学前とのギャップからモチベーションを失ってしまった ・ゼミでどんなことをしているか ・なぜその研究テーマを選んだのか ・志望理由（会社と希望職種どちらも） ・他社選考状況
27年卒 | 営業・スタッフ系
村田機械
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手の人事の方だった
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始五分前に入室、終わったら退室
- 質問内容
- ・自己紹介 名前と大学、簡単にどんなことを勉強しているか話した ・学生時代に力を入れたこと アルバイトについて ・志望理由 ESに書いたことをベースに、アルバイトでの経験などを交えて答えた ・逆質問 志望している事業部に関して、拠点ごとにお客様の違いなどはあるか
27年卒 | 営業・スタッフ系
村田機械
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格テスト
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- 言語と非言語に関しては特に対策は行わなかった 性格検査は矛盾しないように気をつけて回答した
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入口で受付→指定された席へ着席
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 5日間を通して、営業職の仕事を体感できるプログラムが実施された。モデルハウスや総合住宅研究所（TLM）の見学を通じて住宅づくりへの理解を深めた後、戸建住宅とシャーメゾンの営業提案ワークに取り組んだ。最終日は、賃貸住宅オーナーへの提案を想定し、顧客設定から提案内容の作成、プレゼンテーションまでをグループで行い、社員から実務目線での講評を受けた。
- ワークの具体的な手順
- まず営業活動の流れや顧客情報が共有され、その内容を基にグループで提案内容を検討した。戸建営業ワークでは、お客様役と営業役に分かれて複数回の商談を実施し、その都度内容を改善しながら最終提案を行った。シャーメゾン営業ワークでは、ターゲット設定から提案資料作成まで一貫して取り組み、最後に社員へプレゼンを行った。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- ブランド力の高さと社員の人の良さに惹かれたため。また、国内の住宅市場は縮小傾向にあるものの、海外売上高は着実に伸びており、今後も成長が期待できると感じたため。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテラン人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室で待機→呼ばれたら別室に移動
- 質問内容
- ・学生時代に頑張ったことを簡潔に ・その深堀 ・就活状況 ・夏インターンは他にどこに行ったか（→正直に住友林業や旭化成ホームズの名前を答えた） ・付随して他社の選考状況 ・営業する上で大切な事 ・勤務地などの確認 ・逆質問
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 対策本を繰り返し解く。テストセンターの高得点指標を参考にして早く使い回せるように頑張る。