九州・沖縄の本選考一覧
九州・沖縄の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、九州・沖縄の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 九州・沖縄の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による九州・沖縄の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、九州・沖縄の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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九州・沖縄の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究内容
- 近年、持続可能な社会を目指し、燃料電池という電池が注目されています。これは、プロトン（水素イオン）が負極から正極に移動することで電気が流れる仕組みになります。燃料電池は、電解質膜というプロトンを流す材料が重要です。現在広く使われている材料は、高湿度では高く優れたプロトン伝導を示しますが、湿度が下がると、内部の水が蒸発してしまい、プロトン伝導も低下するという課題がありました。しかし、HAQ-COFでは、湿度を低下させても、高いプロトン伝導を維持できました。現在はプロトン伝導の仕組みを知るため、次の2つの仮説を立て、実験をしております。一つは、HAQ-COF合成時に生成されるNH4+（アンモニウムイオン）がプロトン伝導に関与することです。HAQ-COF内のNH4＋の量の調整に努めております。もう一つは、HAQ-COFの結晶性が、水の保持につながり、プロトン伝導が湿度変化に強くなることです。検証のため結晶性の高いHAQ-COFの合成に励んでおります。これらを通じてHAQ-COFのプロトン伝導向上に繋げたいと考えます。
- 就職活動で大切にしていること（軸）
- 最先端のものづくりに携わることができることと、若手から成長ができる環境です。私は幼少から工作が好きで、◯◯でも工作などは積極的に取り入れております。工作を続けていく中で、イメージを形に落とし込むことや、周囲と協力して目標のものを作ることに価値を見いだしました。現在は最先端のものづくりに携わり、世の中に新しい価値を生み出す仕事に携わりたいと考えております。また、私はチャレンジ精神が強く、弓道を大学から始めて段位を頂いたり、◯◯活動では、自身の団が発足70周年となり、式典の企画を任せていただくなど、通常なら体験することのないことでも積極的に挑戦してきました。失敗や成功を自分の糧にできる環境を重要視しております。
- 強み
- 私の強みは、計画力・指導力です。計画力に関しては、目標に向かって計画し、実践する中で経験を積むことができました。例えば、◯◯のイベントである100kmハイクは、体験したことのない長距離ハイクでしたが、100kmハイクのコースを一部下見したり、参加予定の後輩と日程を調整して、50kmを歩くなど着実に訓練をし、私も後輩も完歩することができました。この強みを伸ばすために、時間があるときに、1ヶ月先のことを視野に入れて計画を立てたり、自分の行動スピードを把握するために、記録を取るようにしております。指導力に関しては、アルバイトでの塾講師の経験や、◯◯で、火起こしやロープ結びなどの技能を教える際に発揮することができました。ここでは、実際に自身が理解できているだけではなく、相手に伝わるかどうかを意識しておりました。実際の指導の際には、大枠を伝えてから具体的な議論に入っていったり、背景・課題・対策など、構成を意識して説明したり、事例に合わせて取り組んでおります。また、この長所を伸ばすために、複雑で入り組んだ事象においても、言語化して、説明ができるように注意しております。
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27年卒 | 品質管理職
再春館製薬所
エントリーシート（ES） 本選考
佐賀大学・理系
- 趣味、特技を教えてください。（100文字）
- 特技は12年間続けた〇〇です。最後の大会では培ってきた基礎と長所である創造力を活かして、個性を出し特別賞を頂くことができました。〇〇は人の心を動かせる魅力的な表現方法だと考えています。
- 人との関わりにおけるご自身の特徴と、その特徴が身につくに至った人生のエピソードを教えてください。（400文字以下）
- 私の特徴は「周りと協調して行動できること」である。大学〇年生から大学〇年生にかけて毎日の〇〇で身についた。この授業は、班単位で行い実験が終了次第帰宅することができる仕組みであった。帰宅後にレポートの課題に取り組まなければならなかったため、生徒は早く帰宅することを重要視していた。しかし、実際には班員同士のコミュニケーションは少なく、私が所属していた班は〇班ある中で一番終了が遅かった。そこで、役割分担・共通のタイムスケジュールを準備して進捗確認・観察を行った。遅れている人を一丸となって手伝い、班員のわからないことを解決しながら作業を進めた。結果、実験の精度を落とさずに全班の中で最も早く終了できるようになった。これは班全体を支え、協調できた証拠である。貴社でこの特徴を生かして、お客様や仲間と誠実に向き合い、向き合う人に信頼されるような仕事をしたいと考えている。
- 品質管理職を志望する理由を教えてください。また、再春館製薬所とあなたがマッチすると感じることを教えてください。（400文字）
- 「1人の方に100回ご購入いただけるように」という貴社の考えに強く共感したためである。私は肌が荒れやすく、化粧品を使う際に試験の有無を確認するようにしたところ肌が全く荒れなくなった経験から、品質の重要性に関心を持つようになった。貴社は安全性試験からサンプルの長期保存まで徹底した製品評価を行っている。その誠実な姿勢こそがお客様に長く使っていただける一因であると確信しているため、私も品質基準の徹底に貢献したい。また私は、企業プログラムで企業の方と〇〇をした際、市場調査をして競合数の少ない「〇〇｣に着目した。結果、分析力を評価され「今後も協力してほしい」との言葉をいただいた。この経験から、自分の行う仕事で信頼されることがやりがいだと考えるようになった。よって製品やサービスを信頼してもらうことでお客様との長いお付き合いを続けている貴社と自身は、マッチしていると考えている。
26年卒 | 総合職
東洋新薬
エントリーシート（ES） 本選考
大阪大学・理系
- 学生時代に最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（500文字以内）
- 私は個別指導の塾講師として、生徒とコミュニケーションをとることと、それによる成績向上に取り組みました。私が講師として働きだした頃、講師と生徒間であまりコミュニケーションがとられておらず、比較的淡々と授業が行われていました。生徒の勉強における傾向の把握には会話が必須だと考え、授業内外問わず積極的に会話することを心掛けました。その結果初めはあまり喋ろうとしなかった生徒も、雑談から勉強の質問に関してなど様々なことを聞いてくれるようになりました。入塾してしばらく後にはリーダー講師を任せられるようになり、他の講師にも生徒とコミュニケーションをとることを徹底してもらいました。最終的に初めの頃と比較してかなり活気のある塾になり、塾にいるのが楽しいからと居残りして勉強したり質問してくれる生徒も増え、多くの生徒の成績が向上しました。この取り組みにより、担当する生徒の多くが志望する大学や高校に合格することが出来ました。この経験から、対話による人間関係の構築の重要性を学びました。この経験を活かし、積極的に会話をすることにより人間関係を円滑にし、貴社に貢献する人材になりたいと考えています。
- 弊社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）
- 私は、人々の健康と美に貢献する製品づくりを通じて社会に価値を提供したいと考え、貴社を志望します。東洋新薬は独自素材の開発から製品化まで一貫して行い、高品質と安全性を両立している点に魅力を感じました。大学での研究を通じて培った粘り強い課題解決力を活かし、科学的根拠に基づいた製品づくりを支えることで、人々の健康寿命延伸に貢献したいと考えています。
- あなたの長所を教えてください（200文字以内）
- 私の長所は忍耐力です。この強みは研究活動で特に発揮されました。私は実験結果とシミュレーションを比較する研究を行いましたが、初めは両者が一致しませんでした。そこで先輩や教員に助言を仰ぎながら構造モデルを修正し、最終的に一致させることができました。また、老朽化した分析装置の頻発するトラブルにもエラー履歴を参考に対応しました。こうした経験を通して、困難にも粘り強く取り組む姿勢が身についたと感じています。
26年卒 | 不動産の賃貸・売買・総合管理 営業
HIROTAホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
北九州市立大学・文系
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容
- 4年間成績優秀者を維持できるよう取り組んでいます。高校生の時に学習した知識を応用する楽しさを経験したことから、大学でもその姿勢で学びたいと考えました。3年次からは社会学ゼミに所属しており、現在は◯月末に行われる学会発表に向けて地元における◯◯◯◯について研究しています。
- 大学生活を通じて得たこと、力を注いだこと
- 約2年間、ディスカウントストアでの早朝アルバイトをしています。お客様の買い物満足度を高めて売り上げに貢献したいため、常に＋αの行動をするよう心がけています。品出し担当ですが、お客様に対してきちんと手で指し示して商品案内するなど強みである献身性を活かして業務に携わっています。その結果仕事を任せられるようになることも増え、自ら考えて積極的に行動していくことの大切さを学びました。
- 趣味・特技
- 趣味はラリーの動画を見ることです。マニュアル車が好きでシフトチェンジやエンジンの音を聞くことやドリフトやクラッシュシーンを見ることが楽しいからです。 特技は力が強いことです。品出しアルバイトをしている中で、次第に鍛えられていきました。
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26年卒 | 専任事務職員（総合職）
学校法人 福岡大学
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、コミュニケーションを通じた状況把握力と課題解決力である。個別指導塾で勤務していた際、過去に講師とのトラブルがあり退塾を検討していた生徒の担当を引き継いだ。他の講師が後任を躊躇する中、私は成長の機会と捉えて引き受けた。まず模試結果などのデータから苦手分野を分析し、加えて日々の会話を通じて生徒の性格や考え方を把握した。その結果、生徒は指示されて動くことに抵抗感を持つ、自主性を重んじるタイプであると分かった。そこで一方的な指導ではなく、選択肢を与えて自ら考えさせる柔軟な授業を展開した。すると学習に対する姿勢が改善し、卒業まで継続して通塾してくれた。この経験で培った力は、様々な人と協働する際の信頼関係の構築にも応用できると考える。
- 学生時代の取り組み
- 私が学生生活で学問以外に最も力を注いだのは、サークル活動である。大学合唱団の学生指揮者として、一度衰退した団の再建に取り組んだ経験だ。私が2年生となった当時、団員はコロナ禍の影響で100名から15名程度に減少し、練習への参加率も著しく低下していた。私はこの状況を打開するため、50年以上続く伝統的な練習メニューを見直し、1回あたりの負担を軽減することで、参加しやすい環境づくりを行った。その結果、練習参加率は8割を超えるようになり、団員数も「他の活動と両立できる合唱団」としての魅力を発信したことで、30名程度まで回復した。この経験から、組織が困難な状況にあっても現状に甘んじることなく、未来を見据えて柔軟に課題解決を図る姿勢の重要性を学んだ。今後もこの姿勢を活かし、大学という多様な人々が集う場において、主体的に環境改善や組織活性化に取り組んでいきたいと考えている。
- 自身の経験を踏まえた上で、本法人を志望した理由を教えてください。
- 私は塾講師の経験を通じて、信頼関係や環境づくりが学びの土台であることを学び、学生の挑戦を支えることに強いやりがいを感じた。こうした思いから、大学職員として、学生の成長を多面的に支える仕事に魅力を感じている。なかでも貴校は、建学の精神「建学の精神に徹し 真理と正義に生きる」を基盤に、文武両道の環境や地域連携、キャリア形成支援など、多様な取り組みを通じて、学生の自立と挑戦を後押ししている点に強く共感した。特に、学生が地域社会で実践的に学ぶ「学びのコミュニティ」などの取り組みは、教育機関としての社会的責任を果たすと同時に、学生の人間的成長にも寄与しており魅力的である。私は貴学の一員として、こうした環境づくりを支える職員をめざしたい。
26年卒 | ビジネス系総合職
ベガコーポレーション（LOWYA・DOKODEMO）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR(300字)
- 私は協調性型リーダーだ。大学では大学祭実行委員会に入会し、副委員長として大学祭の全体を取りまとめた。全体統括としての業務は委員のシフト管理や企画サポートなど非常に広範であったが、最後まで全ての業務に向き合い大学祭の成功へ導いた。この経験から何事も責任感を持ってやり遂げることの重要性を学習した。トラブルが発生した際、統括として周囲のメンバーにも協力要請を行うことがあったため、リーダーとしての謙虚さやチーム全体で前を向く大切さを実感した。また困難に直面した際、新たな視点を持ちアプローチをした。課題に対する対応力を養ったことで、将来、必要となるIT業界の知識や経験を深める助けになると確信している。
- 会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて理由とともに教えてください。
- 私が大切にしていることは2点ある。 1点目は人々の生活に彩りを与える仕事であることだ。キャンパスが新設されたことで勉強のモチベーションが大きく向上した。この経験から空間が人に与える影響の大きさを実感し、生活や空間に彩りを与える商品を扱う企業への就職を希望している。2点目は様々な職種に挑戦し、多くの業務を経験しながらキャリアを積むことができる環境であることだ。個別指導塾の講師として教材作成及び模試作成など様々な講師業務を行うだけでなく事務作業を経験をしてきた。その結果、幅広く活躍できるスキルが身につき大きな成長に繋がった。若手から多くのことに挑戦し、成長することができる企業で活躍していきたい。
- ベガを志望する理由を教えてください。
- 「人々の生活にワクワクを届け、プラスの影響を与えたい」という想いを最大限実現できると考えたからだ。LOWYA事業ではインテリア、DOKODEMOでは海外向けに生活に身近な製品を届ける貴社の業務にて日本国内にとどまらず世界の人々の生活に彩りを与えることができると確信した。世の中には私たちが出会えていない魅力的で「ワクワク」する商品がたくさんあると考えている。貴社のD2Cシステムを通してそのような商品とお客様を繋げ、これまで感じたことのない「ワクワク」や「幸せ」を届けたい。また、企業文化として多様な業種を経験し、枠にとらわれず活躍できる環境があることに魅力を感じている。多くの職種を経験することで自身も大きく成長し、時代やライフスタイルが変化したとしても市場のニーズに合った提案ができると考えている。入社後は、個別指導塾のアルバイトで培った潜在的ニーズに応える力や周囲と協働する力を活かして仲間と切磋琢磨しながら若手から活躍し、貴社の発展に尽力していきたい。
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26年卒 | 総合職
九州朝日放送
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- KBCを入社する理由、入社してやりたいこと（320文字）
- 私が貴社を志望する理由は、ローカル局の中でも自社制作番組が多い点に魅力を感じたからである。その中で私はスポーツの魅力と選手の努力を沢山の人に伝える番組を作りたい。きっかけは◯◯の講義である。講義を受けて、オリンピック種目であってもルールを知らない人やメジャースポーツの中でも無名選手がいることが問題だと感じた。ただ、テレビの力でこの課題は解消できると考えた。例えば、九州出身選手の密着番組を作ることで、スポーツの認知度が上がり、視聴者に選手の存在も知ってもらえる。また、自社制作率が高いことから一つの分野に絞ることなく、多種多様な分野の番組制作に挑戦できるところにも魅力を感じたため、貴社を志望する。
- 好きなコンテンツベスト3
- 1○○（映画） 2○○ 3○○（格闘技）
- あなたの自慢3つ
- 1学園祭で◯◯のトークショーでMCをしたこと 2偏差値◯◯の高校から◯◯大学に合格したこと 3サークルで◯◯時間生放送の◯◯番組でMCをしたこと。
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26年卒 | 総合職
テレビ西日本
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 研究課題 50文字以下
- ◯◯ゼミ
- あなたにとって理想の社会人は、誰ですか？ 30文字以下
- いつまでも初心を忘れず、謙虚な気持ちを持って仕事ができる人
- 自分が成長しているなと感じるのは、どんな時ですか？ 30文字以下
- 他の人のミスに気づき、フォローしている時
26年卒 | 総合職
大分朝日放送
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 希望する職種
- 制作・報道
- 上の設問で希望した職種の志望理由（400文字） 制作・報道
- 私は相手の本音を引き出し、視聴者によりリアルな声を届けられるディレクター・記者になりたいと考えている。私は学園祭の○○を経験し、観客と一体となって時間を共有できることにやりがいを感じた。しかし、このような経験ができたのは制作や裏方の人たちの支えがあったからこそだ。そこで、次は自分が支える立場として、視聴者だけでなく出演者も楽しませる番組を制作したい。また、学園祭の○○でインタビューをする際は、相手が伝えたいこと、観客が知りたいことを引き出せるような質問をするように心がけていた。○○の経験を通じてやりがいと苦労を理解している私であれば、取材や番組を制作するときに、放送部で培ったコミュニケーション力を活かし、出演者に番組の意図や視聴者に伝えてほしい思いを明確に伝えられる唯一無二のディレクター・記者になれると考えたため、私はこの2つの職種を志望する。
- 放送局でチャレンジしたいたこと（400文字）
- 私は、視聴者に行動を起こすきっかけを与えられる番組を作りたいと考えている。特に、スポーツの魅力と選手の努力を多くの人に伝えられる番組を作りたい。この考えを持つようになったきっかけは大学で◯◯の講義を受けた際、オリンピック種目やメジャースポーツであってもルールが知られていなかったり、無名選手がいる現状が課題と感じた。また、大分県では全体的にスポーツ観戦の割合も低いという問題も抱えている。しかし、テレビの力でこの課題は解消できると考えた。貴社はテレビ放送以外にも様々な事業を展開し、県民の皆様だけでなく社員の方にも笑顔とやりがいを提供している点に魅力を感じた。そして、常に変化と進化をし続け、新たな可能性を探し続けている貴社であれば、スポーツを通じて今よりも大分を盛り上げることができると確信し、貴社を志望する。
26年卒 | 総合職
サガテレビグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- なぜ、放送業界を選び、サガテレビを選んだか（400文字）
- 私は大学時代、学園祭の○○を経験して、観客と一体となって時間を共有できることにやりがいを感じた。また、◯◯のアルバイトでは、多くの人が協力して番組を作り上げる姿を間近で見て、テレビ局で働きたいという思いが強まった。その中で貴社を志望する理由は、スポーツビジネスに力を入れている点に魅力を感じたからである。実際に貴社では、「サガプラス」や「かちスポ」を通じて県民のスポーツの関心を高める取り組みをしている。さらに、4月からは「オラキオスポーツ」という新たな番組が放送されるなど、スポーツを通じて佐賀県を盛り上げるために貪欲にチャレンジする姿勢にも強く惹かれた。また、佐賀県唯一の民間放送局の強みを活かし、地域に密着した特集取材ができる貴社であれば、スポーツに限らず佐賀で頑張っている人の魅力を引き出すことができると確信しているため、貴社を志望する。
- 一番興味のある業務と理由（制作）、2番目に興味のある業務と理由（報道）（400文字）
- 私は相手の本音を引き出し、視聴者によりリアルな声を届けられるディレクター・記者になりたいと考えている。私は学園祭の○○を経験し、観客と一体となって時間を共有できることにやりがいを感じた。しかし、このような経験ができたのは制作や裏方の人たちの支えがあったからこそだ。そこで、次は自分が支える立場として、視聴者だけでなく出演者も楽しませる番組を制作したい。また、学園祭の○○でインタビューをする際は、相手が伝えたいこと、観客が知りたいことを引き出せるような質問をするように心がけていた。○○の経験を通じてやりがいと苦労を理解している私であれば、取材や番組を制作するときに、◯◯で培ったコミュニケーション力を活かし、出演者に番組の意図や視聴者に伝えてほしい思いを明確に伝えられる唯一無二のディレクター・記者になれると考えたため、私はこの2つの職種を志望する。
- 放送業界が成長していくために何が必要？そのためにチャレンジしたいこと（400文字）
- SNSでの情報発信の徹底だと私は考える。現在、テレビ離れが加速しているが、その原因は番組内容ではなく、スマートフォンで手軽に動画を視聴できる環境が整ったことにある。そのため、YouTubeなどのプラットフォームを活用してリアルタイムでテレビを見ない層にも番組を届ける機会を増やすことが重要だ。その中で私は、全国の視聴者が見ることのできるSNSの強みを活かして、TikTokで自社番組のチャンネルを開設したい。そして、毎週放送開始までのカウントダウン企画を行いたい。この企画を行うことで、番組の存在を多くの人に知ってもらう機会を作る。さらに、出演者やアナウンサーたちに「60秒企画」と題したミニコーナーをしてもらい、大人だけでなく子供たちにもフォーカスした企画を行いたい。これらをすることで放送業界は成長していくと考える。
九州・沖縄の本選考の選考体験談
26年卒 | カスタマーサポート職
PayPayカード（旧：ワイジェイカード）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 上層部の方1名（女性）と人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、エントランスまで人事の方が迎えに来てくださり、オフィスへ案内してもらう。 面接時間まで別室で待機、時間になれば部屋へ行き面接開始
- 質問内容
- 質問 志望理由、PayPayカードを実際に使っているか、利用していれば困った点はなかったか、自分の中の誇れる数字 回答 志望理由はES、一次面接で伝えたことと同じ・PayPayカードは実際に利用しており、PayPayカードを名乗る迷惑メールが届くことに困っている・誇れる数字は30→10でアルバイト中のこと
26年卒 | カスタマーサポート職
PayPayカード（旧：ワイジェイカード）
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 最終面接前の人事面談。 必ず行われるものと思う。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン接続→入室
- 質問内容
- 質問 最終面接前に分からないことはないか。気になっていることや、困っていることはないか。 回答 実際働かれている方でどのような方が多いか。最終面接で主にどのようなことを意識するべきであるかを聞いた。
26年卒 | カスタマーサポート職
PayPayカード（旧：ワイジェイカード）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事・部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン接続し、入室
- 質問内容
- 質問 志望理由・学生時代に力を入れたこと・自己PR 回答 志望理由はESで書いたことに+してその後の企業研究で分かったことを加えて伝えた。 学生時代に力を入れたこと、自己PRはESで書いたことを主に結論ファーストに気をつけて伝えた。
26年卒 | カスタマーサポート職
PayPayカード（旧：ワイジェイカード）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：15分、非言語：20分、性格：30分
- 対策方法
- SPIの問題集を繰り返し解き、間違えた部分をなぜ間違えたのか理解し気を付けた。
26年卒 | カスタマーサポート職
PayPayカード（旧：ワイジェイカード）
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- マイナビの合同説明会
- 注意した点・感想
- 事前準備は特になし。メモを取りながらしっかりと話を聞き、疑問点があればその部分もしっかりと書き留めておいた。 企業研究をする上でなにが必要かを考えながら説明を聞いた。人事の方が短い時間ではあったが分かりやすく説明してくれた。
26年卒 | 空港旅客係員（グランドスタッフ）
スターフライヤー
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 同業種の企業から内定をもらい、そちらの方が将来的なビジョンを描きやすかったから。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
26年卒 | 空港旅客係員（グランドスタッフ）
スターフライヤー
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- スターフライヤー北九州空港の所長と役職のある方2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ロビーで待機し、時間になったら面接会場に呼ばれた。面接終了後、時間があったため社内見学をさせてもらった。
- 質問内容
- ・自己紹介、志望動機について ・ESについての深堀を対話形式で エントリーシートの気になる点について何個かピックアップされ、それについての質問をされた。対話形式だったので何問質問されたかは不明。 ・就活状況について（他の業界は？他社は？）
26年卒 | 空港旅客係員（グランドスタッフ）
スターフライヤー
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性2人、男性1人で役職や肩書きは紹介されなかった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初に会議室前に集合し、座る順番に案内され、面接が始まった。
- 質問内容
- ・自己紹介&志望動機1分 ・なんでグランドスタッフなのか、CAや総合職では無い理由 ・スタフラのGSに縁がなかったら？他どんな仕事する？理由は？ ・質問はあるか？（ここからは採用に関係ないと事前に言われた、質問がある人はどうぞという形式だった）
26年卒 | 空港旅客係員（グランドスタッフ）
スターフライヤー
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 対策方法
- 参考書を何度か解いて、出題形式に慣れるようにしていた。スピード力が大事だと思い、早く問題を解けるようにしていた。
26年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- ドラッグストア業界を志望していたからというのが一番。また顧客満足度がno1、資格取得へのサポートが手厚い、店舗もどんどん増えてきているので会社に将来性を感じたから。
- 採用人数・倍率
- 採用人数300人以上
- 内定者の採用大学・学歴
- 上智大学、創価大学、東京理科大学、明治大学、早稲田大学