千葉県の本選考一覧
千葉県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、千葉県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 千葉県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による千葉県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、千葉県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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千葉県の本選考のクチコミ
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千葉県の本選考の選考対策について知る
千葉県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 技術系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望理由（企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醬油の志望理由）
- 企業理念に共感し、仲間と共に使命感を持って働けるかを大切にしています。私は、「食」を通じて人々の健康と笑顔に貢献したいという思いがあり、会社の一員として働く上で、自分と会社と仲間の思いが一致する必要があると考えています。また、いかにこの思いを実現するために会社全体が本気になれるかが重要だと考えています。そんな中、「世界中の食卓に安全で安心なおいしさをお届けし、一人でも多くの方を笑顔にしたい。」という貴社の思いに大変共感しました。さらに、醤油の製造で得た知見を活かし、医薬品原料や診断薬へと応用させる技術力の高さにも魅力を感じました。「おいしさ」を追求するべく調味料界に革新を起こしてきた貴社であれば、古き良き伝統を守りつつ、失敗を恐れずに果敢に挑戦することで、この思いが実現できると考えています。
- あなたは他人からどんなタイプといわれるか？また、あなたが最も他人に自慢できるところは何か？
- 【人を巻き込む力がある】明るい性格と行動力を持つためだと考えています。大学3回生のときには、コロナで中止になった新入生オリエンテーションの代わりに、学科遠足を企画して実現させた経験があります。挑戦せずに後悔したくないという思いから、様々なことに果敢に取り組むようにしています。 【努力家】向上心と責任感を持つためだと考えています。何事にも当事者意識を持つ性格から、これまで研究・サークル活動・ボランティア活動・アルバイトなどにおいて目標に向かって計画を立て、実行することを繰り返してきました。
- 趣味や好きなスポーツなどお書きください
- 趣味：Vlogづくり 旅行が好きなことから、主に旅行中の様子を撮影し、字幕や音楽などを付けて編集しています。動画づくりの楽しさを味わえるだけでなく、思い出として残せることから、かれこれ2年半以上続けています。 好きなスポーツ：スキー 重心の位置を変えるだけで好きな方向へ進むことができるからです。目の前の状況や気分に合わせて臨機応変に滑ることができ、毎回、道が変わるのが楽しいです。
26年卒 | 総合職
イオンモール
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由と入社後携わりたいこと
- 地域コミュニティの中核施設を創る貴社でモール運営に携わり、地域の人々が豊かで地域に誇りを持って生活できるようにするために真献したいと考え志望する。私の地元ではイオンモールができたことで暮らしが大幅に豊かになり、他地域の人に地元を紹介すると「イオンモールがあるところだよね｣と言われることが多かったことから、地域に与える影響を強く実感している。そのような貴社に入社することができたら、営業担当として地域で活躍されている人や団体とともにモールを盛り上げ、地域の繋がりのきっかけとなるようなモールづくりに貢献したい。
- チームで目標に向かって取り組む上での役割
- チームではリーダーとしてメンバーをサポートしながら目標に導く役割を担うことが多い。学園祭実行委員会では○○○○を管理する部署で○○年間活動をしてきた。本番まではメール作業など地道な仕事が多い中で約○○人のチーームメンバーのモチベーションを維持してもらうことが課題であった。そこで、リーダーとして積極的にメンバー一人ー人とコミュニケーションを取り、それぞれのモチベーションや要望に応じて仕事の割り振りを行った。また、メンバーとの意見交換の中で本番をイメージすることがモチベーション維持に繋がると考え、、実際に屋外で本番に行う巡回の仕事のシミュレーションを行った。このようにメンバーと向き合い満足して活動してもらえるよう努めた結果、定例会への出席率が除々に上がり、チーム一丸となって学園祭を成功させることができた。
- 就職活動における軸（3つ）
- ・地域社会に貢献できる点 ・長いキャリアの中でも常に学び成長し続けられる環境が整っている点 ・調整力が活かせる点
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 | 営業職
三協フロンテア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 『学生時代に力を入れたこと（大学以前のエピソードでも可）』について教えて下さい。
- 私は大学時代、強豪として知られる◯◯部に所属していました。高校時代は一定の実績を残していましたが、大学には非常にレベルの高い選手たちが集まっており、入部当初は周囲との実力差に挫折感を覚えました。 最初の数年間は、なかなか試合で成果を残すことができず、下のチームに留まっていました。 そこで私は、競争を勝ち抜くために、自分だけの「武器」を徹底的に磨くことを決意しました。それが、以前から得意としていた◯◯というプレーでした。 私は自主練習として、◯◯の基礎練習を毎日欠かさず反復しました。また、どうすれば実践で活かせるかを考え、ビデオで自身のプレーを細かくチェックし、フォームの修正を続けました。その結果、他にはない、インパクトを残せる自分だけの強みを確立することができました。 ある時、試合でその◯◯を決めたことがきっかけとなり、プレーが評価され、徐々に上のチームへ昇格することができました。このような地道な努力や、チームのために体を張る献身的な姿勢が認められ、3年生の時には指導者から「君の強みはチームの力になる」と評価していただきました。 その結果、3年生の秋に公式戦出場を果たすことができました。この経験から、たとえ結果がすぐに出なくても、目標に向かって努力を継続できる忍耐力を得たと自負しております。
26年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- ・志望動機
- 「食を通じて多くの笑顔に貢献したい」という思いから志望致しました。特に、独自の技術と発想力を活かし、多様な食のニーズに応えることで、消費者の豊かな食 生活へ貢献している点に魅力を感じています。研究で培った課題解決力と粘り強さ を活かして、お客様の願いを叶えるとともに、その先にいる消費者へ様々な美味しさを届けることで、より多くの笑顔に貢献し続けることができると考えております。
- ・当社で具体的に取り組みたいこと
- 私は、貴社で「世界に通用する日本の味」の創出に取り組みたいと考えています。大学では、◯◯の構造や機能解析を通じて、食品に含まれる成分がどのように身体に影響するかを研究してきました。この経験を活かし、貴社の強みである調味料やたれ、◯◯などの分野で、機能性とおいしさを両立させた製品開発に貢献したいです。特に、健康志向や多様な食文化への対応が求められる今、「減塩でも満足できる味」や「植物性原料を活用した新しいうま味」の開発に挑戦したいと考えています。将来的には、海外市場でも評価される製品を生み出し、世界中の食卓に「おいしさ」と「健康」を届けることを目指します。
- ・自己PR 1)在学中に最も力を注いだことを1つ記入してください。（20字以内） 2)1)を取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に記入してください。（400字以内）
- 1)在学中に最も力を注いだことを1つ記入してください。（20字以内 ◯◯に取り組んだこと 2)1)を取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に記入してください。（400字以内） ◯◯のストイックに練習に取り組む姿勢に憧れて、大学時代から◯◯に挑戦しました。私は運動が不得意なので、最初は◯◯や◯◯のフォームに苦 労しましたが、週に3回、1日2時間の練習を続け、自己録画を通じることで綺麗な フォームを習得することができました。練習を重ねるうちに、技術がどこまで通じるか試したくなりアマチュアの試合に出場したい気持ちが強くなりました。この目 標を達成するために対人練習に取り組みましたが、自分が◯◯や◯◯で 習ってきた技術を◯◯でうまく出すことができず、一方的に相手に攻めら れていました。そこで、同じレベルの仲間と毎回課題を決めて練習し、一つずつ技 術を身につけることで克服しました。その結果、無意識に相手の動きに対応できる まで成長することができました。この経験を通じて、私は目標に向けて地道に努力 を続ける力を培いました。
26年卒 | 営業系
スプリング・ジャパン（旧：春秋航空日本）
エントリーシート（ES） 本選考
明治大学・文系
- 自己PR
- 私は与えられた役割に責任を持ち、やり抜く力があります。 約2年半勤めるケーキ屋でのアルバイトでは、アルバイトリーダーとして新人スタッフの教育を担当し、接客やレジ操作など、店舗業務を一から丁寧に教えていました。 当初は業務を教えることが中心だと考えていましたが、新人スタッフのミスによりクレームが発生したことを機に、頻繁な声掛けやサポートの重要性を実感しました。そこで、ミスを未然に防ぐための工夫として、販促商品の情報を共有し、値引き漏れを防止しました。また、新人スタッフに積極的に業務を任せ、自らフォローしながら実務経験を積ませることで、店舗の戦力として成長させました。 その結果、店長からも高く評価され、新人教育を継続的に任されるようになりました。このように、私は責任感を持ってやり抜く遂行力に自信があります。貴社においてもこの強みを活かして仕事に真摯に向き合い、貴社の発展に貢献できる人材を目指します。
- 学生時代の取り組み
- 私は大学時代、ゼミにおいて中野区の地域活性化に取り組みました。自分のキャンパスが立地する中野区の魅力を発信するため、飲食店への取材や情報発信、新たな企画の立案とプレゼンテーションに力を注ぎました。 特に、飲食店の情報発信においては、朝、昼、夜に分けて中野区での過ごし方を提案し、滞在時間を伸ばす工夫を行いました。また、取材では店主の方々の思いやこだわりを丁寧に引き出し、その魅力が伝わるよう心がけました。 さらに、若者と中野区をつなぐ企画の立案では、他区との差別化や新規性を出すことに苦労し、グループでの議論が難航する場面もありました。しかし、中野区の特徴や若者文化を徹底的に分析し、様々な発想法を試しながら議論を重ねました。 その結果、若者を惹きつける斬新なアイデアとして区役所の方から高く評価してもらいました。また、自身の分析力や企画力、協働力を実践的に養うことができたと考えています。
- スプリング・ジャパンを志望した理由を教えてください。
- 私は、安全で快適な飛行機での移動を、より手軽に利用できる環境を提供したいと考え、貴社を志望いたしました。就職活動を通じて、日本各地や海外をつなぎ、人やモノの移動を支える仕事に携わりたいという思いが強まりました。中でも貴社は、安全な運航を手頃な価格で実現し、国内外の移動をより身近なものにしている点に大きな魅力を感じています。遠く離れた地域への移動において、価格というハードルを下げることで、旅を通じた豊かな体験の創出に貢献していると感じています。さらに、貴社は貨物専用機の運航にも着手されており、人だけでなくモノの移動にも貢献しています。また、インバウンドの多い中国に特化していることから、日中間の往来において欠かせない存在であり、今後の成長性が期待できると考えています。貴社では、私の協調性や行動力を活かして社内外の方々と積極的に関わり、前向きに学び続けながら、人とモノの移動を支えたいと考えます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
マツモトキヨシ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は人に幸せを届けることができる仕事を志望しています。そのうえで、御社を志望する理由は大きく二つあります。まず一つ目は、地域密着型の店舗展開に魅力を感じたことです。小さい頃からドラッグストアを利用してきた経験から、日常に欠かせない商品を通じて人々の生活を陰で支えている姿に憧れました。特に御社は美と健康の分野で高い信頼と実績を持っており、親身な接客で多くのお客様に支持されています。私も一人ひとりに寄り添い、安心を届けられる存在になりたいと思っています。二つ目は、グループ理念である「未来の常識を作り出し、人々の生活を変えていく」という考えに共感しています。医薬品や化粧品、日用品を通じてお客様の健康や生活の質をより良くする提案をし続ける姿勢に惹かれ、私も御社に入り、一人でも多くのお客様に安心や喜びを届けたいです。
- 就職活動はどのように行っているか、企業選びで重視していることがあればお書きください
- 現在は小売業を中心に就職活動を進めています。人と接することが好きで、日々の生活に密接に関わる商品を扱う業界に魅力を感じています。企業選びでは、規模の大きさや安定性だけでなく、将来性や成長性も重視しています。長く働き続けられる環境で、自分自身も成長しながら貢献できる企業を志望しています。
- 学生時代、周囲と協力して取り組んだことについてお書きください
- 私が学生時代、周囲と協力して取り組んだことは、◯◯部で、◯◯の大学が集まる大会「◯◯◯」に出場したことです。◯◯だけでなく◯◯の精度や◯◯演出も採点対象だったため、部員と協力し細部までこだわって準備しました。◯◯を装着し、◯◯のタイミングや◯◯の形を本家に忠実に再現。後方に流す映像も自作し、世界観を演出しました。◯◯は◯◯と練習動画を見比べ、首の角度や手先の動きまで調整しました。◯◯は叶いませんでしたが、仲間と一つの作品を作り上げた経験は非常に充実しており、協調性や表現力、細部へのこだわりを持って取り組む姿勢を学びました。これが学生時代で最も力を注いだ取り組みです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 事務系総合職
日本貨物航空
エントリーシート（ES） 本選考
明治大学・文系
- 自己PR
- 私には相手が話しやすい環境を作る力があります。個別指導塾で塾講師として働いていた際、担当する生徒の中には、塾を頻繁に休み、授業中も最小限の会話しかせず、だるそうにしている中学生がいました。私は塾を勉強だけでなく、気持ちをリフレッシュして勉強へのやる気を引き出す場所にしたいと考え、その生徒との関係性構築に力を入れました。具体的には、生徒を笑顔で迎え入れ、授業冒頭をその生徒と会話をする時間に充てました。まず自分から話すことで相手が話しやすい雰囲気を作り、相手にも話を振って次第に会話を広げました。その結果、その生徒が自分に心を開き、自ら学校で起きた出来事を話してくれるようになりました。また、塾を休まず来てくれるようにもなりました。貴社で働く際にも、心地よい対話の場を作る力を活かし、仕事で関わる方々と積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を築ける存在になりたいと考えています。
- 学生時代の取り組み
- 私は学生時代約2年半勤めているケーキ屋でのアルバイトに力を入れて取り組みました。 私はアルバイトリーダーとして新人スタッフの教育を担当し、接客やレジ操作、お店のことを一から教えています。当初は業務内容を教えるだけだと考えていましたが、新人スタッフのミスが原因でクレームが発生したことを機に、声掛けとサポートの重要性を実し、ミスを未然に防ぐ取り組みを行いました。具体的には、販促商品等の情報共有を徹底し、商品の値引き忘れがないようにしました。また、新人スタッフへ積極的に仕事を割り振り、自分がフォローをしながら成長を促しました。これにより、新人スタッフを一人前に育てることができました。また、職場全体で声を掛け合い、トラブルを未然に防ぐ意識が高まりました。この経験を通じて、職場の人との相互確認や情報共有の重要性を学びました。また、マネジメント能力も向上し、自分自身の成長につながったと感じています。
- マイブーム
- 英語や韓国語の曲を歌うこと。歌詞が日本語でないため、日本の曲に比べて歌うのが難しいのですが、練習を重ねて上達する過程に達成感を感じられます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 事務系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由（350字）
- 私は企業選びにおいて、「人との関わりを大切にできること」と「食に関わる仕事であること」を重視しています。食は単なる栄養補給ではなく、人と人とをつなぎ、思い出を生み出す存在だと考えます。私自身、家族との誕生日や節目の食事を通じて、食が持つ温かさや喜びを実感してきました。そのため、食の魅力を多くの人に伝え、豊かな食文化を支える仕事がしたいと考えています。貴社は、伝統を守りながらも、時代の変化に対応し、新たな食の価値を創造し続けている点に魅力を感じました。特に、醤油やだしといった日本の食文化を支える製品を通じて、人々の生活に深く関わっている点に共感しています。お客様の声を大切にしながら、貴社の魅力をより多くの人に伝え、食の楽しさや可能性を広げていく存在になりたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 経理職
リーガルコーポレーション
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社の経理部門を志望する理由を教えてください。
- 私は、長年にわたって日本の靴文化を支え続ける貴社で、経理部門から会社の発展に貢献したいと考えたため貴社を志望します。貴社は、創業以来、一貫して高品質の革靴を提供し続けています。革靴は入学式や入社式、就職活動や商談など、人生の節目や勝負の場で履く特別な存在です。私自身、初めて革靴を履いて面接に臨んだ日の緊張感と誇らしさを今も覚えており、足元が整うと自然と気持ちが引き締まるという経験をしました。こうした大切な時期に長く履ける一足を選ぶことは、お客様にとって大きな価値であると感じています。そのため、革靴には高品質で長持ちし、お客様に寄り添える商品であることが求められます。貴社はそのニーズに応えるため、一足一足に職人の技と心を込めて製造し、販売されています。お客様一人ひとりのライフスタイルや用途に合わせて最適な一足を提供するために、販売員や製造スタッフの方々が日々努力されている点に強く共感いたしました。私は、そうした現場の方々の仕事こそが、お客様に価値を届けるための重要な役割だと考えています。そして、現場の方々が安心して仕事に打ち込めるよう、会社の経営を数字の面から支える経理の役割もまた非常に重要だと感じました。経理は単にお金を管理するだけではなく、業績を正確に把握し、経営判断のもととなる情報を提供し、資金繰りを管理することで、全社が健全に事業を進められる基盤を整える仕事です。貴社でも、例えば店舗や商品ごとの収益性を分析し、より効率的な経営につながる改善提案を行ったり、製造原価や在庫管理の精度を高めることで現場の負担を減らしたりと、数字の視点から現場を支えたいと考えています。また、税務の知識も深め、監査法人の対応も身に付けたいと考えています。人生の大切な一歩を踏み出すお客様に寄り添う靴づくりを支える一員として、誠実に業務に向き合い、経理職として貴社に貢献してまいります。
- あなたが今まで身に付けてきた会計に関する知識が当社経理部門でどのように活かせそうですか。
- 私は身に付けてきた知識を活かして、まずは本社や子会社の月次・四半期・年次決算において、勘定科目ごとの残高確認や伝票チェックを徹底し、正確かつ迅速な財務諸表の作成に貢献したいと考えています。加えて、監査対応や税務申告といった決算期特有の重要な業務にも積極的に関わり、業務の全体像を理解しながら着実に実務経験を積んでいきたいです。さらに、原価計算や予算管理の知識を活かし、製造原価の適正な算定や在庫管理の精度向上、商品別や部門別の収益性分析の資料作成など、経営判断に役立つデータの提供にも挑戦したいと考えています。日々の数字の背景にある現場の状況や各部署の業務を理解する姿勢を大切にし、単に数字をまとめるだけでなく、経営戦略の実現につながる提案や改善を行える経理担当を目指します。将来的には、経理の俯瞰的な立場から部署間連携をさらに深め、会社全体の成長に貢献したいです。
- 自己PR
- 私の強みは、目標から逆算し計画を立て行動することです。○○年生の○○月から○○月までの間、日商簿記検定試験○○級の合格を目指し、資格勉強に励んでいました。取り組むうえでは計画性を持つことを意識し、闇雲に取り組むのではなく短期的・中長期的な目標を定めた上で計画を立て行動しました。まず試験日から逆算した大まかな計画を立て、その計画を月単位に、そして週・日単位にまで細分化・具体化したうえで更に計画を詰め、ポイントごとに目標を設定するなどを行っていました。計画が円滑に進まない場合には何が問題なのか・その問題の解決には何が必要なのかを考えて分析し、計画を改善するなど臨機応変に対応していました。その結果、2度目の受験で合格を掴みとることができ、会計分野を自らの専門領域とすることができました。今後もこの強みを社会で活かし、現状の課題を解決するために必要なアプローチを模索し、導き出せるように尽力していきます。
26年卒 | 事務系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由をご記入ください。
- 食の新たな可能性を広げ、人々の生活を豊かにしたいという想いがあるため食品業界を志望しています。私は現在、食の感覚嗜好という食が人の五感に与える影響について学んでおり、人に必要不可欠な食を単に食べるだけでなく楽しむことで人々の生活が豊かになると考えています。その中でも、日本料理のベースとして食文化を担ってきた「しょうゆ」を通して食卓においしい笑顔を提供したいという想いを抱く貴社でなら、私の想いを実現することができると思います。また、江戸時代から独自の伝統を受け継ぎながらも常に品質の良い製品づくりにこだわる貴社に魅力を感じました。私は貴社の想いが込められた商品を多くの人々に提供するとともに、食の感覚嗜好を活かして食の新たな可能性を広げ、人々の生活をより豊かにしたいと考えるため、貴社を志望します。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
千葉県の本選考の選考体験談
26年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い企業から内定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- 辞退したため不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
26年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業の方と役職者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付を済ませて面接時間まで待機。
- 質問内容
- ・アイスブレイク、自己紹介 ・事前アンケートについて ・転勤についての確認 ・事前課題の発表、深掘り ・志望動機 ・入社後にやってみたいこと ・他社の選考状況 ・好きな商品は何か、その商品の思い出はあるか ・逆質問
26年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたリンクから入室
- 質問内容
- ・アイスブレイク、自己紹介 ・現在の就活状況 ・どの業界を志望しているか ・志望動機 ・なぜ営業職を志望しているのか ・入社後どのようなことに挑戦してみたいか ・挫折経験とその深掘り ・最近の気になるニュースは？
26年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテラン社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたリンクから入室
- 質問内容
- ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・ESの深掘り ・組織の中での立ち位置とその深掘り ・日本食研の最近のニュースで気になった記事は？ ・部活動での経験を社会でどう活かしていきたいか。 ・逆質問（1.2問程度）
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26年卒 | 総合職（経営マネジメントコース）
ドットライン
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため事前にお送りいただいていたzoomに入室 事業内容の説明と現場の人から事業所について説明をいただいた。 実際に療育プログラムを作成するグループディスカッションを行い、発表。それらに対してのフィードバックをもらいプログラムを考える上でのポイントについて説明をもらう。 こちらから質疑応答をさせてもらい、次の選考について説明をいただいた。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に業務としても行われている療育プログラムをワークシートを用いて具体的に考えてみるだった。 事前に子どもの数・年齢・特徴、時間・時期からねらい・内容・予算・準備物等をグループで考えるというものだった。
- ワークの具体的な手順
- 何を・どのような・経験をさせたいのか（ねらい）から実際にできること、できそうなことをだした中で検討を重ねた。
26年卒 | 総合職（経営マネジメントコース）
ドットライン
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 就活を続けていく中で、希望の勤務地が生まれてしまった。 社風や人の良さは感じていたが、自分のVisionに対する手段になりきれる懸念が残ったため。
- 採用人数・倍率
- 不明です
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明です
26年卒 | 総合職（経営マネジメントコース）
ドットライン
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 教育/児童福祉領域 事業部長 入社6年ほど？
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前にいただいていたリンクから入って面接が始まった。面接の選考フローを確認してなく、初めに確認したら「最終面接」という話だった。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・志望理由 →若手からの裁量と成長、自分のVisionの手段として ・経営マネジメントコース希望の理由 →現場を見たいけど、キャリアを積んでいきたい ・保育士など他の子どもと関わる職種との違い ・Visionについて/深堀り
26年卒 | 総合職（経営マネジメントコース）
ドットライン
OB訪問 本選考
非公開・文系
- 質問内容
- ・事業内容について ー何を経験されてきたのか/どのように仕事を行っているのか ・キャリアの選択肢 →一年半強で教室長に/教室長になるためには？/今後のキャリアについての考え ・どんな就活をされてきたのか →大学では外国語を学んでいたが高校までは保育士を目指していた ・暮らし/引越し →配属先が決まってから1.2月くらい
- 注意した点・感想
- 向こうから質問されるよりかは「なんでも聞いて」ってスタンスだったので、事前に質問を用意しておくといいと思いました。10個ほど考えて望んだが、聞ききれないくらいでちょうどいいと感じました。和やかで話しやすい雰囲気を作っていただけたので話しやすかったです。
26年卒 | 総合職（経営マネジメントコース）
ドットライン
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- キャリアチケットでスカウトを受け、仕事体験の1dayインターン（GD）に参加。そこで評価され、説明会とリクルート面談（人事面談）を案内された。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方がどう就活を行っていたかなど雑談から入り、どこに興味を持ったのか、大学でどんな勉強や活動を行っているのかなどをざっくばらんにお話しした。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・大学の活動 →大学で学んでいることやサークルについてお答えした ・その他の活動 →児童福祉（療育）の業務内容に興味を持っていたため子どもの居場所や子ども食堂でボランティアを行っているなど子どもと関わる活動を中心にお話しさせていただいた ・なぜ児童福祉なのか →自分の目指す社会（Vision）に通じることをお話しした
26年卒 | 総合職（経営マネジメントコース）
ドットライン
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- ・企業の説明 存在意義/社会問題/先輩社員の声 ・事業内容 ・キャリアパス
- 注意した点・感想
- 最初にこの説明会に参加した理由を1人ずつ共有していました。 説明会には、選考を既に進んでいる方も参加している様子でした。その場で、次の人事面談の予約の話まで入りました。お話する人事の方について教えてくれるので有難かったです。