千葉県の本選考一覧

千葉県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、千葉県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 千葉県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による千葉県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、千葉県の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

千葉県の本選考について知る

過去に開催した千葉県の本選考一覧

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メーカー

カネカ

3.7
【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」イベント
終了したイベントです

【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」

学生からのクチコミ

グループワーク中には、社員さんが1人あたり3チームほどを担当し、巡回してくださったため、疑問点をすぐに解決することができた。さらに、グループ発表でも、社員さんと親密にコミュニケーションを取る(質問タイム&フィードバック)時間が設けられており、学生に対して親身に接してくださった。

エフエルシープレミアムロゴ

商社

エフエルシープレミアム

4.0
【27卒・本選考へ優先案内】★ONE CAREER限定★20代管理職・新卒出身役員多数・WEBセミナー開催!!イベント
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【27卒・本選考へ優先案内】★ONE CAREER限定★20代管理職・新卒出身役員多数・WEBセミナー開催!!

学生からのクチコミ

自己成長欲の高い方が集まっており、人のために尽くすことができる人が多いと感じたから。

H4ロゴ

人材・教育

H4

3.7
人材業界初見の方も必見★職種体験で理解を深めよう!想像以上にリアルさ満載2days|若手社員とのランチもあり★イベント
終了したイベントです

人材業界初見の方も必見★職種体験で理解を深めよう!想像以上にリアルさ満載2days|若手社員とのランチもあり★

学生からのクチコミ

リクルーター面談では就活全体の相談にものっていただけましたし、選考でのアドバイスも沢山いただけて、しっかりと個人個人と向き合ってくれていると感じました。

福屋不動産販売ロゴ

不動産・建設

福屋不動産販売

4.0
【オンライン | 参加特典:選考直結、配属エリア確約】「ノルマきつい?」などの業界への不安を解消!反響営業特化のFUKUYAの参加型説明会!イベント
終了したイベントです

【オンライン | 参加特典:選考直結、配属エリア確約】「ノルマきつい?」などの業界への不安を解消!反響営業特化のFUKUYAの参加型説明会!

学生からのクチコミ

明るく親切でわかりやすく、気になったことの質問にも丁寧に対応していただけた。

リライフ(大阪)ロゴ

不動産・建設

リライフ(大阪)

【☆内々定まで最短2週間☆】お客様の「理想の暮らし」を実現するためのリノベーションプランナーへ★イベント
終了したイベントです

【☆内々定まで最短2週間☆】お客様の「理想の暮らし」を実現するためのリノベーションプランナーへ★

フルキャストホールディングスロゴ

人材・教育

フルキャストホールディングス

3.7
【早期選考直結】2時間半で不安を“自信”に変える!自己理解!自己成長につながる実践work中心★面接& グループディスカッション対策|人材業界トップシェア/プライム上場 企業|WEB開催イベント
終了したイベントです

【早期選考直結】2時間半で不安を“自信”に変える!自己理解!自己成長につながる実践work中心★面接& グループディスカッション対策|人材業界トップシェア/プライム上場 企業|WEB開催

学生からのクチコミ

面接官や先輩社員などの人柄が全員素晴らしかった。人柄を見るというだけあると感じました。

パラドックスロゴ

広告・マスコミ

パラドックス

4.2
【ES不要】言葉1つで応募できるクリエイティブ型採用│400社以上の理念策定実績のあるブランディング会社 #デザイン経営 #アイデア&HUMANITYで勝負 #OpenWork上位1%イベント
終了したイベントです

【ES不要】言葉1つで応募できるクリエイティブ型採用│400社以上の理念策定実績のあるブランディング会社 #デザイン経営 #アイデア&HUMANITYで勝負 #OpenWork上位1%

学生からのクチコミ

各チームに一人づつ、メンターさんがついてくれて、自分たちの班のビジョンやコンセプトなど企画をしていく上で、行き詰まった時は、適切に質問をしてくれて、そこからまた話し合いが深まっていったから。

シオンステージ(旧:シオンスタッフサービス)ロゴ

広告・マスコミ

シオンステージ(旧:シオンスタッフサービス)

3.1
5名限定!【WEB開催】それスノ・ラヴィット!・ZIP!・アメトーーク!など人気番組多数!テレビ業界のリアルを体感!自社制作番組の企画体験!イベント
終了したイベントです

5名限定!【WEB開催】それスノ・ラヴィット!・ZIP!・アメトーーク!など人気番組多数!テレビ業界のリアルを体感!自社制作番組の企画体験!

学生からのクチコミ

説明会では、社員の方々や内定者との座談会があり、様々な部門の方から直接話を聞くことができました。皆さんがフランクで話しやすく、仕事に対して前向きで楽しんでいる姿が印象的でした。社員同士の距離も近く、意見を出しやすい環境であることが伝わり、社風の温かさやチームワークの良さを理解することができました。

マックスパートロゴ

旅行・観光

マックスパート

3.0
【早期選考特典付き】営業職志望必見!マックスパートの課題解決型法人営業とは?|ホテル×法人営業|オンライン開催|大和ハウスグループ|イベント
終了したイベントです

【早期選考特典付き】営業職志望必見!マックスパートの課題解決型法人営業とは?|ホテル×法人営業|オンライン開催|大和ハウスグループ|

学生からのクチコミ

選考や面談を通して感じたのは、社員の方々のあたたかく、フラットな人間関係です。年次や職種に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、「人を大切にする文化」が根付いていると感じましたからです。また、現場の声を積極的に取り入れる姿勢や、挑戦を後押しする風土も魅力的で、若手のうちから主体的に活躍できる環境が整っていると思います。人間関係が良好だからこそ、チームワークを活かした質の高いサービスにもつながっていると感じました。

住友林業ホームテックロゴ

不動産・建設

住友林業ホームテック

3.7
【早期選考受付中|オンライン企業説明会開催!】モノではなく"暮らし"を提供するリフォームのプロフェッショナル集団|オンラインにて1時間イベント
終了したイベントです

【早期選考受付中|オンライン企業説明会開催!】モノではなく"暮らし"を提供するリフォームのプロフェッショナル集団|オンラインにて1時間

学生からのクチコミ

インターンの時にお会いした社員さんは全員笑顔で話しかけてくれ、とても社風が良いと感じました。

千葉県の本選考のクチコミ

千葉県の本選考の選考対策について知る

千葉県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | ビジネス

ZOZO

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
あなたらしさ(30文字以下)
私は自分自身で考えて行動することができる人間です。
最も発揮できたと思う経験(200文字以下)
中学時代◯◯部で◯◯大会出場を目標に掲げ、日々練習に取り組んでいました。目標達成のために私は週に一度メンバー全員でチームの弱点を話し合う機会を設け、そこで明らかとなった弱点を克服するための練習を顧問の先生に提案しました。その案を実行し、問題点が出た場合にはメンバーのアドバイスを参考に改善しました。その結果、効率良く技術を向上させることができ、目標であった◯◯大会出場を達成することができました。
あなたらしさ(30文字以下)
私は問題を的確に解決することができる人間です。
26年卒 | 事務・管理系

JALカーゴサービス

エントリーシート(ES) 本選考
テイラーズ大学大学院・文系
当社を志望した理由について教えてください。(300字以内)
私は世界中の誰もが貨物を授受できる社会を支えたく、貴社を志望する。1年間の◯◯滞在中に日本から◯◯冊の書籍を取り寄せた際、距離があっても手元へ届く確実性と迅速性に航空物流の必要性を実感した。貴社は、医薬品・精密機器・危険物など高度な取り扱いを要する貨物を、国際基準に則り温度・衝撃管理を徹底している。また、成田空港に複数温度帯の定温庫を有する約5.7万㎡の物流施設を活用し、貨物特性に応じた管理体制に魅力を感じた。大学院では電子商取引市場を調査し、傾聴力を発揮して議事録の週平均発言件数を3件→◯◯件に増やした。培った傾聴力で送り主の要望や貨物条件を的確に把握し、安全な航空物流に貢献したい。
これまでに最も力を入れて取り組んだ事柄を、箇条書きで3つ挙げてください。
・リスニング力不足を改善し、4年間でTOEICのスコアを◯◯→◯◯点に向上させたこと ・3ヶ月間に渡り、◯◯と◯◯と共に◯◯の◯◯企業「◯◯」のマーケティング分析を行ったこと ・高校時代の◯◯部で、◯◯県団体戦ベスト◯◯を目指して2年半で◯◯時間以上練習したこと
上記どれか1つについて、なぜ力を注いだのか(理由)、どのように乗り越えたのか(行動)、何を得たのか(結果)など具体的に教えてください。(200字以内)
リスニング力不足を解消して、海外のビジネスニュースを字幕なしで聞き取りたかったため力を注いだ。具体的に、往復2時間の通学時間を利用して、17冊の英単語帳と◯◯冊のフレーズ集を暗記して、語彙力を強化した。また、週5回ある◯◯人講師による英会話に3年間参加して、発信できる英語を習得した。その結果、苦手だったリスニングパートでは常に◯◯割を取得でき、◯◯政策や◯◯のニュースを理解できるようになった。
26年卒 | 事務系職種

ヤマサ醤油

エントリーシート(ES) 本選考
テイラーズ大学大学院・文系
企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由(350字)
食で人々の食卓を豊かにできることを大切にしている。私自身、食事はただ食べる時間ではなく家族や友人と会話が弾み、安心して笑え合える大切な時間だと考えている。 私は醤油で料理を彩り、世界中の食卓を賑やかにしたく貴社を志望する。◯◯人の友人が◯◯で初めて醤油を口にし、スパイスとは違う深い旨味に感動した姿を見て、国や文化の違いを超えて醤油は料理の味わいを広げることを体感した。貴社は和風調味料を中心に、ご当地グルメやだしを使用した特別注文品を提供し、地域の食文化に合わせて新しい味を作り出している。◯◯で◯◯を研究し、◯◯人への調査から顧客満足度を向上させて顧客ニーズを掘り起こす分析力を養った。貴社では食品海外営業職として、現地の味覚に合う醤油造りを調査して、世界中の食卓を彩らせたい。
26年卒 | 技術系職種

ヤマサ醤油

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
志望理由(企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醬油の志望理由)
企業理念に共感し、仲間と共に使命感を持って働けるかを大切にしています。私は、「食」を通じて人々の健康と笑顔に貢献したいという思いがあり、会社の一員として働く上で、自分と会社と仲間の思いが一致する必要があると考えています。また、いかにこの思いを実現するために会社全体が本気になれるかが重要だと考えています。そんな中、「世界中の食卓に安全で安心なおいしさをお届けし、一人でも多くの方を笑顔にしたい。」という貴社の思いに大変共感しました。さらに、醤油の製造で得た知見を活かし、医薬品原料や診断薬へと応用させる技術力の高さにも魅力を感じました。「おいしさ」を追求するべく調味料界に革新を起こしてきた貴社であれば、古き良き伝統を守りつつ、失敗を恐れずに果敢に挑戦することで、この思いが実現できると考えています。
あなたは他人からどんなタイプといわれるか?また、あなたが最も他人に自慢できるところは何か?
 【人を巻き込む力がある】明るい性格と行動力を持つためだと考えています。大学3回生のときには、コロナで中止になった新入生オリエンテーションの代わりに、学科遠足を企画して実現させた経験があります。挑戦せずに後悔したくないという思いから、様々なことに果敢に取り組むようにしています。 【努力家】向上心と責任感を持つためだと考えています。何事にも当事者意識を持つ性格から、これまで研究・サークル活動・ボランティア活動・アルバイトなどにおいて目標に向かって計画を立て、実行することを繰り返してきました。
趣味や好きなスポーツなどお書きください
趣味:Vlogづくり 旅行が好きなことから、主に旅行中の様子を撮影し、字幕や音楽などを付けて編集しています。動画づくりの楽しさを味わえるだけでなく、思い出として残せることから、かれこれ2年半以上続けています。 好きなスポーツ:スキー 重心の位置を変えるだけで好きな方向へ進むことができるからです。目の前の状況や気分に合わせて臨機応変に滑ることができ、毎回、道が変わるのが楽しいです。
26年卒 | 総合職

イオンモール

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
志望理由と入社後携わりたいこと
地域コミュニティの中核施設を創る貴社でモール運営に携わり、地域の人々が豊かで地域に誇りを持って生活できるようにするために真献したいと考え志望する。私の地元ではイオンモールができたことで暮らしが大幅に豊かになり、他地域の人に地元を紹介すると「イオンモールがあるところだよね」と言われることが多かったことから、地域に与える影響を強く実感している。そのような貴社に入社することができたら、営業担当として地域で活躍されている人や団体とともにモールを盛り上げ、地域の繋がりのきっかけとなるようなモールづくりに貢献したい。
チームで目標に向かって取り組む上での役割
チームではリーダーとしてメンバーをサポートしながら目標に導く役割を担うことが多い。学園祭実行委員会では○○○○を管理する部署で○○年間活動をしてきた。本番まではメール作業など地道な仕事が多い中で約○○人のチーームメンバーのモチベーションを維持してもらうことが課題であった。そこで、リーダーとして積極的にメンバー一人ー人とコミュニケーションを取り、それぞれのモチベーションや要望に応じて仕事の割り振りを行った。また、メンバーとの意見交換の中で本番をイメージすることがモチベーション維持に繋がると考え、、実際に屋外で本番に行う巡回の仕事のシミュレーションを行った。このようにメンバーと向き合い満足して活動してもらえるよう努めた結果、定例会への出席率が除々に上がり、チーム一丸となって学園祭を成功させることができた。
就職活動における軸(3つ)
・地域社会に貢献できる点 ・長いキャリアの中でも常に学び成長し続けられる環境が整っている点 ・調整力が活かせる点
26年卒 | 営業職

三協フロンテア

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
『学生時代に力を入れたこと(大学以前のエピソードでも可)』について教えて下さい。
私は大学時代、強豪として知られる◯◯部に所属していました。高校時代は一定の実績を残していましたが、大学には非常にレベルの高い選手たちが集まっており、入部当初は周囲との実力差に挫折感を覚えました。 最初の数年間は、なかなか試合で成果を残すことができず、下のチームに留まっていました。 そこで私は、競争を勝ち抜くために、自分だけの「武器」を徹底的に磨くことを決意しました。それが、以前から得意としていた◯◯というプレーでした。 私は自主練習として、◯◯の基礎練習を毎日欠かさず反復しました。また、どうすれば実践で活かせるかを考え、ビデオで自身のプレーを細かくチェックし、フォームの修正を続けました。その結果、他にはない、インパクトを残せる自分だけの強みを確立することができました。 ある時、試合でその◯◯を決めたことがきっかけとなり、プレーが評価され、徐々に上のチームへ昇格することができました。このような地道な努力や、チームのために体を張る献身的な姿勢が認められ、3年生の時には指導者から「君の強みはチームの力になる」と評価していただきました。 その結果、3年生の秋に公式戦出場を果たすことができました。この経験から、たとえ結果がすぐに出なくても、目標に向かって努力を継続できる忍耐力を得たと自負しております。
26年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職

日本食研グループ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
・志望動機
「食を通じて多くの笑顔に貢献したい」という思いから志望致しました。特に、独自の技術と発想力を活かし、多様な食のニーズに応えることで、消費者の豊かな食 生活へ貢献している点に魅力を感じています。研究で培った課題解決力と粘り強さ を活かして、お客様の願いを叶えるとともに、その先にいる消費者へ様々な美味しさを届けることで、より多くの笑顔に貢献し続けることができると考えております。
・当社で具体的に取り組みたいこと
私は、貴社で「世界に通用する日本の味」の創出に取り組みたいと考えています。大学では、◯◯の構造や機能解析を通じて、食品に含まれる成分がどのように身体に影響するかを研究してきました。この経験を活かし、貴社の強みである調味料やたれ、◯◯などの分野で、機能性とおいしさを両立させた製品開発に貢献したいです。特に、健康志向や多様な食文化への対応が求められる今、「減塩でも満足できる味」や「植物性原料を活用した新しいうま味」の開発に挑戦したいと考えています。将来的には、海外市場でも評価される製品を生み出し、世界中の食卓に「おいしさ」と「健康」を届けることを目指します。
・自己PR 1)在学中に最も力を注いだことを1つ記入してください。(20字以内) 2)1)を取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に記入してください。(400字以内) 
1)在学中に最も力を注いだことを1つ記入してください。(20字以内 ◯◯に取り組んだこと 2)1)を取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に記入してください。(400字以内)  ◯◯のストイックに練習に取り組む姿勢に憧れて、大学時代から◯◯に挑戦しました。私は運動が不得意なので、最初は◯◯や◯◯のフォームに苦 労しましたが、週に3回、1日2時間の練習を続け、自己録画を通じることで綺麗な フォームを習得することができました。練習を重ねるうちに、技術がどこまで通じるか試したくなりアマチュアの試合に出場したい気持ちが強くなりました。この目 標を達成するために対人練習に取り組みましたが、自分が◯◯や◯◯で 習ってきた技術を◯◯でうまく出すことができず、一方的に相手に攻めら れていました。そこで、同じレベルの仲間と毎回課題を決めて練習し、一つずつ技 術を身につけることで克服しました。その結果、無意識に相手の動きに対応できる まで成長することができました。この経験を通じて、私は目標に向けて地道に努力 を続ける力を培いました。
26年卒 | 営業系

スプリング・ジャパン(旧:春秋航空日本)

エントリーシート(ES) 本選考
明治大学・文系
自己PR
私は与えられた役割に責任を持ち、やり抜く力があります。 約2年半勤めるケーキ屋でのアルバイトでは、アルバイトリーダーとして新人スタッフの教育を担当し、接客やレジ操作など、店舗業務を一から丁寧に教えていました。 当初は業務を教えることが中心だと考えていましたが、新人スタッフのミスによりクレームが発生したことを機に、頻繁な声掛けやサポートの重要性を実感しました。そこで、ミスを未然に防ぐための工夫として、販促商品の情報を共有し、値引き漏れを防止しました。また、新人スタッフに積極的に業務を任せ、自らフォローしながら実務経験を積ませることで、店舗の戦力として成長させました。 その結果、店長からも高く評価され、新人教育を継続的に任されるようになりました。このように、私は責任感を持ってやり抜く遂行力に自信があります。貴社においてもこの強みを活かして仕事に真摯に向き合い、貴社の発展に貢献できる人材を目指します。
学生時代の取り組み
私は大学時代、ゼミにおいて中野区の地域活性化に取り組みました。自分のキャンパスが立地する中野区の魅力を発信するため、飲食店への取材や情報発信、新たな企画の立案とプレゼンテーションに力を注ぎました。 特に、飲食店の情報発信においては、朝、昼、夜に分けて中野区での過ごし方を提案し、滞在時間を伸ばす工夫を行いました。また、取材では店主の方々の思いやこだわりを丁寧に引き出し、その魅力が伝わるよう心がけました。 さらに、若者と中野区をつなぐ企画の立案では、他区との差別化や新規性を出すことに苦労し、グループでの議論が難航する場面もありました。しかし、中野区の特徴や若者文化を徹底的に分析し、様々な発想法を試しながら議論を重ねました。 その結果、若者を惹きつける斬新なアイデアとして区役所の方から高く評価してもらいました。また、自身の分析力や企画力、協働力を実践的に養うことができたと考えています。
スプリング・ジャパンを志望した理由を教えてください。
私は、安全で快適な飛行機での移動を、より手軽に利用できる環境を提供したいと考え、貴社を志望いたしました。就職活動を通じて、日本各地や海外をつなぎ、人やモノの移動を支える仕事に携わりたいという思いが強まりました。中でも貴社は、安全な運航を手頃な価格で実現し、国内外の移動をより身近なものにしている点に大きな魅力を感じています。遠く離れた地域への移動において、価格というハードルを下げることで、旅を通じた豊かな体験の創出に貢献していると感じています。さらに、貴社は貨物専用機の運航にも着手されており、人だけでなくモノの移動にも貢献しています。また、インバウンドの多い中国に特化していることから、日中間の往来において欠かせない存在であり、今後の成長性が期待できると考えています。貴社では、私の協調性や行動力を活かして社内外の方々と積極的に関わり、前向きに学び続けながら、人とモノの移動を支えたいと考えます。
26年卒 | 総合職

マツモトキヨシ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
志望動機
私は人に幸せを届けることができる仕事を志望しています。そのうえで、御社を志望する理由は大きく二つあります。まず一つ目は、地域密着型の店舗展開に魅力を感じたことです。小さい頃からドラッグストアを利用してきた経験から、日常に欠かせない商品を通じて人々の生活を陰で支えている姿に憧れました。特に御社は美と健康の分野で高い信頼と実績を持っており、親身な接客で多くのお客様に支持されています。私も一人ひとりに寄り添い、安心を届けられる存在になりたいと思っています。二つ目は、グループ理念である「未来の常識を作り出し、人々の生活を変えていく」という考えに共感しています。医薬品や化粧品、日用品を通じてお客様の健康や生活の質をより良くする提案をし続ける姿勢に惹かれ、私も御社に入り、一人でも多くのお客様に安心や喜びを届けたいです。
就職活動はどのように行っているか、企業選びで重視していることがあればお書きください
現在は小売業を中心に就職活動を進めています。人と接することが好きで、日々の生活に密接に関わる商品を扱う業界に魅力を感じています。企業選びでは、規模の大きさや安定性だけでなく、将来性や成長性も重視しています。長く働き続けられる環境で、自分自身も成長しながら貢献できる企業を志望しています。
学生時代、周囲と協力して取り組んだことについてお書きください
私が学生時代、周囲と協力して取り組んだことは、◯◯部で、◯◯の大学が集まる大会「◯◯◯」に出場したことです。◯◯だけでなく◯◯の精度や◯◯演出も採点対象だったため、部員と協力し細部までこだわって準備しました。◯◯を装着し、◯◯のタイミングや◯◯の形を本家に忠実に再現。後方に流す映像も自作し、世界観を演出しました。◯◯は◯◯と練習動画を見比べ、首の角度や手先の動きまで調整しました。◯◯は叶いませんでしたが、仲間と一つの作品を作り上げた経験は非常に充実しており、協調性や表現力、細部へのこだわりを持って取り組む姿勢を学びました。これが学生時代で最も力を注いだ取り組みです。
26年卒 | 事務系総合職

日本貨物航空

エントリーシート(ES) 本選考
明治大学・文系
自己PR
私には相手が話しやすい環境を作る力があります。個別指導塾で塾講師として働いていた際、担当する生徒の中には、塾を頻繁に休み、授業中も最小限の会話しかせず、だるそうにしている中学生がいました。私は塾を勉強だけでなく、気持ちをリフレッシュして勉強へのやる気を引き出す場所にしたいと考え、その生徒との関係性構築に力を入れました。具体的には、生徒を笑顔で迎え入れ、授業冒頭をその生徒と会話をする時間に充てました。まず自分から話すことで相手が話しやすい雰囲気を作り、相手にも話を振って次第に会話を広げました。その結果、その生徒が自分に心を開き、自ら学校で起きた出来事を話してくれるようになりました。また、塾を休まず来てくれるようにもなりました。貴社で働く際にも、心地よい対話の場を作る力を活かし、仕事で関わる方々と積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を築ける存在になりたいと考えています。
学生時代の取り組み
私は学生時代約2年半勤めているケーキ屋でのアルバイトに力を入れて取り組みました。 私はアルバイトリーダーとして新人スタッフの教育を担当し、接客やレジ操作、お店のことを一から教えています。当初は業務内容を教えるだけだと考えていましたが、新人スタッフのミスが原因でクレームが発生したことを機に、声掛けとサポートの重要性を実し、ミスを未然に防ぐ取り組みを行いました。具体的には、販促商品等の情報共有を徹底し、商品の値引き忘れがないようにしました。また、新人スタッフへ積極的に仕事を割り振り、自分がフォローをしながら成長を促しました。これにより、新人スタッフを一人前に育てることができました。また、職場全体で声を掛け合い、トラブルを未然に防ぐ意識が高まりました。この経験を通じて、職場の人との相互確認や情報共有の重要性を学びました。また、マネジメント能力も向上し、自分自身の成長につながったと感じています。
マイブーム
英語や韓国語の曲を歌うこと。歌詞が日本語でないため、日本の曲に比べて歌うのが難しいのですが、練習を重ねて上達する過程に達成感を感じられます。

千葉県の本選考の選考体験談

26年卒 | 【日本食研】営業職

日本食研グループ

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
選考を受けていく上で親身になって自分の話を聞いてくれたから。また、大手企業であり福利厚生も充実しているから。
内定後の課題の有無
オンライン課題
内定後の拘束
なし
26年卒 | 【日本食研】営業職

日本食研グループ

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人材開発部 営業部長
会場到着から選考終了までの流れ
別室に案内され自分の成長プレゼンの資料を渡しその後面接会場に案内され面接。
質問内容
勤務地について 自分のこれまで成長プレゼン  プレゼンをもとに質問された 志望理由 「食を通じて人々の生活を豊かにしたい」という思いから志望する。貴社の強みであるブレンド調味料は、本格的な味わいの料理を手軽かつ短時間で実現できる優れた商品である。この特徴から、「美味しい料理は熟練の技を持つ人や外食でしか楽しめない」という従来のイメージを覆すことが可能だと感じている。営業職として、貴社の調味料に込められた独自の価値を徹底的に追求し、その魅力を丁寧にお客様にお伝えしたいと考えている。 営業職を志望する理由 日本食研の営業職を選んだのは、提案型営業としてお客様の課題に深く寄り添い、自社の商品力を活かして食の現場に具体的な価値を届けられると感じたためです。自分の積極性を最も発揮できる職種だと思いました。 食へのこだわり 外食をするのが好きでお店の評判やホームページを調べて美味しいお店を見つけるのが好き 自分の好きなお店の好きな料理について ○○○○が好きで自分の好きなお店である○○で提供される○○本場のような○○○○で美味しい。 自分の強み 課題を分析し解決していく力。 自分の弱み 課題解決を目標にして周りの助けを求めずに1人で解決しようとするところ。
26年卒 | 【日本食研】営業職

日本食研グループ

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業部長
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインをつなげアイスブレイクの後面接
質問内容
志望動機 「食を通じて人々の生活を豊かにしたい」という思いから志望する。貴社の強みであるブレンド調味料は、本格的な味わいの料理を手軽かつ短時間で実現できる優れた商品である。この特徴から、「美味しい料理は熟練の技を持つ人や外食でしか楽しめない」という従来のイメージを覆すことが可能だと感じている。営業職として、貴社の調味料に込められた独自の価値を徹底的に追求し、その魅力を丁寧にお客様にお伝えしたいと考えている。 学生時代に力を入れたこと クレームが発生する背景を詳細に分析した結果、注文内容の共有不足や業務フローの非効率さが主な原因であると判明した。そこで、伝票の様式を一本化し、誰でも一目で把握できる分かりやすいフォーマットへと見直した。加えて、調理工程の品質にばらつきが出ないよう、具体的な手順を明記したマニュアルを整備し、新人スタッフの教育体制を改善した。さらに、キッチンとホール間の連携を強化するため、情報共有がスムーズに行える仕組みを構築した。 これらの取り組みにより、スタッフ一人ひとりの業務理解が深まり、作業効率が向上した結果、クレーム件数は大きく減少した。また、サービスと料理の品質が安定したことで顧客満足度が高まり、リピーターの増加を通じて売上の安定にもつながった。この経験から、問題の本質を見極め、適切な施策を実行することで業務改善を実現する力を身につけることができた。今後もこの学びを活かし、周囲と協力しながら最善の解決策を追求していきたい。 趣味特技 料理、○○○○ 学生時代に力を入れたことで大変だったこと 後輩と社員を繋ぐことが大変だった。また、各々料理工程が異なるため揃えるのが大変だった。 学生時代に力を入れたことで行ったことで工夫したこと マニュアルを作成し誰でもわかりやすい資料を作った。 営業職を志望する理由 日本食研の営業職を選んだのは、提案型営業としてお客様の課題に深く寄り添い、自社の商品力を活かして食の現場に具体的な価値を届けられると感じたためです。自分の積極性を最も発揮できる職種だと思いました。 日本食研の強み 製版一貫モデルを通じて製造から販売まで一貫して行うことで製造と営業が連携して業務を行うことができること。 自分の強み          課題を分析し解決していく力。 私の強みは、課題を的確に分析し、解決策を実行に移す力である。飲食店でのアルバイトでは、クレームが多く、業務が円滑に回らないという課題があった。私は感覚的に対応するのではなく、まず原因を明確にする必要があると考え、クレーム内容や業務の流れを整理した。その結果、注文の伝達ミスやスタッフ間の連携不足が主な要因であることが分かった。 そこで、誰でも注文内容を正確に把握できるよう伝票フォーマットを見直し、調理手順を統一するための簡易マニュアルを作成した。また、ホールとキッチン間で情報を共有しやすい仕組みを整え、声掛けのルールを明確にした。これらの取り組みにより、業務効率が向上し、クレーム件数は大幅に減少した。 この経験から、問題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を進める力を身につけた。今後も課題に直面した際には、冷静な分析と実行力を活かし、組織に貢献していきたい。 弱み 課題解決を目標にして周りの助けを求めずに1人で解決しようとするところ。 アルバイトをして嬉しかった経験 普段海外に住んでいる日本人の方がお店に食べにきてくれた時においしかったまた食べに来るよと言ってくれたこと。久しぶりの日本食に自分のお店を選んでくれたことも嬉しかったし、美味しい料理をいつも提供したいと思っていたため嬉しかった。
26年卒 | 【日本食研】営業職

日本食研グループ

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインをつなげアイスブレイクの後面接
質問内容
志望動機 「食を通じて人々の生活を豊かにしたい」という思いから志望する。貴社の強みであるブレンド調味料は、本格的な味わいの料理を手軽かつ短時間で実現できる優れた商品である。この特徴から、「美味しい料理は熟練の技を持つ人や外食でしか楽しめない」という従来のイメージを覆すことが可能だと感じている。営業職として、貴社の調味料に込められた独自の価値を徹底的に追求し、その魅力を丁寧にお客様にお伝えしたいと考えている。 学生時代に力を入れたこと クレームの原因を徹底的に分析し、注文の伝達ミスやオペレーションの非効率性が主な要因であることを特定した。そこで、伝票フォーマットを統一し、誰でも直感的に理解しやすい形式へと改良した。また、調理工程のばらつきをなくすため、詳細な料理マニュアルを作成し、新人教育の効率化を図った。さらに、スタッフ間の連携を強化するため、調理とホールスタッフの情報共有を円滑にする仕組みを導入した。これにより、従業員全員の業務理解が深まり、作業スピードが向上した結果、クレームの件数が大幅に減少した。また、安定した品質の提供が可能となり、顧客満足度が向上したことでリピーターが増加し、売上の安定化にも貢献した。この経験を通じて、課題を的確に分析し、効果的な対策を講じることで業務改善につなげる力を磨くことができた。今後もこの経験を活かし、周囲と協力しながら最適な解決策を見出していきたいと考えている。 趣味特技 料理、○○○○ 学生時代に力を入れたことで大変だったこと 後輩と社員を繋ぐことが大変だった。また、各々料理工程が異なるため揃えるのが大変だった。 学生時代に力を入れたことで行ったことで工夫したこと マニュアルを作成し誰でもわかりやすい資料を作った。 営業職を志望する理由 日本食研の営業職を選んだのは、提案型営業としてお客様の課題に深く寄り添い、自社の商品力を活かして食の現場に具体的な価値を届けられると感じたためです。自分の積極性を最も発揮できる職種だと思いました。 日本食研の強み 製版一貫モデルを通じて製造から販売まで一貫して行うことで製造と営業が連携して業務を行うことができること。 自分の強み          課題を分析し解決していく力。 弱み 課題解決を目標にして周りの助けを求めずに1人で解決しようとするところ。
26年卒 | 【日本食研】営業職

日本食研グループ

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
より志望度の高い企業から内定をいただいたため。
採用人数・倍率
辞退したため不明
内定者の採用大学・学歴
不明
26年卒 | 【日本食研】営業職

日本食研グループ

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業の方と役職者
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませて面接時間まで待機。
質問内容
・アイスブレイク、自己紹介 ・事前アンケートについて ・転勤についての確認 ・事前課題の発表、深掘り ・志望動機 ・入社後にやってみたいこと ・他社の選考状況 ・好きな商品は何か、その商品の思い出はあるか ・逆質問
26年卒 | 【日本食研】営業職

日本食研グループ

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業社員
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたリンクから入室
質問内容
・アイスブレイク、自己紹介 ・現在の就活状況 ・どの業界を志望しているか ・志望動機 ・なぜ営業職を志望しているのか ・入社後どのようなことに挑戦してみたいか ・挫折経験とその深掘り ・最近の気になるニュースは?
26年卒 | 【日本食研】営業職

日本食研グループ

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
ベテラン社員
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたリンクから入室
質問内容
・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・ESの深掘り ・組織の中での立ち位置とその深掘り ・日本食研の最近のニュースで気になった記事は? ・部活動での経験を社会でどう活かしていきたいか。 ・逆質問(1.2問程度)
26年卒 | 総合職(経営マネジメントコース)

ドットライン

ジョブ 本選考
非公開・文系
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため事前にお送りいただいていたzoomに入室 事業内容の説明と現場の人から事業所について説明をいただいた。 実際に療育プログラムを作成するグループディスカッションを行い、発表。それらに対してのフィードバックをもらいプログラムを考える上でのポイントについて説明をもらう。 こちらから質疑応答をさせてもらい、次の選考について説明をいただいた。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に業務としても行われている療育プログラムをワークシートを用いて具体的に考えてみるだった。 事前に子どもの数・年齢・特徴、時間・時期からねらい・内容・予算・準備物等をグループで考えるというものだった。
ワークの具体的な手順
何を・どのような・経験をさせたいのか(ねらい)から実際にできること、できそうなことをだした中で検討を重ねた。
26年卒 | 総合職(経営マネジメントコース)

ドットライン

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
就活を続けていく中で、希望の勤務地が生まれてしまった。 社風や人の良さは感じていたが、自分のVisionに対する手段になりきれる懸念が残ったため。
採用人数・倍率
不明です
内定者の採用大学・学歴
不明です