千葉県の本選考一覧
千葉県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、千葉県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 千葉県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による千葉県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、千葉県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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千葉県の本選考のクチコミ
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千葉県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
千葉興業銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ちば興銀では「鶏口人材」を求めています。（「鶏口人材」とは「誰でもいい」 ではなく 「 あなたが必要 」 と言われたい！という志向を持つ人を指します。）あなたの今までの学生生活のなかでの鶏口人材の志向を象徴するような経験を教えてください。※「いつ頃」「どんなことがあり」「どのようなことを考えて」「どんな行動をとったのか」をできる限り詳しくお聞かせください。（400文字以下）
- 私は◯◯同好会に所属し、競技力向上に尽力しました。1年次の大会では思うような結果を出すことができず、悔しい思いをしました。私は競技に臨む以上、チームで最高の成績を収めたいと考え、サークル全体で反省会を開き、課題の発見と解決策を話し合いました。そこで、技術不足や実戦経験の不足が課題であることに気付きました。まず、練習の質の向上に向けて、◯◯の動画分析を行い、自身の◯◯を客観的に見直し、技術向上に繋げました。また、実戦経験不足の解消のため、他団体との練習試合を積極的に行い、試合形式の緊張感のある中で◯◯の機会を増やしました。この取り組みにより、技術面と精神面の両方で成長を実感し、翌年の団体戦で準優勝を果たすことができました。この経験を通じて、自身の課題に真摯に向き合い、周囲を巻き込んで課題解決に取り組むことの重要性を学びました。
27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技（100）
- ドライブが趣味です。天気がいい日には友達と無計画ドライブを行い、その土地ならではのカフェや温泉を見つけています。地元の方々と触れ合うことで気分転換ができるため、運転を楽しみながら疲れを癒しています。
- 志望動機（200）
- 製販一貫体制により高品質な製品を安定的に供給し、人々の笑顔と健康に貢献したいからです。貴社の仕事体験を通じてお客様を大切にする姿勢や環境問題・海外事業へ果敢に挑戦する風土に深く共感しました。そうした中で、私もこの環境で技術者として挑戦し、人々の生活を支えたいという想いを強く抱きました。「まずはやってみる」という好奇心と行動力を活かし、一人の技術者としてお客様の幸せに貢献できるよう全力を尽くします。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。（20）
- 廃部寸前の◯◯部を1から立て直したこと
27年卒 | 技術系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- クラブ・サークルの活動日・活動内容をご記入ください。（50文字以内）
- ◯◯部で平日3日と日曜に継続的に練習し、長期休暇には◯◯で◯◯を行った。
- 企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由をご記入ください。（350文字以内）
- 私は、人の生活に寄り添い、科学技術によって価値を生み出す製品の創出に関わることを企業選びで大切にしている。中でも貴社は、醤油の製造で培った発酵・バイオテクノロジー技術を基盤に、医薬品分野へと展開しており、製薬企業とは異なるアプローチで創薬に挑戦している点に魅力を感じた。特に核酸医薬分野において、国内外の大学や企業と連携しながら独自技術を発展させている点に強い関心を抱いている。私は、生物活性を示す◯◯の◯◯研究を通じて、分子構造と機能の関係を考えながら自在に分子を構築する面白さを学び、自ら知識を吸収しながら研究を進めてきた。貴社における核酸医薬の原薬・中間体研究において、これまで培った有機合成の知見を活かし、新たな医薬品創出に貢献したい。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技を入力してください。（100文字以下）
- 趣味は◯◯で、中学・高校では◯◯部に所属し、部長・副部長を務めていた。帰省時には母の地域の練習会に参加し、幅広い年代の人と交流しながら、ボールの回転など細かい工夫を重ねて技術を磨くことを楽しんでいる。
- 志望動機を入力してください。（200文字以下）
- 「もっと美味しく」を追求し、幸せを届ける貴社の理念に強く共感したため志望する。私は、生活の基盤である「食」の分野で研究職として社会に貢献したい。仕事体験では、試食した際の美味しさに感動し、味や利便性、品質などへのこだわりも学んだ。大学では、正確さと計画性が求められる研究を、仲間と議論を重ねつつ新手法を取り入れて進めてきた。この経験を活かし、多様なニーズに応えながら多くの人に幸せを届けたい。
- 設問（44） 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。（20文字以下）
- 学業
27年卒 | 研究・開発・生産系
キッコーマン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- アルバイトについて教えてください。（30文字以下）
- ◯◯◯◯スタッフ（4年目・チーフ）、塾講師（1年間）
- 趣味・スポーツについて教えてください。（30文字以下）
- 料理（煮物、和菓子）、筋力トレーニング
- 大学生活の中であなたが「本気になって取り組んだこと」を教えてください（研究、または研究以外でも可）。その経験から何を学んだか、入社後どのように活かしたいかをイメージして、自己PRしてください。400文字以下
- ◯◯◯◯スタッフのアルバイトでチーフを務め、スタッフが安心して業務に取り組める体制づくりに尽力した。学生から社会人まで幅広い年代のスタッフが勤務する中、チーフは4〜6名を取りまとめ、座席トラブルの対応など状況に応じた判断を担っている。一方、禁止事項に関する判断基準が十分に共有されておらず、新任のチーフが対応に迷いやすいことが課題だった。そこで、自身の経験を基にチーフ業務のマニュアルを作成した。他のチーフやスタッフと意見交換を重ねながら、実際のトラブル事例や対応時の優先事項を整理し、関係者間で共有した。その結果、現場における判断のばらつきが解消され、スタッフの負担軽減や混乱防止に繋がった。現在も内容を更新しながら活用されている。この経験から課題の本質を的確に捉え、周囲に共有しながら改善に繋げる力を培った。入社後も周囲と協働しながら真摯に課題解決に取り組み、チーム全体として成果を創出したい。
27年卒 | 技術系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由をご記入ください。（350文字以内）
- 「人々が健康で幸福に過ごせる社会を支えること」を大切にしている。家族が難病を患った際、心身ともに継続的な負担を強いられる姿を見てきた経験から、心と身体の健康が両立してこそ幸福な生活が成り立つと考えるようになった。そのため、新たな価値創出を通して、人々のQOL向上に貢献するモノづくりに携わることを企業選びの軸としている。貴社のオープンカンパニーでは、お客様のニーズにいち早く応えるために、柔軟な発想で挑戦を続ける姿勢に触れた。お客様のために何ができるかを第一に考え、より良いものを届けようと情熱を持ってモノづくりに取り組んできた貴社でこそ、私の想いを実現できるのではないかと考えている。貴社の研究職として人々が笑顔で過ごせる社会に貢献したいと考え、志望する。
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゼミ活動・研究活動のテーマを教えてください。※ゼミ・研究室に所属していない方は、最も力を入れて勉強した授業名を教えてください。（50字以下）
- 地理学ゼミ・湧水と住民の使用方法・関係性の変化と要因の考察
- 学生時代に力を入れて取り組み、成長を感じたエピソードについて教えてください。（200文字以下）
- ボランティア活動で、小学生向けに「地形」をテーマとしたまちあるきイベントを企画実行した経験です。高校地理で習う地形の形成過程をわかりやすく伝える方法に悩みました。そこで、教育学部の友人からの「視覚的に見せることが重要」という助言を基に、変化の過程を段階別で伝わる紙芝居を自作したところ、興味を持って学んでくれました。相手の理解度に合わせて情報をデザインし、誰にでも伝わる形に工夫する力を養いました。
27年卒 | 事務系総合職
東洋エンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。（400～600文字以内）
- インフラやプラントといった大きなものづくりを通じて、国内外の生活基盤や産業、社会の当たり前を根幹から支える仕事に携わりたいと考え、貴社を志望する。大学では◯◯について学び、インフラの未整備が人々の暮らしや産業活動を制約し、社会全体の発展に大きな影響を及ぼしている現状を痛感した。この経験から、一時的な支援ではなく、エネルギーや化学といった分野の基盤となる設備を構築することで、社会を長期的に支える仕事がしたいと考えるようになった。中でも貴社のように、アンモニア・尿素をはじめとするプラントを顧客や地域の条件に応じて構想し、EPCを一貫して担うことで、計画から完成・稼働まで責任を持ってものづくりに向き合う姿勢の下で働きたい。私は◯◯部の幹部として、多様な立場の関係者をつなぎ、組織の当たり前の活動環境を支えてきた。入社後は営業職またはアドミとして、顧客の課題やニーズを起点に社内外の関係者を巻き込みながら入札・受注に携わり、計画から完成まで一つのプロジェクトを見届けたい。将来的には海外案件、とりわけ成長余地の大きいアフリカにも挑戦し、現地に根差したプラントを通じて人々の暮らしと産業を支える存在になりたい。
- エンジニアリング業界の他に就職先として検討している業界があれば、業界名をご記入ください。改行せずに「／」で区切ってご記入ください。（50文字以内）
- 建設業界・ゼネコン
- 海外出張についてお答えください。
- ぜひ希望する
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
オリエンタルランド
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（100字以内）
- 人に喜びや感動を届けられる仕事に挑戦できる環境を重視している。人を笑顔にすることが自分の原動力であり、多くの人の心に残る体験や価値を生み出す仕事を通じて自分自身も成長したいと考えている。
- 「オリエンタルランド（総合職）」を志望する理由を、当社ビジネスに共感する点とともに教えてください。（200字以内）
- 私は多くの人に感動を届けられる仕事に携わりたいと考え、貴社を志望している。飲食店のアルバイトでは、質の高い接客を追求し、お客様の笑顔を見ることに大きなやりがいを感じてきた。夢と感動を提供することを理念とし、常にゲストを第一に考えながらニーズの変化に応じて挑戦を続ける貴社のビジネスに強く共感している。入社後は新しい体験や価値を生み出す取り組みに挑戦し、より多くの人に笑顔と感動を届けたい。
- あなたが直近3年以内に経験したエピソードを２つ教えてください。 組織やチームで取り組んだエピソードにタイトルをつけてください。（20字以内）
- チームで実現した接客改善
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | リテールコンサルティングコース
京葉銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当行のどのような点に関心や魅力を持たれ志望されましたか。
- お客さまを第一に考え、地域の豊かな未来のために真摯に寄り添う企業姿勢に強く惹かれました。貴行の中期経営計画において、デジタル化が進む中でも非対面と対面の融合を掲げ、お客様一人ひとりのライフステージに寄り添うコンサルティングを重視されている点に魅力を感じています。私は個別指導塾の講師として、常に生徒や保護者様を第一に考え、一人ひとりの声に耳を傾けて課題解決に取り組む中で、潜在的な不安を対話から汲み取り共に解決する喜びを学びました。地域の身近な相談相手として、専門的な金融知識と真摯な人間力を掛け合わせ、千葉県のお客様の豊かな暮らしと挑戦を支えたいと考え、貴行を志望いたしました。
- 今後どのようなキャリアをイメージし、このコースを選ばれましたか。
- お客様のライフマネジメントにおける唯一無二のパートナーを目指したいと考え、リテールコンサルティングコースを選択しました。まずはこのコースで、資産運用や相続、住宅ローンといった幅広い専門知識を徹底的に習得し主体的に成長したいと考えています。塾講師として培った相手の現状を正確に把握し、個別最適化した解決策を提示する力を武器に、お客様の潜在的なニーズを引き出せる行員になりたいです。将来的には、複雑な家計の課題に対しても、高度なソリューションを迅速に提供できる専門性を磨き、お客様から「あなたに相談して良かった」と一番に指名される存在となることで、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。
- 学生時代どのようなことに力を注がれましたか。
- 個別指導塾の講師として担当する受験生〇名全員の第一志望校合格に注力しました。当初、学力も意欲も異なる生徒たちを前にどうすれば全員の夢を叶えられるかと自問自答し、一人ひとりと向き合う決意をしました。現状を徹底的に分析し、レベル別に最適化した計画を個別に設計して、伸び悩む生徒には小さな成功体験を共に喜び自信を育む一方、上位層には高い壁を提示し向上心を刺激しました。不安を抱える保護者様とも対話を重ね、彼らの不安を理解し安心感を提供しました。絶対に諦めない気持ちで伴走した結果全員合格を達成しました。この経験から、相手の状況に深く踏み込み、心に寄り添い課題を解決する泥臭い努力の重要性を学びました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
千葉県の本選考の選考体験談
27年卒 | 建設営業（営業職）
新日本建設
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 給料、勤務地で魅力を感じていたが、やりたいことが明確ではなかったため、もう少し幅の広い仕事を経験したかった。
- 採用人数・倍率
- 15名程度。倍率は不明。
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない。最終面接を一緒に受けた学生の大学はあまり聞いたことのない大学だった。
27年卒 | 建設営業（営業職）
新日本建設
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、人事の人、総務の人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一度面接についての説明を聞いた後に、面接会場に案内。
- 質問内容
- ・志望動機 ・情報化社会において、気を付けている事 ・部活動で強くなるためには ・営業で自身の強みをどのように活かしていきたいか。 エントリーシートに沿った回答をするとともに、事前に準備することができないような質問もされた。どんな質問に対しても、自分自身の考えを述べるように意識した。
27年卒 | 建設営業（営業職）
新日本建設
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方が面接室まで案内してくれた。
- 質問内容
- ・志望動機 →エントリーシートの通りに話した。特に深堀はなかった。 ・部活動のエピソードとその深堀。 （大変だったこと、リーダーになった経緯、そのスポーツについて） →リーダーをしていたので、その経験を主に聞かれた。自分が取った行動に対して、何を考えているのかを話した。
27年卒 | 建設営業（営業職）
新日本建設
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 60代の営業職。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方が迎えに来てくれて、面接室まで案内してくれた。
- 質問内容
- ・自己PRもかねて自己紹介。 ・志望理由 →人々の当たり前を支えたい。地元に貢献したい。 ・なぜ営業か。 →部活動で培った信頼関係を築く力を活かしたい。 ・マンション販売の方はやりたくないか。 →やれと言われたらやる。しかし、0から価値を生み出す建設営業の方が魅力的であると考えている。 ・就職活動の軸は。 →人々の生活の基盤を支える。チームでプロジェクトを進める。転勤がない。 ・人生で辛かったことは。 →大学受験。 ・逆質問 →社会人最初の壁は何でしたか。
27年卒 | 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
千葉銀行
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- インターンシップ会場に行き、五日間ワークを行った。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 千葉銀行の個人営業、法人営業、資産継承などその他の部署の理解を深めるためのワークに取り組みました。現場で御活躍されている社員の方々と一緒にワークに取り組む機会もありより実践に即しながら学ぶことができました。
- ワークの具体的な手順
- 5-6人のグループでワークに取り組みました。みんなで意見を出し合いながら実践に即し、千葉銀行に対する業務理解を深めていきました。
27年卒 | 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
千葉銀行
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 業界問わず幅広く受けていたが、最終的に金融業界は選ばなかったため。
- 採用人数・倍率
- 大量採用のため400名ほどは内定を出し散ると考えられる。
- 内定者の採用大学・学歴
- 日東駒専がボリューム層だと考える。
27年卒 | 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
千葉銀行
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 50代の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 当日は、開始時刻の15分前までに1階の受付に到着するよう指示があり、受付を済ませた後、リクルーターの到着まで待機場所で待機した。リクルーターが迎えに来てくださり、その後一緒に待機室へ移動した。人事の方が迎えに来て、面接室に案内された。面談は約20分間行われた。面接終了後再度待機室に案内された。
- 質問内容
- ・自己紹介 大学学部趣味 ・千葉銀行でどんなことをやりたいか 具体的なキャリアプランをいうことで入社意欲をしました。 ・自身の強み弱み 強みは周りを巻き込む力。弱みは周りの意見に流されやすいところ ・逆質問3、4問 これまでのキャリアについて 苦しかった経験、それを乗り越えた方法 職場の雰囲気 法人営業の面白さ
27年卒 | 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
千葉銀行
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 入社10年目程度の人事社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 当日は、開始時刻の15分前までに1階の受付に到着するよう指示があり、受付を済ませた後、リクルーターの到着まで待機場所で待機した。リクルーターが迎えに来てくださり、その後一緒に待機室へ移動した。人事の方が迎えに来て、面接室に案内された。面談は約30分間行われた。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR 周りを巻き込む力を実体験を交えて ・弱み 周囲の意見に流されやすいところ ・周りの人になんて言われるか 周囲の人からは「よく笑う聞き上手」と言われることが多いです。人の話を聞くことが好きで、相手の話に関心を持って耳を傾ける中で、自然とリアクションが大きくなっているのだと思います。こうした姿勢は幼い頃から変わらず、自分とは異なる価値観や考え方に触れることに楽しさを感じてきました。また、相手が話しやすい雰囲気をつくることで、本音や新たな気づきを引き出せる点にもやりがいを感じています。今後も相手に寄り添いながら、多様な視点を吸収し、自身の成長につなげていきたいと考えています。 ・志望動機 なぜ金融、なぜ千葉銀行 お客様に寄り添った営業をしたい ・インターシップの感想 五日間でいろんな業務について学べて楽しかった ・どんな人と関わるのが苦手か やる前から「自分にはできない」と決めつけて諦めてしまう人に対しては、関わり方に工夫が必要だと感じています。私はまず行動してみることを大切にしているため、挑戦する前に諦めてしまう姿を見ると、もったいないと感じてしまいます。しかし、頭ごなしに否定するのではなく、相手の不安や背景を理解することを意識しています。そのうえで、目標を達成した後のイメージを共有し、前向きな気持ちを引き出すよう努めています。また、最初の一歩を具体的に示し、一緒に行動を始めることで、少しずつ自信を持てるようサポートすることを心がけています。 ・逆質問
27年卒 | 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
千葉銀行
リクルーター面談 本選考
非公開・非公開
- 経緯
- 夏インターン経由で早期選考に案内された。テストセンターを受けてから電話が来て、リクルーター面談の案内をされた。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 当日は、開始時刻の15分前までに1階の受付に到着するよう指示があり、受付を済ませた後、リクルーターの到着まで待機場所で待機した。リクルーターが迎えに来てくださり、その後一緒に会議室へ移動した。面談は約45分間行われ、終了後は1階までお見送りいただいた。
- 質問内容
- 質問内容15分程度 ・法人営業を志望する理由 影響力が大きいから ・インターンシップの感想 五日間色んな業務を学べて楽しかった ・学生時代に力を入れたこと オープンキャンパスの活動について簡潔に述べた 逆質問30分 逆質問がメインであったため、リクルーターのこれまでのキャリアについて、千葉銀行について、職種について詳しく質問させていただいた。
27年卒 | 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
千葉銀行
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 能力適性検査 言語・非言語（35分）、性格適性検査（30分）
- 対策方法
- SPIテストセンター超実践問題集を繰り返し解き、出題パターンの定着を図った。加えて、誤答した問題には印を付け、試験直前まで重点的に復習を重ねた