関東の本選考一覧
関東の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、関東の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 関東の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関東の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関東の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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IT・通信
Unito
3.8
関東の本選考のクチコミ
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関東の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術職
きんでん
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味特技を教えてください。
- 趣味は釣りです。天候や潮の動きを調べ、その日に合う仕掛けや場所を考えながら楽しんでいます。思うように釣れないときも、状況を観察して工夫を重ね、自分の予想が釣果につながったときにやりがいを感じます。
- 当社を志望する理由を教えてください。（300字程度）
- 社会に欠かせないインフラを通して、その発展を根元から支えたいと考え、貴社を志望します。社会基盤の仕組みを学ぶなかで、技術を形にして世の中に届ける施工という仕事の大切さを強く感じるようになりました。なかでも貴社は独立系のサブコンとして多様な分野の案件を手がけ、業界トップクラスの技術力をお持ちです。さまざまなメーカーの機器を組み合わせ、一つの大きな施設を動く状態に仕上げる仕事に大きな魅力を感じています。現場の最前線で職人の方々と信頼関係を築き、チーム一丸となって質の高いインフラを生み出す施工管理技術者として、地図に残る仕事で社会に貢献したいです。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（300字程度）
- 大学のチーム課題で、意見の対立を乗り越えて一つの成果物を完成させたことです。3人チームのリーダーを務めましたが、進め方をめぐってメンバーの考えが分かれ、作業が止まってしまった時期がありました。私はまず、一人ひとりの意見と、その背景にある考えをじっくり聞き出しました。そのうえで、それぞれの得意分野を生かせるように作業を割り振り直し、進み具合をこまめに共有する場を設けて意思疎通を円滑にしました。お互いの立場を尊重しながら共通の目標に向けて議論をまとめたことでチームの意欲が高まり、期限までに質の高い成果物を完成させることができました。
27年卒 | 製品開発
アズビル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味、スポーツについてご記入ください。（200文字以下）
- 趣味は釣りです。ただ糸を垂らして待つのではなく、天気や水温、潮の動きを事前に調べ、その日に合った仕掛けや釣る場所を予想して釣果につなげるのが楽しみです。自然を相手に仮説を立てて確かめる作業を繰り返すところに、ものづくりと通じる面白さを感じています。
- アルバイト歴をご記入ください。（期間・職務内容・役割等）（200文字以下）
- 約2年間、飲食店でホール業務とドリンク作りを担当しました。接客や飲み物の準備を通じ、周囲のスタッフと協力して業務に取り組みました。また、新人が質問しにくい状況を改善するため、店長や先輩に相談し、作業手順の整理や新人のフォローにも取り組みました。
- 修士論文、卒業論文、卒業研究の内容を具体的にご記入ください（複数ある場合は直近取り組んでいる研究内容を記入）（500文字以下）
- 理工学系の分野で、実験による測定とデータ解析を通じ、現象の仕組みを調べる研究に取り組んでいます。測定したデータを整理し、条件を変えた際の違いを比較することで、結果が生じた理由を検討しています。予想と異なるデータが得られた際には、測定条件や装置の設定を確認し、文献と照らし合わせながら原因を一つずつ検証しています。分からない点は教授や先輩に相談し、結果と推測を分けて考えることを大切にしています。研究を通じ、条件を整理して検証する力と、周囲の意見を取り入れながら課題に取り組む姿勢を身につけています。
27年卒 | 技術系（プラントエンジニア）
ENEOS
エントリーシート（ES） 本選考
千葉工業大学・理系
- 当社に興味を持ち、エントリー頂いたきっかけやエピソードを教えてください。（200文字以下）
- 暮らしを支えるエネルギーを途切れさせずに届けることと、環境への負荷を減らすことを両立させる仕事がしたいと考えたからです。工学を学ぶなかで、社会インフラを支える技術の規模の大きさに強く惹かれました。国内最大のエネルギー企業として既存事業の強みを生かしつつ、次世代エネルギーへの転換を力強く進める貴社の姿勢に共感し、転換期のプラントの最前線で自分の知識を試したいと思いエントリーしました。
- 希望部門選択理由（上記部門を選んだ理由について記入してください。）（200文字以下）
- 巨大なプラントを止めずに動かし続ける仕事に、強い使命感を抱いているからです。講義や実験を通して、設備の保全や制御の大切さを実感してきました。日本のエネルギーを支える貴社のプラントで、さまざまな角度からトラブルの芽を摘み、次世代設備への切り替えにも直接関わりたいと考えています。規模の大きな現場で、技術者として着実に力をつけられる環境に強く惹かれています。
- 学業について（学業で力を入れたことや今後に活かしていきたいこと）（200〜300文字以下）
- 大学のグループ演習で、測定データのノイズという課題を筋道立てて解決したことです。当初は外部からのノイズの影響で、期待どおりのデータが得られませんでした。そこで、原因は機器の配置や周囲の環境にあると仮説を立て、関連する文献や過去のデータを徹底的に調べました。そのうえで班のメンバーと議論を重ね、測定環境を一から見直すことを提案し、精度の高い結果を得ることができました。この経験で身につけた、さまざまな角度から原因を突き止める論理的な考え方を、貴社での複雑なトラブル対応や設備の改善に生かしたいと考えています。
27年卒 | 技術系総合職
第一三共ヘルスケア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 第一三共ヘルスケアの事業に対して、あなたが共感する特徴や モチベーションにつながるポイントについて、理由もあわせてご記入ください。
- 貴社の「Fit for You」の理念のもと一人ひとりの悩みに寄り添う製品開発姿勢に強く共感した。特にスキンケア領域において、科学的根拠と生活者視点を両立させた製品開発に魅力を感じている。私が目指すのは、日々の中で「ほんの少しの幸せ」を感じられる商品づくりだ。私自身、自分に合ったスキンケアで肌悩みが改善し、スキンケアを通じて心身共に健康が向上した経験がある。毎日使うスキンケアだからこそ品質や使用感にこだわり、日常に彩りを与えられるものづくりに携わりたいと考えている。貴社は、確かな品質で多様化するニーズに応え続けている。この誠実な姿勢が人々の信頼と長年愛される製品を生み出していると考える。そんな貴社で、エビデンスに基づいた信頼される製品を開発し、一人でも多くの人の笑顔とQOLの向上に貢献したい。
- 第一三共ヘルスケアの担当業務について、入社後5年間をイメージして、 興味のある順番に選択してください（1つ以上選択）。 あわせて、選択した担当業務について合計が100%になるように興味の度合いを割り振ってください。
- ■【研究業務】製剤研究担当（スキンケア・オーラルケア） 30% 製剤の処方（成分に価値を加えて製品にする）および製造方法の設計に関する研究 ■【開発業務】開発担当（スキンケア・オーラルケア） 70% 製品の企画立案から製品開発全体のスケジュール管理など製品開発全体の舵取りを行う業務
- 選択した担当業務を通じて、どのような価値を社会や顧客に提供したいと考えていますか？200 （will） Will（自分がやりたいことは何か？動機・欲求・価値観）
- 私は、日常の中で小さな幸せと前向きな気持ちを届けられる商品を生み出したい。自分自身、肌に合ったスキンケアに出会い、肌悩みが改善したことで気持ちが明るくなった経験がある。この経験から、科学的根拠と使い心地のよさを両立させた製品で、人々の健康と美を支えたいと考えている。毎日使うものだからこそ、一人ひとりの肌悩みに寄り添った、信頼できる高品質な製品を開発し、生活の質向上に貢献したい。
27年卒 | グループオープン型
みずほ銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと
- ◯◯部の副主将として◯◯の改革に注力し、◯◯大会出場に貢献した経験である。新チーム発足時、練習試合では得点力不足が課題となり、5連敗を喫した。打撃練習量は十分でチーム打率も高かったが、得点に結びつかない状況が続いていた。そこで私は、試合を想定した打撃練習ができていないことが原因だと分析し、二つの施策を実行した。一つ目は「練習内容の変更」である。フリーバッティング中心の練習を見直し、紅白戦や投手と打者の対戦形式の練習を取り入れることで、常に試合を意識した打撃練習を行った。二つ目は「テーマ設定」である。毎回の練習前に「速球への対応」などといった、その時期のチーム課題に沿ったテーマを設定し、部員全員に共有することで練習の方向性を明確にした。これらの施策により、部員の打撃に対する意識に大きな変化が生まれ、3年春のリーグ戦では平均得点が大幅に向上した結果、◯◯大会出場を達成することができた。
- みずほで成し遂げたいこと、及びコースを選択した理由をお答えください。
- 法人コース お客様に寄り添いながら、長期的に成長や挑戦を支えたいと考える。私自身、中学生から◯◯を続ける中で、多くの挑戦をしてこられたのは、常に両親の金銭的な支えがあったからこそである。その経験から、今度は私が誰かの挑戦を融資の面から支える存在になりたいと考えるようになった。中でも貴行を志望する理由は、銀行・信託・証券が連携した幅広いソリューションを提供する「One MIZUHO」の体制によって、お客様の多様な課題に総合的に向き合える点に魅力を感じているからである。また、企業支援を通じて日本社会の発展や社会課題の解決に貢献したいと考え、本コースを志望する。私は塾講師のアルバイトで、生徒一人ひとりに寄り添いながら対話を重ね、性格や状況に応じて指導方法を工夫してきた。その中で培った傾聴力を活かし、貴行においてもお客様ごとの課題を深く理解し、最適な提案を行うことで、企業の成長や挑戦を長期的に支えていきたい。
27年卒 | システムコース（全域型）
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己pr
- 私の強みは、相手の状況を的確に把握し、課題に応じた最適な解決策を考え、改善を重ねる力である。アルバイトとして選手を指導する中で、一人ひとり異なる目標や課題に向き合い、対話を重ねながら練習メニューを作成・改善してきた。その結果、自己ベスト更新に達成につながった。この経験から、成果を生み出すには相手の立場や目的を正しく理解し、状況に応じて解決策を設計・改善し続けることが重要だと学んだ。この強みを活かし、利用者や業務部門の課題を的確に捉え、周囲と協力しながら価値あるシステムづくりに貢献したい。
- これまでに協力して成し遂げたことと自身の役割
- 4人チームのリーダーとしてWebアプリケーションを開発した経験である。開発当初は、認識がメンバーごとに異なり、実装方針のずれから作業の停滞が生じていた。私は原因を「認識共有の不足」にあると考え、オンラインだけでなく対面での打ち合わせを増やし、画面や仕様書を見ながら議論する場を設けた。また、担当箇所だけでなく全体の進捗や課題を共有し、疑問点をその場で確認できるようにした。その結果、メンバー間の認識が統一され、互いに相談しながら実装を進められる体制が整い、期限内にシステムを完成させることができた。この経験を通じて、多様な立場の人と共通認識を形成し、周囲を巻き込みながら目標達成へ導く力を培った。
- 志望理由
- 私は、人や業務の課題を整理し、ITを通じて最適な仕組みを設計する仕事に携わりたいと考え、貴社のシステムコースを志望する。大学ではJavaによるWebアプリケーション開発や、生成AIを活用した研究に取り組み、技術そのものではなく、「技術をどう活用すれば人や組織に価値を提供できるか」を考えてきた。中でも貴社のシステム部門は、システム開発に加え、業務部門と協働しながらIT戦略やシステム企画を担い、AIやDXなどの新しい技術を積極的に取り入れて証券ビジネスを支えている点に魅力を感じている。入社後は証券業務とITの両方を主体的に学び、関係者と協力しながら、安心・安全・安定したシステムの実現と証券ビジネスの価値向上に貢献したい。
27年卒 | 企画系
TOPPAN
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業と学業以外で力を入れたこと
- 学業ではゼミでの研究に力を入れてきました。自分がまだ知らない土地について研究したく、◯◯県の自由民権連動と農民の関わりについて、実際に足を運び、現地で資料を集めて研究を続けてきました。◯◯県の農民の自らの環境を変えようとする姿勢、チャレンジする姿勢が全国に波及し、人々の自由を支える一歩となったことを学びました。学業以外で注力したことは長期インターンシップの営業です。現在社内で法人営業を担当しています。当初は思うように結果が出ませんでしたが、決して諦めませんでした。先輩社員に積極的にアドバイスを頂きながら、自分自身の営業トークやアプローチを見直し、修正を続けました。結果として、最近は少しずつ契約件数が伸びてきて、成長や自信を感じています。月2件ほどだった成約が、約7.8件ほどまで伸びてきました。困難に直面しても主体的に、試行錯誤を続けることで道が開けることを学びました。
- 長所と短所
- 長所は困難な状況でも粘り強く、努力を重ねる姿勢です。反対に短所は器用さがない点です。コツをいち早く掴み、迅速に成果へと繋げるのは難しいですが、試行回数や下調べをこなして、短所を補っています。
- あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事
- 長期インターンシップでの営業経験です。始めた当初は成果が出ませんでした。しかし、そこで諦めるのではなく、「なぜ成果が出ないのか」「自分の課題は何か」を分析し、改善し続けました。その結果、徐々に成果を上げられるようになりました。この経験から、才能や環境以上に大切なのは、現状に対し粘り強く努力を続ける姿勢だと学びました。同時に、課題に向き合い続けられることこそが自分の強みであると気が付きました。
27年卒 | 総合職
横河レンタ・リース
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの特徴を一言で表すと
- 困難な状況でも、諦めずに粘り強く努力する
- 上記の理由
- 幼少期から続けている◯◯では思うように試合に出られない時期もありました。しかし、自主練習や仲間とプレーについての話し合いを重ねることで自分の足りない部分と向き合ってきました。「最絡的に最後の大会ではレギュラー選手として活躍することかできました。現在取り組んでいる長期インターンシップでの営業でも、当初は成果が出ずに苦戦しました。ですが、自分の会話を振り遅って分析したり、先輩社員からアドバイスを頂いたりしながら、地道に改善を重ねてきました。その結果、契約件数を徐々に増やすことができました。
- 感謝されることに喜びを覚えた経験
- アルバイト先の◯◯商品の売り上げ向上で店長に感謝された経験です。私の勤務している店舗の◯◯商品の売り上げが低いと問題になりました。そこで、私は◯◯商品の廃業時間による値下げを考案しました。廃棄の1時間前には半額にするというものです。最初はお客様への認知がありませんでしたが、ポップ作成や声掛けを行うことでお客様の認知を拡大し、購入するようになりました。その結果、近隣店舗の売り上げを上回る月が出てきました。◯◯商品の売り上げが向上したことで店長に感謝されたことで喜びと感動を覚えました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
バンダイナムコエンターテインメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 弊社でチャレンジしたいこと
- 私が貴社でチャレンジしたいのは、将来的にゲームのプロデュースを担うことです。一方で、経験のないままプロデュースに携わるのは難しいと考えています。そこでまずは、長期インターンシップで培ったセールスの経験を活かし、ゲームの魅力を社会に届ける役割に挑戦したいと考えました。 セールスを通じて、多種多様なゲームの楽しさや価値を伝えると同時に、ユーザー一人一人が抱える悩みやニーズを丁寧にヒアリングし、ゲーム市場のニーズや変化を現場で捉えたいと考えています。その後、セールスで得た知見を基に、周囲と協力しながら人々を笑顔にできるゲームを自らの手で生み出すプロデュースに挑戦したいです。ユーザー視点を深く理解した上で価値を形にできる点に、貴社で挑戦する意義があると考えています。
- ゲーム業界を志望する理由
- 私がゲーム業界を志望する理由は、ゲームが人の感情や行動に強く影響を与え、人生の記憶に残る体験を提供できるコンテンツだと考えているからです。幼少期からゲームに親しみ、楽しさだけでなく、困難に挑戦する姿勢や仲間と協力する大切さを学んできました。単なる娯楽にとどまらず、ユーザーの価値観や日常に前向きな変化を与えられる点に、ゲームの社会的価値を感じています。 また、ゲーム制作は企画・開発・デザイン・運営など多様な専門性を持つ人々が協働して一つの作品を創り上げる仕事です。 私はこれまでの経験を通じて、相手の意見を汲み取りながら価値を形にすることにやりがいを感じてきました。多くの人を巻き込みながら新たな体験を生み出すゲーム業界で、自身も人の心を動かす仕事に挑戦したいと考え、志望しています。
- 動画で自己PR
- 普段ESなどで記述しているPRポイントを動画で語った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 強みは、中々成果が出ない状況でも地道に努力を続け、着実に成果へとつなげる粘り強さと考えています。長期インターンシップの営業では、当初は成果が出ずに苦戦しました。ですが、自分の会話を振り返って分析したり、先輩社員にアドバイスを頂いたりしながら改善を重ねてきました。その結果、契約件数を増やすことができました。この経験を通して、努力を積み重ねることで状況を変えられるという自信や可能性を感じました。
- 志望動機
- 貴社を志望した理由は、グローバルに事業を展開されている点に強い魅力を感じたからです。物流は単にモノを運ぶ仕事ではなく、人と人、国と国を結びつける重要な役割であると感じています。顧客が注文した商品が安全かつ確実に届くことで、安心や喜びが生まれます。その当たり前を支えることが、物流の価値だと考えております。私も貴社の一員として、世界中へ安全に商品を届け、人々の笑顔を生み出したいと考えています。
- 自分らしい写真
- これは高校時代の◯◯部のチームメートと旅行に行ったときの写真です。私は友人と旅行するのが好きで、長期休暇の際は必ず友人と旅行に行きます。真ん中にいるのが私です。写真を撮るときはいつも良い笑顔で撮ってもらってます。私は割とムードメーカー的な立ち位置ですので、かなり真ん中にいることが多いです。自分の人の良さだったり、周囲を笑顔にする力というのも私の魅力だと思います。
関東の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（事務系）
西武鉄道
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分の携わりたい仕事のチャンスがあり、キャリアプランや社員さんの姿も自分にとって強い魅力を感じたから
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 不明
27年卒 | 総合職（事務系）
西武鉄道
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長と人事部の社員さん
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社オフィスの指定された場所へ向かい、そこから案内される
- 質問内容
- 志望理由→鉄道の中でもなぜ特に西武鉄道なのか 入社後携わりたい内容 （運輸に関する仕事に興味があると話したので）鉄道は好きか 周囲からどのような人だと言われることが多いか 最近意識的にするようになったことや気に入っていること、その理由 世の中には良い人と悪い人のどちらが多いか、その理由は何か
27年卒 | 総合職（事務系）
西武鉄道
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事課長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社オフィスの指定された場所で待機し、その後部屋へ案内される
- 質問内容
- 志望理由→なぜ鉄道の中でも西武鉄道なのか 自分自身の携わりたい内容や入社後やりたい業務について 学生時代の取り組みとその深掘り 西武沿線に住んでいるか→（沿線外だったので）鉄道会社に現在求められているトレンドや傾向、取り組みはどのようなものがあるか 逆質問
27年卒 | 総合職（事務系）
西武鉄道
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社オフィスのロビーで待ち合わせ、その後控室に案内され2班に分かれてグルディスを行う
- GDのテーマ・お題
- 複数の社会問題（地球温暖化、ニーズの変化、首都圏一極集中、過疎化、AIの台頭）などのなかで西武鉄道が今後最も重視すべき課題とそれを踏まえた具体的なアイデア
- GDの手順
- まずファシリテーター、発表者、タイムキーパー、書紀を決め、各個人で数分考える。それから、各個人の選択とその理由を述べ、議論が展開していった。
27年卒 | 総合職（事務系）
西武鉄道
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 対策方法
- 一般的なウェブテストなので、まずは他社の選考や本などで対策することが大事
27年卒 | ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次の高い社員の方2名でした（役職は不明）。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで入室し、冒頭で顔写真付きの身分証を画面共有で確認されたあと、面接が始まりました。案内には、新職種「ITコンサルティングエンジニア」の選考であることが明記されていました。
- 質問内容
- Q. なぜIT業界を志望するのですか。 A. ITの力で人や企業の挑戦と成長を支えたいからだと答えました。コロナ禍のオンライン授業で教育が途切れずに続いた経験と、ゼミのデータ分析でAIを使ったツールに切り替えて生産性が上がった経験を話しました。 Q. なぜキンドリルなのですか。 A. 旧IBM時代からの顧客基盤と実績、自社製品を持たないベンダーフリーの立場、キンドリルウェイの文化の3点を挙げました。 Q. なぜITコンサルティングエンジニアを志望するのですか。 A. 合意を形成しながら推進する力を活かせると答え、母校の部活動でコーチを務めた経験を話しました。 Q. 入社後のキャリアプランを教えてください。 A. 研修期間でコンサルとエンジニアリングの基礎を固め、技術力を土台にしたITコンサルタントを目指したいと答えました。
27年卒 | ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- GDの前に資料作成課題（4〜8枚）の提出があり、締切はGDの2営業日前の13時59分でした。提出しないとGDに参加できず、課題はGDとは別に評価されると案内されていました。当日はTeamsで入室し、社員の方2名と学生2名でディスカッションを行いました。
- GDのテーマ・お題
- ITインフラを用いた課題解決案の検討
- GDの手順
- ・GDの前に、個人で案を考えてくる形式だったと記憶しています。 ・当日は、それぞれが考えてきた案をもとに、学生2人で検討を深めました。 ・議論の最後に、まとめた案を社員の方に発表しました。 ・発表のあと、社員の方から案についての質問を受けました。
27年卒 | ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・計数・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 他社の選考で使っていた玉手箱の対策を使い回し、形式に慣れた状態で受検しました。
28年卒 | コンサルタント
マネジメントソリューションズ
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLからインターンに参加し、会社説明の後にグループワークを行い、発表した。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 今回のインターンに参加した人は、全員一次面接が免除で本選考に案内される。モジュール関連の会社の開発方法の差異のすり合わせについてのテーマだった。最後に全てのグループが聞いてる中で発表を行う。また、グループワークの時間が長かった。
- ワークの具体的な手順
- まず、役割分担とおおまかな時間配分を決め、グループディスカッションを行った。
28年卒 | コンサルタント
マネジメントソリューションズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、受付を行い待っていたら案内される。オフィスツアーを軽くしてくださった。面接後もエレベーターまで送ってくださる。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・なぜコンサル業界なのか →研究活動やアルバイトの経験から、周囲を巻き込んで課題を解決することにやりがいを感じたため。 ・キャリアプラン →最終的には、信頼されるようなPMOになりたい