関東の本選考一覧
関東の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、関東の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 関東の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関東の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関東の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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関東の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務スタッフ
渥美坂井法律事務所
エントリーシート（ES） 本選考
武蔵大学・文系
- 自己PR（400字以内）
- 私の長所は、「どのような環境においても物事を自分ゴト化し、最後までやり遂げる強い責任感」です。塾講師のアルバイトでは、特定の生徒を受け持つ担当制ではありませんでしたが、「今日、自分の前に座った生徒全員を必ず志望校に合格させる」という信念を持ち、一期一会の指導に全力を尽くしました。一人ひとりの理解度や苦手分野を瞬時に把握し、限られた時間の中で最適なアプローチを模索することを徹底した結果、多くの生徒から厚い信頼を得ることができました。また、生徒が合格した際に、自分のことのように大きな喜びを感じられた経験は、私の活動における何よりの原動力となっています。この、周囲の期待や目的を自分の課題として捉え、完遂まで粘り強く並走する力を社会人としても活かしたいと考えています。一つひとつの業務に当事者意識を持って取り組み、組織全体の成果に貢献できるよう、誠実に取り組んでいきたいです。
- 学生時代に力を入れたこと（400字以内）
- 私は専攻科目を全て◯◯で履修することに注力しました。特に、学生3人に対し外国人教授1人という少人数の「◯◯」の授業に熱意を持って取り組みました。留学経験のない私にとって、全編英語で高度な学問を理解し、20分間の研究プレゼンを完遂することは大きな挑戦でした。当初は意思疎通に苦戦しましたが、「やるからには全力で」というモットーのもと、二点を徹底しました。一つ目は、身振り手振りを交え、教授との対話に積極的に食らいついたことです。二つ目は、友人と理解の齟齬がないか細かく照らし合わせ、正確な内容把握に努めたことです。こうした地道な準備と連携を継続した結果、最終プレゼン後の質疑応答にも自信を持って的確に回答できるまで英語力が向上し、最高評定Sを獲得しました。この経験から、困難な環境下でも主体的に働きかけ、周囲と連携しながら粘り強く成果を出す重要性を学びました。
- 当事務所にご応募いただいた志望動機を教えてください。（必須、400文字まで）
- 私のキャリアビジョンは「自らのサポートを通じて組織の力を最大化させること」です。このビジョンを実現できる環境が貴所であると考え、志望します。まずは秘書として現場を支える実務を極め、将来的にはその経験を活かし、採用や組織づくりといった側面から事務所の基盤を強化する役割を担いたいと考えています。単にキャリアアップを応援する制度があるだけでなく、個人の「挑戦したい」という意欲を組織の力に変えていく柔軟な風土に強い魅力を感じています。また、貴所の世界各地の法的ニーズに迅速に応える国際的な総合力に深く共感しました。専攻科目を全て英語で履修し磨き上げた語学力と適応力を武器に、多様な国籍の弁護士の皆様が密に連携する環境において、最良のパフォーマンスを発揮できる環境を整えたいです。一歩先を行く気配りで信頼を積み重ね、貴所のさらなる躍進を「組織の内側から創り上げる存在」を目指します。
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27年卒 | 総合職
芙蓉総合リース
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの性格・特徴（100字以内）
- 私の特徴は「親しみやすいしっかり者」だ。○○として培った責任感で役割を完遂する。また、自ら積極的に対話を図ることで周囲と信頼を築き、協力して物事を円滑に進められることが強みだ。
- あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？（300字以内）
- 個別指導塾のアルバイトで、入塾率の低さという課題を解決するために体験授業の改善に注力した。当時、体験生の約半数が入塾に至らないという現状に課題を感じ、改善を決意した。まずは入塾率の低さの真因を、保護者へのヒアリングから「授業全体の一貫性のなさ」と分析した。解決のため、生徒の学力を可視化する「○○」を自作し、全5回の授業計画を確実に引き継ぐ仕組みを構築した。講師全員と対話を重ねて足並みを揃え、塾全体で改善に取り組んだ結果、入塾率が飛躍的に向上し、生徒数を◯◯名から◯◯名へ増加させた。この経験から、自ら課題を特定し、周囲を巻き込んで解決する実行力を培った。
- 志望動機をご記入ください。（300字以内）
- 個別指導塾で生徒の成長を支えた経験から、企業の挑戦を「モノ×金融」で多角的に後押しできるリース業界を志望している。中でも貴社を志望する理由は２点ある。 １点目は「前例のない場所へ」という挑戦心と、その具現化であるBPO事業の強さだ。金融の枠を超え、顧客の核心的な業務課題まで踏み込み解決する姿勢に、真のパートナーとしての魅力を感じる。 ２点目は、本業を通じた社会課題解決（CSV）の徹底だ。RE100への早期加盟など、持続可能な社会をビジネスで牽引する姿勢は、私が積極的にボランティア活動に参加してきた「社会貢献への想い」と深く共鳴する。貴社で、顧客と社会の持続的な成長を牽引したい。
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27年卒 | 総合職
オリックス生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
神戸大学・文系
- 生命保険業界に興味をもった理由、その中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由を教えてください。
- 無形商材である金融の中でも、長期的にお客様の人生に寄り添える点に魅力を感じ、生命保険業界を志望している。予備校で生徒や保護者の将来に関わる意思決定を支えた経験から、1人ひとりの不安に寄り添い安心を提供する仕事に携わりたいと考えた。中でも貴社は、シンプルで分かりやすい商品設計と商品ラインナップの豊富さを強みに、多様なお客様のニーズに応えている点に魅力を感じた。また代理店チャネルを通じて幅広いお客様に価値を届けられる点にも惹かれている。貴社の商品を通じてお客様の不安を安心に変えたいと考え志望した。
- 自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験について教えてください。その際に直面した困難や、それをどのように乗り越えたかについても、可能であれば触れてください。
- 予備校のアルバイトにおいて、生徒数減少という課題の解決に主体的に取り組んだ。当時の校舎では通塾が継続しにくく、退塾や新規入塾の伸び悩みが見られていたため、生徒やスタッフへのヒアリングやアンケートを行い状況を整理した。その結果、生徒同士やスタッフとの関わりが少なく、学習目標や悩みを共有する機会が不足することによる、モチベーション低下が主な要因だと考えた。一方で、どの生徒層にどのような価値を提供すべきか定まらず、施策の方向性を決めることに苦労した。そこで生徒への聞き取りを重ね、交流を通じて学習意欲を維持したいというニーズを把握し、生徒同士が目標や悩みを共有できるグループ面談の導入を提案した。実施にあたっては目的や進行方法を整理し、スタッフ約◯◯名と役割分担を行い協力して運営した。結果として校舎内の交流が活性化し、生徒の来校頻度も向上し、入塾者数を前年比◯◯％増加させることができた。
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27年卒 | 全国転勤型
ジャックス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代力を注いだこと
- 私は、「目標に向かって粘り強く努力を重ねる継続力」を大切にしています。在学中は、◯◯の資格取得に注力し、計画的かつ継続的に自己の知識を向上させていくことを意識しました。特に◯◯の挑戦では、◯◯を意識しながら学習していくことを意識していました。最終的に不合格でしたが、この経験で養った「困難な課題を論理的にひも解く思考力」は、私の基礎となっています。
- 自己PR
- 私の強みは、「多角的な専門性を掛け合わせ、ビジネスの解像度を高める力」です。大学では◯◯・◯◯・◯◯の3つの視点からビジネスを捉えるため、◯◯、◯◯、◯◯を取得しました。また、ゼミナールでは◯◯の分野を研究しています。私はこれらの知識を座学で終わらせず、アウトプットにつなげることを重視しています。具体的には、決算書から収益性・安全性分析を行い、独自の論理的根拠に基づいた株式投資を行っています。また、◯◯という活動を通じ、数字の裏側にある経営の実態を捉える経験を積んできました。この分析力と多角的な視点は、膨大なデータから信用を創造する貴社の業務において、大きな武器となると確信しています。
- 志望動機、入社後やってみたいこと、興味のある分野等自由
- 私は、◯◯としての活動を通じ、適切なリスク管理と資金の循環がビジネスの成長に不可欠であることを実感してきました。この経験から、単にお金を貸すだけでなく、高度な分析力とITを駆使して新たな信用を生み出す信販業界に強い魅力を感じています。中でも貴社は、業界屈指の加盟店ネットワークと、三菱UFJグループとしての強固な基盤を持ち、デジタル活用による利便性向上に挑戦している点に魅力を感じています。入社後は、私の培った◯◯の多角的な分析力を生かし、加盟店様に唯一無二の価値を提供していきたいです。
27年卒 | オープンコース
東京海上日動火災保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）
- ①◯◯サークルにて、運営における課題に対し、仕組みを整え、安定した活動基盤の構築に取り組みました。②◯◯にて◯◯を務め、◯◯に向けて発信しました。③◯◯ゼミにて、◯◯の社会問題や◯◯規制について、◯◯と◯◯双方の文献やメディアを基に分析を行いました。
- 上記設問で答えた3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（400文字以下）※記述内容がご自身の考えではなく生成AIによって作成されたものと判断した場合は、書類選考不合格とする場合があります。必ずご自身のお考えをご記入ください。
- 私は◯◯サークルの◯◯として、組織運営の安定化に取り組みました。当初は◯◯名の学生で運営していましたが、役割分担や意思決定の基準が曖昧で、業務の偏りや進行の遅れが生じていました。私は当初、仕組みの整備が必要だと考え、業務の細分化や担当の明確化を進めました。しかし、◯◯間で活動への温度差や目的意識にずれがあり、形だけの仕組みでは機能せず、焦りを感じました。そこで、個々の意見や考えを丁寧にヒアリングし、活動に対する期待や負担感の違いを確認した上で、役割分担の再設計と月◯◯回のミーティングと週◯◯回の情報確認を導入し、情報共有の徹底を行いました。その結果、主体的に動く◯◯が増え、継続的に◯◯を実施できる体制が整い、◯◯との◯◯も実現しました。この経験から、表面的な課題にとどまらず、課題の本質を捉え、相手に納得してもらうことが大切だと学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | R&D
味の素
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたが学生時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。
- 「コロナ禍で中止が続いた学園祭の再開に向けた運営」コロナ禍で中止が続いていた学園祭を復活させたいという強い思いから、実行委員として活動した。模擬店運営を主に担当し、感染対策の制限下でも出店可能な仕組みを検討。出展団体の調整や保健所など外部機関との連携を重ねた結果、学生同士の交流の場を実現した。
- あなたが主体的に取り組んだ内容と結果を具体的に教えてください。（250文字以下）
- コロナが収束せず学園祭の開催可否が直前まで定まらない中、模擬店部局の◯◯として準備を主導した。判断を待つだけでは部局の動きが停滞すると考え、開催の有無に左右されない形で想定を整理し、必要な準備や調整を一つずつ進めた。先行きが見えない状況でも具体的な行動を重ねることで、準備を継続できる体制を部局内で整えた。こうした姿勢が周囲にも伝わり、委員内に前向きに準備へ取り組む空気が広がった。最終的に制約下ではあったものの学園祭は◯◯年ぶりに無事開催され、参加者アンケートでは◯◯％が高評価を示す結果となった。
- 上記のエピソードに取り組むにあたって、あなたが課題だと感じたことは何ですか。なぜ課題だと感じたのかも含めて、ご記載ください。（400文字以下）
- 私が課題だと感じたのは、開催可否が見えない状況そのものよりも、その不確実さによって委員の判断や行動が止まりつつあったことだった。判断が先延ばしになる中で、「準備しても無駄になるのではないか」という空気が広がり、実際に先行きの見えなさから委員を離れていく者も数名いた。その様子を目の当たりにし、消極的な雰囲気が委員内に広がっていることに強い危機感を覚えた。各部局で判断を保留する場面が増え、学園祭全体に対する熱量も徐々に下がりつつあり、このままでは仮に開催が決定しても準備が不十分なまま当日を迎え、学生主体の行事として本来の価値を発揮できないと感じた。また、コロナ禍以降に入学し学園祭を経験したことのない委員が大半であったため、不安や迷いを共有しづらい雰囲気が生まれていた点も課題だと捉えた。だからこそ、不確実な状況下でも前を向いて行動する姿勢を誰かが示さなければ、組織全体が停滞してしまうと考えた。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 業務企画職（オペレーションコース）
日本航空（JAL）
エントリーシート（ES） 本選考
上智大学・文系
- NPO/ボランティア活動などの社会貢献活動について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（100字以内）
- 高校3年間、◯◯でのボランティア活動に参加した。そこでは、子どもたちのお世話や食事の準備を行った。継続的なかかわりを通じて、信頼関係の築き方や傾聴の大切さを学んだ。
- その他（大会出場/海外インターンシップ参加等）の経験について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（100字以内）
- ダンスサークルで◯◯に出場し、新人戦大学対抗 ◯◯で第◯◯位を受賞。作品の一部振付も担当し、振付を通してチームの魅力を引き出した。
- チームで何かをやり切った経験を教えてください。（300字以下）
- 約◯◯名が所属するダンスサークルの引退公演で◯◯を務め、幹部とともに企画・制作・運営を担い、公演を成功に導いた。幹部やサポート会社と連携し、公演テーマの立案、会場予約、映像撮影地の選定、企画書作成などの裏方業務を分担して進めた。さらに「これまでとは大きく違う一生思い出に残る公演を創りたい」という想いから幹部と議論を重ね、紙パンフレットやオリジナルタオルの制作、フォトブース設置を実現。ダンス練習と並行した準備は容易ではなかったが、公演当日に大勢の笑顔や涙を見たとき、チームで舞台を創り上げた達成感を強く感じた。このように、多くの関係者と連携しながら企画を実現まで導く推進力が私の強みである。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
博報堂
エントリーシート（ES） 本選考
上智大学・文系
- ゼミ・研究室等の所属名 ゼミ・研究室等、学業の内容（100字以内）
- アフリカの基幹産業である農業に注目し、◯◯教育が◯◯と◯◯に与える影響について研究している。
- クラブ・サークル活動の所属名クラブ・サークル活動の内容（役職、関わり方）（100字以内）
- ◯◯サークルで◯◯を踊っている。大学から◯◯を始め、◯◯や◯◯を担当。同じくダンス未経験の後輩の手本となるよう練習に励んだ。また引退公演◯◯として、公演の企画・制作・運営に携わった。
- 特技・趣味等（200字以内）
- 趣味は音楽を聴くことであり、特にJ-POPを好む。歌詞の意味をかみしめながら聴くことで心の支えとなり、アーティストが伝えたい想いを考える時間が、自分自身を見つめ直すきっかけにもなっている。また、歌詞の世界観やメッセージを自分なりに解釈し、それをダンスで表現することが特技である。
27年卒 | 総合職
伊藤忠商事
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの人生で、チームで取り組み、成果を挙げた経験（30）
- ◯◯部で部長として競技力向上の仕組みづくりに挑戦。
- その取り組みを行う事になった背景や目的（200）
- 例年以上の新入生が入部した一方で指導を担う上級生が少なく、習熟度に大きな差が生じていた。その結果、団体の大会成績も振るわず、部全体の競技力低下が懸念された。そこで部長に立候補し、練習会の運営を通して技術力を底上げすることで改善を図った。特に、練習会がより有意義な時間となるよう、練習メニューの質を高めることに注力した。部員全員が成長を実感できる環境を目指し、指導方法と練習体制の改善を推進した。
- その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください（200）
- 個人として「試合に出場できない立場でも、組織の成果に貢献する」という目標を掲げた。私は◯◯で試合に出場できなかったため直接的な貢献が難しかった。しかし、部活動に真剣に取り組んできたからこそ、悔しさを力に変え、組織全体に貢献したいと考えた。組織としては「全国大会出場」が共通の目標だった。私は全員が技術の向上を実感し、団体として高みを目指せる環境を整えることで、その実現を支えたいと考えた。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職：ウェルス・マネジメントコース
野村證券
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）
- 私が貴社を志望する理由は、「人」として顧客から選ばれる環境に強く惹かれたからだ。金融商品はどの証券会社でも大きく変わらないため、最後に信頼されるのは担当者の誠実さと人間性だと考える。貴社のインターンシップで、社員の方が「あなたにだから任せたいとお客様から言われることがやりがい」と語っており、その言葉に感動した。私は中学時代、特別に◯◯が上手ではなかったが、挨拶や返事を徹底し、取れない球にも必ず飛び込む姿勢を貫いた。この経験から信頼は行動の積み重ねで得られると学んだ。幅広いサービス領域と国内最大規模の顧客基盤を持つ貴社で、顧客に寄り添い続け、「◯◯さんじゃないとダメ」と頼られる存在を目指したい。
- 最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。（400文字以下）
- 大学一年生の時から続けている◯◯のアルバイト先で、◯◯長から「◯◯に向けて大学受験の話をしてほしい」と依頼を受けた。私の教室には東京大学など難関大学出身の講師が◯◯名以上いるが、その中で◯◯大学の私が選ばれたことに驚きと喜びを感じた。理由は、◯◯で◯◯でのボランティア経験を語った際、生徒から「心に残った」「自分も将来途上国で働いてみたい」といった声をもらい、人前で話す力を評価していただいたからだった。私はこれまでの学生生活、部活動やアルバイトで人前で話す場面を積極的に引き受けてきた。その経験を通じて「相手に伝わる言葉選び」を意識してきたことが、信頼につながったのだと実感した。この経験から、自分の得意は必ず誰かが評価してくれると学ぶとともに、「言葉で人を動かせる人間になりたい」という思いを強めた。今後も人に前向きな影響を与えられる力を磨き、頼られる存在を目指していきたい。
関東の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定 本選考
神戸大学・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分の成し遂げたいビジョンと合致していたから。
- 内定後の課題の有無
- なひ
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 本選考
神戸大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長（坂下さん）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室でエントリーマネージャーと最終確認→面接→その場で内定通知
- 質問内容
- 基本的に雑談ぽかった。 まず自己紹介を軽くした。大学名と名前、これまでの所属団体、意気込みを伝えた。 相手は自分の履歴書を見ている。 それからは、家族構成、そこからお互いの趣味の話をした。ガクチカなどの硬い質問は飛んでこなかった。
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 本選考
神戸大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室 質問 逆質問 退出
- 質問内容
- 自己紹介（大学名、名前、意気込み） 志望動機 具体的には？ 楽しさって具体的に何？ 仕事で再現性ありそう？ 意地悪かもだけど、なんで他社ではダメ？ 思考を必要とするケースっぽい質問 逆質問（本の話や、活躍する人の特徴などを雑談っぽく話した）
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
ジョブ 本選考
神戸大学・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場とハウステンボス内の宿泊施設を行き来しながら６日間過ごす
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 組織変革施策提案をチームで行う。また提案相手はハウステンボスの会長であるため、評価基準ば明確だった。五日間、ホワイトボードと紙の資料、パソコン、メンバーと睨めっこしながらさあ巡らせた。すごく楽しかった。
- ワークの具体的な手順
- ひたすら議論。たまにFB
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 本選考
神戸大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- マネージャーレイヤー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→面接→退出
- 質問内容
- ガクチカは何 →演劇部で集客したこと →何が難しかったの →チラシをお店に置いてもらうのが難しかった →どつやって対処したの →これまでの失敗原因を分析して、打ち手を実行した →他のガクチカは？ →事業したことです
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
グループディスカッション（GD） 本選考
神戸大学・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室 お題発表 GD 発表 退出
- GDのテーマ・お題
- 抽象型のお題
- GDの手順
- 前提確認5min 発散15min 収束5min 抽象型だったので、発散の時に「困りごと」から発送することを意識した
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定 本選考
大阪大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 個人が可能性を発揮できるような環境を作りたいと考えており、会社の理念に対する共感が強かった。自分のビジョンを追求できる環境があると感じた。 人に向き合う文化の強さも感じた。
- 内定後の課題の有無
- 特になし、
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 本選考
大阪大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 応接室に案内された後、オフィスの一室に向かった。しばらく待つと社長が来て面接が始まった。
- 質問内容
- 対話形式。 自分の人生経験について一通り質問があり、何を頑張ってどう価値観が変化したかを見られた。家族構成などについても聞かれた。家族からどんな影響を受けてきたのかも聞かれた。 2割くらいは雑談だった。
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 本選考
大阪大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン。
- 質問内容
- 対話形式。最初に少しアイスブレイクもあった。 幼少期どんな子供だったか、どんな軸で意思決定をしてきたか、志望理由などを聞かれた。 人柄に関する質問がほとんどだった。人を見る目があるので、誤魔化しようがない。
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 本選考
大阪大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 事業統括？ 中堅レベルの社員だった記憶。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでの実施。
- 質問内容
- 学生時代に頑張ったことや、意思決定のときに何を大事にしてきたかなどが中心。 人柄をとにかく見ていて、嘘をついたらすぐにバレる。コンサルタントとして論理的思考力を問うような難しい質問もあったが、答えるまでゆっくり待ってくれる。