関東の本選考一覧
関東の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、関東の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 関東の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関東の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関東の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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関東の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 事務系総合職
三菱地所レジデンス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。
- ◯◯研究室に所属しており、◯◯市における建物の建て替わりによる景観の変化と人々にもたらす影響について研究を行った。3D都市モデルを作成しながらも現地に何度も出向き、実際に感じる圧迫感や人の流れについて肌で感じることに注力した。
- 当業界、またその中でも当社を志望する理由を教えてください
- その空間を利用する人々の立場に立って考案した自らの想いで人々の生活に安心と充実をもたらすことができるからだ。私は幼少期から都市の成り立ちについて漠然と興味を抱いていたが、◯◯の頃に経験した◯◯で特に災害に強い街づくりに興味を抱いた。その興味を土台に大学で◯◯を学ぶことで、都市やインフラの成り立ちについての理解を深めてきたが、私の考え方が変化した経験があった。学びを深める中で地域住民の声を直接聞く機会を通じて、魅力的な空間の創出にはその空間を利用する人々のニーズを反映した多角的なアプローチが不可欠であると感じ、◯◯で学んできた橋や道路といった公共物ではなく、利用する人々の立場に立って考案した自らの想いを人々の生活に提供したいと思うようになった。この多角的な視点を活かし、住宅デベロッパーは住環境の提供というアプローチで、単に建物を設計・建設するだけではなく、そこに暮らす人々の関係性やコミュニティ形成に貢献する役割を持っていると感じている。その点、私の「街づくりを通じて、コミュニティ形成といった大きな付加価値を社会に還元できる環境」という就職活動の軸に最も適した職業であると感じ、志望している。その中でも、貴社の「お客様視点の姿勢」に非常に魅力を感じている。魅力的な空間の創出には、その空間を利用する人々の立場に立って、どのような体験をできるかが重要であると考えている。そのため、貴社の特徴である製販一体の体制だからこそお客様のニーズを形にできている点や、住まいの提供の先に生まれる豊かな生活を実現するためにお客様の目線に立って未来の暮らしを描いている点に魅力を感じている。
- あなたがこれまでに想いを懸けて取り組まれてきたこと、それにより身についたスキル・知識・思考などを当社でどのように生かしていきたいかを教えてください。
- ◯◯でチームの全国大会出場という目標に向けて、逆算して練習する環境作りに注力した。所属するチームは、他大学との合同練習で、目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差が生じていた課題が顕在化した。高い目標設定のため、チームで日々のタスクを明確化できていない点が原因だと考えた。チームでの活動を重要視したため、自分だけではなく部員が感じているチームの現状についての率直な意見を把握すべく、目安箱を導入した。当初は、意見が半数程度しか集まらなかったため、練習環境を改善するために部員の意見を知りたいと訴えた。全員から得た回答を基に目標と現状との間のチームのギャップを分析することで今のチームに必要なタスクを思考し、最終的な目標から逆算した月間目標の設定や長期的な視点での練習内容の再考を実施した。月間目標を設定することで日々のタスクを明確にして共有できた結果、競技力の差に関わらず全員が目的意識を持って行動でき、お互いに高めあえるチームに変化し、で全国大会出場を達成した。この経験から目標を達成する過程において逆算思考と計画立案の重要性を学んだことは、貴社で未来の当たり前を生み出す際に役立つと確信している。昨今、働き方改革やデジタル技術の進展、少子高齢化、価値観の多様化により、人々が住環境に求める要素は急速に変化している。時代を先取りしてお客様のニーズや社会の変化に応える住環境を提供するためには、単に現在のトレンドに追随するのではなく、長期的な視点で先を見据えて逆算思考で物事を考える必要があると考えるからだ。
27年卒 | Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
九州大学大学院・非公開
- 当社に興味を持ったきっかけを教えてください。（200字）
- 説明会に参加し、貴社の仕事内容と風土を魅力に感じたからである。◯◯◯◯で、個人の成長によりチーム課題の解決を実現し貢献することにモチベーションを感じた経験から「専門性を高めて自己成長し、目の前の顧客の利益に貢献できる社会人」を志している。今後飛躍するIT業界で課題解決型の仕事に従事したいと考えている。中でも貴社は金融業界という特定の領域に強みを持つ中で企画から運用までを同じ社員で完遂するため、IT・金融業界の知識、課題解決能力において高い専門性を獲得できると感じ、強く惹かれた。また、社員のスキルセット以上の挑戦を積極的に促す風土があり他では実現できない自己成長ができることを魅力に感じ興味を持った。
- 学生時代に最も頑張ったこと（200字）
- ◯◯◯◯部で、個人タイトル獲得に最も努力した。万年最下位に低迷していたチームで主力選手でいながら期待された結果を残せなかった自分に不甲斐なさを感じ、チームへの貢献の証として所属リーグでの個人タイトル獲得を決意した。そこで、自身の◯◯の課題を動作解析の機械を用いて数値で分析し、日々の練習で得た改善点をSNSに記録して成長を可視化する独自の施策を行った。結果、個人タイトルは叶わずとも、自身の◯◯成績は飛躍的に向上しチーム得点力向上に貢献した。さらに、施策がチーム全体に波及し主体的に練習する文化を構築できた。現状課題を客観的に分析し、課題への改善点を言語化して日々の成長を明確化することで成長を実現できた。
27年卒 | デジタルコンサルタント
キャップジェミニ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- キャップジェミニに興味を持ったきっかけ
- 貴社に興味をもったきっかけは、大学の「◯◯」の授業にて、現代の◯◯の解決にはテクノロジーの力が不可欠であると痛感したことです。 授業では、サプライチェーン上の◯◯管理について議論しましたが、複雑化するグローバルビジネスにおいて、人力だけの管理には限界があることを学びました。その解決策を模索する中で貴社のソリューションに出会い、データの可視化やAIによるリスク検知こそが、実効性のある人権デューデリジェンスを可能にしている事実に感銘を受けました。 単なる理念の提唱にとどまらず、テクノロジーという「手段」を用いて、企業が公正に活動できる基盤を提供している点に、社会を変える具体的な力を感じています。 ◯◯という価値を、最先端の技術で支える貴社の事業に携わり、ビジネスの現場から持続可能な社会の構築に貢献したいと強く願っています。
26年卒 | 技術系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望理由（企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醬油の志望理由）
- 企業理念に共感し、仲間と共に使命感を持って働けるかを大切にしています。私は、「食」を通じて人々の健康と笑顔に貢献したいという思いがあり、会社の一員として働く上で、自分と会社と仲間の思いが一致する必要があると考えています。また、いかにこの思いを実現するために会社全体が本気になれるかが重要だと考えています。そんな中、「世界中の食卓に安全で安心なおいしさをお届けし、一人でも多くの方を笑顔にしたい。」という貴社の思いに大変共感しました。さらに、醤油の製造で得た知見を活かし、医薬品原料や診断薬へと応用させる技術力の高さにも魅力を感じました。「おいしさ」を追求するべく調味料界に革新を起こしてきた貴社であれば、古き良き伝統を守りつつ、失敗を恐れずに果敢に挑戦することで、この思いが実現できると考えています。
- あなたは他人からどんなタイプといわれるか？また、あなたが最も他人に自慢できるところは何か？
- 【人を巻き込む力がある】明るい性格と行動力を持つためだと考えています。大学3回生のときには、コロナで中止になった新入生オリエンテーションの代わりに、学科遠足を企画して実現させた経験があります。挑戦せずに後悔したくないという思いから、様々なことに果敢に取り組むようにしています。 【努力家】向上心と責任感を持つためだと考えています。何事にも当事者意識を持つ性格から、これまで研究・サークル活動・ボランティア活動・アルバイトなどにおいて目標に向かって計画を立て、実行することを繰り返してきました。
- 趣味や好きなスポーツなどお書きください
- 趣味：Vlogづくり 旅行が好きなことから、主に旅行中の様子を撮影し、字幕や音楽などを付けて編集しています。動画づくりの楽しさを味わえるだけでなく、思い出として残せることから、かれこれ2年半以上続けています。 好きなスポーツ：スキー 重心の位置を変えるだけで好きな方向へ進むことができるからです。目の前の状況や気分に合わせて臨機応変に滑ることができ、毎回、道が変わるのが楽しいです。
27年卒 | MR職
MSD
エントリーシート（ES） 本選考
熊本大学・理系
- MSDのMR職を志望される理由を教えてください（400文字以内）。
- 私は、患者さんに必要な医薬品を届け、治療の可能性を広げたいと考え、貴社のMR職を志望する。これは、海外旅行中に水虫を発症し、適切な薬が手に入らずに不安を感じ、医薬品が届くかどうかが生活の質を左右することを痛感したからだ。特に貴社に惹かれた理由は、売上に対する研究開発費が高いので、安定した基盤を持ちつつ、将来的により多くの患者さんに最適な治療の選択肢を届けられると考えたからだ。さらに「医薬品は人々のためにある」という価値観が社員に根付いており、ジムでお客様の体の変化を支えた経験や、不登校の友人が学校にもう一度来れるように寄り添った経験から、利益だけでなく相手のために行動することを大切にしてきた私にとって魅力的だ。 入社後はジムでのアルバイトで培った、相手にとことん寄り添い傾聴する力、見つけ出した課題に対して適切な提案をする力を活かし、MR職として貴社に貢献する。
- MSD-MR職のお仕事体験を通じて得た学びの中で、ご自身の行動や考え方に変化があったと感じたことがあれば教えてください（400文字以内）。
- 変化したことは以下の2つである。 （1）相手を理解し、信頼関係を築く姿勢の重要性を学んだ。ロールプレイングでは医師と信頼関係を築く姿勢を習得した。それまで私は、自分の意見をどう伝えるかに意識が向いていたが、まず相手を理解することが信頼構築の第一歩だと気づいた。この経験以降、○○のアルバイトでの新人教育でも、結論を急がずに相手の考えを丁寧に聞いたうえで、自分の意見を伝えるよう心がけている。その結果、以前より信頼関係が深まり、後輩から相談を受ける機会も増えた。 （2）「グループワークで自ら発言することの大切さを実感した。その後、他社のインターンシップでも積極的に意見を出すように心がけた結果、議論が活発になり、チーム全体に良い影響を与えられた。実際、その姿勢を評価され、インターンシップ内でMVPを受賞した。この経験以降、以前よりも自信を持って議論に参加できるようになった。
26年卒 | 商品開発・設計
オムロンソーシアルソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたが希望する事業/職種の志望動機を教えてください
- 私は台風による停電の経験から、技術を通じて人々の生活の当たり前を守りたいという思いがあります。貴社には確かな実績がありながら、チャレンジのできる環境があります。貴社でなら、自身の志の達成のため、根気強く学び続け、不確実性の世の中でも幅広い領域で社会に貢献し続けられると考えました。
- あなたが誰にも負けないと思う強みをエピソードとともに説明してください
- 私の強みは◯◯仕込みの忍耐力です。3歳から習っていた◯◯では、 精神力が鍛えられ、特に忍耐力を養いました。この強みは、中学受験や大学浪人、卒論時などの際に、当初の目標を下げずに達成するため役立ちました。今後も、困難な課題に粘り強く取り組み続け、技術者として成熟したいと考えています。
- あなたが最も注力して取り組んだ/取り組んでいることについて下記の項目に沿って記入してください
- 1）取り組んだ/とり組んでいること 現在の大学への入学を目標に、1年間浪人をしたこと 2）きっかけ/背景 自分の状況から達成可能と判断し、両親も応援してくれたため 3）設定したゴール センター試験最低◯◯割、二次試験は解けない分野を0にすること 4）体制・役割 月ごとに目標を決め、必ず達成するように計画・行動すること 5）こだわったこと 不明点は先生にすぐ聞き、その日中に疑問を無くすこと 6）結果・学んだこと 目標大学へ合格。より詳細な目標設定と主体的に行動する重要性
26年卒 | 生産技術
オムロンソーシアルソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるように説明してください（400字以内）
- 研究テーマは◯◯である。 日本では◯◯が多く、◯◯が問題となっているが◯◯に関する情報は少ない。◯◯の原因とされる◯◯は、耐熱性が高い特徴を持つ。一方で◯◯は耐熱性が低いことが先行研究で解明された。私は、◯◯の構造を比較することで、◯◯がなぜ耐熱性が高いかを調べている。解析の結果、◯◯の構造が関与していると考える。今後はさらに◯◯の耐熱性が高い要因をさらに解明していく。
- あなたが誰にも負けないと思う強みをエピソードとともに説明してください（140字以内）
- 目標達成のために自ら行動し、継続して努力できることだ。この強みは卒業研究で発揮された。課題は週1ゼミで適格に発表できなかったことだ。そこで友人に研究発表を行い、プレゼン能力の向上を図った。その結果、最高評価を獲得した。
- あなたが希望する事業/職種の志望動機を教えてください（140字以内）
- 貴社の技術を通じて、地方の活性化や快適な社会をつくりたい。この思いは、地方で暮らした経験に基づく。その中で、貴社は「ミーモ」や清掃の自動化により地方創生や省力化に携わっている。貴社の技術力は、私の夢を実現するために欠かせないと確信している。
26年卒 | PMOコンサルタント職
INTLOOP
エントリーシート（ES） 本選考
慶應義塾大学・文系
- INTLOOPにエントリーした理由/職種志望動機※志望された職種とからめてご記入ください （450字程度）
- 戦略から実行まで一気通貫して顧客を支援する体制に魅力を感じるため、貴社を志望する。個別指導塾のアルバイトを通じて、生徒が抱えている課題を考えて特定し、学習計画を練って指導して、目標を達成できたときの喜び、やりがいというものを感じた。始めたばかりの時は、生徒との距離感が分からず、うまく指導することができなかった。そこで、生徒との関係性構築を目的に授業以外の部分で積極的に生徒と話すことを実行した。その結果、円滑なコミュニケーションを取れるようになり、生徒が抱えている悩みを打ち明けてくれて、適切な指導ができるようになった。また、生徒の成績が向上したとき、嬉しさが込み上げてきた。この経験から、私はより大きいスケールで他者の課題を解決していき、そして自分自身も成長していきたいと思った。顧客と伴奏しながら支援を行う貴社に入社し、高い成長環境の中で、自分自身そしてクライアントも一緒に成長していきたいと考える。
- 大学生活で情熱をもって取り組んだことや、成長の実感が得られた出来事など（300字程度）
- 私は○○サークルの新歓期の活動に特に力を入れて取り組んだ。前年度より多くの一年生にサークルに加入してもらうことを目標に新歓活動に取り組んだ。この目標設定は、私が新入生として参加した新歓で、同じように先輩に優しくしてもらったことが嬉しかったという経験に起因する。当時人見知りだったため、新入生に話しかけに行くことが不安だったが、先輩からの恩を後輩へ返したいという思いを糧に邁進することができた。結果として前年度より約○○人多い加入数となった。この経験から、恩送りすることへの喜びを学んだ。
- 社会人になって実現したいことは何ですか？（300字程度）
- 私は社会人になって、期待以上の価値を顧客に提供していきたいと考える。居酒屋でのアルバイトで、たとえ忙しくない営業の日でも自分に何ができるかということを考えながら働いてきた。そのような意識をもって働いていると、お客様から「ありがとう、また来るよ」など、わざわざ声をかけてくれることがあり、それがとても嬉しく、また、やりがいも感じられた。この経験から、社会人になってもこの意識を持ち続け、クライアントから感謝されるようなコンサルタントになりたいと思った。
26年卒 | 研究開発職（製剤・薬理・薬物動態・合成・臨床開発ほか）
佐藤製薬
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機をお書きください。（何をしたいのかを書く） 300文字以上400文字以下
- 私は、貴社の企業理念である「ヘルスケアイノベーション」に共感し、患者さんや消費者に寄り添った医薬品の提供を通じて人々の生活を豊かにしたいと考え、志望しました。 現在、◯◯でのアルバイトを通じて、健康意識の高まりとともにセルフメディケーションが広がっていることを実感しています。しかし、多くの薬の選択肢がある中で、適切なものを選べずに悩むお客様が多く、その経験から、消費者視点に立った医薬品づくりの必要性を強く感じました。 貴社は、使用者の視点を重視した製品開発と情報提供を行い、さらにアンメットメディカルニーズを満たす医療用医薬品の開発に注力している点にも魅力を感じています。 私は、1)研究活動を通じて培った「課題発見力」「解決策の立案・実行力」「分析力」、2)◯◯での接客経験を通じて身につけた「お客様のニーズを的確に捉える力」を活かし、医薬品開発と情報提供に貢献したいと考えています。
- 自己PRをお書きください。 300文字以上400文字以下
- 私の強みは、「自ら課題を見つけ、成長のために挑戦する向上心」です。 ◯◯のアルバイトを通じて、多くの客様から「この症状にはどの薬が良いか」「どの薬が最も効くか」といった質問を受けました。しかし、OTC医薬品に関する専門的な知識が不足しており、適切に答えられないことに悔しさを感じました。 そこで、知識を深め、適切な薬の選択をサポートしたいと考え、◯◯の資格取得に挑戦しました。 私は、「合格することだけでなく、実践的な知識を身につけることが重要」と考え、研究活動と両立しながら隙間時間を活用し学習しました。その結果、正答率◯◯%で合格しました。 この経験を通じて、「課題を見つけ、自ら学び、成長する力」を実感できました。今後はこの力を活かし、患者の視点に立った価値創造に取り組み、貴社のヘルスケアイノベーションの推進に貢献したいと考えています。
27年卒 | 営業職
ディップ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 課題を改善するために、自ら創意工夫し、リーダーシップを発揮したエピソードについて教えてください。また、その行動の背景にあるご自身の言念や価値観も記載してください※400〜600文字
- 大学祭実行委員会で約〇〇名が所属するプロジェクトのリーダーを務め、前例のなかった飲食模擬店の出店を成功に導いた経験です。委員会全体の目標は「例年より盛り上げること」でしたが、既存企画は集客面に課題を抱えていました。そこで、私達のプロジェクトが起爆剤となり、委員会に刺激を与えて大学祭を盛り上げたいと考え、模擬店出店を提案しました。 当初、保健所対応など未経験業務が多く役割も曖味で、メンバーの不安から企画が停滞しました。私はメンバーが不安を解消し主体的に取り組む体制づくりを課題と捉え、「全員が役割を持ち運営に関わり、来場者数〇〇店舗中上位◯位を達成する」という目標を掲げて改善に取り組みました。 まず全員と個別面談を行い、得意分野や希望に応じて役割を設計しました。保健所対応は飲食経験者と進め、チームに安心感を与えました。さらに進捗共有の仕組みを導入し、遅れがあれば全員で解決策を考える場を設け、一体感を高めました。 結果、全員が業務を全うしたことで来場者数は全店舗中2位を記録しました。前向きに挑戦できる体制づくりの背景には「個々が力を発揮することで組織の成果を最大化できる」という価値観があります。周囲の力を引き出す姿勢を大切に、貴社でも仲間と協力して成果を生み出し、社会課題に挑みたいと考えています。
関東の本選考の選考体験談
26年卒 | 薬制部門職
科研製薬
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、部長クラス2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社の面接会場で待機、会議室に呼ばれそのまま面接
- 質問内容
- その職種を志望した理由 回答：ESに書いていた通りに、安全性という観点から医薬品の販売に関わりたいことと、なんでそう思ったのかを話しました。 出張が多い仕事だが、旅行は好きか 回答：旅行は好きで良く行くことを言った。また、コロナの影響や研究で海外旅行に行けなかったので挑戦したことなど答えた。 説明力が問われる仕事だが自分に合っていると思うか 回答：人前で話すことは緊張することと、まだまだそこは伸ばしたいポイントであることと、ポジティブに捉えることができると答えた。
26年卒 | 薬制部門職
科研製薬
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、志望職種の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン上で待機、そのまま面接
- 質問内容
- 自分の名前と学校学部の確認をしました。 その後、趣味のことについて聞かれたので会話をしました。 質問は、自己PRを聞かれました。 回答：ESで書いたように、課題に挑戦できることを実体験を踏まえて簡潔に答えました。
26年卒 | 薬制部門職
科研製薬
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 対策本を見ました。私はそれほどWEBテスト対策をしていなかったため、成績はあまり良くないと思います。
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 数学、国語
- 各科目の問題数と制限時間
- 数学20問20分程度 国語30問20分程度
- 対策方法
- SPIといった有名なテストでなかったため、特段対策は行っていない。基礎的なら知識で十分対応できた。
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 案内→大部屋で6チームに分けられる→グループワーク
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・会社説明 ・会社の経営改善案をチームで考える とある引越し会社の財務諸表を読み、社員さんを社長役としてプレゼン発表 その後質疑応答をし、最後に優秀であったグループが発表される ・アプリを用いた仕訳の体験
- ワークの具体的な手順
- 資料が多く、チームのメンバーで順番に改善すべきポイントをまとめる その後、社員さんにインタビューをして必要な情報を聞き出す 最終的に案を一つにまとめて資料を作る
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
内定 本選考
非公開・理系
- 内定後の課題の有無
- 無
- 内定後の拘束
- 無
- 内定後の研修など
- 無
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 代表とマネージャー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着。会議室の前待機。入室。
- 質問内容
- 会社の志望動機 自己アピール これまでの経験について 税理士試験について 逆質問 最後に自分を採用するメリットは何かについて 聞かれたことが印象的でした。 →自分は理系でしたので、システムにも強い税理士を目指せると回答しました。
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- 人事面談
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 会社の志望動機や就活軸、苦手な人など一般的な面接でした。カジュアルな雰囲気であり、人柄を確認されているように感じまし。また選考状況に関する話や（他にどこの会社を受けているのか、いつ就活を終える予定か）、最終課題の説明をされました。
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 代表とマネージャー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着。会議室の前で待機。人事の方から資料をもらい、入室。
- 質問内容
- 寿司屋のオーナーになって融資を全額獲得せよ。という課題を事前に作成し、代表とマネージャーの前で発表する。その後パワーポイント1枚ずつ質疑応答をした。最後に課題の点数を教えてもらい、少しお話をして終わった。
27年卒 | ビジネス
TOKIUM
内定 本選考
早稲田大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より待遇のいい企業から内定をもらったため。
- 採用人数・倍率
- 不明。
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明。