関東の本選考一覧

関東の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、関東の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 関東の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関東の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関東の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

関東の本選考について知る

過去に開催した関東の本選考一覧

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メーカー

FABRIC TOKYO

3.0
【ESなし/総合職】「職場の雰囲気をみて、違和感を感じました」をゼロにするために。ファッション×IT事業のリアルがわかる!1DAYセミナーを開催します!イベント
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【ESなし/総合職】「職場の雰囲気をみて、違和感を感じました」をゼロにするために。ファッション×IT事業のリアルがわかる!1DAYセミナーを開催します!

学生からのクチコミ

就職活動中に、面接して頂いた方や会社ですれ違った方々など、皆が活き活きと、そして熱心に仕事をしていたことがとても印象的だったからです。また、これまでに関わって下さった方々みんながとてもあたたかくて素敵な方々でした。

カネカロゴ

メーカー

カネカ

3.7
【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」イベント
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【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」

学生からのクチコミ

グループワーク中には、社員さんが1人あたり3チームほどを担当し、巡回してくださったため、疑問点をすぐに解決することができた。さらに、グループ発表でも、社員さんと親密にコミュニケーションを取る(質問タイム&フィードバック)時間が設けられており、学生に対して親身に接してくださった。

ギブリーロゴ

IT・通信

ギブリー

3.6
【未経験エンジニア向け説明会】AI×エンジニアで市場価値をアップしよう!イベント
終了したイベントです

【未経験エンジニア向け説明会】AI×エンジニアで市場価値をアップしよう!

学生からのクチコミ

人事の方も役員の方もとても話しやすかった。また、質問に対して丁寧に熱量をもって答えられていたのが印象的だった。特にキャリアに対する質問に対して、会社および役員の方としての考えを丁寧に正確に答えていただけた。また、自社のプロダクトに対して強い想いを持っており、仕事に対する熱量を感じることが出来た。

SFIDA Xロゴ

IT・通信

SFIDA X

3.7
【27卒本選考の招待状|コンサル営業】書類選考無し|私服参加OK|年内内定可|世の中に"変革"を引き起こすイベント
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【27卒本選考の招待状|コンサル営業】書類選考無し|私服参加OK|年内内定可|世の中に"変革"を引き起こす

学生からのクチコミ

出会う人事の方、社員の方全ての方が気さくな方でした。就活生1人1人に真剣に向き合い、見定めて下さっていると伝わりました。とても魅力的に感じました。

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IT・通信

ヒューマンシステム(SHIFTグループ)

3.7
27卒向け!オンライン会社説明会&一次選考【早期選考×選考直結】イベント
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27卒向け!オンライン会社説明会&一次選考【早期選考×選考直結】

学生からのクチコミ

とにかく「人」を大事にしている会社だと感じた。

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人材・教育

フルキャストホールディングス

3.7
【早期選考直結】2時間半で不安を“自信”に変える!自己理解!自己成長につながる実践work中心★面接& グループディスカッション対策|人材業界トップシェア/プライム上場 企業|WEB開催イベント
終了したイベントです

【早期選考直結】2時間半で不安を“自信”に変える!自己理解!自己成長につながる実践work中心★面接& グループディスカッション対策|人材業界トップシェア/プライム上場 企業|WEB開催

学生からのクチコミ

面接官や先輩社員などの人柄が全員素晴らしかった。人柄を見るというだけあると感じました。

ファースト住建ロゴ

不動産・建設

ファースト住建

【内定まで最短2週間】不動産営業のイメージが変わる!ファースト住建 企業説明会 &座談会~当社の魅力を徹底解説!就活におけるご相談も大歓迎!~イベント
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【内定まで最短2週間】不動産営業のイメージが変わる!ファースト住建 企業説明会 &座談会~当社の魅力を徹底解説!就活におけるご相談も大歓迎!~

大成技研ロゴ

メーカー

大成技研

3.0
【内定まで1ヶ月!早期選考直結!】WEBオープン・カンパニー 自動車×航空機×半導体×ロボット…幅広いプロジェクトで挑戦できる理系学生向けキャリア体験! 若手にも大きなチャンスがあり、面倒見の良い先輩が手厚くサポート #SUBARU・富士電機・荏原製作所など大手メーカー取引多数 #スーパーGT SUBARU のチームスポンサー企業 #A-LABO研修あり #書類選考なしイベント
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【内定まで1ヶ月!早期選考直結!】WEBオープン・カンパニー 自動車×航空機×半導体×ロボット…幅広いプロジェクトで挑戦できる理系学生向けキャリア体験! 若手にも大きなチャンスがあり、面倒見の良い先輩が手厚くサポート #SUBARU・富士電機・荏原製作所など大手メーカー取引多数 #スーパーGT SUBARU のチームスポンサー企業 #A-LABO研修あり #書類選考なし

学生からのクチコミ

真剣に技術と向き合う仲間が集う、風通しの良い環境。上司や先輩との距離も近く、協力しながらスキルと知識を深めていく文化です。社員一人ひとりの意欲と専門性を尊重しています。

日本ソフトウエアマネジメントロゴ

IT・通信

日本ソフトウエアマネジメント

4.2
IT業界や開発って結局どんなお仕事するの?★IT業界や開発に挑戦したい・興味のある方大歓迎★文系出身も活躍中!年間休日122日/新卒離職率過去3年0%/育休取得率100%/退職金イベント
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IT業界や開発って結局どんなお仕事するの?★IT業界や開発に挑戦したい・興味のある方大歓迎★文系出身も活躍中!年間休日122日/新卒離職率過去3年0%/育休取得率100%/退職金

学生からのクチコミ

説明会の後にそのフロアにいらっしゃる先輩社員の方が、ラフにお話してくださり、人事の方含め優しい方の多い職場なのかなと感じました。

日本ソフトウエアマネジメントロゴ

IT・通信

日本ソフトウエアマネジメント

4.2
<早期内定有>★IT業界や開発に挑戦したい・興味のある方大歓迎★文系出身も活躍中!年間休日122日/新卒離職率過去3年0%/育休取得率100%/退職金イベント
終了したイベントです

<早期内定有>★IT業界や開発に挑戦したい・興味のある方大歓迎★文系出身も活躍中!年間休日122日/新卒離職率過去3年0%/育休取得率100%/退職金

学生からのクチコミ

説明会の後にそのフロアにいらっしゃる先輩社員の方が、ラフにお話してくださり、人事の方含め優しい方の多い職場なのかなと感じました。

関東の本選考のクチコミ

関東の本選考の選考対策について知る

関東の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | 総合職

アトラス(メーカー)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
アトラスやゲーム業界について、どのような点に興味を持ちエントリーしたかをご記入ください。
私がゲーム業界に興味を持った理由は、自分の人生を彩ってくれたのがゲームであり、それを届ける仕事に強い魅力と憧れを感じたからです。小さいころから親がプレイするテレビゲームを見て育ち、家族団欒の時間を過ごしたり、一緒に通信をして友達と仲良くなったり、RPGのシナリオに心打たれて涙したりと、私の身近にはいつもゲームがありました。そんなかけがえのない思い出一つひとつの裏には、より良い作品をプレイヤーに届けるためゲーム業界で働く方々の存在があります。私もゲームを通じて人々を笑顔にできる仕事に就きたいと考え、ゲーム業界への就職を志すようになりました。貴社は特別な世界観や強いメッセージ性を纏った作品を世に送り出し続け、ゲーム業界の中でもひと際存在感を放っている会社だという印象を持っています。私自身も貴社の作品に魅了され、人生を豊かにしてもらったプレイヤーの一人として、今度は自分の力で貴社の発展を支え、さらに大きくなっていく姿を一緒に見たいという強い思いからエントリーしました。
入社後にどのような仕事に関わりたいかについてご記入ください。
貴社でライセンスに関わる仕事がしたいです。私は貴社の作品のファンで、これまでにグッズの購入やイベントへの参加を経験したことがあります。2年前にペルソナと◯◯のコラボイベントに足を運んだ際、何年も前にリリースされた作品が再び盛り上がる様子や、イベントに訪れたファンの嬉しそうな表情を目にし、ライセンスビジネスの意義深さを実感しました。IPの力でファンの期待に応え、作品を長く愛してもらえたり、それによって得た利潤で会社がより良いゲームを作るために資金面から支えることができたりと、ライセンスビジネスは大きな可能性を含んだやりがいのある仕事だと考えています。もし私が貴社のライセンスビジネスに携わることができたら、作品のイメージを崩さないよう適切な許諾を行いながらもファンに喜んでもらえるようなコラボの提案に積極的に取り組み、貴社のIPのさらなる認知度向上、既存ファンへの心躍る体験の提供に寄与したいです。
あなたが仕事を進めていく上で一番重要だと考えていることをご記入ください。
私が仕事を進めていくうえで一番重要だと考えていることは、周囲と絶えずコミュニケーションをとることです。所属する◯◯部にて会計と広報物の制作を担当していますが、どちらの業務でも周囲に相談や報告をしたことで回避できたリスクがあります。例えば決算報告書を作成する際、進捗を細かく同期の間に共有していたおかげで未然に収支のズレを防ぐことができたり、新入生の勧誘イベントのチラシを制作する際には部員にデザインについて相談したことで自分では気づくことのできなかった視点から意見をもらうことができたりと、一人よりもはるかに良い仕事をすることができました。どれだけ優れた人材でも、人ひとりができることには限りがありますが、周囲とコミュニケーションをとって知識や意見を寄せ合うことで想像以上の成果が生み出せることを、部活動を通して身をもって実感しました。会社も同じように一人ではできないことを周囲とのシナジーで解決していく組織だと認識しているので、そのためにもコミュニケーション能力は必要不可欠であると考えています。
26年卒 | 開発職

シグマ

エントリーシート(ES) 本選考
東海大学大学院・理系
志望動機
私が貴社を志望する理由は、貴社の製品を使用した際に、私が大切にしている「ユーザー視点で新たな価値を創造する」という信念と製品のコンセプトが共鳴したためです。 また、貴社の◯◯社長や◯◯様の講演を拝聴し、貴社が持つ製品への情熱と挑戦する姿勢に深く感銘を受けました。さらに、社員の皆様が一丸となって製品の研究開発、設計、生産までを国内で行っている点が琴線に触れたからです。
自己PR・自身の特徴について
私の強みは「視野の広さ」と「実行力」です。大学では、◯◯の知識に加えて独学でプログラミングを習得しました。また、◯◯系のゼミに参加し、AIアルゴリズムや情報処理技術を学び続けています。 趣味の◯◯や◯◯では、◯◯や◯◯を分析し、作品を制作してイベントにも出展しました。大学院ではこれらの経験を通じ、分野を越えた視点と実行力を磨き、研究における◯◯の課題解決に活かしました。
研究室・ゼミ研究テーマ/得意な学科等
私の研究テーマは「◯◯装置と◯◯モデルを用いた◯◯製作の◯◯手法の確立」です。 前期課程修了にフルコミットし、学部の◯◯から◯◯した◯◯試料を対象に、◯◯で得られたデータを基に、特定のサイズ構造や内部粒子の3D分布画像を構成し、独自のデータセットを作成します。その後、◯◯の転移学習技術を活用してデータセットを学習させ、◯◯組織の分析を行います。 本研究が達成されることで、◯◯全体の組織を非破壊で分析でき、◯◯の文化的交流の推測といった◯◯分野への貢献が期待されています。
27年卒 | 技術系 基礎研究コース

キリンホールディングス

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
現在行っている研究の全体像と社会的意義を教えてください。
私は「◯◯間における○○のメカニズム解明」を目指し研究しています。○○ためには、○○することが不可欠です。多くの○○には○○が存在し、その○○で起こる○○を通して○○の○○を行うことで多くのエネルギーを得ています。この○○の中でも、◯◯などの物質が◯◯していますが、その挙動の解明は明らかになっていません。そこで、○○の解明の一端として、◯◯の挙動解析を行っています。実際の○○を使った実験では◯◯を制御できないため、◯◯を自作し、実験系を構築しています。この系に◯◯し、◯◯される現象の○○分析を行っています。その中で、◯◯が○○の○○に極めて重要という仮説を立証し、現在◯◯を進めております。私の研究が進むことにより、◯◯の○○への◯◯や◯◯反応に対して新たな知見が得られ、○○で作用する◯◯や◯◯を制御する新たな手法の提案に応用できると考えております。
これまでの研究の中で、最も困難だった技術的な課題を教えてください。
最も困難だった技術的な課題は、◯◯の間で発生する◯◯でした。◯◯において、○○の◯◯がどのように影響を与えるかを検証するためには、◯◯の異なる○○で◯◯した実験系が必要です。しかし、◯◯は非常に脆弱であり、その間で◯◯が発生すると、◯◯の形状が歪んだり割れたりし、精密な○○の挙動解析が困難となります。そこで、研究室の教員や先輩に相談をし、◯◯を用いている論文を探索した結果、○○の◯◯や◯◯に影響を及ぼさない◯◯を○○ことで、◯◯を低減させることが有効だと考えました。結果として、◯◯でも他の○○の挙動に影響はなく、◯◯しない場合より◯◯が割れにくくなったことで、◯◯の異なる実験系における◯◯の課題を乗り越えることができました。この課題を乗り越えられたのは、研究の中で困難に直面した時に周囲を頼る行動力と原因を考察し的確な手法を講じる力に起因すると考えております。
キリングループで興味のある業務とチャレンジしたいことを教えてください。
食領域とヘルスサイエンス領域の両方に強い興味を持ち、貴社の強み素材に関する機能性研究に携わることで「美味しさ」や「健康」に配慮した飲料の新規開発にチャレンジしたいと考えております。私の研究室では定期的に食事会が行われており、そこで貴社の「晴れ風」がよく飲まれております。日本人の味覚に合わせて開発された本飲料を初めて飲んだ時の感動は忘れられず、口にするたびに爽やかな香りと飲みやすさにいつも驚かされます。このビールに関わる貴社の卓越した技術力に関心を持ち、美味しさを追求した飲料の開発を行いたいと考えました。また、貴社では医療分野でも多くの利益を生み出しております。ヘルスサイエンス領域でも圧倒的な技術力を発揮する貴社において、私が研究室で培った分析化学の知識や経験が役立つと考えております。「飲料」と「ヘルスサイエンス」の両側面から、人々の生活を支えられるような研究開発を行いたいと考えております。
27年卒 | 技術系総合職

日立プラントサービス

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
力を入れた学業
◯◯理論
志望動機
貴社の、設計から保守まで一貫して担い、デジタル技術で顧客課題を解決する姿勢に強く共感しました。特に、インフラを「守り、進化させる」点に惹かれています。 私は大学で◯◯を学び、常にリスクを想定して早めに行動する「徹底した計画性」を培ってきました。この強みを活かし、安全で確実なプロジェクト遂行に貢献したいです。 入社後は現場の基礎を習得し、将来的には専攻を活かしてAIやカメラを用いた予兆保全などのソリューション構築に挑戦したいと考えています。技術と現場の両面から社会を支えるエンジニアを目指します。
企業選びにおいて大事にしていること
「研修制度の充実によって着実に成長できること」と「チームで協力し合う温かい社風」を大事にしています。
27年卒 | 総合職

千代田化工建設

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
研究テーマの概要をご記入ください(200字)
私は、棒状◯◯と球状◯◯の共分散系を用い、乾燥膜中の粒子充填率が向上する組成や塗布・乾燥条件の有無を実験的に明らかにすることを目的とした研究に取り組んでいる。産業塗布膜の高性能化に向けて、ナノ粒子の高密度充填が重要である。球状粒子と棒状粒子の共分散系から高充填率を得る手法は未確立であるが、◯◯を利用することで、高密度充填構造が得られることが期待できる。
職業選択において重視していること、いわゆる就職活動の軸を後記述ください(100字)
1.化学工学を活かせる職種がある2.グローバルに働くことができる3.大規模なプロジェクトに携ることができる
世に多くの企業や同業他社が存在する中で当社へ出願するに至った決め手及び当社で目指したい姿とそれに至る過程を説明してください(300字)
私は貴社の大規模プロジェクトに携わり、現在から未来にわたって多くの人々の生活基盤を支えたいと考え、貴社を志望する。貴社はオイル&ガス分野のみならず、次世代エネルギー事業にも取り組んでおり、貴社で働くことで世界の様々な社会課題解決に直結する様々なプロジェクトに携われると確信している。また、貴社のインターンシップに参加し、社員の方々が自らの仕事に誇りを持ち、楽しそうに業務に取り組む姿に触れ、私もその一員になりたいと強く感じた。入社後は、多くの人々と協働し、困難なプロジェクトに果敢に挑戦し、堅実に成果を積み重ねることで、多くの人々の生活基盤の強化と、環境と調和した社会の実現に貢献したいと考える。
27年卒 | 技術系

三井化学

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください。(600字以内)
私は、球状◯◯と棒状◯◯粒子が水中分散した分散液から得られる乾燥膜から高い粒子充填率を得ることを目的とした研究を行っている。塗膜の高性能化には、粒子の高密度充填が必要である。先行研究で2種類の球状粒子の分散系から高充填率を得る手法は確立されているが、球状と棒状といった形状特性が異なる2種類の粒子の分散系から高充填率を得る手法は未だ確立されていない。一般に棒状粒子は球状粒子に比べ、高密度充填が困難であるが、◯◯は濃度増加に伴い◯◯を形成し、高密度な粒子群を形成することから、充填率を向上させる粒子として注目されている。そこで私は、球状◯◯分散液に◯◯を添加することにより、乾燥膜から高充填率が得られることを期待し、研究を行っている。卒業論文では、成膜方法を◯◯での◯◯のみとし、分散液の◯◯と◯◯をそれぞれ変化させ、乾燥膜の粒子充填率を測定した。分散液中の◯◯が◯◯を形成する◯◯の場合、その乾燥膜からは高充填率が得られた。充填率測定の他に、SEMを用いた乾燥膜中の◯◯や偏光顕微鏡を用いた◯◯観察などを行った。これらの実験で得られた事実から、◯◯が◯◯を形成する◯◯の分散液の乾燥膜からは、◯◯粒子間隙を◯◯が占めた高密度粒子充填構造が得られることが示唆された。
研究の中で、あなた自身が発揮した独創性やオリジナリティによって課題解決/課題発見したエピソードを教えてください。(400字)
私が研究の中で工夫した点は2つある。1つめは、分散液を塗布する基板上に面積・厚みが一定な枠を取り付けた点である。充填率を計算する際に、塗布した分散液の液膜厚みが必要になる。しかし、分散液の特性により、液膜厚みを一定にする器具を使用できず、液膜厚み取得が困難であった。そこで私は、基板上に枠を取り付けることで、その枠内に分散液を塗布し、分散液の滴下体積を枠内の面積で除すことで液膜厚みを算出できるようにした。2つめは、乾燥膜中にひび割れや歪みが発生しないような塗布条件を事前に考えて実験を行っている点である。本研究では、乾燥膜厚みをレーザー変位計で測定することで、充填率を算出している。レーザー変位計は高精度な測定が可能だが、膜が均一でないと正確な測定ができなくなり、実験に用いた試薬や乾燥にかかる時間が無駄になってしまう。そこで、事前に綿密な条件設定をすることで、このような無駄を防いでいる。
三井化学において、将来あなたはどんな活躍をしたいですか。キャリアパスのイメージがあれば、それも含めて記入してください。(400字)
私は御社のアンモニアプラント関連の業務に携わり、多くの人々の生活を支える存在として活躍したいと考える。アンモニアは燃焼時に二酸化炭素を排出せず、輸送・貯蔵が比較的容易で、燃料としても水素キャリアとしても利用可能な強みがある。そのため、他エネルギーキャリアと比較しても実用性が高く、脱炭素社会の実現に向けた最も現実的かつ有望な選択肢の一つであると考える。そうした背景から、御社のアンモニアプラント関連の業務に携わることで、既存設備の価値最大化と環境負荷低減の両立に貢献したいと考える。具体的なキャリアパスとして、若手のうちにプロセス設計・運転条件検討などの実務を通じて、アンモニア関連プロセスに関する基礎的な技術力と現場感覚を身につけ、その後は、設備合理化や新技術導入を主導する立場として、脱炭素事業の中核を担う存在へと成長したいと考える。
27年卒 | 総合職(OPENコース 全部署対象)

auじぶん銀行

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
得意なこと
継続力
不得意なこと
創造性
志望動機
貴行を志望する理由は、強固な経営基盤と先進的な事業展開を両立されている点に魅力を感じたからだ。KDDIと三菱UFJ銀行という、それぞれの業界を牽引する企業をバックボーンに持つことで、変化の激しい金融業界においても高い頼性を保ちながら、既存の枠にとらわれない挑戦が可能であると感じた。女定した基盤のもとで新しい価値を創出し続ける姿勢は、私自身が大切にしている「挑戦し続ける姿勢」と重なっている。また「スマホ完結」の金融サービスを通じて日常生活に欠かせないスマートフォンから金融をより身近なものにし、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供している点にも強く惹かれた。私はわかりやすく最適な金融サービスを提供することで、誰もが生きやすい社会を実現したいと考えている。安定した基盤と高い通言技術を持つ貴行でこそ、安心して挑戦を続けながら新しい金融の形を創造できると考え、志望した。
27年卒 | 基幹職(オープンコース)

三井住友カード

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
・これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。(400字)
実行委員会の一員として、○○が主催する「○○・○○○○学生フォーラム」という新規事業の企画・運営に取組みました。開催地から当日の流れまで、ほぼ全てを実行委員会で企画する必要がありましたが、フォーラム自体が新規事業であったため、どのように開催するか具体的なイメージが共有できておらず、議論も活発化しないという課題がありました。そこで私は、○○の担当者とメールでこまめに連絡を取り、事業の方向性やスケジュール感を把握し、実行委員会へ正確に伝達することで、組織全体の認識を揃えるよう努めました。また、実行委員会のミーティングでは率先して発言したり、相手の意見に共感を示したりするなど、発言しやすい環境作りを意識しました。その結果フォーラムは成功し、終了後の参加者アンケートでは満足率○○%を記録できました。この経験から、組織で成果を上げるには、目標を明確に共有し逆算して行動する重要性を学びました。
・3年後どのようなキャリアを築きたいか教えてください。(200字)
顧客のニーズを的確に汲み取り、最適な提案ができる担当者になりたいです。将来は決済の枠を超えたサービス創出に携わり、世界をより良くしたいと考えています。その際、「こうしたい」という理想を押し付けるのではなく、顧客や現場の声を反映した戦略を策定できるようになりたいです。そのため、3年後までには顧客への営業や社内外の関係者との折衝を通じて現場理解を深め、早期に一人前と認められる実力を身につけたいです。
27年卒 | 証券、金融業務に関するシステムエンジニア/業務系、情報系システムの開発

日興システムソリューションズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自身が大切にしてきた考えと、それを活かした学生時代の取り組み(学業、サークル等内容は問いません)(300)
大切にしている考えは、何事にも前向きに全力で取り組むことだ。大学4年次に◯◯でアルバイトを始め、◯◯の部門を希望していたが、全く興味のなかった◯◯に配属された。当初は知識がなく戸惑ったが、私はこれを「食わず嫌いを克服し、知見を広げるチャンス」と捉え直した。先輩への質問だけでなく、業務時間外でも自ら流行やブランド相場を徹底して学び、実務に還元した。その姿勢と成果が評価され、現在は新人教育を任されるまでになった。この経験から、一見不本意な状況も、取り組み方次第で自己成長と組織貢献の場に変えられると学んだ。貴社においても、目の前の仕事に全力で向き合い、着実に成果へ繋げていきたい。
働く上で大切にしたいこと、その理由(1文字以上300文字以下)
働く上で大切にしたいことは、自己管理とコミュニケーションだ。今年の6月に◯◯を発症し、2週間ほど何もできず心身共に疲弊した。この経験から、心身の健康こそが安定した成果を生む土台であり、管理不足はチームへの迷惑になると痛感した。以来、再発防止を含めた健康管理を徹底している。また、貴社では顧客の声を直接聞ける環境にあるからこそ、高度なコミュニケーションが求められる。表面的な要望を聞くだけでなく、粘り強い対話を通じて潜在的な課題を見つけ、チームで協力しながら最適なシステムに落とし込む必要があるからだ。 万全な心身を基盤に、社内外との対話を尽くし、安心して任せられる人材として成長したい。
自身が考えるキャリアイメージ、当社に関心がある理由など(1文字以上300文字以下)
証券DXを推進し、誰もが安心して投資できる環境を創出することで日本経済の活性化に貢献したい。「貯蓄から投資へ」の流れがある一方で、口座開設の手続きが複雑で、投資への意欲があっても入り口で挫折する人が多い。ITでこの障壁を無くし、誰もが「簡単・迅速・安心」に始められる仕組みを作る必要がある。貴社はSMBC日興証券の戦略的パートナーとして、証券ビジネスに関する深い知見と高度な技術力を併せ持っている。ここであれば、安心と使いやすさを両立した仕組みが実現できると考える。 入社後は、私の強みである問題解決力と粘り強さを発揮し、将来的にはPMとして大規模案件を総括し、金融サービスの変革を成し遂げたい。
27年卒 | デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)

日本IBM

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「◯◯な人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。(500)
システム導入を通じて、事業会社の業務効率化を実現したい。◯◯の営業アルバイトで、現場スタッフの声を基に行われた顧客情報入力システムの改修により業務が効率化された経験から、ITが現場の働き方を大きく変えることを実感し、「システム開発を通じて、事業会社ごとに異なる業務課題を解決したい」という想いを抱いた。この想いを実現する環境として、貴社が最適である理由は2つある。1つ目は、オンプレミスからクラウドを複合したハイブリッドクラウド環境の運用を支援することができるためだ。これにより、クラウド移行からオンプレミス回帰といった顧客企業の幅広いニーズに応えることができると考える。2つ目は、基幹業務を支える「IBM Power」などのハードウェアからAIソリューション「Watson」などのソフトウェアまでを一気通貫で提供しているためだ。これにより、スピーディーに顧客の業務課題を解決できると考える。その上で、こうした幅広い技術基盤を活かして、システム戦略策定から実行支援までを伴走支援する役割を担うことで、クライアント企業の業務効率化を実現できるデジタルビジネスコンサルタント職を志望する。
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。
Team Focused(チーム重視)
【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。(500)
◯◯の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力した経験だ。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮による、顧客との交渉経験不足と、自信の欠如」だと分析して、2つの施策を行った。1つ目は研修会の実施だ。下級生が自信を持って顧客に提案できるように、契約獲得に必要な知識の共有とヒアリング内容の指摘を行った。2つ目はOJTの導入だ。下級生の実戦経験不足を補うために、下級生から商談に入り、上級生がフォローする体制を整えた。また、その際に「下級生から商談に入ることで、チームの契約件数が落ちてしまう」といった意見があったため、下級生だけで商談を終わらせないように、分からない点が出た場合に、上級生がすぐに会話を引き継げる体制を整えた。これにより、実戦経験不足に起因する下級生の不安を解消し、顧客に対して積極的にアプローチする土台を創出した。この結果、例年は月◯◯件程度だった下級生の契約件数が◯◯件にまで伸びて、全◯◯チーム中1位の営業成績に輝いた。この経験から、主体的に周囲と連携することの重要性を学んだ。

関東の本選考の選考体験談

27年卒 | オープンコース

アフラック(アフラック生命保険)

内定 本選考
非公開・理系
承諾/辞退理由の詳細
保険以外に事業として成り立っているものがなく、会社としての成長が想像できないから。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
旧帝大、早慶上理、MARCH 割合は不明
27年卒 | オープンコース

アフラック(アフラック生命保険)

WEBテスト 本選考
非公開・理系
試験科目
読解力テスト
各科目の問題数と制限時間
言語50問程度
対策方法
企業オリジナルのため対策の仕様がない。寝不足にならないように前日は早く寝た。
27年卒 | オープンコース

アフラック(アフラック生命保険)

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業部長
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスフロアまで行き、待合室で待機。人事から合図されたらノックして部屋に入室。面接終了後にパソコンを使用した読解力テストを受ける。
質問内容
学生時代に頑張ったこと 大変だったこと なぜその施策? 他に学生時代に頑張っていたことは? その取り組みはどこで知った? 志望動機 入社してまず初めにやりたいこと 将来やりたいこと たばこは吸うか 周りの人からどんな人と言われる?
27年卒 | オープンコース

アフラック(アフラック生命保険)

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
質問内容
学生時代に頑張ったことは何ですか? なぜその団体に入った? どんな成果を残した? 大変だったことは? どう乗り越えた? 志望理由 さまざまなことに挑戦するモチベーションはどこから来てる? 部活動は何をしてた? 逆質問
26年卒 | 技術系

前澤エンジニアリングサービス

内定 本選考
福岡工業大学・理系
承諾/辞退理由の詳細
自分が最低ラインを決めた給与よりも高く、他の会社より年間休日が多めだったため。ワークライフバランスが大切だと思っているのでそれが整っている仕事をしたいと思っており、細々とした条件もそろっているので承諾した。
内定後の課題の有無
自動車第一種運転免許をもっていない人は取るように言われる
内定後の拘束
2、3ヶ月に1回、面談がある
26年卒 | 技術系

前澤エンジニアリングサービス

面接 本選考
福岡工業大学・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員2人 人事部2人
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着後、交通費の精算をして面接まで待機、面接終了後帰宅
質問内容
質問 自己紹介、志望動機はなんですか?挫折経験はなんですか?卒業研究はなんですか? 回答 3分間で一次面接で答えたことと同じことを話した。挫折経験では留年したことについて話した。卒業研究は簡潔にまとめてわかりやすく説明した。
26年卒 | 技術系

前澤エンジニアリングサービス

リクルーター面談 本選考
福岡工業大学・理系
経緯
最終面接に向けての面談
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
一次面接のフィードバックと一次面接で答えた内容に誤りはないかの確認があった。 最終面接についての説明とアドバイスがあった。 最終面接の会場が本社なので交通費について説明があった。 会社についての質問があるかどうか聞かれた。
26年卒 | 技術系

前澤エンジニアリングサービス

WEBテスト 本選考
福岡工業大学・理系
試験科目
言語・非言語
対策方法
基礎知識が問われる問題が多く感じた。 計算問題もなるべく早く解けるように練習した。
26年卒 | 技術系

前澤エンジニアリングサービス

面接 本選考
福岡工業大学・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
質問 なぜその大学に進学したのか?ストレスの解消法はなんですか?長所と短所はなんですか? 回答 大学受験について当時のことを振り返りながら答えた。ストレスについては普段どのようなことをして解消しているのかを答えた。長所と短所について、短所はどのような対処しているかについて答えた。
26年卒 | 技術系

前澤エンジニアリングサービス

イベント 本選考
福岡工業大学・理系
内容
会社説明会
注意した点・感想
服装自由だったので比較的参加しやすかった。 どの業界なのか、何をしている会社なのか、どのような制度がある会社なのかがわかりやすかった。 当日にメールで資料が届くので今後会社選びの際に役にたった。