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      就活サイトトップ企業検索IT・通信キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のES・体験談一覧27年卒 ITコンサルタントのES・体験談一覧27年卒 ITコンサルタント 本選考 グループディスカッション（GD）詳細
      職種別の選考対策
      年次：

      IT・通信 キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
      27年卒 ITコンサルタント
      ITコンサルタント
      No.540849 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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      27年卒
      グループディスカッション（GD）
      >
      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日：2026/10/16
      2026年3月中旬
      グループディスカッション（GD）
      2026年3月中旬
      会場 オンライン
      試験時間 55分
      社員の人数 2人
      学生の人数 2人
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 マイページ上で

      会場到着から選考終了までの流れ

      GDの前に資料作成課題（4〜8枚）の提出があり、締切はGDの2営業日前の13時59分でした。提出しないとGDに参加できず、課題はGDとは別に評価されると案内されていました。当日はTeamsで入室し、社員の方2名と学生2名でディスカッションを行いました。

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      GDのテーマ・お題

      ITインフラを用いた課題解決案の検討

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      GDの手順

      ・GDの前に、個人で案を考えてくる形式だったと記憶しています。
      ・当日は、それぞれが考えてきた案をもとに、学生2人で検討を深めました。
      ・議論の最後に、まとめた案を社員の方に発表しました。
      ・発表のあと、社員の方から案についての質問を受けました。

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      プレゼン時間の有無

      議論の最後に、まとめた案を社員の方に発表しました。

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      選考官からの質疑応答の有無

      発表のあと、社員の方から案についての質問を受けました。

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      雰囲気

      学生2人と社員2人という少人数で、驚きました。にぎやかに議論するというより、ほぼ会話をしながら真面目に検討する雰囲気でした。

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      注意した点・感想

      事前に、ITインフラで何ができるのかを調べて臨みました。キンドリルの過去のお客様事例にも目を通し、同社が担ってきた役割を押さえたうえで案を考えました。資料作成課題では、ネット通販の物流を題材に、ITインフラをデータを集める層、分析する層、届ける層の3つに分けて描きました。

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      27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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      27年卒 エントリーシート / 本選考

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      27年卒 エントリーシート / 本選考

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      ワンキャリアでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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