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27年卒 ITコンサルタント
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No.496413 本選考 / エントリーシートの体験談

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大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
提出期日 2025年11月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。（400文字以内）

◯◯で、◯◯の仕組みづくりを行った。◯◯の店舗で、◯◯であり、◯◯が課題だった。それに対し、◯◯を作成したが、◯◯との声が上がり、活用されないという困難に直面した。そこでまず、◯◯を繰り返し共有した。また、◯◯といった声を汲み取り、◯◯を作成した。◯◯を目立たせることで◯◯を明確にした。さらに...

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ITインフラを用いることで解決できると考える社会課題（300字以内）

ITインフラを用いることで、医療従事者の不足という課題にアプローチできると考える。医療従事者の事務作業などの負担が大きく、本来の医療行為に十分な時間を割けていないという現状がある。特に、病院・診療所・薬局間での情報共有の手段が統一されておらず、照合作業や問い合わせ対応に多くの時間が割かれている...

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今までの経験でもっとも「自分」をアピールできることを自由に記述してください。（300字以内）

私は◯◯という強みを活かし、◯◯で◯◯としてチームを◯◯へ導いた経験がある。当初、チームの目標は◯◯だったが、◯◯が課題だった。原因は◯◯への不満であった。そこで◯◯と◯◯を実施し、個々の強みを活かした役割配置と取り組み姿勢を評価する体制を整えた。結果、各自が最大限に力を発揮できる環境が整い、...

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当社を志望する理由を記述してください。※希望職種を選択した理由にも触れながら、具体的に記述すること

貴社を志望する理由は、◯◯な環境があると考えるからだ。◯◯において、◯◯をデジタル化し、◯◯になった結果、◯◯を割けるようになった。この経験から、◯◯と実感し、◯◯と考えるようになった。ITは今後、どの産業でも必要不可欠となる中で、私は◯◯な人材になりたいと考える。貴社は多様な業界の基盤を支え...

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各質問項目で注意した点

自分自身の経験だけだなく、身の回りで何を課題と捉え、それをどのようにしたいかという自身の考えを明確にわかりやすく伝えること。

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2025年12月中旬
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2026年1月上旬
二次面接
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27年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業ができた経緯や理念、事業内容の説明と参加者からの質問対応　【注意した点・感想】一般的な会社説明会。どちらかというと社風の話が多く、業務内容の解像度はそこまで上がらなかった。働きやすさや育成環境が充実しているということが印象に残る説明会だった。最終面接に向けて、他の方法で業務内容に関する理解を深める必要があると感じた。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る　【質問内容】・自己紹介 ・事前に課されていたプレゼン あまりプレゼンに対する質問はなく、良かった点と悪かった点両方のフィードバックをもらった ・周りからどんな人と言われるか ・コンサルタントとしてど...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。 400文字以下】私が最も困難を感じた経験は、大学1年次に立ち上げに関わった◯◯サークルで、参加者が◯◯名しか集まらず、このままでは活動が継続できない状況に陥ったことである。そこでメン...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格　【対策方法】参考書よりも、他社でも同じものを受けて問題形式や時間制限に慣れる方が有効だと感じた
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る　【質問内容】・自己紹介 ・IT業界を志望する理由 ・弊社を知ったきっかけ ・弊社に対する印象 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・挫折経験について、その深掘り ・コンサルは大変な仕事だがやっていけ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。】ゼミの◯◯の企画から運営を行った経験において、最初はゼミの後輩が準備に協力的ではないという困難があった。背景として、例年の形式的な説明会のみではお互いの情報不足からミスマッチでゼミを辞...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やキンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 26年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 25年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 24年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
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    • ITエンジニア
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  • 22年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 21年卒
    • ITエンジニア
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  • 20年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 19年卒
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  • 17年卒
    • ITエンジニア
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  • 16年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 15年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 14年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
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