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27年卒 ITコンサルタント
ITコンサルタント
No.535201 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/06
2026年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2026年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間に専用リンクから入室。

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GDのテーマ・お題

ITを使って解決できる社会課題と、具体的な解決策を考える。

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GDの手順

まずお題が提示され、前提を確認していく。前提を定める過程で、どの業界にアプローチすることが効果的かなど、いくつか次の方向性が見えてきていたため、前提の次に業界を定めた。最後に、具体的な解決策を出し合い、それらをまとめたのちに、代表者1名が発表した。

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プレゼン時間の有無

代表者1名が、話し合った内容をまとめる形で、2分程度で発表した。

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選考官からのフィードバックの有無

グループディスカッションの様子と成果物のそれぞれについて、良かった点と改善点を簡潔に述べていただいた。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

具体的なアイデアについては、他の2名の方が出してくれていたため、議論全体の方向性を整えることを意識した。前提を確認する途中でアイデアベースの話になり、議論の方向性がずれてしまうなど、マイナスポイントになりかねない時間が生まれそうになったため、その都度軌道修正することを心がけた。

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エントリーシート
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2026年4月中旬
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内定

27年卒 オープンカンパニー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→決められている班に分かれて座る→企業説明→コンサルティング体験ワーク→昼食→コンサルティング体験ワークのつづき→社員座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、コンサルティングワーク、社員座談会。ワークでは、実際に社員さんがお客様役をやって、学生がコンサ...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、終了したら退出。　【GDのテーマ・お題】◯◯業界の課題解決。　【GDの手順】2名しかいなかったことに加え、事前にお題は共有されており、自分たちで調べてからのGDだったため、まずはお互いが考えていることを発表しあった。偶然にも課題としたところと解決策が似たようなものだったため...
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27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して終了したら退出　【質問内容】なぜキンドリルとその深掘り キンドリルジャパンをどこで知ったのか なぜITインフラなのか ITインフラをどのようなものだと理解しているか ITがあってあなたの生活が豊かになった経験 学...
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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度がより高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・図形　【各科目の問題数と制限時間】言語52問、非言語40問、図形10問程度？　【対策方法】玉手箱はいろんな企業で受けていたのでそれで練習になっていた。図形は初めてやったので、あまり解けなかった。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送られてくるURLから飛んで参加する。オンライン環境が悪くて他の学生は苦労していた。　【GDのテーマ・お題】流出禁止だが、ある課題に対して施策を考える。　【GDの手順】・面接官、学生共に自己紹介 ・注意事項 ・課題の提示 ・役割決め ・課題の検討 ・発表 ・発表に対す...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界の中でも、おだやかな人が多い印象で、実力さえあれば、上司も話を聞いてくれる雰囲気がある風通しの良い職場だと思ったから。　【内定後の課題の有無】今のところはない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところはない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】オー...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか】私は、◯◯でのアルバイトで、立場の異なる人々と協働し困難を乗り越えた経験がある。コロナ禍で◯年間中止されていた◯◯を復活させたいという声を受け、私は社員と共に企画の中心を担った。開催場所の確保や出店内容の調整、地域住民や近隣大学への協力依頼など、前例のない準備...
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内定

27年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接開始→退出　【質問内容】■質問 大学での学習内容 なぜそこからIT業界に興味をもったのか、学生時代に頑張ったこと、 リーダー経験はあるか、チームの中でどのような役割を自身が果たせるのか、 挫折経験、入社後の...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。（400文字以内）】◯◯で、◯◯の仕組みづくりを行った。◯◯の店舗で、◯◯であり、◯◯が課題だった。それに対し、◯◯を作成したが、◯◯との声が上がり、活用されないという困難に直面した。そ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
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    • ITエンジニア
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    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
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    • ITエンジニア
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    • ITエンジニア
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    • ITエンジニア
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