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IT・通信 キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
27年卒 ITコンサルタント
ITコンサルタント
No.499874 本選考 / オープンカンパニーの体験談

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27年卒
オープンカンパニー
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年11月中旬
オープンカンパニー
2025年11月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1日
社員の人数 10人
学生の人数 30人くらい
結果通知時期 このジョブ自体に合格不合格はない。
結果通知方法 全員早期選考にのれると当日言われた。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付→決められている班に分かれて座る→企業説明→コンサルティング体験ワーク→昼食→コンサルティング体験ワークのつづき→社員座談会

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明、コンサルティングワーク、社員座談会。ワークでは、実際に社員さんがお客様役をやって、学生がコンサルティングをやって、企業の課題解決をする実践型ワークをする。エンジニア希望者とコンサルティング希望者が半分ずつに分かれている。

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ワークの具体的な手順

架空の企業にコンサルティングをし、課題解決を行う。グループワーク。

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雰囲気

外資系らしく自由な雰囲気だった。コンサルティングの人はキラキラしていて、エンジニアの人は静かな感じ。

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注意した点・感想

班のメンバーが他のチームよりも少なかったが、リーダーシップをとって班員と協力してワークに取り組めたと思う。また、常に見られているという意識をもって、社員さんに対するヒアリングなどで礼儀や言葉遣いにも注意した。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はなかったが、参加者全員に早期選考優遇があった。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年11月中旬
オープンカンパニー
エントリーシート
2025年11月下旬
WEBテスト
2025年12月上旬
グループディスカッション（GD）
2026年1月上旬
二次面接（最終面接）
内定
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。（400文字以内）】◯◯で、◯◯の仕組みづくりを行った。◯◯の店舗で、◯◯であり、◯◯が課題だった。それに対し、◯◯を作成したが、◯◯との声が上がり、活用されないという困難に直面した。そ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、図形　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが一般的なもの。ただ図形はかなり時間が厳しかった記憶がある。　【対策方法】参考書を解くこと。他社で経験しておくこと。図形に関してはあまり他社ではないものだと思うので、ネットで調べるなどしてどういうものなのかを見ておく方が良いと思った。　【参考にした...
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、終了したら退出。　【GDのテーマ・お題】◯◯業界の課題解決。　【GDの手順】2名しかいなかったことに加え、事前にお題は共有されており、自分たちで調べてからのGDだったため、まずはお互いが考えていることを発表しあった。偶然にも課題としたところと解決策が似たようなものだったため...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して終了したら退出　【質問内容】なぜキンドリルとその深掘り キンドリルジャパンをどこで知ったのか なぜITインフラなのか ITインフラをどのようなものだと理解しているか ITがあってあなたの生活が豊かになった経験 学...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度がより高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業ができた経緯や理念、事業内容の説明と参加者からの質問対応　【注意した点・感想】一般的な会社説明会。どちらかというと社風の話が多く、業務内容の解像度はそこまで上がらなかった。働きやすさや育成環境が充実しているということが印象に残る説明会だった。最終面接に向けて、他の方法で業務内容に関する理解を深める必要があると感じた。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。】ゼミの◯◯の企画から運営を行った経験において、最初はゼミの後輩が準備に協力的ではないという困難があった。背景として、例年の形式的な説明会のみではお互いの情報不足からミスマッチでゼミを辞...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る　【質問内容】・自己紹介 ・事前に課されていたプレゼン あまりプレゼンに対する質問はなく、良かった点と悪かった点両方のフィードバックをもらった ・周りからどんな人と言われるか ・コンサルタントとしてど...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。 400文字以下】私が最も困難を感じた経験は、大学1年次に立ち上げに関わった◯◯サークルで、参加者が◯◯名しか集まらず、このままでは活動が継続できない状況に陥ったことである。そこでメン...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格　【対策方法】参考書よりも、他社でも同じものを受けて問題形式や時間制限に慣れる方が有効だと感じた
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やキンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 27年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 26年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 25年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 24年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 23年卒
    • ITエンジニア
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    • 営業※現在募集なし
  • 22年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
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  • 21年卒
    • ITエンジニア
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    • 営業※現在募集なし
  • 20年卒
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