大阪府の本選考一覧

大阪府の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、大阪府の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 大阪府の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による大阪府の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、大阪府の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

大阪府の本選考について知る

過去に開催した大阪府の本選考一覧

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IT・通信

madoguchi

3.9
 【書類選考免除・内定まで2週間|本選考直結オンライン説明会】3年連続ベストベンチャー100選定/働きがいのある会社認定/上場直前イベント
終了したイベントです

【書類選考免除・内定まで2週間|本選考直結オンライン説明会】3年連続ベストベンチャー100選定/働きがいのある会社認定/上場直前

学生からのクチコミ

説明もわかりやすく、ベンチャー企業特有のスピード感やこれから成長していくフェーズにあることが理解できたため。

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IT・通信

BUNKLE(旧:Y&I Group)

【文理不問】やりたいことは、今決めなくてもいい!「令和の働き方」が叶う次世代メガベンチャー合同説明会イベント
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【文理不問】やりたいことは、今決めなくてもいい!「令和の働き方」が叶う次世代メガベンチャー合同説明会

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IT・通信

サイバー・バズ

3.7
※本選考直結※【ロート製薬様へ直接提案】役員・本部長が本気で伴走!選考優遇の2week超実践型インターンイベント
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※本選考直結※【ロート製薬様へ直接提案】役員・本部長が本気で伴走!選考優遇の2week超実践型インターン

学生からのクチコミ

挑戦を応援する社風や、素直で気持ちの良いコミュニケーションをとる方が非常に多かった。面接では、学生が話しやすいような雰囲気を作ってくださり、とてもリラックスして臨めた。

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IT・通信

SKB

【文理不問】スピード選考直結! ~オンライン会社説明会~ #システムエンジニア #新卒採用限定 #土日祝日休みイベント
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【文理不問】スピード選考直結! ~オンライン会社説明会~ #システムエンジニア #新卒採用限定 #土日祝日休み

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IT・通信

SKB

【WEB会社説明会】私服OK 内々定まで最短2週間オンライン説明会 #新卒採用限定 #土日祝日休み #文理不問イベント
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【WEB会社説明会】私服OK 内々定まで最短2週間オンライン説明会 #新卒採用限定 #土日祝日休み #文理不問

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IT・通信

BUNKLE(旧:Y&I Group)

【20代で役員・事業責任者へ】同世代に圧倒的な差を。最強の育成環境で最速で手に入れるメガベンチャーWEB説明会イベント
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【20代で役員・事業責任者へ】同世代に圧倒的な差を。最強の育成環境で最速で手に入れるメガベンチャーWEB説明会

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不動産・建設

大栄不動産

3.7
オープンカンパニー「早期選考確約!大栄不動産ってどんな会社?不動産業界の基礎知識から解説」イベント
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オープンカンパニー「早期選考確約!大栄不動産ってどんな会社?不動産業界の基礎知識から解説」

学生からのクチコミ

説明会や面接などを通じて、多くの方とお話しする機会をいただきましたが、皆様共通して大変おおらかな印象を受けました。社内の方同士の会話においても、企業理念でもある信頼関係の構築が強く感じられ、大変穏やかな社風であることが理解できました。

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人材・教育

早稲田スクール(学研グループ)

3.0
【参加者限定自己分析シートをプレゼント!熊本No.1✕学研グループ】”先生”の殻を打ち破れ!あなたの性格から導く教育スタイル発見ワーク&座談会イベント
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【参加者限定自己分析シートをプレゼント!熊本No.1✕学研グループ】”先生”の殻を打ち破れ!あなたの性格から導く教育スタイル発見ワーク&座談会

学生からのクチコミ

自分の進路について真剣に相談に乗ってくれたため、人事の方の印象が非常に良い。

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IT・通信

SKB

【WEB会社説明会】『ちょうどいい』会社で一緒に働きませんか!? #新卒採用限定 #土日祝日休み #文理不問イベント
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【WEB会社説明会】『ちょうどいい』会社で一緒に働きませんか!? #新卒採用限定 #土日祝日休み #文理不問

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コンサル・シンクタンク

INTLOOP

3.5
【本選考直結|コンサル×事業会社】KPMG/アクセンチュア/PwC出身者が多数集う。売上1,000億を目指す平均140%超の急成長コンサル◆ オンライン説明会#年間休日120日以上イベント
終了したイベントです

【本選考直結|コンサル×事業会社】KPMG/アクセンチュア/PwC出身者が多数集う。売上1,000億を目指す平均140%超の急成長コンサル◆ オンライン説明会#年間休日120日以上

学生からのクチコミ

人事は明るい印象だった。全体的にベンチャー気質の若い空気感は感じた。

大阪府の本選考のクチコミ

大阪府の本選考の選考対策について知る

大阪府の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 一般事務

ダイワボウ情報システム

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
得意な分野・科目、研究課題などを教えてください。(300文字以内)
民法家族法ゼミで、日本における同性婚の法制化について研究しています。近年、多様な家族の在り方や性的マイノリティへの理解が広がる中、同性婚をめぐる法制度の整備は重要な社会課題となっています。そこで、憲法24条の解釈を中心に、判例や条文を基に法的根拠を整理し、わが国における同性婚の法制化について検討しています。また、アジアで初めて同性婚を法制化した◯◯との制度比較を通じて、日本の法制度の特徴や今後の課題を分析しています。私は、法解釈だけでなく当事者の想いや社会的背景も踏まえ、多様な家族の在り方に対応した制度の在り方を考察しています。この研究を通じて、多角的な視点から物事を捉える力を養っています。
学生時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。(300文字以内)
◯◯サークルの副代表として、代表とメンバーの意見対立の解消に取り組みました。大会優勝を目指す代表が練習への全員参加を求める一方、自由参加を望むメンバーも多く、◯◯名の参加率が約◯◯割まで低下していました。私は不満を抱える約◯◯名に個別で話を聞き、食事の場も設けながら意見を集めました。その内容を代表や幹部へ共有し、話し合いを重ねた結果「自由参加制への変更や交流イベントの実施、経験者向け練習日の新設」を実現しました。その結果、参加率は回復し年間成績も◯◯位から◯◯位に向上しました。この経験から、異なる意見に丁寧に耳を傾け、双方が納得できる着地点を見いだすことが組織全体の成果につながると学びました。
自己PR(300文字以内)
私の強みは、課題に対して自ら提案し、行動する力です。大学通りに位置する学生利用が中心の飲食店でアルバイトをしていた際、家族連れが店前で引き返す姿を何度も目にしました。そこで、子ども連れでも利用しやすいきっかけを作りたいと考え、子どもに食事を無償提供する「キッズダイナー」を店長へ提案しました。無償提供の可否や対象年齢について店長やスタッフと話し合いを重ね、「毎週土曜日・小学生以下無料」で実施を決定しました。私は告知画像の制作も担当し、開始から6回で延べ◯◯名の子どもとその家族の来店につながりました。貴社でも営業担当やお客様がより円滑に業務を進められるよう、強みを発揮したいと考えています。
27年卒 | 開発職

大塚電子

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
当社への志望動機についてご記入ください。
計測機器や分析機器の開発・改良を通して産業の様々な場面において革新的なものづくりを支えることができる点に大きな魅力を感じるためです。私は大学で電気化学の研究を進めており、研究室で培った知識や経験を社会に還元したいと考えております。したがって、種々の測定機器を大学やメーカーなどに幅広く提供し、最先端の技術を用いて社会のあらゆる場面に影響を与えられる点に大きな魅力を感じております。また、会社説明会や面談を通して、自分のやりたいことに挑戦できる環境が整っていることを知りました。固定観念にとらわれず積極的なチャレンジを歓迎してくれる貴社でこそ、革新的な機器開発に挑戦できると考えます。
当社での希望職種をお選びください。
アプリケーション開発
上記の職種を希望する理由、またその職種で入社した場合に何をしたいかをお答えください。
大学の研究室で培った電気化学の知識や経験を活かし、最先端の研究開発を促進する機器の開発に挑戦したいと考えるため、上記職種を希望します。私は大学の研究活動において分光光度計を使用した経験があり、光技術を用いて種々の性能評価ができる点を興味深く感じました。加えて、既存の実験系では測定できない物理量や制御できない要素が存在し、研究を進める中で考察に苦労する場面がありました。これらを踏まえ、最先端の研究を促進させるには、様々な要素を測定できる機器が必要であることを強く実感しました。私が大学で培った技術を貴社の光技術と掛け合わせることで、あらゆる分析・評価を可能とする機器開発に挑戦したいと考えます。
27年卒 | 客室乗務員

Peach Aviation

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
多くの航空会社の中からPeach客室乗務員を選んだ理由を教えてください。(400字以内)
挑戦と楽しさを大切にしながらお客さまに愛される唯一無二のフライトを提供している点に感銘を受け、志望します。貴社は、定時性の改善やブランドリニューアルなど、現状に満足せず品質向上を実現されている点に魅力を感じています。私自身も、挑戦し続けることを大切にしています。大学のサッカーサークルではマネージャーとして意見共有の仕組みをつくり、メンバーの声をもとに練習法を改善したり、信頼関係を深めました。その結果、誰もが活躍できる環境が整い、チームの一体感が生まれました。この経験から、相手の声に耳を傾け、柔軟に改善し続けることの大切さを学びました。座談会を通して社員の方々の明るい雰囲気と笑顔から、自然とこちらも笑顔になれる温かさを感じました。私も「愛あるフライトを、すべての人に。」というビジョンを体現したいです。貴社で日々挑戦を重ね、安全はもちろん、お客さまに楽しさと笑顔を届けられる存在を目指します。
人との繋がりやあたたかさ実感したこと(400字)
私が人とのつながりや温かさを実感したのは、◯◯でアルバイトをしていたときです。後輩として同じ高校や同じ大学の学生が入社してきた際、最初は緊張していた様子だったため、積極的に声をかけ、仕事を一緒に確認したり、相談しやすい雰囲気づくりを心がけました。すると、「◯◯さんがいて安心しました」「相談しやすかったです」と声をかけてもらえるようになり、人とのつながりが安心感や働きやすさにつながることを実感しました。この経験から、周囲を思いやり、信頼関係を築くことの大切さを学びました。CAとしても、お客様だけでなく一緒に働く仲間とのつながりを大切にし、お互いが安心して行動できる環境づくりに貢献したいと考えています。
27年卒 | 旅客サービス業務

ANA関西空港

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
あなたらしさが最もアピールできる写真 また、その時の状況と、どのような役割やこだわりを持って取り組んだか(400)
◯◯サークルのマネージャーで撮った集合写真です。大学1年時、仲間とインカレサークルを立ち上げ、私はメンバーの声を引き出し運営に反映する調整役として行動しました。当初はメンバーが6人しかおらず、組織拡大が課題でした。当初は6名で組織拡大が課題であり、全員でチラシ配りやSNSでの広報活動に半年間取り組みました。人数が増加する中で、私はメンバーとの対話を重ね、不安や改善点を聞き取り運営に反映しました。その結果、設立2年目にはメンバーは◯◯名を超えましたが、参加率の低下という課題が生じました。その要因の一つとして、対話の減少によりニーズを十分に把握できていなかった点にあると考えました。そこで、匿名で意見を投稿できる仕組みを導入し、意見を可視化し運営に活かしていきました。3年間、「誰もが活躍できる環境づくり」にこだわり改善を続けた結果、主体的な参加と高い参加率を維持できるようになりました。
これまでの経験で最も大きな挫折や悔しい経験は?その際、自分とどう向き合い乗り越えたか(400)
大学2年時の◯◯◯◯留学で、英語力の不足に直面したことが最も大きな挫折です。入学前から準備を重ねてきましたが、現地の会話のスピードについていけず、自分の言いたいことも伝えられない状況に強い無力さを感じました。それでも、現状を変えるために挑戦し続けようと考え、様々なボランティア活動に参加したり、複数大学に訪れ学生に自ら声をかける行動を続けました。思うように話せず悔しい思いをすることもありましたが、ある時「私には私、君には君の英語がある」と言っていただき、語学力の完璧さよりも伝えようとする姿勢が大切だと気づきました。その後は、間違いを恐れず自分の考えを発信すること、そして相手の価値観を尊重し理解する姿勢を大切に行動しました。その結果、英語で自分の意見を伝えられるようになり、現地の方々と関係を築くことができました。この経験から、困難な状況でも姿勢を変え、行動し続けることの重要性を学びました。
あなたが描く仲間やお客様から最も信頼される理想の社員はどのような行動をする人か?その上で、その姿を実現するための場所として、なぜ他社ではなく本社なのか?(400)
相手の意見を常に尊重したうえで、柔軟に行動できる人です。空港業務は多くの職種が連携することで成り立っており、相手の立場や状況を理解しながら行動することが、安全で円滑な運航につながると考えています。また、お客様に対しても同様に、一人ひとりの状況や想いを汲み取り、寄り添った対応をすることが信頼につながると考えています。この姿を実現するために、24時間運用で多様なイレギュラー対応が求められる貴社の環境に魅力を感じました。関西空港は他空港を支える役割も担っており、状況に応じた柔軟な判断力や対応力を磨きながら、周囲と連携して業務に取り組めると考えています。入社後は、担当業務を一つひとつ確実に習得し、現場全体の流れを理解したいです。その上で、周囲に常に目を配りながら柔軟に行動し、安全で円滑な運営を支えられる存在へ成長したいと考えています。そして、お客様と仲間双方から信頼される存在へと成長します。
27年卒 | MR職(医薬情報担当者)

マルホ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
学生時代(大学・高専)に最も力を入れたこと100字以内
病院実習時、新規術式への抗菌薬予防投与に疑問を持ち、国内外の文献を読み込みました。指導薬剤師へ投与スケジュールの改善案を根拠と共に提示し、深く検討した経験は、根拠ある情報伝達を行う自信となりました。
27年卒 | 営業・事務系

積水樹脂

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
趣味
私の趣味は旅行先で美術館を巡ることです。地域ごとに異なる展示や雰囲気から、その土地の文化や価値観に触れられる点に魅力を感じています。毎回新たな発見があり、視野を広げています。
自己PR
私の強みは、目標に向けて努力を継続し、最後までやり抜く力です。この強みは、日商簿記2級の取得に挑戦した経験で発揮されました。大学で簿記の講義を受講する中で、数字の積み重ねによって企業活動や経営状況を把握できる点に面白さを感じ、理解をより深めたいと思い独学で資格取得に挑戦しました。初回は合格点に2点届かず不合格でしたが、中途半端で終わらせたくないと考え再挑戦を決意しました。学業やアルバイトと両立しながら1日2時間、週4日の学習を継続し、通学時間などの隙間時間も勉強に充てました。また、苦手分野は解説動画を繰り返し視聴し、自分の言葉で整理することで理解を深めました。その結果、約5か月の学習を経て合格しました。この経験で培った粘り強く取り組む姿勢を活かし、経理職として正確さが求められる業務にも責任をもって取り組みたいと考えています。
学生時代に力を入れたこと
学習塾のアルバイトにおいて、体験授業の入塾率向上に取り組みました。学生時代、勉強に不安を抱える友人を支えた経験から、学習に苦手意識を持つ生徒にも寄り添いたいと考え個別指導塾で講師を始めました。体験授業では、講師間の情報共有が不十分で指導ノウハウが属人化し、担当者によって入塾率に差が生じていることが課題でした。そこで原因を情報共有不足と授業構成のばらつきにあると捉え、再現性を高めるため二点の改善を行いました。まず、引き継ぎ書類を見直し、生徒の学習状況に加えて好きな話題や緊張しやすい場面も共有しました。次に、体験授業の構成を段階的に難易度が上がる形に統一し、成功体験を得られる流れを整えました。その結果、教室全体の入塾率を13%向上させることができました。この経験から、情報共有による仕組みづくりが業務の質の安定につながることを学びました。
27年卒 | 営業職(総合職)

積水ハウス

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
これまでの学習、経験で希望職種に活かせること
私がこれまでの経験で希望職種に活かせる考えるのは、顧客のニーズをとらえ、最適な提案を行う力です。◯◯のアルバイトでは、プロテインの販売の売り上げが伸び悩んでいましたが、トレーニング目的や、生活習慣を丁寧にヒヤリングし、一人ひとりにあった提案を行うように改善しました。その結果、信頼関係を築きながら購入に繋げることに成功しましました。この経験を活かし、相手に寄り添った提案を通じて長期的な信頼関係を築いていきたいと考えます。
強み弱み、幸せを感じるとき、一番悔しかった出来事などあなたのことをエピソードを踏まえて教えてください。
私の強みは、目標に向けて努力を継続し、成果に繋げる力です。4歳から英語学習を続け、中学ではスピーチ大会で◯◯、高校では全国規模の◯◯大会で◯◯賞を受賞しました。大学ではその経験を活かし、オンライン授業の司会進行を担当しました。一方で、行動力がある反面、注意力に欠ける面があります。そのため、現在は優先順位を整理してから行動することを意識しています。
当社志望理由
私が貴社を志望する理由は顧客本位の姿勢と住まいの品質の良さに魅力を感じたためです。私は3歳のころから貴社の住宅で暮らしており、高い断熱性や耐久性により、長年快適で安心な生活を送ってきました。あた、家を建てる際には、営業担当の方が両親に丁寧に寄り添い、メリットだけでなくデメリットも含めて提案されていた姿が印象に残っています。私もお客様に寄り添い、長く安心して暮らせる住まいづくりに貢献したいと考え、志望しました。
27年卒 | 総合職

阪神高速道路

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学業の内容について
ゼミ活動として、◯◯の企業と連携し、◯◯の共同開発に4人チームで取り組んでいます。本プロジェクトでは、行動経済学で学んだ「バンドリング効果」に着目しました。これは、複数の商品をセットで販売することで、単品よりもお得感や価値を高め、購買意欲を促す手法です。この理論が実際の市場でどのように働くのかを検証するため、3月中旬に◯◯で販売調査を行います。店頭では◯◯、◯◯、◯◯の3種類を展開し、売上データを比較分析する予定です。このような貴重な機会を大切にし、最後まで主体的に取り組んでいきたいと考えています。
アルバイトの取組内容について
私はお客様満足度向上に注力しました。商業施設内の店舗で働いており、混雑時は店外まで長蛇の列ができるため、顧客アンケートで待ち時間への不満の声があり、課題でした。要因として、新人の増加に対し教育が追いつかず、習熟度に差が生じていることが挙げられました。そこで新人が自信を持って働ける環境が必要だと考え2点施策に取り組みました。1点目は空き時間を活用したロールプレイングの実施です。個人の習熟度に合わせた内容を意識しました。2点目は業務マニュアルの作成です。教える人ごとに手順が異なり混乱を招いていたため標準化を図りました。結果、待ち時間を約3分の1短縮でき、この経験から仲間と信頼関係を築きながら共に課題に取り組む姿勢を身につけました。
特技・趣味
プロ野球観戦が趣味です。選手の努力がヒットや打点として実を結ぶ瞬間に感動します。勝利の喜びを周囲のファンと分かち合えることや、試合展開を予測しながら観戦する楽しさに魅力を感じています。また、特技はテニスです。小学◯◯年生から高校◯◯年生まで◯◯年間継続しました。長期間取り組む中で、技術向上だけでなく、粘り強さや目標に向かって努力する姿勢を身につけることができました。休日も家族と野球観戦をしたり、友人とテニスをしたり、充実した時間を過ごしています。
27年卒 | 総合営業職

住友生命保険

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
志望動機(200字)
相手の視点から考え、要望を汲み取ることができる点が強みです。サークルの幹部としての勧誘活動では、問い合わせ内容を分析して、求められている情報に応えられるようにSNSの投稿内容を改善し、会員数増加に貢献しました。この強みを活かし、貴社の総合営業職として、それぞれのお客さまに向き合って課題点や要望を汲み取り、その解決につながる提案を行うことで、お客さまの安心や生活の基盤を守ることに貢献したいです。
27年卒 | 総合職

八木通商

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PR(400字以内)
私の強みは、課題に応じて工夫し、状況に柔軟に対応する力である。大学3年次に海外の児童施設で子どもたちと雑貨制作を行い、その販売利益を施設に還元するボランティア活動に参加した。活動では、通訳を担っていた現地学生が不在の場面でスタッフや子どもたちとの意思疎通が難しく、作業や交流が進まないという課題に直面した。そこで私は、交流が生まれない状況を改善したいと考え、単語レベルの英語での会話に加え、画像やジェスチャーなどの非言語コミュニケーションを取り入れ、相手の理解度や状況に応じて説明方法を工夫した。その結果、次第に双方向の会話が生まれ、子どもたちやスタッフとの距離も縮まり、作業も円滑に進むようになった。さらに制作した雑貨100個のうち70個を販売し、施設への利益還元にもつながった。今後も状況に応じて方法を工夫しながら、多様な相手と協働して課題解決に取り組み、価値創出に貢献したい。
学生時代の取り組み(400字以内)
私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト先のレストランで客単価向上に取り組んだ経験である。勤務先の店舗では料理とワインを売りにしているが、平日のランチタイムは会社員の利用が多くアルコールの注文が少ないため、メイン料理と水のみの注文が多く客単価が低迷していた。そこで店舗では「メイン料理+ワンドリンク」まで客単価を引き上げることを目標に掲げた。しかし平日のランチではアルコールの注文が見込みにくいと考え、私は食後のデザートやカフェの提案を強化する方が注文につながりやすいのではないかと提案した。そして、お客様が食事を終えそうなタイミングでデザートやカフェを案内する接客を実践し、スタッフ間でも共有した。その結果追加注文が増え、ランチの客単価は目標としていた「メイン料理+ドリンク」を達成し、売上も約30%向上した。この経験から課題を多角的に捉え、状況に応じた解決策を考える重要性を学んだ

大阪府の本選考の選考体験談

27年卒 | 営業職(総合職)

積水ハウス

ジョブ 本選考
非公開・理系
会場到着から選考終了までの流れ
入口で受付→指定された席へ着席
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日間を通して、営業職の仕事を体感できるプログラムが実施された。モデルハウスや総合住宅研究所(TLM)の見学を通じて住宅づくりへの理解を深めた後、戸建住宅とシャーメゾンの営業提案ワークに取り組んだ。最終日は、賃貸住宅オーナーへの提案を想定し、顧客設定から提案内容の作成、プレゼンテーションまでをグループで行い、社員から実務目線での講評を受けた。
ワークの具体的な手順
まず営業活動の流れや顧客情報が共有され、その内容を基にグループで提案内容を検討した。戸建営業ワークでは、お客様役と営業役に分かれて複数回の商談を実施し、その都度内容を改善しながら最終提案を行った。シャーメゾン営業ワークでは、ターゲット設定から提案資料作成まで一貫して取り組み、最後に社員へプレゼンを行った。
27年卒 | 営業職(総合職)

積水ハウス

内定 本選考
非公開・理系
承諾/辞退理由の詳細
ブランド力の高さと社員の人の良さに惹かれたため。また、国内の住宅市場は縮小傾向にあるものの、海外売上高は着実に伸びており、今後も成長が期待できると感じたため。
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
なし
27年卒 | 営業職(総合職)

積水ハウス

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
ベテラン人事
会場到着から選考終了までの流れ
待機室で待機→呼ばれたら別室に移動
質問内容
・学生時代に頑張ったことを簡潔に ・その深堀 ・就活状況 ・夏インターンは他にどこに行ったか(→正直に住友林業や旭化成ホームズの名前を答えた) ・付随して他社の選考状況 ・営業する上で大切な事 ・勤務地などの確認 ・逆質問
27年卒 | 営業職(総合職)

積水ハウス

WEBテスト 本選考
非公開・理系
試験科目
言語・非言語
対策方法
対策本を繰り返し解く。テストセンターの高得点指標を参考にして早く使い回せるように頑張る。
27年卒 | 営業職(総合職)

積水ハウス

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方とベテラン営業の方
会場到着から選考終了までの流れ
接続開始→ブレイクアウトルームに呼ばれて面接開始
質問内容
・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・サークル活動への深掘り ・計画が崩れたときどうした? ・引っ張っていく役割は今まで多かった? ・リーダーシップを発揮した場面は? ・営業をやりたいのはなぜ? ・勤務地について ・ストレスの解消法は? ・逆質問(1,2個)
27年卒 | 総合職

Peach Aviation

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員の方
会場到着から選考終了までの流れ
オリエンテーション、面接、座談会
質問内容
自己紹介なども行われず突然、自分の街の魅力を教えてくださいという質問がありました。また、特に志望理由なども聞かれることなく学びをどのように活かすことができるかといったような実務的な質問が多かったです。 回答としてもその場で考えたものと、誰が聞いてもわかりやすいことを意識して考えました。
27年卒 | 総合職

Peach Aviation

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
オリエンテーションから面接
質問内容
一次面接とまったくおなじ質問がされました。自己紹介から始まり、志望理由、自己PR、今までで一番苦労したこと、逆質問といったような感じでした。回答も一次面接と全く同じことを言いましたが特に何もありませんでした。
27年卒 | 総合職

Peach Aviation

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の採用担当の方
会場到着から選考終了までの流れ
面接
質問内容
自己紹介や自己PR、頑張ってきたこと、志望理由など他の企業で聞かれる質問と全く大差もない質問ばかりでした。回答内容に関してもESに機内の通り話しました。グループ面接なので時間を見られていた気がします。
27年卒 | カスタマーリレーションキャリア

関西みらい銀行

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
社員の方の雰囲気もよく、話しかけやすそうな方が多かった。また、本部の仕事にも興味があったため、自身で手を挙げていける点がキャリアアップにも繋がると感じた。加えて、りそなグループのため基盤や将来性もしっかりしていると考えた。
内定後の課題の有無
証券外務員を入行までに取得
内定後の拘束
特にない
27年卒 | カスタマーリレーションキャリア

関西みらい銀行

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
今までよりも年次か上の方
会場到着から選考終了までの流れ
二次面接の時と同じ
質問内容
・関西みらいでやりたいこと ・自分の強みとその強みが会社や社会でどう活かせるか ・弱みをどう克服するか ・成績が良いが何故ここまで頑張れたのか ・大学を選んだ理由 ・逆質問 学生時代に力を入れたことについては聞かれなかった。