大阪府の本選考一覧
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大阪府の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（事務部門）
ダイハツ工業
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学・文系
- 志望動機
- 私が貴社において販売促進を志望する理由は、顧客の生活に寄り添い暮らしを支える価値を提供する貴社において、全国の販売店と連携しながら顧客一人ひとりの声に向き合い、販促施策を通じて多くの人の行動を動かし価値を届けられる点に魅力を感じたためである。塾講師のアルバイトを通じて培った、相手の立場や状況を考え信頼関係を築く力を活かし、販売店や関係者と連携しながら販促施策を推進することで、ブランド価値の向上と販売拡大に貢献したいと考え志望した。さらに将来的には、世界的な自動車需要の拡大を背景に、○○を中心とした海外でも活躍し、現地のニーズに寄り添った価値提供に携わりたいと考えている。
- ゼミ
- 私は政治過程ゼミにおいて、行政と民間企業の関係性についてアンケート調査を通じて研究している。回答率向上のため、調査の目的を冒頭に明記し、回答時間を示すとともに、設問数を必要最低限に絞る工夫を行った。その結果、回答率を向上させ、分析に十分な回答数を確保することができた。分析の結果、人口減少や財政制約に加え、ITや医療分野において民間企業が技術面で先行していることを背景に、行政と民間企業の依存関係が年々強まっている傾向が見られた。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと
- ○○サークルの新歓リーダーとして、より多様な人が集まる組織への活性化に取り組んだ。男女比に偏りがあり活動も○○中心であったため、参加層が限られていることが課題であった。そこで新入生を○○人規模まで増やすことを目標に、現状を踏まえて○○に興味がない学生でも参加しやすい環境づくりを行った。具体的には、バーベキューやドライブなどの交流イベントを企画し、参加のハードルを下げるとともに、SNSで活動の様子を発信した。さらに、新入生一人ひとりに自ら関わり、関係構築にも努めた。その結果、周囲を巻き込みながら取り組むことでサークルの人数を○○人から○○人まで拡大することができた。この経験から、目的から逆算して必要な取り組みを考え、周囲を巻き込みながら実行することの重要性を学んだ。
27年卒 | 総合職
阪急阪神ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 「自身のキャリアについて考え始めたのはいつ頃で、どのような変遷を経て、今回当社への応募に至りましたか？（400字以内）」
- 大学入学時から、「◯◯」という点に強い関心を持ち、人を前向きにする仕組みをつくる仕事に就きたいと考えていました。大学2年生から本格的に就職活動を始め、当初はその仕組みづくりという観点からIT業界を中心に見ていました。しかし大学3年の7月、◯◯際、忙しなく人が交差する都会の真ん中に広がる芝生で思い思いに過ごす人々の姿に強く惹かれました。この経験から、都市や空間こそ◯◯あり、その設計次第で人の生き方そのものが豊かになると確信し、「働く・住む・遊ぶ」という日常の各場面で人々が自分らしい過ごし方を選べる環境づくりに、生まれ育った関西で携わりたいと考えるようになりました。その実現の場として、鉄道を軸に不動産・情報・エンタメを横断するグループの総合力と関西への深い理解を持つ貴社に行き着き、今回の応募に至りました。
- 「総合職として活躍するために重視する4つの能力のうち、特にあなたの強みを発揮できそうな能力を、これまでの経験をふまえて教えてください。（400字以内）」
- 「課題発見・解決力」です。私は物事を俯瞰的に構造化して捉え、解決に導くことでこの力を発揮します。この強みは、ゼミで◯◯した際に発揮されました。当初、チーム内では、◯◯が有望視されていました。しかし私は目の前の需要に飛び付かず、市場を冷静に分析し直すことで◯◯多すぎることを発見しました。私はこれを問題視してあえて◯◯に着目し、◯◯追加する差別化戦略を考案しました。先行事例を示して議論を重ね、チームの合意を形成し、社長へ提案したところ、戦略の論理性と実現可能性が評価され、中期計画に採用されました。貴社においても、この能力を活かし、生活者や沿線の潜在ニーズを読み解きながら、数十年後も愛され続ける沿線価値の創造に挑戦していきたいです。
- 「突発的なトラブルが発生したときに、あなたはどのように対応しますか？ご自身のエピソードとともに、大切にしている心がけや行動について具体的に教えてください。（400字以内）」
- 突発的なトラブルに直面した際、私は「手段ではなく目的に立ち返り、今できることを見つけて動く」ことを大切にしています。高校時代、副部長を務めていた◯◯部で、感染症拡大により練習とが突然中止となり、「活動する意味がない」という空気が部内に広がりました。◯◯活動が止まれば活動再開後に部が成り立たなくなることを危惧しました。「このまま終わるわけにはいかない」と考えた私は、部の理念である「◯◯」に立ち返り、「◯◯」という指針を掲げました。◯◯の手段であり、授業内での積極的な発言や校内清掃への率先参加など、日常の些細な行動でも全校生徒を鼓舞できると部員に伝え、自らも実践しました。これによりチームが再び同じ方向を向いて活動できるよう変化し、取り組みが教員にも評価され、3年生の夏には1年ぶりの◯◯を大成功に収めました。
27年卒 | 総合職
神鋼商事
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 商社を志望する理由を教えてください。そのうえでなぜ貴社に興味を持ったのかについても教えてください。
- 海外留学経験から異文化や多様な価値観に関心を持ち、立場の異なる人々をつなぎながら価値を創出できる商社を志望している。中でも貴社に興味を持ったのは、鉄という社会基盤を支える素材を扱うだけでなく、非鉄金属や機械・原料までを網羅する幅広い事業基盤を有している点である。さらに海外にも多数の拠点を展開し、強固なグローバルネットワークを有している点にも魅力を感じた。その総合力を生かし、素材の枠を超えた複合的な提案を通じてものづくり現場の多様なニーズに応えたいと考えている。また、少数精鋭の環境で若手から責任ある役割を担い、自らの判断が成果に直結する状況でこそ最大限の力を発揮できると考え、志望している。
- あなたの長所を教えてください。その上で、今後その長所をどのように活かしたいか教えてください。
- 私の長所は、立場や意見の異なる人をつなぎ、周囲を巻き込みながら課題を解決する調整力である。学生団体やアルバイトで多様な価値観を持つ人々をまとめる中で、対立する意見を整理し、双方の主張の背景まで丁寧に汲み取りながら合意形成を図ってきた。また、明るさと積極的な対話姿勢により相手の本音を引き出し、信頼関係を築くことを大切にしてきた。今後はこの強みを生かし、顧客や海外拠点、メーカーなど多様な関係者の間に立ち、品質・納期・コストなど複数の要素を踏まえて最適解を導き出したい。利害を調整しながら事業を前に進める存在として貢献したい。
- あなたの短所を教えてください。その上で今後どのように克服したいか教えてください。
- 私の短所は、関係者それぞれの立場や意見を丁寧に汲み取ろうとするあまり、意思決定に時間をかけ過ぎてしまう点である。全員の納得感を重視する姿勢は強みでもあるが、その結果、結論を先延ばしにしてしまうことがあった。しかし商社では、市況変動や納期対応など迅速な判断が求められる場面が多いと認識している。そこで現在は「重要度」と「期限」の二軸で優先順位を明確にし、一定時間内に必ず結論を出すという行動ルールを設けている。その結果、合意形成を大切にしながらも、スピードを意識した実行力ある意思決定ができるようになった。今後も判断の質と速さを高め、組織を前に進める存在へと成長したい。
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27年卒 | 技術系
シャープ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 海外経験がある方は、渡航先・期間・目的を記入してください。（100文字以下）
- ○○に4か月間留学し、国際寮で現地学生と共同生活を送りました。生活習慣や価値観の違いを乗り越えながら、対話を通じて互いに配慮し合える関係を築きました。
- これまで一番頑張ったことは何ですか。「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。※直近（2～3年）または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。（400文字以下）
- 私が最も力を注いだのは、学生団体「◯◯」でリーダーとして学内女子トイレへの生理用品無料配布機の導入を進めたことです。「誰もが安心して学べる環境をつくりたい」という思いから、学部1年次にゼロからプロジェクトを立ち上げました。目標は、学部卒業までに機器を完成させ設置まで実現することでした。そのために、まずアンケートで学生や教職員のニーズや懸念点を把握し、設置場所や運用方法を整理しました。次に、機械工学の知識を生かして学生証タッチで生理用品を受け取れる機器の構造を検討し、図面作成から試作までを仲間と分担しました。実際の製作では図面通りに組み立てられないなど多くの課題が生じましたが、原因を一つずつ洗い出し、寸法や構造を修正しながら試作を繰り返しました。並行して大学との調整や協賛企業とのやり取りを進め、最終的に約3年をかけて学内初の配布機設置を実現できました。この経験から、現場の声を起点に課題を整理し、多様なメンバーと協働して形にする力と、粘り強くやり抜く姿勢を身につけました。
- シャープへの応募理由は何ですか。「あなたの強みや経験がどのように活かせるか」具体的なエピソードを含めて、記入ください。（400文字以下）
- 貴社を志望する理由は、「技術で暮らしを変える」という姿勢と、自分の強みが重なると感じたからです。私の就職活動の軸は、「生活に身近な領域で、技術と人をつなぐ役割を担うこと」です。大学では、機械工学と機械材料の研究を通じて、ナノスケールの構造やプロセス条件の違いが、製品の機能や品質に直結することを学びました。一方、学生団体の活動では、異なる専門や価値観を持つメンバーと協働し、意見をまとめて一つの仕組みを作り上げる経験を重ねてきました。これらの経験から、ものづくりの現場で「どう作るか」を考えることと、人と対話しながら最適解を探ることの両方にやりがいを感じています。貴社は、ディスプレイや家電、デバイスなど幅広い分野で独自技術を持ち、その技術を製品として世界に届けている先進企業だと思っています。そこで 私は、生産技術や製造設備の分野で、理系の知見とコミュニケーション力を活かし、現場に根ざした改善・革新に挑戦したいと考え、応募しました。
27年卒 | 総合職（営業、営業技術、技術）
ミカサ商事
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR（400字）
- 私の強みは、困難な状況下でも目標達成に向けた道筋を自ら切り拓く「誠実な実行力」である。◯◯での実演販売のアルバイトでは、高単価商品の売上低迷という課題に対し、現状を打破すべくチャレンジ精神を持って接客手法の刷新に挑んだ。 当初は知識不足から苦戦したが、自ら製品を使い倒して利点を徹底的に分析する強い意志を持ち、顧客の生活背景に寄り添う提案型接客を確立した。また、日々変化する顧客層や競合状況に対し、柔軟にアプローチを変える適応力を発揮した結果、販売目標◯◯％達成という成果を収めた。 接客においては、常に顧客の利益を第一に考える誠実さを重んじ、深い信頼関係を築くことに注力した。この「自律して考え抜き、周囲の信頼を得ながら粘り強く成果を追求する姿勢」は、貴社のルート営業においても、顧客の潜在課題を解決し、長期的なパートナーシップを築く上で大きな貢献ができると確信している。
- 学生時代の取り組み（400字）
- 学生時代に最も打ち込んだのは、中高6年間の◯◯部で全国大会出場を目指して取り組んだ活動である。◯◯技術を発声の安定、表現の幅、原稿構成力の三点に分けて強化する方針を立て、日々の練習で録音を聞き返して改善点を洗い出し、技術向上に努めた。昼の◯◯では◯◯作成から機材操作、音量調整まで一貫して担当し聞き手を意識した臨場感ある◯◯を心がけた。◯◯や◯◯では、情報が刻々と変わる中で正確さと臨場感を両立させるため事前準備と柔軟な対応力を磨いた。練習では部員同士で録音を聞き合い助言を出し合い、技術と協働姿勢を高めた。また、放送の順序や声の抑揚、間の取り方など細部にも注意を払い工夫を重ねた。発表後にはフィードバックを受け、改善策を次に生かす習慣をつけた。その結果、全国高校◯◯コンテストに出場でき、計画的な準備力、緊張下での冷静な判断力、主体的に課題を見つけ改善する姿勢を身につけることができた。
- 趣味・特技（120文字）
- 趣味はカフェ巡りだ。洗練された空間や独創的なメニューを持つ店舗の開拓に情熱を注いでいる。最近は「ヌン活」に夢中で、優雅なひと時に至福を感じる。日常を離れ美意識の高い空間で気分転換を図ることで、心身をリフレッシュさせ、生活に彩りを与えている。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ＭＲ職
小野薬品工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 設問【1】これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。 1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果 学業（研究や専攻、ゼミなど）
- 私は「◯◯の安定発現系の構築」に最も力を入れて取り組みました。構造解析においてサンプルのクオリティは結果を左右する最重要要素であると考え、研究室で前例のない系の立ち上げに挑戦しました。 解析の基盤となる安定した発現系の確立を目標としましたが、当初は自力で発現量が上がらず難航しました。そこで私は外部の知見を活用すべきと考え、指導教員に相談し共同研究を提案しました。先方の研究室へ自ら赴き技術を習得しましたが、自研の設備環境では同様の再現が困難という壁に直面しました。 そこで、数種類の遺伝子や培養条件を厳選し、自身の環境で再現性高く高純度なサンプルが得られる条件を一つずつ検証しました。地道な比較検討の結果、安定した発現系の確立に成功しました。この経験から、外部リソースを貪欲に吸収し、現場で最適解を見出す重要性を学びました。この実行力を貴社の創薬現場でも活かしたいです。
- 学業以外の活動
- ◯◯部の部長としてコロナ禍で減少した部員数をV字回復させた経験です。私が入学した際、同期は2名のみで入部者数も減少傾向にありました。 部長就任後、後輩と対話を重ねて原因を探った結果、対面での新歓活動の減少による発信力不足と釣具の初期費用の高さによる心理的ハードルの2点が課題だと仮定しました。 これに対しZoomを用いた説明会やSNSでの活動状況の発信に加え、OB・O Gの寄付や部費を投じて共用の釣具を購入し、入部半年間は部の釣具を無償貸与する制度の導入という策を講じました。結果例年5名程度だった新入部員を2年連続で1学年10名以上に倍増させることができました。新入部員へのアンケートの結果から、◯◯の貸与が特に未経験者の定着に繋がったことがわかっています。この経験から課題の本質を見極め、論理的なアプローチで解決することの重要性を学びました。
- 設問【2】あなたが物事を推進する際、あるいは困難な状況を乗り越える際に、最も重視したことや絶対に譲れない信念としていたことを、その理由とともに教えてください。
- 私が最も重視しているのは「相手に誠実に向き合い、潜在的な課題を解決して信頼関係を築くこと」です。大学生協で新入生説明会の学生リーダーを務めた際、この信念を貫きました。当初、メンバー間で準備の進捗に差が出ていましたが、私は形式的な指示ではなく、一人ひとりと対話を重ね、背景にある不安や不明点を個別に解消することに徹しました。その結果、メンバーが主体的に動く環境が整い、説明会の満足度向上という成果に繋がりました。MRも、医療従事者の抱える悩みに誠実に向き合い、最適な情報を提供することで初めて信頼を得られる仕事だと考えます。この信念を持ち、医療現場の課題に真摯に応え続けるMRとして貢献したいです。
27年卒 | 技術系総合職
東洋紡
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究概要を簡潔に記載ください。 （285文字以内）
- ○○科のモデル植物○○は、○○器官で葉に侵入しようとする○○菌を探知し免疫応答を起こします。私は、このプロセスにおいて存在が予想されている、○○菌を認識する○○タンパク質の特定を目的として研究しています。植物と菌の変異体を用いた接種実験から、標的タンパク質が○○菌の○○器官を認識することや、既知の○○タンパク質と結合することが示唆されました。そこで現在、標識した○○タンパク質に標的タンパク質を結合させるという戦略で、免疫沈降とLC/MS解析を組み合わせて標的を探索しています。標的タンパク質の特定後は、病気に強い品種の育種への応用を目指しています。
- その研究室もしくは研究テーマを選んだ理由を簡潔に記載ください。 （170文字以内）
- 高校生のとき、生命機能の仕組みを分子メカニズムで説明できることに感動し、分子生物学に興味を持ちました。また、社会貢献に繋がる研究や仕事がしたいという強い思いがあり、○○という社会課題に分子生物学的にアプローチできる○○研究室への所属を決めました。さらに、未知の分子の発見に繋がる点が面白そうだと感じて研究テーマを選択しました。
- 熱意をもって取り組んだことを教えてください。研究テーマ以外、研究テーマどちらでも構いません。（220文字以内）
- 国際経験を積むことです。様々な文化的背景の人の考え方を知って自分の視野を広げるために取り組んでいます。今まで複数の海外研修に参加しましたが、中でも印象的だったのが○○大学への交換留学です。コロナ禍で制約が多い中、長年の目標だった留学を絶対に叶えたいという強い気持ちで挑戦しました。留学でいちばん成長した点は適応力です。当初は寮生活や気候に慣れませんでしたが、次第にそれを楽しめるようになり、未知の環境に柔軟に対応する力が身に付きました。
27年卒 | 臨床開発モニター職
ICONクリニカルリサーチ合同会社（旧：アイコン・ジャパン）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR
- 私の強みはマルチタスク遂行力です。学部時代に◯◯醸造の有志団体のチームリーダー、◯◯部部長、大学生協の新入生向け説明会のリーダーという三つの活動を並行しました。多岐にわたる活動を円滑に進めるために、各活動の目標を週単位のタスクへ逆算して細分化し管理を行いました。その際には他の人や物では代わりの利かない重要な作業を優先するなど順位付けを意識しました。特にリーダー職においては、自分だけでなくメンバーの滞りも早期に発見し、対話の場を設けてタスクの再分配や助言をその場で行うことで、組織全体の歩みを止めないよう努めました。結果、国際的な◯◯大会での入賞や◯◯の部員数増加、大学生協の新規説明会の設立など全ての活動で成果を残すことができました。この複数のタスクを並行管理し、周囲と連携しながら完遂させるマルチタスク遂行力を多くの治験を同時並行で推進する貴社のCRA業務で活かしたいと考えています。
- 特技・趣味
- 趣味は◯◯です。旅行を兼ねて各地を訪れ、◯◯県沿岸部のほぼ全域で釣りをしてきました。◯◯免許を取得しており、釣行の際に自ら操船することもあります。潮流や魚の習性を考えて工夫しながら狙った魚を釣り上げる達成感に魅力を感じています。
- 当社を志望した理由について教えてください。
- 日本市場の課題解決に挑み、日本の新薬開発力を向上させたいという想いから貴社を志望します。私は所属大学の◯◯大学院プログラムに採択され、学びを深める中で、優れたリード化合物が発見されても治験が停滞すれば患者様に届かないという創薬プロセスのマクロな課題を痛感しました。以来、臨床開発に携わるCRO業界を志しています。 中でも日本市場の課題解決に挑む貴社の姿勢に深く共感しました。世界最大級のネットワークを持つ上で、Pre‑◯◯からPost‑◯◯まで一貫した支援を行える臨床開発業務の高い専門性を持つ貴社であれば、日本のグローバル治験数を増やし、ドラッグロス解消の先にある創薬開発力向上も実現できると考えています。私は研究で培った科学的知見と、部活動等で磨いたマルチタスク遂行能力を最大限に活かし、CRAとして迅速かつ高品質な開発を支え、革新的な医薬品を日本へ届けられる環境作りに貢献したいです。
27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）
住友生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- （1）大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字以内）
- 大学2年次に、サークルの勧誘担当の幹部として特に広報活動の改善に力を入れ、会員数増加に貢献した。勧誘活動の際に、具体的な活動内容に関する複数の問い合わせを受けたことから、活動実態の発信が不足していることを課題だと感じた。中でも、SNSへの投稿が概要説明中心であった点が問題だと感じ、改善を行った、具体的には、入会希望者の不安や疑問点の解消につなげることを意識し、個々のイベントについて、写真や具体的な内容説明を含む投稿を複数行った。その際、他の幹部に対しても協力を求め、多様な視点から紹介すべき内容を検討し、投稿内容に活かした。改善の結果、SNS経由の入会希望者が増え、会員数は前年比約◯◯割増加の約◯◯名となった。この経験から、現状をより良く変える上では、相手の視点に立って、求められていることを汲み取ることが重要だと学んだ。この、相手の立場に立って考える姿勢は、今後も普段から大切にしていきたい。
- （2）他人に負けない自分の強みを教えてください。（150字以内）
- 課題点を分析し、主体的に考え、改善することができる点が強みだ。◯◯の学習において、問題演習の正答率が伸び悩み、内容の定着が不十分だった。そこで、講義前に自分の力で理解できない部分を明確化した結果、効率的に且つ深く理解しながら勉強を進めることができ、◯◯合格後約40日での◯◯合格につながった。
- （3）当社の総合キャリア職を志望する理由を教えてください。（200字以内）
- お客さまの視点に立ち、その生活の基盤を支え、お客さまのよりよく生きることに貢献したいためだ。私は、サークルの幹部としての広報活動の改善などを通して、相手の立場に立って、そのニーズを捉え、現状を改善していくことにやりがいを感じた。このコースであれば、幅広い経験を積む中でお客さまの求めることへの理解を深め、それに応えることで、多くの人々の生活における安心を守ることに貢献できる点に魅力を感じ、志望する。
27年卒 | 技術職
ダイワボウ情報システム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 得意な分野・科目、研究課題などを教えてください。（300文字以内）
- 私は情報工学を専攻し、データサイエンスの分野に注力しました。講義や演習を通じて、統計解析の手法やプログラミングを用いたデータマイニングの技術を体系的に学んでいます。研究課題は検討段階ではありますが、モーションキャプチャ技術を用いたスポーツ動作の解析を検討しています。私が経験者であることから、○○や○○の複雑な身体の動きをデータとして抽出・数値化することで、動作のメカニズムを精密に分析する方法を、今後の研究室での活動にて模索していきたいと考えています。
- 自己PRをご入力ください。（300文字以内）
- 私の強みは、相手との距離を縮め信頼関係を築く親密性です。長年スポーツに取り組み、同期だけでなく先輩や後輩とも積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を築いてきました。先輩には積極的にアドバイスを求めに行き、後輩には自分から声をかけ、例え失敗をしても責めず次に繋がる言葉をかけるように心掛けていました。この信頼関係を基盤に、チーム内の士気に格差が生まれた時も、仲間と日頃から積極的にコミュニケーションを取っていたことで、改善案に対して納得して行動してくれたこともありました。この強みをチームでの業務に活かし、システムを構築・運用するだけではなく、その先にいる人にまで向き合うIT力で貢献したいです。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（300文字以内）
- 高校時代の○○部での活動です。一つ上の先輩の代で○○出場を果たし、私たちの代も期待されていました。しかし新チーム初の公式戦でライバルチームに敗れ、力の差を痛感しました。そこで、技術だけではなく「情報」でも勝負していく必要があると考え、練習試合の際に相手の特徴を全員で分担し収集しました。データに基づき、週に数回選手間でミーティングを重ね、試合に活かせる対策案をまとめました。結果は○○でしたが、自分たちのプレーを最後まで全うすることができました。この経験から、組織のパフォーマンスを最大化させるためにはチーム全員が共通の目的意識を持ち、個々の役割を明確にすることの重要性を学びました。
大阪府の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方、1人は部長 2人とも女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、待合室で待機をし、呼ばれたら会場へ移動。
- 質問内容
- 自己紹介 昔の夢と現在との共通点 御社と生命保険に対する就活をする前のイメージと現在のイメージ 他社の選考状況 営業では具体的にどんな時が辛いイメージか、大丈夫なのか 他社とどこが違うと思うか（商品以外で） キャリアプラン アルバイトについて どんな社会人になりたいか、なるために直すべきところは 周りからどんな人だと言われるか 自分が成長したと感じる事について 苦手な人のタイプと、そんな方が上司になったらどうするか聞かれていた 就職先を決めるに当たって重視する条件 逆質問の時間は無かったです。
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性、中堅
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、待合室で待機をし、呼ばれたら面接室へ異動。 面接後は、仕事の内容についての復習やどのように営業をしているかのビデオを視聴して、都度疑問に思った点を質問する時間が設けられています。
- 質問内容
- 自己紹介 大学での学び 就活の軸 なぜ金融業界、なぜ生命保険 志望動機 なぜ住友生命 挫折経験 ストレスを感じること ストレスを感じたらどうしていたか 時間が許す限り、逆質問
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語 15分 計数 15分
- 対策方法
- 他企業やインターンシップの時期に慣れておけば、特に問題ないと思います。
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着に到着後、待合室で待機。人事の方に呼ばれたら会場へ移動。 GD終了後、営業に使うツールの紹介をしていただける時間が有りました。
- GDのテーマ・お題
- 自分たちでアイドルグループをプロデュースするならどんなコンセプトにするか。 自分たちで自由に保険を作れるならどんな保険を作るか。
- GDの手順
- 課題の紙が配布されます。 グループ4人で話し合い（15～20分間程度） 代表者1人が発表（3分間） 役割分担などの指示は面接官からはないため、発表者さえ決めれば問題ないです。 各班に人事の方が一人つく形です。
27年卒 | 事務系
シャープ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 近年の経営への不信感や給料、勤務地などネームバリュー以外の魅力がなかったため。
- 採用人数・倍率
- 文系で150名ほど
- 内定者の採用大学・学歴
- 関関立
27年卒 | 事務系
シャープ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長1人、事業部の偉い人2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 独自サイト入室→退室
- 質問内容
- 自己紹介 自己PR 事前課題であるPDFを共有し5分程度のプレゼン 気になったことや深堀（一人3問ずつぐらい、かなり鋭かった） 営業職として大切なことは？ 卒業まで何かしたいことは？ 逆質問（3問ほど）
27年卒 | 事務系
シャープ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 独自のサイトへ入室→退室
- 質問内容
- 自己紹介 自己PR 深堀 学生時代に力を入れたこと 深堀 志望動機 勤務地希望 事業部の志望度 他の事業部への興味 逆質問 30分の面説なので、鋭い質問はなかった。 全国配属なので勤務地の希望は通らないこともあるが確認はしてくれた。
27年卒 | 事務系
シャープ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 各30分程度
- 対策方法
- 他社で練習し、参考書を二周ほどした。それほど通過率は低くないと思う。
27年卒 | 事務系総合職
帝人
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、管理職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスに到着したら人事の方から案内される。
- 質問内容
- フォロー面談（採用担当との面談）約15分：アイスブレイクや他社の選考状況について深掘りされた 最終面接（人事や配属先の管理職との面接）約30分：志望理由や今後のキャリアについてどう考えているか深掘りされた
27年卒 | 事務系総合職
帝人
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらURLから入室
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、志望動機、将来的にやりたいことについて聞かれました。やりたいことについては抽象的な像に加えて、その目標を帝人の営業でどのように実現していきたいかというところまで詳しく深掘りされました。