福岡県の本選考一覧

福岡県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、福岡県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 福岡県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による福岡県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、福岡県の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

福岡県の本選考について知る

過去に開催した福岡県の本選考一覧

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メーカー

カネカ

3.7
【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」イベント
終了したイベントです

【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」

学生からのクチコミ

グループワーク中に何度か社員の方に質問をしたが、真摯に回答していただくことができた。

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taskey

4.3
【6/2開催・質問に答えます!】IP創出やヒットマンガを手掛けるtaskeyについてなんでも答える質問会!電子マンガ制作の裏側は?どんな働き方?疑問を解消します!【エンタメ×スタートアップ】イベント
終了したイベントです

【6/2開催・質問に答えます!】IP創出やヒットマンガを手掛けるtaskeyについてなんでも答える質問会!電子マンガ制作の裏側は?どんな働き方?疑問を解消します!【エンタメ×スタートアップ】

学生からのクチコミ

対面で行われる選考に毎回緊張して臨んでいたのですが、社員の方々が和やかに迎えて下さったおかげで自然体の自分を見せることができました。 最終面接では厳格な面持ちで質問されることがありましたが、真剣に耳を傾けて下さっている証だと思って励みになりました。

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インフラ・交通

SBSロジコム

6月開催【WEB会社説明会】 #物流の常識を変える物流DX #必ず答えを出す企業 #年間休日120日 #景気に左右されない安定基盤 #着実に成長できる イベント
終了したイベントです

6月開催【WEB会社説明会】 #物流の常識を変える物流DX #必ず答えを出す企業 #年間休日120日 #景気に左右されない安定基盤 #着実に成長できる 

3WELLロゴ

広告・マスコミ

3WELL

3.9
◆6月2日(火)オンライン開催◆【早期選考直結】6月1日 10:00〆切 "マーケティング"を大解剖|マーケ思考を体感する1DAYセミナー|参加者満足度98%!!イベント
終了したイベントです

◆6月2日(火)オンライン開催◆【早期選考直結】6月1日 10:00〆切 "マーケティング"を大解剖|マーケ思考を体感する1DAYセミナー|参加者満足度98%!!

学生からのクチコミ

面接を通して、案内してくださった社員さんの温かい言葉や、通りすがりの社員さん一人ひとりが明るく挨拶してくださる姿が印象的でした。私が受けた企業の中で1番"人のよさ"を感じた会社でした。 また、挑戦を後押ししてくれる環境にも強く惹かれました。

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不動産・建設

大林道路

3.8
【インターン直結|大林組グループ】大林道路で自分らしい働き方を叶える若手キャリアのリアルとは?会社説明会&若手社員のホンネ座談会イベント
終了したイベントです

【インターン直結|大林組グループ】大林道路で自分らしい働き方を叶える若手キャリアのリアルとは?会社説明会&若手社員のホンネ座談会

学生からのクチコミ

座談会では給料面や残業についてなど、聞きにくいことにもこたえてくださって、非常にありがたく感じたからです。

3WELLロゴ

広告・マスコミ

3WELL

3.9
 ◆6月2日(火)オンライン開催|最終募集◆【早期選考直結】6月2日 14:00〆切 "マーケティング"を大解剖|マーケ思考を体感する1DAYセミナー|参加者満足度98%!!イベント
終了したイベントです

◆6月2日(火)オンライン開催|最終募集◆【早期選考直結】6月2日 14:00〆切 "マーケティング"を大解剖|マーケ思考を体感する1DAYセミナー|参加者満足度98%!!

学生からのクチコミ

面接を通して、案内してくださった社員さんの温かい言葉や、通りすがりの社員さん一人ひとりが明るく挨拶してくださる姿が印象的でした。私が受けた企業の中で1番"人のよさ"を感じた会社でした。 また、挑戦を後押ししてくれる環境にも強く惹かれました。

トヨタホーム東京ロゴ

不動産・建設

トヨタホーム東京

3.0
【書類選考免除特典あり】本選考直結企業説明会◆5月・6月開催◆営業職・施工管理職イベント
終了したイベントです

【書類選考免除特典あり】本選考直結企業説明会◆5月・6月開催◆営業職・施工管理職

学生からのクチコミ

内々定をいただくまでに約10人の社員さんと関わってきましたが、どの先輩も人柄がよく、質問にも紳士に答えてくれたから。

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金融

ジャフコグループ

4.0
JAFCO(ベンチャーキャピタル)会社説明会+投資体験ワークショップイベント
終了したイベントです

JAFCO(ベンチャーキャピタル)会社説明会+投資体験ワークショップ

学生からのクチコミ

人当たりの良く、熱量のあるひとが多い。

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不動産・建設

ランドネット

4.5
◆東証上場×平均年収1,000万◆1時間でわかる! 早期選考直結WEB説明会 #東証スタンダー ド上場 #売上959億 #実力主義イベント
終了したイベントです

◆東証上場×平均年収1,000万◆1時間でわかる! 早期選考直結WEB説明会 #東証スタンダー ド上場 #売上959億 #実力主義

学生からのクチコミ

優しい人、仕事に前向きな人が多い。

キージェントロゴ

人材・教育

キージェント

全国から参加できる【説明会】1時間でサクッと当社を知れる!!\設立11年で”全国制覇”。キージェントで味わえる営業職の楽しさを教えます!/イベント
終了したイベントです

全国から参加できる【説明会】1時間でサクッと当社を知れる!!\設立11年で”全国制覇”。キージェントで味わえる営業職の楽しさを教えます!/

福岡県の本選考のクチコミ

福岡県の本選考の選考対策について知る

福岡県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 旅客サービス部

ANA福岡空港

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
ANA福岡の志望理由(400)
柔軟性と寄り添い力を活かし、不安を抱えるお客さまを安心へと導くグランドスタッフとして福岡空港で活躍したいと考え、志望致します。高校の修学旅行で初めて福岡を訪れた際、緊張していた私をグランドスタッフの方が温かく迎えてくださり、不安が和らいだ経験があります。空港での対応が旅全体の印象を左右することを実感し、今度は自分が安心を届けたいと考えるようになりました。◯◯年間勤務している地元のレストランでは、モーニングの時間帯に一人でホール業務を担当し、小さな変化に気づいて声をかけることや話しかけやすい雰囲気づくりを心がけています。その結果、常連のお客さまが約8割を占めるようになり、柔軟に寄り添う対応の大切さを実感しました。都心部に位置し多様なお客さまが利用される福岡空港だからこそ、これまで培った柔軟性と寄り添い力を活かし、すべてのお客さまに安心と信頼を届けられるグランドスタッフを目指します。
学生時代に力を入れたこと、そこから得た強み(400)
大学1年時、「所属や経験に関係なく誰もが◯◯を楽しめる場を作りたい」という思いから◯◯サークルを立ち上げ、マネージャーとして運営に注力しました。発足当初は6人のみで組織拡大が課題でした。広報チームでチラシ配りやSNS運用に取り組み、私は他団体のSNSを分析して新入生のニーズに合わせた発信を行いました。その結果、半年で◯◯人規模へと拡大しました。しかし人数増加に伴い参加率が低下したため、匿名で意見を投稿できる仕組みを導入しました。レベル差により参加しづらいという声を受け、レベル別練習や月1回以上の対外試合を実施するなど、声をもとに内容を改善し続けました。その結果、高い参加率を維持することができ、技術力も向上しました。この経験から、目に見えない不安にも寄り添い、柔軟に対応しながら課題を解決する力を身につけました。相手の立場に立って行動する寄り添い力と柔軟性が私の強みです。
上記の学びを活かして、どう貢献したいか?また、ANAの一員として、どのような役割を担う人財へ成長したいか?具体的に(400)
相手を常に想い行動に移す力を活かし、多様なお客さまに寄り添いながら、安心と信頼を提供することで貢献したいです。空港には、様々な理由から不安や焦りを抱えるお客さまも多くいらっしゃいます。その際、表情や足取りの変化から不安を察知し、自ら一歩踏み出してお声がけします。分かりやすいご案内に加え先回りの対応を心がけることで、お客さまが安心して行動できる環境を整えることに努めます。また、「踏み出せ」「しっかり」「仲間と」「本気で」という福岡らしさを体現し、チーム全体で連携しお客さまを支えていきたいです。旅客サービス部で経験を積み専門性を高めた上で、将来はインチャージとして現場を統括できる人財へと成長したいです。 そのために常に状況を正確に把握し、優先順位を判断します。さらに、正確かつ迅速な情報共有を行い、安全と定時運航を支えながら、一人ひとりに寄り添った最適な対応を実現していきたいです。
27年卒 | 総合職

コスモス薬品(ドラッグストアコスモス)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください
ゼミでは、◯◯と◯◯、またそれらが「◯◯」「◯◯」と広告上で表記されることが、広告や商品評価に与える影響について研究しています。現在も進化を続ける生成AI技術を扱うため、研究に用いるAIサービスの選定や、比較条件の設定について慎重に検討しています。特に、AI特有の出力のばらつきや類似性といった課題を想定しながら、実験条件や比較方法を調整しています。この経験を通じて、起こり得る課題を事前に予測し、状況に応じて工夫を重ねる姿勢を培いました。
自己PR
私の長所は、相手の立場や状況に合わせたコミュニケーションができることです。学生時代、◯◯系サークルの運営に携わった際、イベント当日の運営スタッフが不足しており、このままでは円滑な運営が難しいと感じました。そこで、自発的に後輩一人ひとりの状況に目を向けて声かけを行いました。入会したばかりの後輩には活動に慣れる機会として参加を提案し、今後中心となる後輩には運営経験を積む機会として参加を勧めました。それぞれの不安や目的に配慮した関わりを心がけた結果、多くのメンバーが快く協力してくれ、当日の運営を円滑に進めることができました。この経験から、相手の立場に立ち、先を見据えて行動することが、信頼関係の構築につながると学びました。仕事においても、お客様一人ひとりの状況を察し、安心感を提供できる存在として貢献したいと考えています。
学生時代に打ち込んだ事を教えてください
学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯系サークルでの活動です。活動全体を俯瞰する中で、メンバーが制作した作品や成果物の魅力が、来場者やSNS利用者に十分伝わっていないという課題に気付きました。そこで、相手の立場に立った工夫が必要だと考え、イベントに向けた発信方法の改善を主導しました。イベントでは、完成品だけでなく制作過程にも触れられる企画を実施し、来場者が自然に興味を持てるよう、コミュニケーションを促す仕組みづくりやSNSでの発信強化を行いました。その結果、作品に興味を持って足を止める来場者が増え、交流の機会も広がりました。この経験から、相手の視点に立ち、状況に応じた工夫を重ねることで、魅力の伝わり方は大きく変わることを学びました。仕事においても、お客様の立場を想像し、満足度を高める接客につなげていきたいと考えています。
27年卒 | 営業・企画職

TOTO

エントリーシート(ES) 本選考
法政大学・文系
ゼミ内容を教えてください
◯◯ゼミで、判例に基づいた法的議論を行う。多角的な視点から論理を構築し、討論を通じて合意を目指す。
得意科目を教えてください
◯◯である。膨大な判例や条文を紐解き、多角的な視点から論理的な一貫性を見出すプロセスに長けている。
高校時代の部活を教えてください
◯◯部に3年間所属した。粘り強いレシーブでチームを支え、心身ともに強靭な基礎体力を養った。
27年卒 | スタッフ職

YE DIGITAL

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
力を入れた学業について教えてください。
医療用のX線画像を用いた画像認識システムの研究に取り組み、前処理とモデル改善による識別精度の向上を図りました。ただ既存の手法を動かすだけでなく、深層学習モデルの学習過程を検証し、誤分類の分析を通じて改良を重ねました。また、組み込み開発において制御ロジック設計と動作検証を行うなど、ソフトウェアとハードウェアの両面から実践的な情報システム工学を学びました。
自己PRを教えてください。
私の強みは、対話を通じて相手の真のニーズを汲み取り、客観的な根拠を用いて課題を解決する力です。この力は学生自治会と画像認識研究の双方で培いました。自治会での大学祭企画では、多様な関係者と調整を行う中で安全面に関する反対を受けましたが、各者の立場に誠実に寄り添い、データに基づく混雑予想や具体的な回遊ルートを提示することで全員が納得する形で承認を得られました。また、研究活動でも単にAIの精度を追うだけでなく、対話を通じて現場の専門家の感覚とすり合わせてモデルの改良を重ねています。この対話力を活かし、現場の真の課題を解決できるエンジニアとして貢献します。
学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
学生自治会の役員として大学祭のイベント企画を牽引した経験です。キャンパスの構造上、特定の時間帯に一部に人が集中し、全体の回遊性が下がる課題がありました。そこでイベントの二部制化と、人の流れを分散させる動線企画を立案しました。当初は安全面のリスクから強い反対を受けましたが、私は感情的に反論せず、安全を守るという相手の立場に寄り添いました。過去のデータによる混雑分散シミュレーションや、具体的な警備体制を提示し、対話で懸念を一つずつ払拭しました。結果、論理的な対策と誠実な姿勢が認められて承認を獲得し、キャンパス全体が活気に包まれる安全な大学祭を実現できました。
27年卒 | カスタマーサポート職

PayPayカード(旧:ワイジェイカード)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PR(400文字以内)
私の強みは調停役を担い、チームを一つにまとめる力です。高校時代◯◯部の副部長として、下級生とのひずみを解消しました。3年生の勝ちたい思いと、2年生の熱量の差の乖離で、チームがまとまらない状況が続いていました。そこで私は、まず後輩の気持ちを丁寧に聞き取りました。すると上級生な急な方針転換についていけないという不満の声を拾うことができました。一方で、3年生は公式戦で1勝して有終の美を飾りたかったという思いを受け止めました。そして両者の意見を立てられるように橋渡し役となり、下級生には上級生の熱意を伝えると同時に、より密なコミュニケーションを心がけました。その結果、公式戦で1勝するという目標に向き合い、一丸となって活動することにつながり、強豪相手に1点差に迫る戦いを実現しました。人の思いや状況をよく見て、チームをまとめる力を活かし、今後も周囲と協力しながら成果を生み出していきたいです。
学生時代の取り組み(400文字以内)
私は2年半◯◯での品出しアルバイトに注力しました。駅前店舗のため夕方以降は多くのお客様が来店し、作業が長引くことで欠品が発生し、ご迷惑をおかけしたことが課題でした。そこで「生産性高く働く環境」と「常に商品が揃う快適な売り場」を目指し行動しました。私はまず、売れ行きが多い棚から優先して品出しする順番へと変更し、◯◯分ごとに全体を見回して状況を把握する仕組みを作りました。また作業方法を分類ごと(ジュース、茶系など)にまとめて補充する形へ改善し、効率化を図りました。結果として作業時間を約30分短縮し、欠品による問い合わせも減少しました。浮いた時間では、後輩へのアドバイスや、同僚に対しては年齢層が幅広いことから、若い自分が重い荷物運びやごみ出しを率先して担当し、適材適所で作業できる環境作りにも努めました。この経験を通じて、周囲を俯瞰して行動し、業務の質向上につなげる力を身につけました。
志望動機(400文字以内)
私が貴社を志望する理由は、テクノロジーと金融を融合させ、誰もが安心して使えるキャッシュレス体験を提供している点に強い魅力を感じたからです。決済とカードを一体化し、後払いをワンタップで選べる利便性は、審査や不正防止、顧客対応といった貴社の業務体制によって支えられていて、キャッシュレス社会の中でさらに重要な存在になると伺いました。私は◯◯の◯◯でのアルバイトを通じ、課題を見つけ試行錯誤を重ねながら業務改善に取り組んできました。この経験を活かし、入社後は審査や顧客対応を通じてお客様の安心と企業の利益を守る役割に挑戦したいです。週◯◯回の面談など成長を支える制度のもと、小さな目標を積み重ねながら専門性を高め、将来的には社内外から信頼される存在になることが目標です。◯◯部副部長として意見をつなぎチームをまとめてきた強みを活かし、貴社の理念である利便性と安心の両立に貢献したいと考えています。
27年卒 | 技術職

TOTO

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
研究内容(100字以内)
◯◯からDNAを抽出し、計96サンプルに対して◯◯解析を実施しました。現在は、データに対して◯◯解析を行っています。
得意科目
生物です。農業から海洋まで、様々なフィールドで積極的に学びを深めています。
選考の中でお話ししたい学生時代に力を入れたこと2つ(各30文字以内)
(1)サークルの代表として取り組んだ◯◯の再生活動 (2)◯◯で、授業の改善に取り組んだこと
27年卒 | 総合職

麻生

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
ご自身の長所と短所について簡潔にご回答ください。
私の長所は粘り強く物事に取り組めることです。短所は優柔不断で、選択に迷うことがある点です。
当社の中で気になっている仕事内容や、ご自身の就職活動の軸に触れながら、当社への志望動機を記載してください。
私が貴社を志望する理由は、「地域のために」という想いを事業として本気で形にしている点に強い魅力を感じたからです。幼い頃、福岡で暮らし、母も福岡出身である私は、地域に根差した人や企業の支え合いの中で生活することの大切さを身近に感じてきました。大学では労働法を学び、誰もが安心して働ける環境づくりに関心を持つようになりました。私の就職活動の軸は、「人の生活基盤を支え、長く地域に貢献できる仕事」であることです。医療関連事業を通じて地域の健康を守り、不動産事業によってまちの活性化を支え、さらに経営支援を通じて働く環境そのものを整えている貴社の事業は、まさに人と地域の双方を支える取り組みだと感じました。中でも、組織や人を内側から支える経営支援の仕事に関心があり、労働法で培った視点を活かしながら、地域と企業の持続的な成長に貢献したいと考えています。以上の理由から参加を熱望します。
これまでの経験の中で、成功したこととうまくいかなかったことの両方について教えてください。それぞれの出来事があなたにどのような影響を与え、どう改善や行動につなげたか、目的や背景を踏まえながら記述してください。
私が成功した経験は、アパレル販売のアルバイトでレジ待ち時間を改善し、顧客満足度を大幅に向上させたことです。私の働く店舗は全国に○○店舗しかない有人レジのみの店舗で、長時間待たせてしまうことが課題でした。そこで接客の流れや案内方法を見直し、アプリやポイントカードの案内を簡潔に伝える工夫や、商品畳み作業をスタッフの手隙時間で行う体制への変更を提案しました。会議で提案した後、改善策を実行する過程でも自ら率先して行動しました。その結果、顧客満足度は5点満点中3点から4.5点へと大幅に向上しました。この経験で、課題を見つけたら放置せず、改善策を考え、試行錯誤しながら実行することの重要性を学びました。一方、うまくいかなかった経験は、大学のグループ課題でリーダーを務めた際、メンバー間の意見調整が不十分だったことです。私は自分の案に固執してしまい、他の意見を十分に取り入れられなかったため、最初の発表では内容がまとまらず評価も低くなりました。この経験から、成果を出すには自分だけでなく周囲の意見や状況を柔軟に取り入れる必要があると学びました。次回からは事前に意見を整理して共有し、全員が納得する形で進めるよう改善し、グループ全体の士気や協力体制を意識して取り組みました。この失敗を経て、課題解決には試行錯誤と巻き込みが不可欠であると実感し、その姿勢はアルバイトや学業の両方で活かすようになりました。
27年卒 | 営業・企画職

TOTO

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
現在のゼミ・または研究室名を、研究内容がわかるようにご記入ください。所属されてない場合は、『所属していない』とご記入ください。(50字以内)
ジェンダーゼミ
得意科目を簡潔にご記入ください。(50字以内)
日本史
自己PRとして、あなたが選考の中でお話ししたい「学生時代※1に頑張ったこと※2」を、最大5つまで、簡潔に記載下さい。5つ全てを記載する必要はありません。※1:学生時代とは、最終学歴(大学院、大学、高専)に限らず、高校時代・中学時代・小学校時代なども含めていただいて構いません。※2:強い意志・意欲を持ってやり遂げたこと、リーダーシップを発揮したこと、努力・苦労したこと、人生最大の挫折等(各30字以内)
◯◯のアルバイトでの新人スタッフの定着支援 ◯◯サークルで刊行している◯◯の過去最高売上達成 予備校での厳しい強制自習制度を乗り越えた浪人生活 ◯◯での◯◯の世界観を演出した遊び心のある接客
27年卒 | カスタマーサポート職

PayPayカード(旧:ワイジェイカード)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自己pr(400文字以内)
私の強みは、観察力に基づいて状況を先読みし、最適な行動を実行する力です。◯◯内の多忙な◯◯でのアルバイトでは、常に先を予測して動くことを意識しました。休日には店外まで列が伸びるため、レジ担当時には店内の稼働状況から作成側の負荷を瞬時に判断し、誘導や提供タイミングを自発的に調整しました。その結果、混雑時でもスムーズかつ正確な案内を実現し、◯◯指標を15%向上させることができました。 この観察力と計画性は学業にも活かし、徹底した時間管理でGPA◯◯を維持しています。 膨大なデータを扱い、日々変化する決済サービスを提供する貴社においても、現場の違和感やリスクを察知して先回りする力は、より良いユーザー体験を支える土台になると考えています。入社後は、常に一歩先のニーズを捉えた行動を積み重ね、安心で便利なサービスの提供に貢献したいです。
学生時代の取り組み(400文字以内)
小学生の頃から憧れていた◯◯でのアルバイトに挑戦し、繁忙期の混雑でも正確かつスムーズな接客を実現することに力を注ぎました。私が働いていた店舗は1日の売上が◯◯円を超えることもあり、混雑による提供遅延でお叱りを受けることもありました。私は状況を観察し優先順位を決め、自ら率先して行動しました。お客様のニーズに応じて接客を変えつつ、スタッフ同士の連携も調整。例えば、ネット注文と通常注文のバランスを判断し、作成順を効率的に振り分けることで提供時間を短縮し、不満の解消に努めました。この結果、店舗の満足度指標の向上に貢献し、課題を見極め自ら考え行動する力と、周囲と協力して成果を出す力の重要性を学びました。この当事者意識を持って現場を最適化する力を活かし、貴社のサービスにおいても顧客の期待を超えるスマホ決済やサービス体験の向上に貢献したいです。
志望動機(400文字以内)
貴社を志望する理由は、キャッシュレス決済を通じて社会インフラを圧倒的なスピードで進化させている点に魅力を感じたからです。決済比率が40%を超え環境が激変する中で、常にユーザー視点で新たな価値を生み出し続ける姿勢に深く共感しました。◯◯でのアルバイトでは、混雑時の通信エラーや支払い制限により、希望の決済ができず現金対応を余儀なくされる場面に直面しました。そこで、事前に決済方法の確認を促す声掛けを行うなど、レジ業務を円滑に進める工夫を凝らした結果、滞留が減りクレームも減少しました。この経験から、決済の速さや確実性が、お客様の安心や信頼に直結することを痛感しています。膨大なユーザー基盤を持つ貴社で、現場の声を活かして課題を解決し、より利便性の高いサービスを創りたいです。利用者の声に真摯に向き合い、決済体験をさらに豊かで当たり前のものへ進化させる一員として、社会の快適性向上に貢献します。 
27年卒 | 事務

九州電力

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験に ついて、その経験の中での他者との関わりや工夫 した点・過程を含めて具体的に教えてください。
私が成し遂げたことは、◯◯部で学内展示会の企画責任者を務めたことです。開催にあたり、従来の展示会の主催者からのフィードバックを通して見つかった「作品数の少なさ」と「来場者の確保」という二つの課題に着目しました。「作品数の少なさ」に関して、私は少ない原因を主催者から部員への呼びかけが足りず、準備の進捗が不明瞭だったからであると考えました。そこで、定期的に現在の出展数を報告、展示会の構想を話し合う場を作るなどの働きかけを通して部員全員が展示会に参加する意識を高めました。後者の「来場者の確保」関しては、学生の動線を観察し、来場しやすい導線を意識したレイアウトを設計しました。さらに、ポスターをメンバーと相談して作成するなど広報活動にも力を入れました。その結果、前年比◯◯倍の作品が集まり、約◯◯人もの来場者を迎えることができました。この経験から、課題を分析する力を身につけました。

福岡県の本選考の選考体験談

27年卒 | 総合職

三協デリカ

ジョブ 本選考
非公開・非公開
会場到着から選考終了までの流れ
各グループに分かれて昼ごはんに食べた商品を改良した新商品の提案を行いました。講評をいただいて後、工場見学をしました。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
昼食に会社が作っていて主力商品である製品を食べさせていただいて、その商品をアレンジ・改良・改善などを、それぞれのグループで考えた内容を発表する。 他のグループの案を聞いて質問したり感想を言ったりした。
ワークの具体的な手順
昼食で食べた商品の改良。他校の学生と話し合い、イラストや特徴を模造紙に書いて発表する。
27年卒 | 総合職

三協デリカ

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
事業内容自体はすごく興味のある内容だったが、総合職採用のため、入社後すぐに希望の部署には入れることは皆無だと感じた(毎回の面接で繰り返しその確認をされたため。)ため。 食品メーカーの中でも基本給が低く、立地も悪い。 夜勤や交代勤務もあることから自分がやりたいことと企業が求めていることにギャップがあると感じたため。 他の企業に内定をいただいてすぐに辞退させていただいた。
採用人数・倍率
詳細の内定者数は不明だが、内々定者は多く取っていると思う。
内定者の採用大学・学歴
内定者の大学は不明だが、受けている学生は、私立大学の栄養学部や食品化学系が多いと感じた。
27年卒 | 総合職

三協デリカ

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長、総務部長(?)、◯◯の社員の3名が面接官として対面で座っており、横に人事の社員が4人ほど座っていた。人事の社員は面接に対して発言するようなタイミングはなく、3名の面接官が順に質問をする形式。
会場到着から選考終了までの流れ
髪の毛を帽子にまとめて、ほこりなどを取って入室する。待合室で待ち、時間になったら人事社員の方から案内されて面接開始となる。
質問内容
自己紹介 志望理由 勤務地について 志望部署について 志望部署につけない(最初は製造部にいく)可能性が大半だが大丈夫か。 ESに沿って深掘られる。↓ 趣味や特技について 学生時代に力を入れたことについて 嫌いな人のタイプ(具体例) 苦手な人のタイプ(具体例) 会社で働く上で苦手な人と働くことも多いが、合わないと感じる人がいる中でどう働くか。 今の学校・学部を選択した理由 二次面接の際は部署へのこだわりがあるように感じたが、入社後のギャップについてどう考えているか。 選考状況(社名も聞かれる) 当社の志望順位 最終的に何を基準にして承諾するか 夜勤や交代勤務は大丈夫か。 周りの人にどんな人だと言われるか。 ↑の回答について深掘り 適性検査の結果がどうだったかを言われる ↑この結果で出た性格の傾向について深掘り 逆質問 逆質問が終わった後に、追加で(?)質問された。↓ 他の会社のインターンや選考を受けた上での当社の印象 改めて志望度はどうか (自分が受けていた他社は、業界も違ったので、最終的にどんな基準で選択するかを繰り返し聞かれた。) 100人、人がいたとして合わないと感じる人は何人か (回答→合わないと感じたとしても、仕事をするという意味では100人全員とうまくやれます。ですが、口や態度に出さなくても、苦手だと感じる人数は50人くらいだと思います。) 上記の回答についてコメント 人柄や、きつい仕事に耐えられるかについて細かいところまで聞かれた。
27年卒 | 総合職

三協デリカ

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
適性検査(性格診断)
各科目の問題数と制限時間
5つの文章のうち一番自分が近いと感じる選択肢と、遠いと感じる選択肢を回答していく形式
対策方法
特に対策する必要は無いが、対人能力などをみられており、最終面接の時にそのことについて深掘って聞かれる場面があった。
27年卒 | 総合職

三協デリカ

リクルーター面談 本選考
非公開・非公開
経緯
二次面接の結果を聞かされる
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMで入室
質問内容
選考結果が聞かされ、最終面接の日程調整と、適性検査の受検の案内をされた。 二次面接を受けた後からの選考状況の変化も聞かれた。 15分程度と伝えられていたが、日程の調整に時間がかからなかったため、10分もかからずに終了した。
27年卒 | 総合職

三協デリカ

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長クラスの社員さん、中堅社員
会場到着から選考終了までの流れ
貸会議室の前に待合椅子がおかれておりそこで待機、時間になって前の人がでたら入室
質問内容
志望理由 希望職種 希望の部署に行ける可能性が低いが大丈夫か 当社の商品で何を食べたか 当社の印象 高校時代の部活動について マイキャリアボックスに添付した写真について 福岡の食品メーカーを受けている理由 勤務地について 選考状況 選考中の企業の中で当社は第何希望か 等 基本はESに沿って質問される。 時間が1時間もあり、面接官がESを見ながら気になった点を質問される。 たまに難しめの質問をされ、下手なことを答えると、「食品メーカーというのは…」と、考えを改めさせるために説明され、たまに厳しめの言葉も言われた。
27年卒 | 総合職

三協デリカ

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅社員一人、若手社員二人 全員総務の人だと思います
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に大気、時間になったら入室
質問内容
志望理由は聞かれず、基本はESから聞かれる。マイキャリアボックスから提出したため、添付写真がないことを指摘され、再提出を促された。 自己PRでは強みに触れていたため、その強みを自覚したタイミングなどを聞かれた。 アルバイトの話を中心に深掘られた。 中堅社員の方から基本的には質問される。 ESに沿って、面接官が気になった事を質問される雑談ベースなため、緊張する必要は無かった。
27年卒 | ITエンジニア職

ワールドインテック

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
AIの登場で業界に不安を感じたため。
採用人数・倍率
分からない。
内定者の採用大学・学歴
分からない。
27年卒 | ITエンジニア職

ワールドインテック

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の役職付きの方
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたリンクに入って面接をした。
質問内容
一次面接と内容はほとんど変わらなかった(自己紹介、自己PR、大学時代に頑張ったことの深掘り、勤務地やキャリアプランに関して)また、入社するまでにしたいことを聞かれた。逆質問の時間もあったので質問した。
27年卒 | ITエンジニア職

ワールドインテック

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたリンクから参加した。
質問内容
自己紹介、自己PR、大学で頑張ったこと、勤務地に関して、なぜ選考に参加したのかなどの内容を聞かれた。また、最後に逆質問の時間があったのと人事の方が直接、面接に関してフィードバックしてくれる時間があった。