福岡県の本選考一覧
福岡県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、福岡県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 福岡県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による福岡県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、福岡県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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福岡県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 不動産の賃貸・売買・総合管理 営業
HIROTAホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
北九州市立大学・文系
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容
- 4年間成績優秀者を維持できるよう取り組んでいます。高校生の時に学習した知識を応用する楽しさを経験したことから、大学でもその姿勢で学びたいと考えました。3年次からは社会学ゼミに所属しており、現在は◯月末に行われる学会発表に向けて地元における◯◯◯◯について研究しています。
- 大学生活を通じて得たこと、力を注いだこと
- 約2年間、ディスカウントストアでの早朝アルバイトをしています。お客様の買い物満足度を高めて売り上げに貢献したいため、常に＋αの行動をするよう心がけています。品出し担当ですが、お客様に対してきちんと手で指し示して商品案内するなど強みである献身性を活かして業務に携わっています。その結果仕事を任せられるようになることも増え、自ら考えて積極的に行動していくことの大切さを学びました。
- 趣味・特技
- 趣味はラリーの動画を見ることです。マニュアル車が好きでシフトチェンジやエンジンの音を聞くことやドリフトやクラッシュシーンを見ることが楽しいからです。 特技は力が強いことです。品出しアルバイトをしている中で、次第に鍛えられていきました。
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26年卒 | 専任事務職員（総合職）
学校法人 福岡大学
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、コミュニケーションを通じた状況把握力と課題解決力である。個別指導塾で勤務していた際、過去に講師とのトラブルがあり退塾を検討していた生徒の担当を引き継いだ。他の講師が後任を躊躇する中、私は成長の機会と捉えて引き受けた。まず模試結果などのデータから苦手分野を分析し、加えて日々の会話を通じて生徒の性格や考え方を把握した。その結果、生徒は指示されて動くことに抵抗感を持つ、自主性を重んじるタイプであると分かった。そこで一方的な指導ではなく、選択肢を与えて自ら考えさせる柔軟な授業を展開した。すると学習に対する姿勢が改善し、卒業まで継続して通塾してくれた。この経験で培った力は、様々な人と協働する際の信頼関係の構築にも応用できると考える。
- 学生時代の取り組み
- 私が学生生活で学問以外に最も力を注いだのは、サークル活動である。大学合唱団の学生指揮者として、一度衰退した団の再建に取り組んだ経験だ。私が2年生となった当時、団員はコロナ禍の影響で100名から15名程度に減少し、練習への参加率も著しく低下していた。私はこの状況を打開するため、50年以上続く伝統的な練習メニューを見直し、1回あたりの負担を軽減することで、参加しやすい環境づくりを行った。その結果、練習参加率は8割を超えるようになり、団員数も「他の活動と両立できる合唱団」としての魅力を発信したことで、30名程度まで回復した。この経験から、組織が困難な状況にあっても現状に甘んじることなく、未来を見据えて柔軟に課題解決を図る姿勢の重要性を学んだ。今後もこの姿勢を活かし、大学という多様な人々が集う場において、主体的に環境改善や組織活性化に取り組んでいきたいと考えている。
- 自身の経験を踏まえた上で、本法人を志望した理由を教えてください。
- 私は塾講師の経験を通じて、信頼関係や環境づくりが学びの土台であることを学び、学生の挑戦を支えることに強いやりがいを感じた。こうした思いから、大学職員として、学生の成長を多面的に支える仕事に魅力を感じている。なかでも貴校は、建学の精神「建学の精神に徹し 真理と正義に生きる」を基盤に、文武両道の環境や地域連携、キャリア形成支援など、多様な取り組みを通じて、学生の自立と挑戦を後押ししている点に強く共感した。特に、学生が地域社会で実践的に学ぶ「学びのコミュニティ」などの取り組みは、教育機関としての社会的責任を果たすと同時に、学生の人間的成長にも寄与しており魅力的である。私は貴学の一員として、こうした環境づくりを支える職員をめざしたい。
26年卒 | ビジネス系総合職
ベガコーポレーション（LOWYA・DOKODEMO）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR(300字)
- 私は協調性型リーダーだ。大学では大学祭実行委員会に入会し、副委員長として大学祭の全体を取りまとめた。全体統括としての業務は委員のシフト管理や企画サポートなど非常に広範であったが、最後まで全ての業務に向き合い大学祭の成功へ導いた。この経験から何事も責任感を持ってやり遂げることの重要性を学習した。トラブルが発生した際、統括として周囲のメンバーにも協力要請を行うことがあったため、リーダーとしての謙虚さやチーム全体で前を向く大切さを実感した。また困難に直面した際、新たな視点を持ちアプローチをした。課題に対する対応力を養ったことで、将来、必要となるIT業界の知識や経験を深める助けになると確信している。
- 会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて理由とともに教えてください。
- 私が大切にしていることは2点ある。 1点目は人々の生活に彩りを与える仕事であることだ。キャンパスが新設されたことで勉強のモチベーションが大きく向上した。この経験から空間が人に与える影響の大きさを実感し、生活や空間に彩りを与える商品を扱う企業への就職を希望している。2点目は様々な職種に挑戦し、多くの業務を経験しながらキャリアを積むことができる環境であることだ。個別指導塾の講師として教材作成及び模試作成など様々な講師業務を行うだけでなく事務作業を経験をしてきた。その結果、幅広く活躍できるスキルが身につき大きな成長に繋がった。若手から多くのことに挑戦し、成長することができる企業で活躍していきたい。
- ベガを志望する理由を教えてください。
- 「人々の生活にワクワクを届け、プラスの影響を与えたい」という想いを最大限実現できると考えたからだ。LOWYA事業ではインテリア、DOKODEMOでは海外向けに生活に身近な製品を届ける貴社の業務にて日本国内にとどまらず世界の人々の生活に彩りを与えることができると確信した。世の中には私たちが出会えていない魅力的で「ワクワク」する商品がたくさんあると考えている。貴社のD2Cシステムを通してそのような商品とお客様を繋げ、これまで感じたことのない「ワクワク」や「幸せ」を届けたい。また、企業文化として多様な業種を経験し、枠にとらわれず活躍できる環境があることに魅力を感じている。多くの職種を経験することで自身も大きく成長し、時代やライフスタイルが変化したとしても市場のニーズに合った提案ができると考えている。入社後は、個別指導塾のアルバイトで培った潜在的ニーズに応える力や周囲と協働する力を活かして仲間と切磋琢磨しながら若手から活躍し、貴社の発展に尽力していきたい。
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26年卒 | 総合職
九州朝日放送
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- KBCを入社する理由、入社してやりたいこと（320文字）
- 私が貴社を志望する理由は、ローカル局の中でも自社制作番組が多い点に魅力を感じたからである。その中で私はスポーツの魅力と選手の努力を沢山の人に伝える番組を作りたい。きっかけは◯◯の講義である。講義を受けて、オリンピック種目であってもルールを知らない人やメジャースポーツの中でも無名選手がいることが問題だと感じた。ただ、テレビの力でこの課題は解消できると考えた。例えば、九州出身選手の密着番組を作ることで、スポーツの認知度が上がり、視聴者に選手の存在も知ってもらえる。また、自社制作率が高いことから一つの分野に絞ることなく、多種多様な分野の番組制作に挑戦できるところにも魅力を感じたため、貴社を志望する。
- 好きなコンテンツベスト3
- 1○○（映画） 2○○ 3○○（格闘技）
- あなたの自慢3つ
- 1学園祭で◯◯のトークショーでMCをしたこと 2偏差値◯◯の高校から◯◯大学に合格したこと 3サークルで◯◯時間生放送の◯◯番組でMCをしたこと。
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26年卒 | 総合職
テレビ西日本
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 研究課題 50文字以下
- ◯◯ゼミ
- あなたにとって理想の社会人は、誰ですか？ 30文字以下
- いつまでも初心を忘れず、謙虚な気持ちを持って仕事ができる人
- 自分が成長しているなと感じるのは、どんな時ですか？ 30文字以下
- 他の人のミスに気づき、フォローしている時
26年卒 | 企画職
TOTO
エントリーシート（ES） 本選考
大阪教育大学・文系
- 自己PRとして、あなたが選考の中でお話ししたい「学生時代※1に頑張ったこと※2」を、最大5つまで、簡潔に記載下さい。5つ全てを記載する必要はありません。（各30字以内）※1：学生時代とは、最終学歴（大学院、大学、高専）に限らず、高校時代・中学時代・小学校時代なども含めていただいて構いません。※2：強い意志・意欲を持ってやり遂げたこと、リーダーシップを発揮したこと、努力・苦労したこと、人生最大の挫折等。
- 1 中高の部活動で◯◯部に所属し、◯◯大会に出場 2 大学受験で努力の末、志望校に合格 3 大学で参加した海外教育ボランティア活動で、街頭募金を行った
- TOTOグループ統合報告書2024（https：//jp.toto.com/company/profile/library/）のうち、「TOTOグループ経営に関する理念体系」（p.3-4）「TOTOグループの価値創造モデル」（p.17-18） 「TOTOグループの価値創造の歴史」（p.21-22）のいずれか1つを読み、興味・関心を持った点とその理由をご記入下さい。（100～200字）
- 企業理念の「一人ひとりの個性を尊重し、いきいきとした職場を実現します」という点だ。私は環境が人の能力やモチベーションに大きく影響すると考えている。例えば、部活動では仲間と切磋琢磨し、大学受験では周囲のサポートを力に変えることで成果を出せた。そのため、貴社の多様性を尊重し、働きがいのある職場を目指す姿勢に共感した。社員が自分らしく働ける環境は、より良い商品・サービスの提供につながると考えている。
- ゼミの研究内容
- ゼミでは◯◯を中心に学び、特に◯◯の◯◯での対応について研究している。具体的な活動としては、◯◯に必要な◯◯や◯◯の備品について調査し、それを視覚的に理解しやすく、興味をそそるような動画にまとめ、発信する活動を行った。この活動では、◯◯が◯◯時、迅速かつ適切に行動できる環境を整え、一人ひとりが自分の命を自分で守ることができるようにすることを目指した。
26年卒 | 営業職（総合職：全地域勤務）
FFG証券
エントリーシート（ES） 本選考
西南学院大学・文系
- 志望動機
- 証券業界を志望する理由は、業界内で最も幅広い金融商品を提案でき、努力次第で成果が可視化される点に魅力を感じたからである。なかでも貴社を志望する理由は、地元・九州に根差して資産運用を支援できる点にある。私は福岡で生まれ育ち、周囲の金融リテラシーの低さを実感してきた。貴社はFFGの広範な顧客基盤と強固な信用力を活かし、多くの人々に適切な資産運用を提案できる環境が整っている。私はその強みを生かし、運用に不安を持つ人々にも寄り添いながら、資産運用の必要性を伝え、地域の金融リテラシー向上に貢献したい。
- 他者評価
- 周囲からはしっかり者と言われることが多い。特に家族やアルバイト先の店長からは、責任感が強く、物事を確実にやり遂げる点を評価されている。四人兄弟の長女でもあり、自然と周囲をサポートすることが多い。そのせいか、おせっかいと言われることもある。自身では負けず嫌いで、一度決めたことは途中で投げ出さず最後までやり抜く性格だと考えている。また、せっかちな一面があり、物事を効率よく進めることを意識している。どんな環境でも責任を持ち、周囲のために行動できるこの性格を活かし、貴行でも誠実に努力を重ねていきたい。
- 学生時代に力を入れたこと
- アルバイト先のカフェで時間帯責任者として売上向上に注力した。長時間滞在する顧客が多く、回転率の低さが課題だった。席の利用時間の制限を提案したが、顧客視点を欠くと指摘された。そこでアンケートを実施し、利用実態を調査。結果から満席時のみの声掛けルールの導入や、カウンター席とコンセント設置によるゾーニングを実施。その結果、売上は11％向上した。この経験から、課題解決には顧客視点とデータに基づく多角的かつ論理的なアプローチが不可欠だと学んだ。貴行でも、周囲と協力しながら的確な提案を通じて組織に貢献したい。
26年卒 | 事務
九州電力
エントリーシート（ES） 本選考
近畿大学・文系
- 大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。
- 新入生歓迎会の集客に対する新規案の承認に尽力した。当時、集客の伸びに悩んでいた為、新規集客促進案としてインスタライブの開催を組織に提案した。しかし、この手段は私が所属する組織での使用事例がなく、保守的な上層部からの承認までには至らなかった。そこで、私が中心となり機材準備、ライブ内容の考案、ライブ開催による集客への効果の調査を班のメンバーと分担しながら実行し、万全な運営体制やライブの重要性を資料として提出した。また上層部は新入生の◯◯への促進に意欲的であった為、ライブ内での◯◯の告知、◯◯開催のイベント紹介の時間を設けることで相手側の利益も提示した。その結果、組織から承認された。また当ライブからの新入生歓迎会参加者は参加者全体の3割を占めた。この経験で、チーム一丸となって困難に立ち向かうやりがい、意見の対立時、意見を押し通すのではなく相手の意見に耳を傾け、尊重する重要性を学んだ。
26年卒 | 客室乗務員
スターフライヤー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 航空業界で一歩先を行く貴社で、新しい感動をお客様に提供したいと思い志望しました。 貴社は「人と心」を大切にされており、推しラッピング飛行機やFLY WITH PETの導入など、既存の枠にとらわれず、航空業界に新しい風を吹き込んでいる点に強く魅力を感じております。 カフェのアルバイトで、「おおきに」という言葉を気に入っていらっしゃるお客様に、初めて文字入りラテアートでその言葉を描いた一杯を提供しました。この予想外の演出に心から喜んでいただき、以降何度も来店してくださっています。 この経験から、型にはまらない発想や遊び心が、サービスの質を高めると同時に、お客様の記憶に残る体験を生み出すと実感しました。 貴社で、自ら考えたアイデアを積極的に提案し、一人ひとりの旅をより楽しく、心に残るものにいたします。そして、また乗りたいと思っていただけるような空の旅をお届けします。
- 趣味 特技
- 趣味はデジタルカメラでの写真撮影で、特に自然の美しさを切り取ることに魅力を感じています。 特技はダンスで、10年間多様なジャンルに挑戦しました。◯◯留学でもダンスを続け、帰国後には自主公演を開きました。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- 地域活性化を「◯◯」と「◯◯」の2つの視点から日々理解を深めております。ゼミ活動の一環として、地域に根付く地元企業を訪問し、現状や課題点をヒアリングしディスカッションしております。
26年卒 | 事務
九州電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内）
- 団体の幹部を○○年間務め、○○を減少させた。本団体では、○○が生じる問題があった。私はその原因を、スタッフの帰属意識の低さだと考えた。そこで2つの施策を行った。1つ目は、全員に年間個人目標を決めてもらった。2つ目は、低学年にも○○させた。その結果、○○した。この経験から、課題解決力とリーダーシップを身につけた。また、チーム全員が同じ方向を向く重要性を学んだ。
福岡県の本選考の選考体験談
26年卒 | カスタマーサポート職
PayPayカード（旧：ワイジェイカード）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 上層部の方1名（女性）と人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、エントランスまで人事の方が迎えに来てくださり、オフィスへ案内してもらう。 面接時間まで別室で待機、時間になれば部屋へ行き面接開始
- 質問内容
- 質問 志望理由、PayPayカードを実際に使っているか、利用していれば困った点はなかったか、自分の中の誇れる数字 回答 志望理由はES、一次面接で伝えたことと同じ・PayPayカードは実際に利用しており、PayPayカードを名乗る迷惑メールが届くことに困っている・誇れる数字は30→10でアルバイト中のこと
26年卒 | カスタマーサポート職
PayPayカード（旧：ワイジェイカード）
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 最終面接前の人事面談。 必ず行われるものと思う。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン接続→入室
- 質問内容
- 質問 最終面接前に分からないことはないか。気になっていることや、困っていることはないか。 回答 実際働かれている方でどのような方が多いか。最終面接で主にどのようなことを意識するべきであるかを聞いた。
26年卒 | カスタマーサポート職
PayPayカード（旧：ワイジェイカード）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事・部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン接続し、入室
- 質問内容
- 質問 志望理由・学生時代に力を入れたこと・自己PR 回答 志望理由はESで書いたことに+してその後の企業研究で分かったことを加えて伝えた。 学生時代に力を入れたこと、自己PRはESで書いたことを主に結論ファーストに気をつけて伝えた。
26年卒 | カスタマーサポート職
PayPayカード（旧：ワイジェイカード）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：15分、非言語：20分、性格：30分
- 対策方法
- SPIの問題集を繰り返し解き、間違えた部分をなぜ間違えたのか理解し気を付けた。
26年卒 | カスタマーサポート職
PayPayカード（旧：ワイジェイカード）
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- マイナビの合同説明会
- 注意した点・感想
- 事前準備は特になし。メモを取りながらしっかりと話を聞き、疑問点があればその部分もしっかりと書き留めておいた。 企業研究をする上でなにが必要かを考えながら説明を聞いた。人事の方が短い時間ではあったが分かりやすく説明してくれた。
26年卒 | 空港旅客係員（グランドスタッフ）
スターフライヤー
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 同業種の企業から内定をもらい、そちらの方が将来的なビジョンを描きやすかったから。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
26年卒 | 空港旅客係員（グランドスタッフ）
スターフライヤー
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- スターフライヤー北九州空港の所長と役職のある方2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ロビーで待機し、時間になったら面接会場に呼ばれた。面接終了後、時間があったため社内見学をさせてもらった。
- 質問内容
- ・自己紹介、志望動機について ・ESについての深堀を対話形式で エントリーシートの気になる点について何個かピックアップされ、それについての質問をされた。対話形式だったので何問質問されたかは不明。 ・就活状況について（他の業界は？他社は？）
26年卒 | 空港旅客係員（グランドスタッフ）
スターフライヤー
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性2人、男性1人で役職や肩書きは紹介されなかった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初に会議室前に集合し、座る順番に案内され、面接が始まった。
- 質問内容
- ・自己紹介&志望動機1分 ・なんでグランドスタッフなのか、CAや総合職では無い理由 ・スタフラのGSに縁がなかったら？他どんな仕事する？理由は？ ・質問はあるか？（ここからは採用に関係ないと事前に言われた、質問がある人はどうぞという形式だった）
26年卒 | 空港旅客係員（グランドスタッフ）
スターフライヤー
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 対策方法
- 参考書を何度か解いて、出題形式に慣れるようにしていた。スピード力が大事だと思い、早く問題を解けるようにしていた。
26年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- ドラッグストア業界を志望していたからというのが一番。また顧客満足度がno1、資格取得へのサポートが手厚い、店舗もどんどん増えてきているので会社に将来性を感じたから。
- 採用人数・倍率
- 採用人数300人以上
- 内定者の採用大学・学歴
- 上智大学、創価大学、東京理科大学、明治大学、早稲田大学