兵庫県の本選考一覧
兵庫県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、兵庫県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 兵庫県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による兵庫県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、兵庫県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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兵庫県の本選考のクチコミ
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兵庫県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系総合職
川崎重工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 私が貴社を志望する理由は、脱炭素社会の実現と日本のエネルギー安全保障の両立という複雑な課題を、技術とインフラの社会実装を通じて解決したいからだ。 大学でエネルギー安全保障を専攻する中で、持続可能な社会の構築には、政策や理想論に留まらず、物理的な基盤となる技術の普及が不可欠であると痛感した。そのため、社会の根幹を支える重工業界を強く志望している。中でも貴社は、液化水素運搬船をはじめとする水素サプライチェーンの構築や、CCS（二酸化炭素回収・貯留）技術において世界を牽引しており、エネルギー変革に真っ向から挑戦する姿勢に魅力を感じている。入社後は、マクロな課題の構造を解きほぐす論理的思考力を活かし、多様な技術者や国内外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進することで、貴社の技術を社会に実装し、持続可能な未来の基盤構築に貢献したい。
- 興味のある事業分野を三つ選択
- エネルギーソリューションエネルギーDiv エネルギーソリューションプラントDiv エネルギーソリューション船舶海洋Div
- 上記事業分野を選んだ理由（すべての事業分野について書く必要はない（50字
- 資源の輸入から供給まで、船舶海洋とプラント技術を掛け合わせた包括的なアプローチが不可欠と考えるため。
27年卒 | 事務系総合職
神戸電鉄
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 力を入れた学業とその詳細
- ◯◯学 ◯◯学の観点から、戦後、震災後の復興過程やまちづくり戦略が◯◯に与える影響を研究している。
- 自己PRを教えてください
- 強みは「◯◯学的な俯瞰視点」と「現場の熱量を最大化させる仕組み化の力」の両立だ。関西で◯◯年間過ごし、地域独自の文化に愛着を持つ中、◯◯学研究によって街の持続可能性は物理的インフラだけでなく、住民の帰属意識や誇りといったソフト面が鍵であると学んだ。この視点は◯◯の現場でも活かし、単なるモノ販売ではなく対話を通じた顧客の生活文脈への介入を重視した。さらにサークルでの活動環境改革では属人化した業務を「3つの時間軸」で仕組み化し、個の熱意を高品質な誌面へ昇華させる環境を構築した。急勾配という制約を持ち人口減少に直面する貴社沿線において、今後重視されるのは「既存資源の再定義」と「持続可能な仕組み」の構築だと感じる。私の現場の声から課題を抽出し、協調性を重視しながらも論理的な仕組みで解決する力を活かして自治体や住民と共創しながら、次世代に選ばれる「神鉄らしさ」を泥臭く体現したい。
- 学生時代の取り組みとその写真
- ◯◯サークルの◯◯リーダーとして活動環境改善に挑み「◯◯の魅力を伝える」高品質な成果物作りに全力を注いだ。活動初期は業務負担の偏りと技術が継承されない「見様見真似の学習環境」が課題だった。 客のニーズを徹底的に意識した成果物を作る意識の不足と情報の属人化が真因と捉え、リーダーに立候補し、3つの時間軸に分散させ改善を行った。短期的にはは進捗を一括管理するスプレッドシートを作成しmtg前に全員で確認することによる業務平等化と当事者意識の向上。中期的には取材戦略の検討会実施を行い未来志向でニーズを捉えるような環境を整えた。長期的にはマニュアルの動画化と◯◯の実施を行い、「誰でも安心の中、高い質で挑戦できる土台」が整い、全員が主体的に活動し多角的な視点を持つ成果物が実現した。 個の熱意を最大化させるには「仕組み」が不可欠と学び、やりがいだと感じている。
27年卒 | 総合職
ファミリア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたを形作ったもの（最大300文字・文章や写真などで自由に表現してください。） これまでの人生で、あなたの考え方や価値観に影響を与えた出来事・人物・物などを教えてください。
- アパレル販売アルバイトで「いい商品も伝わらなければ意味がない」と痛感した経験だ。文ランドの魅力を伝えたい思いで入社したが、最初はマニュアル通りの接客がお客様の心を掴めず悩んだ。そこで感情と情報の両軸を意識し、雑談やアイコンタクトなど非言語コミュニケーションで心を掴み、素材やパーソナルカラーなど客観的根拠に基づいた独自の言語化を徹底した。学生ながら顧客を獲得した経験から、相手や環境に応じて柔軟にアプローチを変える重要性と届けるプロセスの価値を学んだ。現在はどんなに優れた価値も相手の心に届く形で作り、伝える努力を怠らないことを信念としている。
- 将来のありたい姿（最大300文字） 今までのご経験やご自身が大切にしている価値観からファミリアでチャレンジしてみたいことについて教えてください。
- 貴社で届けるプロとしてファミリアの魅力を多角的に発信しブランドと社会の新たな接点を創出したい。アパレル販売を通じ、お客様の笑顔を直接引き出し、店という場やブランドが地域に活力を与える様子を肌で感じてきた。この経験を活かし、後方の立場から子供服の枠組みを超えた挑戦を続ける貴社の姿勢を広く届けたいと考えている。具体的には、◯◯との事例のように、地域資源や異業種との貴社の信頼を掛け合わせ双方が発展する企画に挑戦したい。販売の立場で培った感情と情報をつなぐ発信力を武器に ステークホルダーとの関係性を深め、世代や地域をこえときめきが循環するコミュニティ形成に貢献したい。
27年卒 | 営業職
伊藤ハム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）
- 大学のゼミにて、◯◯について学ぶ「◯◯」に注力しました。理論を実社会の課題解決に応用する力を磨くため、現在は学術プロジェクトとして地域活性化に向けた施策作りに取り組んでいます。現場に足を運び、ターゲットとなる生活者の心の動きを多角的に分析し、実際のポジティブな行動変容やニーズを捉える実践的なアプローチを追求しています。
- 長所（100字以内）
- 私の長所は、相手の立場に立って潜在的なニーズを先回りして察する傾聴力と、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら、新しい習慣を組織に定着させるために粘り強くやり抜く行動力です。
- 短所（100字以内）
- 短所は、周囲の気持ちに深く寄り添うあまり、他者の意見を優先しすぎて決断に時間を要してしまう点です。現在は時間軸を意識した明確な判断基準をあらかじめ設けて行動するよう心掛けています。
27年卒 | 事務系
神戸製鋼所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）
- ◯◯部内で前例のなかった大学祭での模擬店の出店を企画し、約100人と協力して来場者人気3位を獲得した経験だ。その理由は、自ら新たなことに挑戦し、部内の交流を活発にすることができたためだ。企画の際に一部の部員と意見が対立したが、相手の考えに至る背景にも耳を傾けることで相互理解を進めた。そして、準備や当日の運営のシフトを部員一人ひとりに合わせて調整するなどの提案を行い、理解と協力を得た。
27年卒 | 事務系
神鋼環境ソリューション
エントリーシート（ES） 本選考
大阪公立大学・文系
- 卒業論文・修士論文について説明してください（テーマ、内容、目的、選んだ理由など。200字以内）※テーマが未定の方は、今後取り組もうとしている、あるいは取り組みたい内容を記入してください。
- 経済地理学を専攻し、大都市圏の空間構造変化を研究している。特に、都市が形成・衰退・再生の段階を経て変化するライフサイクル仮説に関心を持っている。大阪大都市圏では、郊外化を経た後、近年は中心都市の再生により都心部で人口増加の動きが見られる。こうした変化を整理し、都市が現在どの段階にあるかを考察することで、人口減少や高齢化が進む中でのまちづくりや産業の在り方を考える手がかりを得たいと考えている。
- あなたが最近気になったニュースを記入してください（25字以内）
- 日米による南鳥島沖におけるレアアース共同開発
- あなたの支えになっている言葉を記入してください（25字以内）
- 「思い出は絶対値」という言葉である。
27年卒 | 営業職
伊藤ハム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- アルバイトの内容を（100字以内）で入力してください。
- 回転寿司チェーン店で麺類・揚げ物類・茶碗蒸しの調理を担当していました。単価が低く、注文数が多いため、スピード感を持って行動する力が身につきました。
- 趣味・特技を（100字以内）で入力してください。
- 趣味はギター演奏で、邦楽を中心に継続して練習しています。少しずつ上達する過程を楽しんでいます。特技はボウリングで、立ち位置や投球フォームを工夫し、ハイスコア◯◯点を達成しました。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を（200字以内）で入力してください。
- ◯◯を専攻し、◯◯選手の移籍制限制度と日本国憲法が保障する職業選択の自由との法的整合性について、◯◯制度や◯◯権に焦点を当て、研究しています。具体的には、選手の権利保護とスポーツ団体全体の競争均衡という二つの立場の調整に着目し、判例を通じて、移籍制限の合理性と課題を検討しています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
川崎重工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機（400字以内）
- 私が貴社を志望した理由は、将来貴社で活躍し、社会インフラと人類の技術発展に貢献する人材になりたいと考えているからである。貴社に興味を持ったきっかけは、航空宇宙事業であり、幼少期から宇宙やロケットに夢やロマンを抱いてきた。未知の宇宙空間に挑み続け、人々の想像を超える技術を現実のものとしてきた貴社に強く惹かれた。貴社の「挑戦」と「人」を重視する企業風土は、私が理想とする働き方そのものである。貴社に入社した後は、営業職を通じ、顧客と最も距離が近い現場の最前線で経験を積み、組織横断的に関係者を巻き込むグローバルリーダーになれるよう努めたいと考えている。確かな技術力のもと多岐に行われる事業や組織運営に加え、常に「人」を守り時代と次代の起点を担ってきた貴社ならば、私の前向きな人間性や周囲との協働を重視する気質が活かせると確信している。貴社の一員として社会に貢献する可能性を確かなものにするべく応募した。
- 学生時代に一番頑張ったこと（400字以内）
- 題名：留学先の大学◯◯部にて信頼関係を築き、文化の壁を越えた経験 ◯◯立大学へ留学した際、留学生の入部の前例がない◯◯部に、創部初の留学生として活躍することに挑戦した。勉強だけで留学を終わらせたくないという想いから、部員に直接アプローチし、監督との交渉と技能テストを経て入部を実現した。英語力の壁に加え、偏見を持たれることがあったが、練習準備や雑務を率先して行い、誠実な姿勢を貫いたことで次第に信頼を得た。チームメイトと技術的な意見交換や対話を重ね、チームそして個人の成長にも繋げた。結果として、監督からの推薦により公式戦のベンチ入りを認められ、州リーグ優勝を果たした。自ら行動して機会を創り出し、周囲を巻き込んで結果を出せた経験は、私自身の人間性が最も現れた出来事である。この経験から、学業や部活動で困難があっても、正面から向き合って地道に努力を重ねることを意識している。社会人生活でも相手に寄り添いながら粘り強く関係を築き、確かな成果を出し続ける。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究開発職
UCC上島珈琲
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機（300文字）
- 「科学的なおいしさの追求により、コーヒーの持つ可能性を最大限に引き出したい」という思いが、貴社でなら実現できるとインターンシップを通じて確信したからです。 研究に行き詰まり張り詰めていた時、一杯のコーヒーが心を解きほぐし、再び前を向く活力をくれました。「なぜコーヒーはこれほど人の心身に影響を与えるのか」。そのメカニズムに強く惹かれました。 答えを求めてインターンシップに参加し、何気なく飲んでいる一杯が、成分から感性に至るまで緻密に計算された研究の結晶だと知りました。素材のポテンシャルを科学的に深掘りする貴社の一員として、私も人々の心を震わせる「感動を生むおいしさ」を持つ製品を創り出したいです。
- あなたのモットーはなんですか、それを表すエピソードを教えてください。（300字以内）
- 私のモットーは「目の前の課題に対し、誠実に向き合い続けること」です。卒業論文で新規手法の開発に挑んだ際、失敗が続く時期がありました。私は投げ出すことなく、現状打破のためにあらゆる手段を講じました。まずは実験手順を見直すと同時に、類似の文献を徹底的に調査して解決の糸口を探りました。さらに教授や先輩の元へ何度も足を運び、自身の立てた仮説の妥当性や、失敗の原因について議論を重ねました。「理論」と「対話」で磨いた仮説を基に、半年間で◯◯回以上の試行錯誤を繰り返した結果、手法を確立できました。この経験で培った、困難に対してひたむきに正解を探し続ける粘り強さを活かし、貴社において着実に成果に貢献します。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
川崎重工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 川崎重工業を志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）
- 貴社を志望する理由は2点あります。1点目は日本の技術で社会基盤を支え、持続可能な発展に貢献したいからです。◯◯在住時に、日本製品が現地の人々の豊かな暮らしを支え、深く信頼されている姿を目の当たりにしました。陸海空にわたる多角的な事業を持つ貴社であれば、この想いを実現できると考えています。2点目は、挑戦を重んじる貴社の文化と私の価値観が一致するからです。私自身、◯◯部での経験など、常に困難な目標にも果敢に挑み、達成することに喜びを感じてきました。水素エネルギーを用いたサプライチェーンの構築や、最先端ロボットの開発など、社会課題解決に向けて新領域を開拓し続ける貴社でこそ、私の突破力を最も発揮できる場だと確信しています。入社後はこの突破力を武器に周囲を巻き込み、困難なプロジェクトを牽引し、「時代の起点」を自ら創出してまいります。
- 大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30文字以下）
- ◯◯部で史上初の昇格に向けた挑戦
- 大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（300文字以上400文字以下）
- ◯◯部副将として、昇格をゴールに、部員の意識改革に挑戦した経験です。当時、部員35名の熱量差によって、目標達成への意識が希薄化していることが課題でした。私が初出場したリーグ戦で優勝した大学は、選手と応援を含めて組織一体となって戦っていました。昇格には技術に加え、部としての精神的結束が不可欠だと分析しました。そこで私は、全員が当事者意識を持てるような施策を立案。特に重視したのが部員との隔月の1on1面談です。個々の悩みや目標に寄り添い、共に計画を練ることで信頼関係を構築。加えて、選抜制合宿を全員参加型へ変更し、戦略策定に全部員を巻き込みました。結果、例年の倍の人数が応援に駆けつけてくれ、結束力は格段に高まり、悲願の昇格を達成。貴社でも、多様な関係者と深く信頼を築きながらチームを巻き込んでまいります。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
兵庫県の本選考の選考体験談
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27年卒 | 技術系（24卒以降）
カワサキモータース
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望に内定したため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明。 ビズリーチ経由で2名の社員の方と面談したが高専と地方国立大学だった。
27年卒 | 技術系（24卒以降）
カワサキモータース
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 設計1、情シス1、人事1
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 明石工場の西門の守衛で受付 会場の建屋の1Fのreceptionで名乗ったら商談スペースみたいなブースに案内 すぐ人事のスタッフが来てアイスブレイク、就活の状況、特別配慮が必要な事情はあるか、とか。 ちょっと早いですけど面接官の準備ができたようなので、と会議室の扉まで案内される ノックして入室 アイスブレイク 質疑 口頭試問 終了
- 質問内容
- ESの深掘り 苦労して対処したエピソード 意見がどうしても合わないときどうする？ アルバイトなにしてた？ 事前に指示されていた研究内容を説明するスライドについてツッコミ 研究に関する深掘り 口頭試問（機力、材力、熱力、伝熱、流体からひとつ選んで3問ぐらいの設問にホワイトボード使って説明）
27年卒 | 技術系（24卒以降）
カワサキモータース
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 15分前にオンラインで待機 練習のお題で10分間のグルディスの練習「小学生には国語と算数どちらが必要か」 その後本番で20分のグルディス「チームで仕事をする上で必要なことを3つあげよ」 簡単なフィードバックがあって終了
- GDのテーマ・お題
- 小学生には国語と算数どちらが必要か チームで仕事をする上で必要なことを3つあげよ
- GDの手順
- 役割分担（司会、書記、タイムキーパー） とりあえず1周一人ずつ意見を言う ディスカッション まとめ 結論の発表
27年卒 | 技術系（24卒以降）
カワサキモータース
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 対策方法
- 特に対策はしていない。これを重視する企業に行きたくなかったので。
27年卒 | 総合事務職
神姫バス
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 業務内容や事業の幅広さには強い魅力を感じた一方で、3〜4年ごとにジョブローテーションがある点については慎重に考えた。社内異動だけでなく子会社への出向の可能性もあり、勤務地が一定ではない点は、自身にとって負担になると感じた。そのため、長期的に安定した環境で働きたいという自身の希望と照らし合わせ、慎重に判断した。
- 採用人数・倍率
- 10人程度
- 内定者の採用大学・学歴
- 交流がないため不明
27年卒 | 総合事務職
神姫バス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、専務、人事課長、人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機→面接開始
- 質問内容
- ◯志望動機 私は、移動を通じて人の行動や可能性を広げたいという想いから、移動を起点に人の流れやまちの価値まで広げている点に魅力を感じ、御社を志望しております。大学まで往復5時間の通学を続ける中で、交通手段が整っていることで距離にとらわれず行動でき、活動の幅や価値観が広がることを実感しました。また、高速バスを利用してライブに訪れた際には、これまで遠いと感じていた場所にも気軽に行けるようになり、行動の幅が広がるとともに、どこへでも行けるという移動の楽しさを感じました。インターンシップでは、社員の方が学生の意見にも真摯に向き合い、挑戦を後押しする風土を感じました。私もその一員として、利用者の視点から移動の価値を高め、移動をきっかけに新たな行動や出会いを生み出していきたいと考えております。 ◯取り組みたい事業は？ バス事業部の営業課で、姫路から梅田や三宮といった都市部への直通バスの開拓に携わりたいです。現在、都市部への移動は電車や新幹線が中心ですが、乗り換えや混雑への不安から遠出をためらう方も多いと感じています。私自身、ライブ遠征で高速バスを利用した際、手頃な価格で遠方にも気軽に行ける利便性と、座って移動できる快適さを実感しました。こうしたバスの強みを活かし、幅広い世代が安心して都市部へ出かけられる環境を整えることで、人々の行動範囲を広げたいと考えています。 ◯他に受けている企業は バス業界を軸に見ている。その中でも御社は生活の一部として親しんできました。地域の移動を支え続ける姿から、地元の方々に厚い信頼を得ている企業であると実感してきたことが、志望理由の大きな軸です。また、御社は関連子会社を含め、旅行・不動産・介護・保育など暮らし全体に関わる事業を展開され、地域の方との接点を数多く持たれています。こうした日常的な関わりの積み重ねによって築かれてきた信頼を土台に、その信頼をさらに広げていく挑戦ができる環境であると感じました。私もその一員として、信頼を大切にしながら複数の事業を組み合わせ、移動を起点に地域の価値を広げていきたいと考えています。
27年卒 | 総合事務職
神姫バス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長・人事課長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機→面接開始
- 質問内容
- ◯今までの経歴 ◯◯高校に入学し、中学生時代から目標にしていたバトン部に所属していました。ダンスの振り付けを通じて、相手に合わせて伝え方を工夫する力を身につけました。 大学では労働法に興味を持っていたため、法学と政治の両方を学ぶことが出来る◯◯大学に進学しました。学業では春時点のGPAでは上位15％以内に入っています。 そのうえで、アルバイトでは御社フード会社の和みでSNS運用に挑戦し、サークルでは料理サークルの幹部として初心者向けのレシピ制作を担当しました。学業と課外活動の両立を意識しながら、任された役割をやりきる経験を重ねてきました。 ◯就職活動の軸は 2つあります。 1つ目は移動を通じて人の行動の幅を広げられる仕事に携わることです。大学まで往復5時間通学する中で、景色を眺めながら気持ちを整え視野を広げてくれる大切な時間でした。一方で遅延時には迅速な情報共有があったことで不安なく大学まで到着できた経験から移動が持つ力は「安全に確実に目的地へつける」という土台あってこそ発揮されるものだと実感しました。だからこそ安全を支えながら人の行動や可能性を広げられることを軸としています。 2つ目はモノやサービスの魅力を深く理解し、自分の言葉で伝えられる環境で働くことです。御社のインターンで、地域の企画制作に取り組んだ際に「行ってみたい」という感想をいただきました。自分が良いと感じた魅力を掘り下げて伝えることで相手の選択肢を広げられることにやりがいを感じ、この軸を大切としています。 ◯働くモチベーションは？ お金も大事だと思いますが、人に何かしらの形で役に立っていることを実感できることをモチベーションにしていました。人に感謝されることにうれしさを感じていました。
27年卒 | 総合事務職
神姫バス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインだったので特に流れはなし
- 質問内容
- ◯志望動機 回答 私は、移動を通じて人の行動や可能性を広げたいという想いから、移動を起点に人の流れやまちの価値まで広げている点に魅力を感じ、御社を志望しております。 大学まで往復5時間の通学を続ける中で、交通手段が整っていることで距離にとらわれず行動でき、活動の幅や価値観が広がることを実感しました。また、高速バスを利用してライブに訪れた際には、これまで遠いと感じていた場所にも気軽に行けるようになり、行動の幅が広がるとともに、どこへでも行けるという移動の楽しさを感じました。インターンシップでは、社員の方が学生の意見にも真摯に向き合い、挑戦を後押しする風土を感じました。私もその一員として、利用者の視点から移動の価値を高め、移動をきっかけに新たな行動や出会いを生み出していきたいと考えております。 ◯取り組みたい事業 回答 バス事業部の営業課で、姫路から梅田や三宮といった都市部への直通バスの開拓に携わりたいです。現在、都市部への移動は電車や新幹線が中心ですが、乗り換えや混雑への不安から遠出をためらう方も多いと感じています。私自身、ライブ遠征で高速バスを利用した際、手頃な価格で遠方にも気軽に行ける利便性と、座って移動できる快適さを実感しました。こうしたバスの強みを活かし、幅広い世代が安心して都市部へ出かけられる環境を整えることで、人々の行動範囲を広げたいと考えています。 ◯学生時代に力を入れたこと 回答 飲食店のアルバイトでInstagram運用に力を入れました。お店のアカウントは更新が止まり、終了したメニューが掲載されたままで、このままではお客様に誤解を与え、信頼を失うと感じました。そこで正しい情報を届けようと考え、店長に志願して運用を任せていただきました。投稿では現行メニューの魅力が伝わる写真を意識し、ストーリーでは位置情報や混雑状況を発信し、来店を後押しする工夫を重ねました。さらに、店長と相談しながら改善点を探り、写真が不足した際にはお客様に協力をお願いするなど、周囲を巻き込んで運用を続けた結果、ストーリーの閲覧数は100件台から180件前後まで伸び、実際に「SNSを見て来ました」と声をかけていただきました。小さな工夫が信頼や集客につながったと実感し、お客様目線で情報を整える重要性を学びました。この経験から課題を見つけて主体的に動き、改善のために試行錯誤し続ける力が身についたと考えています。 ◯強みと弱みは 回答 私の強みは、最後まで責任をもって役割をやりきる力です。 飲食店のアルバイトでは、入社時に早朝の開店業務を引き受け、私が休めば店が開かない状況の中で業務を担ってきました。そのため、遅刻や欠席をせず、責任をもって業務をやりきることを徹底しました。また、開店準備だけでなく業務全体の流れを考え、昼の仕込みまで先回りして進める工夫を行いました。その結果、店長から「助かった」「安心して任せられる」と信頼をいただきました。 私の弱みは、責任感が強いあまり慎重になりすぎて、判断に時間をかけてしまう点です。ゼミのグループ発表で議題を決める際、より良いテーマを選ぼうと複数案を比較し続けた結果、初動が遅れ、準備期間が短くなってしまいました。その経験から、完璧に決めてから動くのではなく、期限を意識して判断し、進めながら調整することが全体の効率につながると学びました。それ以来、意思決定の期限を自分で設定し、一定の情報がそろった段階で判断することを意識しています。
27年卒 | 総合事務職
神姫バス
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・歴史・理科
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明 1時間
- 対策方法
- SPIの参考書を利用して毎日勉強していた。ニュースを見ることもしていた。
27年卒 | 開発評価試験
シスメックス
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- この安定性と待遇で、勤務地と職種が入社時に確定している企業はあまりないと感じたから。面接官の印象も非常に良く、志望部署の上司となる方と話した際も話し方や考え方に馴染めそうだと感じた。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし