東京都の本選考一覧
東京都の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、東京都の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 東京都の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による東京都の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、東京都の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各エリアの本選考一覧
北海道・東北の本選考一覧北海道の本選考一覧青森県の本選考一覧岩手県の本選考一覧宮城県の本選考一覧秋田県の本選考一覧山形県の本選考一覧福島県の本選考一覧関東の本選考一覧東京都の本選考一覧神奈川県の本選考一覧埼玉県の本選考一覧千葉県の本選考一覧栃木県の本選考一覧茨城県の本選考一覧群馬県の本選考一覧北陸・甲信越の本選考一覧新潟県の本選考一覧富山県の本選考一覧石川県の本選考一覧福井県の本選考一覧山梨県の本選考一覧長野県の本選考一覧東海の本選考一覧愛知県の本選考一覧岐阜県の本選考一覧静岡県の本選考一覧三重県の本選考一覧関西の本選考一覧大阪府の本選考一覧京都府の本選考一覧兵庫県の本選考一覧滋賀県の本選考一覧奈良県の本選考一覧和歌山県の本選考一覧中国・四国の本選考一覧鳥取県の本選考一覧島根県の本選考一覧岡山県の本選考一覧広島県の本選考一覧山口県の本選考一覧徳島県の本選考一覧香川県の本選考一覧愛媛県の本選考一覧高知県の本選考一覧九州・沖縄の本選考一覧福岡県の本選考一覧佐賀県の本選考一覧長崎県の本選考一覧熊本県の本選考一覧大分県の本選考一覧宮崎県の本選考一覧鹿児島県の本選考一覧沖縄県の本選考一覧
東京都の本選考について知る
過去に開催した東京都の本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
東京都の本選考のクチコミ
.png){kind=logo}
_color_Y_001__CMYK2021.jpg){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
東京都の本選考の選考対策について知る
東京都の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 総合職
アトラス（メーカー）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- アトラスやゲーム業界について、どのような点に興味を持ちエントリーしたかをご記入ください。
- 私がゲーム業界に興味を持った理由は、自分の人生を彩ってくれたのがゲームであり、それを届ける仕事に強い魅力と憧れを感じたからです。小さいころから親がプレイするテレビゲームを見て育ち、家族団欒の時間を過ごしたり、一緒に通信をして友達と仲良くなったり、RPGのシナリオに心打たれて涙したりと、私の身近にはいつもゲームがありました。そんなかけがえのない思い出一つひとつの裏には、より良い作品をプレイヤーに届けるためゲーム業界で働く方々の存在があります。私もゲームを通じて人々を笑顔にできる仕事に就きたいと考え、ゲーム業界への就職を志すようになりました。貴社は特別な世界観や強いメッセージ性を纏った作品を世に送り出し続け、ゲーム業界の中でもひと際存在感を放っている会社だという印象を持っています。私自身も貴社の作品に魅了され、人生を豊かにしてもらったプレイヤーの一人として、今度は自分の力で貴社の発展を支え、さらに大きくなっていく姿を一緒に見たいという強い思いからエントリーしました。
- 入社後にどのような仕事に関わりたいかについてご記入ください。
- 貴社でライセンスに関わる仕事がしたいです。私は貴社の作品のファンで、これまでにグッズの購入やイベントへの参加を経験したことがあります。2年前にペルソナと◯◯のコラボイベントに足を運んだ際、何年も前にリリースされた作品が再び盛り上がる様子や、イベントに訪れたファンの嬉しそうな表情を目にし、ライセンスビジネスの意義深さを実感しました。IPの力でファンの期待に応え、作品を長く愛してもらえたり、それによって得た利潤で会社がより良いゲームを作るために資金面から支えることができたりと、ライセンスビジネスは大きな可能性を含んだやりがいのある仕事だと考えています。もし私が貴社のライセンスビジネスに携わることができたら、作品のイメージを崩さないよう適切な許諾を行いながらもファンに喜んでもらえるようなコラボの提案に積極的に取り組み、貴社のIPのさらなる認知度向上、既存ファンへの心躍る体験の提供に寄与したいです。
- あなたが仕事を進めていく上で一番重要だと考えていることをご記入ください。
- 私が仕事を進めていくうえで一番重要だと考えていることは、周囲と絶えずコミュニケーションをとることです。所属する◯◯部にて会計と広報物の制作を担当していますが、どちらの業務でも周囲に相談や報告をしたことで回避できたリスクがあります。例えば決算報告書を作成する際、進捗を細かく同期の間に共有していたおかげで未然に収支のズレを防ぐことができたり、新入生の勧誘イベントのチラシを制作する際には部員にデザインについて相談したことで自分では気づくことのできなかった視点から意見をもらうことができたりと、一人よりもはるかに良い仕事をすることができました。どれだけ優れた人材でも、人ひとりができることには限りがありますが、周囲とコミュニケーションをとって知識や意見を寄せ合うことで想像以上の成果が生み出せることを、部活動を通して身をもって実感しました。会社も同じように一人ではできないことを周囲とのシナジーで解決していく組織だと認識しているので、そのためにもコミュニケーション能力は必要不可欠であると考えています。
.png){kind=logo}
27年卒 | 技術系 基礎研究コース
キリンホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 現在行っている研究の全体像と社会的意義を教えてください。
- 私は「◯◯間における○○のメカニズム解明」を目指し研究しています。○○ためには、○○することが不可欠です。多くの○○には○○が存在し、その○○で起こる○○を通して○○の○○を行うことで多くのエネルギーを得ています。この○○の中でも、◯◯などの物質が◯◯していますが、その挙動の解明は明らかになっていません。そこで、○○の解明の一端として、◯◯の挙動解析を行っています。実際の○○を使った実験では◯◯を制御できないため、◯◯を自作し、実験系を構築しています。この系に◯◯し、◯◯される現象の○○分析を行っています。その中で、◯◯が○○の○○に極めて重要という仮説を立証し、現在◯◯を進めております。私の研究が進むことにより、◯◯の○○への◯◯や◯◯反応に対して新たな知見が得られ、○○で作用する◯◯や◯◯を制御する新たな手法の提案に応用できると考えております。
- これまでの研究の中で、最も困難だった技術的な課題を教えてください。
- 最も困難だった技術的な課題は、◯◯の間で発生する◯◯でした。◯◯において、○○の◯◯がどのように影響を与えるかを検証するためには、◯◯の異なる○○で◯◯した実験系が必要です。しかし、◯◯は非常に脆弱であり、その間で◯◯が発生すると、◯◯の形状が歪んだり割れたりし、精密な○○の挙動解析が困難となります。そこで、研究室の教員や先輩に相談をし、◯◯を用いている論文を探索した結果、○○の◯◯や◯◯に影響を及ぼさない◯◯を○○ことで、◯◯を低減させることが有効だと考えました。結果として、◯◯でも他の○○の挙動に影響はなく、◯◯しない場合より◯◯が割れにくくなったことで、◯◯の異なる実験系における◯◯の課題を乗り越えることができました。この課題を乗り越えられたのは、研究の中で困難に直面した時に周囲を頼る行動力と原因を考察し的確な手法を講じる力に起因すると考えております。
- キリングループで興味のある業務とチャレンジしたいことを教えてください。
- 食領域とヘルスサイエンス領域の両方に強い興味を持ち、貴社の強み素材に関する機能性研究に携わることで「美味しさ」や「健康」に配慮した飲料の新規開発にチャレンジしたいと考えております。私の研究室では定期的に食事会が行われており、そこで貴社の「晴れ風」がよく飲まれております。日本人の味覚に合わせて開発された本飲料を初めて飲んだ時の感動は忘れられず、口にするたびに爽やかな香りと飲みやすさにいつも驚かされます。このビールに関わる貴社の卓越した技術力に関心を持ち、美味しさを追求した飲料の開発を行いたいと考えました。また、貴社では医療分野でも多くの利益を生み出しております。ヘルスサイエンス領域でも圧倒的な技術力を発揮する貴社において、私が研究室で培った分析化学の知識や経験が役立つと考えております。「飲料」と「ヘルスサイエンス」の両側面から、人々の生活を支えられるような研究開発を行いたいと考えております。
27年卒 | 技術系総合職
日立プラントサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 力を入れた学業
- ◯◯理論
- 志望動機
- 貴社の、設計から保守まで一貫して担い、デジタル技術で顧客課題を解決する姿勢に強く共感しました。特に、インフラを「守り、進化させる」点に惹かれています。 私は大学で◯◯を学び、常にリスクを想定して早めに行動する「徹底した計画性」を培ってきました。この強みを活かし、安全で確実なプロジェクト遂行に貢献したいです。 入社後は現場の基礎を習得し、将来的には専攻を活かしてAIやカメラを用いた予兆保全などのソリューション構築に挑戦したいと考えています。技術と現場の両面から社会を支えるエンジニアを目指します。
- 企業選びにおいて大事にしていること
- 「研修制度の充実によって着実に成長できること」と「チームで協力し合う温かい社風」を大事にしています。
.jpg){kind=logo}
27年卒 | 技術系
三井化学
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください。（600字以内）
- 私は、球状◯◯と棒状◯◯粒子が水中分散した分散液から得られる乾燥膜から高い粒子充填率を得ることを目的とした研究を行っている。塗膜の高性能化には、粒子の高密度充填が必要である。先行研究で2種類の球状粒子の分散系から高充填率を得る手法は確立されているが、球状と棒状といった形状特性が異なる2種類の粒子の分散系から高充填率を得る手法は未だ確立されていない。一般に棒状粒子は球状粒子に比べ、高密度充填が困難であるが、◯◯は濃度増加に伴い◯◯を形成し、高密度な粒子群を形成することから、充填率を向上させる粒子として注目されている。そこで私は、球状◯◯分散液に◯◯を添加することにより、乾燥膜から高充填率が得られることを期待し、研究を行っている。卒業論文では、成膜方法を◯◯での◯◯のみとし、分散液の◯◯と◯◯をそれぞれ変化させ、乾燥膜の粒子充填率を測定した。分散液中の◯◯が◯◯を形成する◯◯の場合、その乾燥膜からは高充填率が得られた。充填率測定の他に、SEMを用いた乾燥膜中の◯◯や偏光顕微鏡を用いた◯◯観察などを行った。これらの実験で得られた事実から、◯◯が◯◯を形成する◯◯の分散液の乾燥膜からは、◯◯粒子間隙を◯◯が占めた高密度粒子充填構造が得られることが示唆された。
- 研究の中で、あなた自身が発揮した独創性やオリジナリティによって課題解決/課題発見したエピソードを教えてください。（400字）
- 私が研究の中で工夫した点は2つある。1つめは、分散液を塗布する基板上に面積・厚みが一定な枠を取り付けた点である。充填率を計算する際に、塗布した分散液の液膜厚みが必要になる。しかし、分散液の特性により、液膜厚みを一定にする器具を使用できず、液膜厚み取得が困難であった。そこで私は、基板上に枠を取り付けることで、その枠内に分散液を塗布し、分散液の滴下体積を枠内の面積で除すことで液膜厚みを算出できるようにした。2つめは、乾燥膜中にひび割れや歪みが発生しないような塗布条件を事前に考えて実験を行っている点である。本研究では、乾燥膜厚みをレーザー変位計で測定することで、充填率を算出している。レーザー変位計は高精度な測定が可能だが、膜が均一でないと正確な測定ができなくなり、実験に用いた試薬や乾燥にかかる時間が無駄になってしまう。そこで、事前に綿密な条件設定をすることで、このような無駄を防いでいる。
- 三井化学において、将来あなたはどんな活躍をしたいですか。キャリアパスのイメージがあれば、それも含めて記入してください。（400字）
- 私は御社のアンモニアプラント関連の業務に携わり、多くの人々の生活を支える存在として活躍したいと考える。アンモニアは燃焼時に二酸化炭素を排出せず、輸送・貯蔵が比較的容易で、燃料としても水素キャリアとしても利用可能な強みがある。そのため、他エネルギーキャリアと比較しても実用性が高く、脱炭素社会の実現に向けた最も現実的かつ有望な選択肢の一つであると考える。そうした背景から、御社のアンモニアプラント関連の業務に携わることで、既存設備の価値最大化と環境負荷低減の両立に貢献したいと考える。具体的なキャリアパスとして、若手のうちにプロセス設計・運転条件検討などの実務を通じて、アンモニア関連プロセスに関する基礎的な技術力と現場感覚を身につけ、その後は、設備合理化や新技術導入を主導する立場として、脱炭素事業の中核を担う存在へと成長したいと考える。
27年卒 | 総合職（OPENコース 全部署対象）
auじぶん銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 得意なこと
- 継続力
- 不得意なこと
- 創造性
- 志望動機
- 貴行を志望する理由は、強固な経営基盤と先進的な事業展開を両立されている点に魅力を感じたからだ。KDDIと三菱UFJ銀行という、それぞれの業界を牽引する企業をバックボーンに持つことで、変化の激しい金融業界においても高い頼性を保ちながら、既存の枠にとらわれない挑戦が可能であると感じた。女定した基盤のもとで新しい価値を創出し続ける姿勢は、私自身が大切にしている「挑戦し続ける姿勢」と重なっている。また「スマホ完結」の金融サービスを通じて日常生活に欠かせないスマートフォンから金融をより身近なものにし、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供している点にも強く惹かれた。私はわかりやすく最適な金融サービスを提供することで、誰もが生きやすい社会を実現したいと考えている。安定した基盤と高い通言技術を持つ貴行でこそ、安心して挑戦を続けながら新しい金融の形を創造できると考え、志望した。
27年卒 | 基幹職（オープンコース）
三井住友カード
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ・これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。（400字）
- 実行委員会の一員として、○○が主催する「○○・○○○○学生フォーラム」という新規事業の企画・運営に取組みました。開催地から当日の流れまで、ほぼ全てを実行委員会で企画する必要がありましたが、フォーラム自体が新規事業であったため、どのように開催するか具体的なイメージが共有できておらず、議論も活発化しないという課題がありました。そこで私は、○○の担当者とメールでこまめに連絡を取り、事業の方向性やスケジュール感を把握し、実行委員会へ正確に伝達することで、組織全体の認識を揃えるよう努めました。また、実行委員会のミーティングでは率先して発言したり、相手の意見に共感を示したりするなど、発言しやすい環境作りを意識しました。その結果フォーラムは成功し、終了後の参加者アンケートでは満足率○○％を記録できました。この経験から、組織で成果を上げるには、目標を明確に共有し逆算して行動する重要性を学びました。
- ・3年後どのようなキャリアを築きたいか教えてください。（200字）
- 顧客のニーズを的確に汲み取り、最適な提案ができる担当者になりたいです。将来は決済の枠を超えたサービス創出に携わり、世界をより良くしたいと考えています。その際、「こうしたい」という理想を押し付けるのではなく、顧客や現場の声を反映した戦略を策定できるようになりたいです。そのため、3年後までには顧客への営業や社内外の関係者との折衝を通じて現場理解を深め、早期に一人前と認められる実力を身につけたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
日本IBM
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「◯◯な人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。（500）
- システム導入を通じて、事業会社の業務効率化を実現したい。◯◯の営業アルバイトで、現場スタッフの声を基に行われた顧客情報入力システムの改修により業務が効率化された経験から、ITが現場の働き方を大きく変えることを実感し、「システム開発を通じて、事業会社ごとに異なる業務課題を解決したい」という想いを抱いた。この想いを実現する環境として、貴社が最適である理由は2つある。1つ目は、オンプレミスからクラウドを複合したハイブリッドクラウド環境の運用を支援することができるためだ。これにより、クラウド移行からオンプレミス回帰といった顧客企業の幅広いニーズに応えることができると考える。2つ目は、基幹業務を支える「IBM Power」などのハードウェアからAIソリューション「Watson」などのソフトウェアまでを一気通貫で提供しているためだ。これにより、スピーディーに顧客の業務課題を解決できると考える。その上で、こうした幅広い技術基盤を活かして、システム戦略策定から実行支援までを伴走支援する役割を担うことで、クライアント企業の業務効率化を実現できるデジタルビジネスコンサルタント職を志望する。
- IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded（成長志向）」と「Team Focused（チーム重視）」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。
- Team Focused（チーム重視）
- 【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。（500）
- ◯◯の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力した経験だ。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮による、顧客との交渉経験不足と、自信の欠如」だと分析して、2つの施策を行った。1つ目は研修会の実施だ。下級生が自信を持って顧客に提案できるように、契約獲得に必要な知識の共有とヒアリング内容の指摘を行った。2つ目はOJTの導入だ。下級生の実戦経験不足を補うために、下級生から商談に入り、上級生がフォローする体制を整えた。また、その際に「下級生から商談に入ることで、チームの契約件数が落ちてしまう」といった意見があったため、下級生だけで商談を終わらせないように、分からない点が出た場合に、上級生がすぐに会話を引き継げる体制を整えた。これにより、実戦経験不足に起因する下級生の不安を解消し、顧客に対して積極的にアプローチする土台を創出した。この結果、例年は月◯◯件程度だった下級生の契約件数が◯◯件にまで伸びて、全◯◯チーム中1位の営業成績に輝いた。この経験から、主体的に周囲と連携することの重要性を学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
エレマテック
エントリーシート（ES） 本選考
UNIVERSITY OF EAST ANGLIA・文系
- 自己PR
- 私は新しい環境に恐れず飛び込み、迅速に適応して成果をあげる力があります。学部在学中、◯◯と◯◯にて計3か月間、教育や地域支援のボランティアに参加しました。文化や価値観が全く異なる環境でしたが、積極的に現地の人々と交流を重ねた結果、地元の◯◯に招待されるほど深い関係を築くことができました。異文化において相手の立場を尊重しながら自分を表現する姿勢を大切にしたことで、信頼を得られたのだと思います。現在は海外大学院に進学し、多国籍の学生と共に議論・研究を行っています。日々異なる価値観に触れる中で、柔軟に対応しながら自分の意見を発信する力をさらに磨いています。私は新しい挑戦を楽しみ、自らの成長へとつなげられる人間です。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は体育会◯◯部で副将を務め、組織の再建に力を注ぎました。当時は上級生不在で機能不全に陥り、廃部寸前の状況でした。そこで私は、先輩方や他大学の上級生と連携しながら、必要な知識や手順を体系化し、誰もが理解できる実践的なマニュアルを新たに作成することで、部の再生に尽力しました。同時に、メンバーが主体的に活動できる雰囲気を作るために対話を重ね、意見を引き出しながら全体を巻き込んで改革を進めました。また、◯◯の現場では管制官的役割を担い、気象や他機の状況を分析し迅速な判断を行うなど、冷静かつ責任ある対応を心掛けました。その結果、安全◯◯体制を立て直すとともに部員全員が安心して活動できる環境を実現しました。この経験を通じて、現場で率先して行動しながら組織を牽引する「現場牽引型リーダーシップ」と臨機応変な状況判断能力を養うことができました。
- 当社を知ったきっかけ
- 学部生時代にキャリアセンターで紹介された企業リストを通じて貴社を知りました。商社や物流業界に興味を持つ中で、海外展開や幅広い業界に部品・資材を供給するビジネスモデルに魅力を感じました。さらにウェブサイトやニュースリリースで、技術力を活かしたグローバルな事業展開や顧客密着型の姿勢を知り、自分の国際感覚やチャレンジ精神を活かせる環境だと感じ、より詳しく調べるようになりました。
27年卒 | デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）
- ◯◯の営業アルバイトで、学生リーダーとして、周囲の上級生と社員を巻き込みながら、下級生の育成に注力した経験だ。より多くの顧客生活に貢献するとともに、日頃支えてくださる社員の方々に成果で恩返ししたいという想いからリーダーに就任したが、当初下級生の契約件数が伸び悩むという課題があった。原因を、「実力主義の風潮により、下級生が顧客との交渉経験を上手く積むことが出来ず、自信がついていないため」だと分析して、以下の2つの施策を行った。1つ目は研修会の実施だ。下級生が自信を持って顧客に提案できるように、契約獲得に必要な知識の共有に加え、ロールプレイング練習を通じたヒアリング内容の指摘を行った。2つ目はOJTの導入だ。下級生の実戦経験の不足を補うために、下級生から商談に入り、分からない点が出た場合には、上級生がすぐに会話を引き継ぐことができる体制を整えた。これにより、実戦経験の不足に起因する下級生の不安を解消し、顧客に対して積極的にアプローチする土台を創出した。この結果、例年は月◯◯件程度だった下級生の契約件数が◯◯件にまで伸びて、全◯◯チーム中◯◯位の営業成績に輝いた。この経験から、主体的に周囲と連携しながら課題解決を行うことの重要性を学んだ
- デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）
- AIなどの先進技術の導入を通じて、事業会社の業務効率化を実現したいからだ。◯◯の営業アルバイトで、顧客情報入力システムが改良されたことで入力作業が大幅に効率化され、契約件数が増加した一方で、問い合わせ内容の分類など、判断を伴う非定型業務は依然として属人化しており、従来のITだけでは効率化できない領域が多く残っていた。この経験から、ITが現場の効率化に大きく寄与する一方で、判断を伴う非定型業務は、先進技術でしか効率化できない領域であると実感し、上記の想いを抱いた。この想いを実現する環境として、貴社が最適である理由は2つある。1つ目は、AIエージェント活用を加速させるために設立された 「AI Factory」との連携により、クライアント企業へのAI導入支援を一気通貫で支援できるためだ。これにより、AIが持つ「判断・分析の自動化」などの従来のITでは実現できなかった領域まで改善の対象を広げて、クライアント企業の業務効率を最大限に引き上げることができると考える。2つ目は、デジタルコンサルティング部門には、 AI導入プロジェクトによる業務可視化などの実績が蓄積されており、先進技術を活用した業務改革のナレッジが体系化されているためだ。「Technology Driven Enterprise」などのサービスを通じて、改善余地の特定から実装・運用定着までを一貫して設計できるため、机上の構想に留まらない実効性の高い業務改革を実現できると考える。その上で、他職種と比較して、AIなどの先進領域に特化し、技術活用と業務改革を両立できるため、デジタルコンサルタントを志望する。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
国際協力銀行（JBIC）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 実績・経験（全角入力50文字まで）
- ◯◯にてインターンとして、◯◯と協働して◯◯業務・◯◯業務に取り組んだ経験
- 学生時代に周囲を巻き込んで行動し、新しいことに挑戦した、または変化を起こした経験を挙げ、あなた自身が果たした役割や周囲との関わり方を含めて記してください。（300字以内）
- 私は◯◯に相談して自身のアイデアをブラッシュアップさせながら目標を達成しようと努めました。◯◯業務では、◯◯◯◯を提案・作成しました。それまで画像を用いた◯◯がメインだったのを、よりリーチしやすい◯◯を用いた◯◯を増やしたり、◯◯のような今あるリソースを活用した質の高い◯◯を提案したりして、目標としていたフォロワー数◯◯を達成しました。◯◯業務では、◯◯事業の課題を把握するために、◯◯◯◯に対して◯◯調査を行いました。◯◯を通じて回答を得て、◯◯の活動動向やその際の障壁を明らかにすることができました。
- 実績・経験（全角入力50文字まで）
- ◯◯語の習得、◯◯での◯◯◯◯を通じた◯◯の社会的背景の追究
東京都の本選考の選考体験談
27年卒 | オープンコース
アフラック（アフラック生命保険）
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 保険以外に事業として成り立っているものがなく、会社としての成長が想像できないから。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 旧帝大、早慶上理、MARCH 割合は不明
27年卒 | オープンコース
アフラック（アフラック生命保険）
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 読解力テスト
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語50問程度
- 対策方法
- 企業オリジナルのため対策の仕様がない。寝不足にならないように前日は早く寝た。
27年卒 | オープンコース
アフラック（アフラック生命保険）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスフロアまで行き、待合室で待機。人事から合図されたらノックして部屋に入室。面接終了後にパソコンを使用した読解力テストを受ける。
- 質問内容
- 学生時代に頑張ったこと 大変だったこと なぜその施策？ 他に学生時代に頑張っていたことは？ その取り組みはどこで知った？ 志望動機 入社してまず初めにやりたいこと 将来やりたいこと たばこは吸うか 周りの人からどんな人と言われる？
27年卒 | オープンコース
アフラック（アフラック生命保険）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- 学生時代に頑張ったことは何ですか？ なぜその団体に入った？ どんな成果を残した？ 大変だったことは？ どう乗り越えた？ 志望理由 さまざまなことに挑戦するモチベーションはどこから来てる？ 部活動は何をしてた？ 逆質問
27年卒 | エンジニア職
王子ホールディングス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1名 技術社員2名（部長）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ■質問 自己紹介を自己PRを含めてしてください。自己PRの深堀で普段から積極的に話しかけたりコミュニケーションをとっていますか？海外挑戦したいということだが英語は得意かどうか？ ■回答 自己紹介では部活動でチームの雰囲気づくりのために積極的に部員とコミュニケーションをとる行動をとったエピソードと周囲を巻き込む力が強みである点を含めて回答した。普段から積極的なのかに関しては塾のアルバイトで生徒にも積極的にコミュニケーションをとり質問しやすい雰囲気ができていると説明した。英語に関しては苦手だがTOEICの目標点到達のため学習を継続していると説明した。
27年卒 | エンジニア職
王子ホールディングス
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 勤務地が全国各地な点と転勤が多い点で内定をいただいた企業のほうが条件が良かったから。
- 採用人数・倍率
- この時期の応募者はあまり多くないと人事の方がおっしゃっていた。
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない。
27年卒 | エンジニア職
王子ホールディングス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1名と技術系の役員が2名でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1階ロビーに人事社員が迎えに来てくれてエレベーターで面接会場へ
- 質問内容
- ■質問 大学での研究内容 困難に直面した際にどのように乗り越えたか？ 紙の需要が減る中で今後の製紙業界に必要なのはどのような事業か？ ■回答 研究内容は人事の方に理解してもらえるように専門用語は避けて説明した。困難に直面した経験は研究に関するエピソードを用いて仲間と励ましあいながら乗り越えたことを伝えた。今後の事業展開はオンラインショップの普及による段ボールや包装紙の需要拡大を生かした事業の提案をした。
27年卒 | エンジニア職
王子ホールディングス
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 参考書で一通り問題を解き、どのような問題が出るのかを確認しておいた。
- 参考にした書籍・WEBサイト
- SPI問題集
26年卒 | コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 穏やかな雰囲気から体育会系の人まで幅広い人がいるが、これまで出会った人は抽象的だが「いい人」で、一緒に働きたいと思える人だったから。どんな人柄であれ、仕事に対する熱量があり、コンサルに多いロジック人間というより、人間くさい魅力的な人だと感じた。
- 内定後の課題の有無
- TOEIC900点以上（推奨）
- 内定後の拘束
- なし
26年卒 | コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 執行役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- ・自己紹介 ・興味のある領域 ・その領域に興味を持ったきっかけ ・やってみたい事業内容 ・とある業界が抱えていそうな課題の仮説と解決案 常に結論ファーストで答えることを意識した。また一貫性を意識して、会社に対する熱量をアピールした。