岐阜県の本選考一覧
岐阜県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、岐阜県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 岐阜県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による岐阜県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、岐阜県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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岐阜県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術・研究系
レシップホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
神奈川大学・文系
- 当社を志望した理由を記載してください。
- 私は、公共交通を支える電子機器の開発を通して人々の生活を支えたいと考え、志望いたしました。もともと動く機械が好きで、特に電車やバスといった「人を目的地まで運ぶ乗り物」に魅力を感じてきました。中でも、車内に搭載された運賃機器やIC端末、表示装置などの電子機器によって、快適で安全な空間が実現されている点に強く惹かれています。貴社は、運賃収受システムや情報表示機器など、公共交通に欠かせない製品を展開し、多くの人々の移動を支えている点に強い魅力を感じました。私はこれまで、課題に対して原因を分析し、段階的に解決策を導く力を培ってきました。この探求心と課題解決力を活かし、より使いやすく信頼性の高い製品開発に貢献していきたいです。
- 学生時代にもっとも取り組んだこと
- 私が最も力を入れたことは中学時代の部活動です。初めて本格的にスポーツに打ち込み、強豪校の厳しい練習に励みました。選抜に選ばれる ことを目標に一度も休まず努力しましたが、結果は選ばれることができませんでした。しかし 高校でバドミントンを始めた際、その理由に気 づきました。中学では与えられた練習をこなすだけで主体性が不足していました。高校では自ら課題を考え、先生に積極的に質問し、技術向上のために調べたり相談しながら練習に取り組 みました。その結果、選抜に選ばれることができ、この経験から主体性とコミュニケーション の重要性を学び、現在も学業で分からないこと を抱え込まず周囲と協力する姿勢を大切にしています。
- 自己PR
- 私の強みは戦略を立てる力です。友人に勉強を教えた際の達成感から大学生の頃から塾講師をしています。 指導では、生徒側の立場にたって、自分が初めて聞いても分かりやすい指導方法を心がけてきました。しかし、理解していてもすぐに忘れてしまう生徒や、そもそもやる気が出ない生徒はその指導法だけでは成果が出ないという場面に直面しました。そこで、短期的な指導だけでなく「宿題の意味」や「勉強する理由」を理解してもらい、生徒自身の意欲を引き出す戦略に切り替えました。まずは取り組みやすい範囲から始め、成功体験を積ませることで学習習慣を定着させ、テスト範囲全てをカバーできなくても、長期的な成果を優先しました。結果、時間はかかっても点数や理解度を向上することができました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（オープンコース）
大垣共立銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業の取り組み
- 私は大学のゼミ活動において、金融業界を志望しており、将来に必要な知識を身につけたいと考えたことから、企業の株式における◯◯の分析に取り組みました。個別銘柄の過去の株価や配当などのデータを用いて平均収益率や標準偏差を算出し、各企業の株式が持つ◯◯特性を比較し、それに対してどれだけの◯◯を得られるかの分析を行いました。分析は主にExcelを用いて行いましたが、関数やデータ分析に関する知識が不可欠であったため、株式の勉強と並行してExcelの学習にも力を入れました。その結果、マイクロソフトオフィススペシャリストの資格を取得することができました。
- 自己PR
- 私の強みは、課題を整理し計画を立てて行動に移す計画性と行動力です。高校時代、所属していた◯◯部でセンターという司令塔の役割を担い、チームの立て直しに取り組みました。代替わり後は敗戦が続き、雰囲気の悪化により個人プレーに走る場面が増えていました。そこで私は現状の課題を把握するため、部員同士で話し合いの場を設け、それぞれの得意なプレーや役割を整理しました。その内容を基に、各自の強みを最大限に活かせるセットプレーを計画的に考案しました。しかし、自分たちの経験だけでは限界があると感じ、プロの試合映像を研究することを提案しました。学んだサインプレーや攻撃の組み立て方をチーム内で共有し、練習に落とし込んだことで戦術の共通認識が生まれ、試合では連携した攻撃が可能となりました。その結果、この経験から、課題に対して計画的に考え、主体的に行動することで成果を生み出せることを学びました。
- 学生時代に最も打ち込んだ事
- 学生時代に打ち込んだことはアルバイトで、その中でもアルバイト先の◯◯店舗での配達速度の改善に取り組んだ事です。店舗は地域でもトップクラスの売上を誇っていましたが、特に土日のピーク時には配達の遅延が多く、クレームが発生していました。いくら売り上げが高くても、このようにお客様からのクレームが何度か入っている状況は良くないと考え、店舗の課題を見つけ出し、解決を主導しました。まず、新人スタッフの調理スキルにばらつきがあったため、比較的余裕のある時間帯に教育を再度行い、基礎力の向上を図りました。次に、配達ルートがスタッフごとに異なり非効率だったため、最短ルートや裏道を共有し、ルートの統一を行いました。さらに、ピーク時の人手不足に対して、オーナーに現状を報告し、増員を依頼しました。これらの施策により、配達時間は平均◯◯分短縮することができ、クレームを減少させることができました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 銀行業務全般
十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 長所
- 私の長所は、柔軟な対応力です。学童のアルバイトでは、学年や性格の異なる子どもたち一人ひとりに合わせて関わり方を工夫してきました。状況に応じて声かけや接し方を変えることで、安心して過ごせる環境づくりに貢献しました。この経験から、相手の立場に立って考え、適切に対応する力を培いました。今後もこの強みを活かし、周囲に寄り添った行動を大切にしていきたいと考えています。
- 志望理由
- 私は、人々の生活を支えながら長期的な信頼関係を築くことができる金融業界に魅力を感じ、志望いたしました。中でも地方銀行は、地域に密着し、お客様一人ひとりに寄り添った支援ができる点に惹かれています。貴行は、岐阜県・愛知県を営業基盤として地域に根ざし、個人のお客様の生活や地元企業の活動を金融面から支えている点に魅力を感じました。また、地域のお客様との関係性を大切にしながら、継続的に関わっている点に強く惹かれています。私は、放課後子ども教室のアルバイトを通して、一人ひとりの状況や性格に合わせて関わり方を工夫する力を培ってきました。この経験から、相手の立場に立って考え、柔軟に対応することの大切さを学びました。今後はこの強みを活かし、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行い、信頼される存在として地域社会に貢献していきたいと考えております。
27年卒 | 銀行業務全般
十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）
エントリーシート（ES） 本選考
名古屋市立大学・文系
- 長所（200字以内）
- 長所は相手目線で考え、考えや背景に耳を傾けながら行動する姿勢である。塾のアルバイトでは、業務の属人化を課題に感じ、誰でも理解できるマニュアル作りに挑戦した。先輩後輩それぞれの意見も取り入れながら、実際に使う立場を意識して内容を整理したことで、現場で活用されるマニュアルを完成させることができた。この姿勢は、お客さまや行内の多様な立場を理解しながら信頼関係を築く銀行業務においても活かせると考えている。
- 志望動機（400字以内）
- 私の就職活動の軸は、挑戦する人を支え、他者に貢献できる仕事である。地域に根差した企業の成長を金融面から支えられる点から地方銀行を志望している。中でも貴行を志望する理由は、人材活躍支援の環境が充実している点に強い魅力を感じたためである。統合報告書において、挑戦を後押しする人事制度や研修体系が示されており、年次や属性に左右されず、一人ひとりが能力を発揮できる環境が整っていると感じた。さらに、表面的なニーズへの対応に留まらず、将来の課題まで見据え金融・非金融の両面から支えるお客さま本位の姿勢に強く惹かれている。入社後は法人営業としてお客さまが抱える課題や将来設計に寄り添った提案ができる人材へと成長し、将来的には行員一人ひとりが力を発揮できる職場づくりに貢献したいと考えている。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（オープンコース）
大垣共立銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己ＰＲ
- 私が最も成長できたと感じている経験は、放課後子ども教室でのアルバイトです。当初は、子どもたちに対して同じように接すればよいと考えていましたが、指示をしても動いてくれない子や、うまく会話が続かない子もおり、関わり方に難しさを感じていました。そこで、一人ひとりの性格やその日の様子に合わせて関わり方を工夫するよう意識を変えました。落ち着いて話したい子にはじっくり寄り添い、活発な子には一緒に体を動かすなど対応を変えた結果、自分から話しかけてくれる子が増え、信頼関係を築くことができました。こうした経験から、相手の立場を考え、状況に応じて柔軟に行動する力を身につけました。今後はこの力を活かし、お客様一人ひとりに寄り添いながら信頼関係を築き、安心して相談していただける存在として貢献していきたいと考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、軽音楽部でのバンド活動における練習の質の向上です。メンバー同士の仲は良かったものの、練習が雑談中心になり、演奏の完成度が上がらない点に課題を感じました。そこで、練習の進め方を見直し、本番から逆算して「次の練習までにどの部分をどの程度仕上げるか」を明確にし、重点的に取り組む内容を決めて計画しました。 その結果、メンバー全員が課題を意識して取り組むようになり、雑談が減って練習に集中できるようになりました。さらに、互いに改善点を出し合う雰囲気が生まれ、チーム全体の意識や連携も高まりました。約1ヶ月半で2曲を完成させ、演奏のまとまりや表現力も向上しました。 この経験から、目標を共有し計画的に行動すること、そして周囲と協力しながら改善に取り組む姿勢の重要性を学びました。今後もこの経験を生かし、チームとともに成果を出せるよう努力していきたいと考えています。
- ＯＫＢに応募した理由
- 私は、人々の生活を支え、信頼関係を築ける金融業界に魅力を感じ志望しました。中でも貴行は「お客さま目線」を徹底し、独自のサービスで地域のニーズに応えている点に惹かれています。地域に根ざしながらも新しい取り組みに挑戦し続けている点にも魅力を感じました。 これまで培ってきた柔軟な対応力を活かし、お客様一人ひとりに寄り添いながら信頼関係を築き、地域に貢献していきたいと考えています。
27年卒 | IT系
電算システム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 企業や社会の「新しい当たり前」を創り出したいという想いから、貴社を志望いたします。アルバイト先に自動化機械が導入された際、業務が効率化されると同時に、それまでのやり方が変化し、「当たり前」が更新されていくことに大きなワクワクを感じました。 この経験から、ITの力で社会の在り方そのものを変えていく仕事に携わりたいと考えるようになりました。 また、貴社は挑戦を重視し、それを後押しする環境が整っている点に魅力を感じています。そのような環境でこそ、新たな価値を生み出し続けられると考えました。 さらに、独立系の企業として幅広い業界や業務に携わることができる点にも強く惹かれました。多様な分野で経験を積むことで多角的な視点を身につけ、特定の業界にとらわれない柔軟な課題解決ができると考えています。
- 当社においてはどのような事業、職種により興味がありますか？
- 特にERP領域に興味があります。企業の経営基盤を最適化することで、働く人がより価値の高い業務に集中できる環境を創り出せると考えたためです。業務効率化にとどまらず、企業全体の生産性向上に貢献できる点に魅力を感じています。 また、◯◯で培った◯◯知識を活かし、業務理解に基づいた精度の高い要件定義や最適なソリューション提供に貢献したいと考えています。 職種はシステムエンジニアに興味があります。設計や開発を通じて自身のスキル向上が顧客への価値提供に直結する点にやりがいを感じています
- 当社に入社後、どのように貢献できると考えますか？
- 持ち前の「目標に向けて継続的に努力できる力」を活かして貢献できると考えています。大学時代に力を入れていた◯◯学習においても、課題を分析し計画的に取り組むことで、スコアを◯◯点向上させました。入社後も、必要な知識や技術を主体的に学び続けることでスキルを高め、プロジェクトの質向上に貢献したいと考えています。将来的には、継続的な自己研鑽を通じて顧客に価値を提供し続けられるエンジニアを目指します。
27年卒 | 技術系
イビデン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えてください。
- 私は飲食店でのアルバイトを通して、忍耐力やチームワークの大切さを学びました。特に、忙しい時間帯において、スタッフ間での連携不足によるミスが多々ありました。その中、私は◯◯◯◯を担うようになり、このミスを改善したいと思いました。そこで私は、スタッフ同士でのコミュニケーションを積極的にとることを心掛けたことにより、効率的に業務を行えるようにしました。結果としてミスが減り、より丁寧な接客が出来るようになり、お客様評価の向上につながりました。また、新人スタッフの教育を担うようになり、初日に業務全体の流れやお客様対応について説明し、新人の理解度に合わせてステップごとに教育を行いました。その結果、一ヶ月程で独り立ちでき業務のミスも減少しました。私はアルバイトを通し、忍耐力、コミュニケーションやチームワークの重要性を学びました。アルバイトで培った力を活かし、貴社で貢献したいと考えております。
- 就職活動の軸と、当社志望動機
- 私の就活の軸は「世界中の人々の生活を根幹から支える、確かな技術力を持つ『モノづくり』に携わること」です。大学の部活動で、個々の力を結集し、一つの目標を達成することにやりがいを感じてきました。貴社は、世界のデジタル社会に不可欠な半導体関連技術で世界一のシェアを誇り、まさに社会の基盤を支えています。一つの製品を世に送り出すため、多様な専門性を持つ人々がチームとして協働する貴社の環境は、私の価値観と完全に一致しており、ここで社会に貢献したいと強く考えています。
- 当社入社後、貴方がやりたいこと
- 私はセラミック事業において、品質管理・品質保証の業務に携わりたいと考えています。その中で力を入れたいのは、製品の安全性や信頼性を徹底的に保証し、顧客の期待を超える品質を実現することです。それによって、顧客との長期的な信頼関係を構築したいと考えています。以上を実現するためには、品質管理に関わる幅広い知識や技術の獲得と顧客や社会のニーズの正確な把握が不可欠と考えます。そのため、入社後は、必要となる知識や技術を獲得し続ける、顧客視点を軸にした思考を重視して業務に取り組むことによって、顧客との長期的な信頼関係の構築を実現し、貴社に貢献したいと考えています。
27年卒 | 銀行業務全般
十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）
エントリーシート（ES） 本選考
岐阜大学大学院・理系
- あなたの長所を教えてください。（200文字）
- 私の長所は、協調性です。地域の◯◯サークルで、行事の実行委員として企画・運営に取り組みました。役割の異なるメンバーと連携する中で、意見が対立する場面もありましたが、相手の考えを丁寧に聞き、目的に立ち返って調整を行いました。その結果、全員が納得できる形で行事を成功に導くことができ、周囲を巻き込みながら物事を進める力を身につけました。
- 当社を志望した理由を教えてください。（200文字）
- 私は、DXを通じて地域社会の基盤を支えたいと考え、貴社を強く志望しています。大学の研究では、◯◯削減を目的とした◯◯データ分析に取り組み、データを活用することで課題の要因を可視化し、継続的な改善につなげられることを学びました。この経験から、DXは単なる業務効率化ではなく、社会課題を根本から変える力を持つと実感しました。地域金融機関として多くの企業や自治体と接点を持つ貴社がDXを推進することで、その効果を地域全体へ波及させられる点に大きな魅力を感じています。特に、金融データと業務データを掛け合わせ、現場に寄り添いながら課題解決を行えるのは、地域に深く根差す貴社ならではだと考えています。ITやデータ活用の知見を活かし、現場と一体となってDXを推進することで、地域企業の成長と人々の安心な暮らしを長期的に支える存在になりたいと考え、貴社を志望しました。
27年卒 | 事務系
イビデン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 就職活動の軸とそれを踏まえた当社志望動機を教えて。（300文字）
- 私の就職活動の軸は、「挑戦を続ける会社で、変化に向き合いながら成長し続けられるかどうか」です。幼少期から現在まで、私は環境や条件に左右されるのではなく、自分の行動次第で成長できるかを常に考えてきました。◯◯では◯◯という制約の中で、自身のプレーを徹底的に言語化し、判断力や再現性を磨くことで成果を出してきました。大学でも同様に、課題に対し試行錯誤を重ねながら自らPDCAを回す姿勢を大切にしています。貴社は、AIやデータセンターといった変化の大きい市場において、ICパッケージ基板という最難関領域に挑戦し続け、技術力で世界を支えています。その姿勢は、私の成長軸と重なります。挑戦を止めず変化に向き合う貴社でこそ、自身の成長を社会価値として還元できると考え、志望しました。
- 当社入社後、あなたがやりたいことを具体的に教えてください。（300文字）
- 私は顧客起点で社内外をつなぎ、技術と生産体制を最適な形で実現する営業として価値を創出したいと考えています。長期営業インターンシップでは、潜在的なニーズにいち早く気づき、信頼関係の構築を重視した提案を行ってきました。その結果、顧客理解を深めるほど提案の質が高まり、成果を安定して再現できることを学びました。この姿勢の原点には、部活動で培った相手の状況を見極め、周囲を巻き込み成果を出した経験があります。貴社の営業は、単なる受注に留まらず、顧客の要望を起点に中長期的な生産能力や事業戦略まで見据えて社内を動かす役割だと考えています。信頼を基盤に難度の高い要求に向き合い、貴社の価値最大化に貢献したいです。
- 学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えて。（300文字）
- 学生時代の目標は、◯◯という制約がある中でも、チームのエースとして成果を出し続けることでした。◯◯部では、◯◯で評価される環境の中で限界を感じた時期がありました。そこで私は、プレーを感覚で終わらせず、「どの場面で、どの判断をすれば得点につながるのか」をノートに書き出し、プレーを分解しました。また、◯◯選手の動きを研究し、守備の位置や一瞬の隙を基準化して練習に落とし込み、改善点を更新しました。その結果、状況判断を武器に得点機会を生み出せるようになり、エースとして得点源を担い、チームの勝利に貢献できました。現在は、成果は才能ではなく、行動の設計で再現できると考え、行動しています。
27年卒 | 銀行業務全般
十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの長所を教えてください。（100文字以上200文字以下）
- 私の長所は、他者への貢献を原動力に自身の課題を素直に受け入れ、改善のために行動する点です。私はセールスのインターンにて当初成果が出ず苦しんでいた際、自身の業務への知識不足が課題であると仮説を立て、関連した資格取得と学習に取り組みました。その結果、提案の質が向上し、初めての契約を獲得して、自身のKPIを達成しました。こうした自身の課題から逃げずに、改善に動く行動力と貪欲さが私の長所です。
- 当社を志望した理由を教えてください。（100文字以上400文字以下）
- 私は◯◯の持続的な発展に多面的に貢献したいという軸を持っており、その実現の場として十六フィナンシャルグループを志望します。貴グループは、地域の企業や個人の成長支援だけでなく、創業支援や新規事業支援、オープンイノベーション促進など地域経済の活性化に向けた取り組みを積極的に行っています。また、「じゅうろく・清流まちづくりファンド」など官民連携によるまちづくりファンドを通じて観光資源の活性化を進めるなど、金融サービスの枠を超えた地域貢献にも力を入れています。さらに、地域企業のデジタル化支援や経営承継支援など、地域社会が直面する多様な課題に寄り添い、長期的な視点で解決に取り組んでいる点に魅力を感じています。こうした多角的な支援を通じ、地域社会の豊かさを実現する貴グループの一員として自身の生まれ育った岐阜に貢献したいと考え、志望いたします。
岐阜県の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（オープンコース）
大垣共立銀行
内定 本選考
関西大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 就職活動を続ける中で、自身は銀行が第一志望ではないという結論に 達し、他業界で納得内定をもらえたためすぐに辞退の連絡をした。人柄がいい人が多く、他で内定がなければ喜んで行きたいという気持ちはあったものの、迷惑にならないようむしろ早く辞退の連絡をした。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 地銀ということもあり、名古屋の大学が多そう。
27年卒 | 総合職（オープンコース）
大垣共立銀行
面接 本選考
関西大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年配の人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 初の対面での面接。待合室から一緒に歩いて行き、面接がスタート。これまでの面接から内定は確定していたのかなというくらい雑談が多めで、その場で内々定書をいただいた。
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと深掘りみたいな形式ではなく、雑談という感じ。花粉症の話から始まり、最後はゴルフの話になった。主な質問はどんな業務に興味があるかで、法人営業がやりたいですと答えた。また、他社の選考状況も聞かれたが、正直に答えた。
27年卒 | 総合職（オープンコース）
大垣共立銀行
面接 本選考
関西大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若めの人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次と同様
- 質問内容
- よくある面接の質問が多い。学生時代に力を入れたことや志望動機などについて深掘りされた。特別な質問で言えば、弱みは？と聞かれたため完璧主義なことと答えると、それはむしろ強みにもなるよねとフォローしてもらえたため、強みの裏返しになるような弱みを考えておくことがおすすめ。
27年卒 | 総合職（オープンコース）
大垣共立銀行
面接 本選考
関西大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 比較的若めの人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ズームに入室してスタート。会話に近い形で面接され、そのまま合格を頂いた。
- 質問内容
- 出身高校が同じだったため世間話で盛り上がった。主に自分の経歴を中心に深ぼられた。志望動機はかなりあっさりと聞かれたため、そこまで 重要視されていないのかなと思った。どんな企業を受けているか聞かれ金融に絞っていますと答えた。
27年卒 | 総合職（オープンコース）
大垣共立銀行
WEBテスト 本選考
関西大学・文系
- 試験科目
- テストセンター
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なテストセンターと同じ
- 対策方法
- 他の企業で通ったテストセンターの結果を使いまわした。いい結果が出るまで複数企業で受けるのがいいと思った。
27年卒 | 総合職
バローホールディングス
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 名古屋オフィス到着後、アイスブレイク その後、ワークを行った。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- バローについて、詳細に学ぶ。 その後、総務部とはなにか。どんな人材を求めているのか。など、総務部について、詳細に学ぶ。 その他グループメンバーと共に、店内や品物を作る現場でどのような危険が潜んでいるのか、グループワークも行った。
- ワークの具体的な手順
- 4人のメンバーで、役割分担を行い、店内や品物を作る現場でどのような危険が潜んでいるのか分析し、発表まで行った。実際に店舗で起こっている怪我などをもとに、ワークを行った？
27年卒 | 総合職
バローホールディングス
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- ・やはり、土日祝日休日が理想であった。
- 採用人数・倍率
- 分からないです。
- 内定者の採用大学・学歴
- 分からないです。
27年卒 | 総合職
バローホールディングス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ・人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付→面接開始
- 質問内容
- ・理系であるが、なぜ文系職なのか。 ・学業の面ではどのようなことを行っているのか。 ・アルバイトは何をしているのか。 →このアルバイトで大変なこと。 何を学んでいるのか。 ・志望動機 ・人事に来てほしいが、人事はどうか。
27年卒 | 技術系
イビデン
内定 本選考
関西大学大学院・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- セラミック事業を志望していたが、イビデンのセラミック事業は知名度が高くないから。電子事業が有名。
- 採用人数・倍率
- 辞退したので分からない。
- 内定者の採用大学・学歴
- 辞退したので分からない。
27年卒 | 技術系
イビデン
WEBテスト 本選考
関西大学大学院・文系
- 試験科目
- 性格検査のみ
- 各科目の問題数と制限時間
- 100問（20分程度）
- 対策方法
- 性格検査のみのため、特に対策することはありません。正直に答えることが大切です。