滋賀県の本選考一覧

滋賀県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、滋賀県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 滋賀県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による滋賀県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、滋賀県の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

滋賀県の本選考について知る

過去に開催した滋賀県の本選考一覧

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カネカロゴ

メーカー

カネカ

3.7
【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」イベント
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【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」

学生からのクチコミ

インターンの進行をされていた人事の方、座談会に参加された社員の方を含め非常に優しく、フランクな方が多い印象を受けたため。

大林道路ロゴ

不動産・建設

大林道路

3.8
【早期選考*大林組グループ】若手社員と本音で語るWEB座談会|大林道路で「自分らしい」働き方を叶える若手キャリアのリアルとは?イベント
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【早期選考*大林組グループ】若手社員と本音で語るWEB座談会|大林道路で「自分らしい」働き方を叶える若手キャリアのリアルとは?

学生からのクチコミ

座談会では給料面や残業についてなど、聞きにくいことにもこたえてくださって、非常にありがたく感じたからです。

H.U.グループホールディングスロゴ

メーカー

H.U.グループホールディングス

3.8
【"フィールドエンジニア職"説明会】自らの技術で、自ら手で医療を支える/受託臨床検査業界で国内最大のシェア20%越え×ホワイト500に4年連続認定×テレワーク・フレックス制などの働きやすい制度充実!イベント
終了したイベントです

【"フィールドエンジニア職"説明会】自らの技術で、自ら手で医療を支える/受託臨床検査業界で国内最大のシェア20%越え×ホワイト500に4年連続認定×テレワーク・フレックス制などの働きやすい制度充実!

学生からのクチコミ

インターン中に関わった社員の方々は皆さん非常に穏やかで優しく、学生の発言に対してもしっかり耳を傾けてくださいました。グループワークのフィードバックでも丁寧に言葉を選びながらアドバイスをくださり、心理的安全性の高い雰囲気を感じました。また、社員座談会では個人のキャリアや働き方についてもオープンに話してくださり、「人を大切にする社風」が伝わってきました。

構造計画研究所ホールディングスロゴ

コンサル・シンクタンク

構造計画研究所ホールディングス

3.6
【28卒|ライトなWEB座談会】自ら「問いを創る」人へ。多様な専門家とチームで社会を技術でデザインする構造計画研究所ホールディングスの魅力とは?イベント
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【28卒|ライトなWEB座談会】自ら「問いを創る」人へ。多様な専門家とチームで社会を技術でデザインする構造計画研究所ホールディングスの魅力とは?

学生からのクチコミ

・人数が多くならないからこそ、就活生一人一人に丁寧に向き合ってくれる。新卒就活の選考という観点からだけでなく自分の将来やこれからの生き方に真剣に向き合っていただき、とても魅力的に感じた。 ・選考中も社員の方と交流する機会を多く設けてくださっていた。優秀かつ穏やかな社員の方が多かった。

madoguchiロゴ

IT・通信

madoguchi

3.9
<ES不要><特別フローで内定直結!>【WEB会社説明会】madoguchi株式会社って何してるの?イベント
終了したイベントです

<ES不要><特別フローで内定直結!>【WEB会社説明会】madoguchi株式会社って何してるの?

学生からのクチコミ

説明もわかりやすく、ベンチャー企業特有のスピード感やこれから成長していくフェーズにあることが理解できたため。

シグマロゴ

メーカー

シグマ

3.9
【SIGMA|事務系募集中】Made in Aizu(福島県)のカメラ・レンズメーカー|売上5期連続UP|国内一貫生産|創業1961年|年間休日128日イベント
終了したイベントです

【SIGMA|事務系募集中】Made in Aizu(福島県)のカメラ・レンズメーカー|売上5期連続UP|国内一貫生産|創業1961年|年間休日128日

学生からのクチコミ

社内の雰囲気がとてもよくわかりました。社員の方々のカメラへの情熱を見て、製品に通ずるところがあると感じました。

プレナス(ほっともっと・やよい軒)ロゴ

小売・流通

プレナス(ほっともっと・やよい軒)

3.3
株式会社プレナス 本選考会社説明会!(オンライン)イベント
終了したイベントです

株式会社プレナス 本選考会社説明会!(オンライン)

学生からのクチコミ

グループディスカッションで社員の方が1人ずつついていたため緊張感はあったものの議論が詰まった際にお声をかけていただくなど非常に温かい人の印象がありました。

ハイレゾロゴ

IT・通信

ハイレゾ

【内定まで最短2週間】社会課題解決×テクノロジー/今注目のAIインフラ事業 #グローバルに挑戦中 #月給37.5万円〜 #フレックス&リモート制度イベント
終了したイベントです

【内定まで最短2週間】社会課題解決×テクノロジー/今注目のAIインフラ事業 #グローバルに挑戦中 #月給37.5万円〜 #フレックス&リモート制度

レジルロゴ

インフラ・交通

レジル

【2027年新卒採用】『自分のキャリアは自分でつくる』迷わず進むその一歩が未来を変える|レジル株式会社イベント
終了したイベントです

【2027年新卒採用】『自分のキャリアは自分でつくる』迷わず進むその一歩が未来を変える|レジル株式会社

スタメンロゴ

IT・通信

スタメン

4.4
「働くをもっと幸せに」5年連続成長のSaaS企業。説明会参加でES選考&一次面接免除!#働きがいのある会社ランキング全国1位受賞 #テクノロジー企業成長率ランキング5年連続ランクイン #HRtech #SaaSイベント
終了したイベントです

「働くをもっと幸せに」5年連続成長のSaaS企業。説明会参加でES選考&一次面接免除!#働きがいのある会社ランキング全国1位受賞 #テクノロジー企業成長率ランキング5年連続ランクイン #HRtech #SaaS

学生からのクチコミ

社員さんの成長意欲が高い。

滋賀県の本選考のクチコミ

滋賀県の本選考の選考対策について知る

滋賀県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術系総合職

日本電気硝子

エントリーシート(ES) 本選考
関西大学大学院・文系
当社を志望される理由について簡潔にご記入ください。
特殊ガラスという様々な機能性を付与したガラスに面白さや将来性という面で魅力を感じたからだ。貴社ではガラスの研究開発に携わりガラスの無限の可能性を求めて新たな価値を生み出せるような製品を提供したい。
自己PRをご記入ください。
私の強みは、目標に対して粘り強く取り組める点である。大学4年時、研究で試料のひび割れによりデータ収集に苦戦したが、原因を分解し条件調整や対照実験を継続した。さらに仮説を持って教授や研究室メンバーと議論を重ね改善を続けた結果、十分なデータを得て学会で口頭発表を達成した。
主たる専攻内容または卒業論文内容についてご記入ください。
有機・無機成分が原子レベルで混在する◯◯かつ熱可塑性を持つガラス材料の◯◯を行い、亀裂や剥離を防ぐ作製条件と◯◯・透過率の◯◯依存性を調査している。
27年卒 | 開発設計職

オプテックス

エントリーシート(ES) 本選考
同志社大学大学院・理系
研究テーマ
◯◯による◯◯系ナノコンポジットの透明性向上に関する研究
研究内容(300字)
◯◯は高い透明性を有し、包装用フィルムとして用いられていますが、ガス、紫外線に脆弱であることが弱点として挙げられます.これらの課題解決のために、機能性粒子を複合するナノコンポジットが注目されていますが、弱点を克服することが可能である一方で、透明性が損なわれることが課題となっています.透明性を維持するには、粒子を微細に分布させる必要があります.そこで、◯◯の手法として◯◯機を用い、透明性維持に有効な成形条件の検討、粒子の分布状態の解析を行いました.結果として、スクリューを高回転数にした条件では高い透明性が得られ、透明性向上には粒子サイズのばらつきの低減が重要であることが示唆されました.
学生時代に頑張ったこと(300字)
学生時代に頑張ったことは、小中学生に向けた◯◯教室の開講です.開講にあたって自ら企画、運営し、監督として指導にあたり、子供たちの目標達成に導きました.当初は生徒集めに苦労しましたが、近隣の中学校を訪問し、部活動の現状を把握することで、生徒に必要なことを理解しました.先生方の働き方改革による部活動時間の削減や指導力不足、大人数体制による個別指導の難しさといった課題を解決するため、休日に少人数制の教室を開講し、一人ひとりに丁寧な指導を行いました.その結果、継続して通っていただけるようになり、子供たちが目標にしていた近畿大会出場や、大会で勝ち進むことへ導くことができました.
27年卒 | 技術系総合職

日本電気硝子

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
論文・出場学会がありましたらご記入ください。(200文字以下)
2024年 繊維学会秋季研究発表会 ポスター発表
所属されているクラブ・サークル等での活動についてご記入ください。(50文字以下)
学部3年次から社会人◯◯サークルに所属し、活動の中で幅広い年代の方々と交流しています。
当社を志望される理由について簡潔にご記入ください。(100文字以下)
化学を軸にしたモノづくりを通して、社会に新たな価値を創出したいからです。その中で、社会のニーズを的確に捉え、ガラスにさまざまな機能を付与することで社会課題を解決する貴社に魅力を感じたため、志望します。
27年卒 | 事務系総合職

日本電気硝子

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
志望理由(100文字)
特殊ガラスによって社会の基盤を支えたいため貴社を志望しています。高度なガラス加工技術を通じて幅広い分野に価値を提供し続けている点に共感し、私もその一員として社会に貢献したいため志望します。
自己PR
私の強みは、立場や意見の異なるメンバーをまとめ、組織として成果を出す力です。 所属していたサークルでは、学年や経験の違いから意見が分かれ、活動方針が定まらないことがありました。そこで、全員の意見を一度整理し、目的を共有したうえで役割分担を明確にしました。その結果、活動の方向性が統一され、イベント運営を円滑に進めることができました。
研究内容
◯◯ゼミに所属し、心理学の知見を用いて人の意思決定や行動を分析しています。人は必ずしも合理的に判断するわけではなく、感情や先入観、状況に影響されて行動する点に着目し、アンカリング効果や損失回避などの理論を扱っています。
26年卒 | 営業

滋賀銀行

エントリーシート(ES) 本選考
京都産業大学・文系
あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。
私の魅力が発揮されたのは、アルバイトで業務改善に取り組んだ経験です。飲食店でホールとキッチンの両方を担当する中で、特にピーク時や団体のお客様の来店時には、連携不足で料理の提供が遅れる課題に気づきました。ある日、オーダーが集中した際、状況を冷静に見極め、注文内容や人数を伝える際に簡潔なルールを設けるとともに、立て込んだ際はお客様のご案内を一時的に調整して厨房の負担を軽減しました。また、ピーク時であれば提供するまでに20分程度いただく場合があるのですが、スタッフ間で状況をリアルタイムに共有する仕組みを整えた結果、提供時間を5分短縮やクレームの減少にもつながりました。この経験から、課題を的確に捉え改善策を実行する力と、チームで協力して働く姿勢を養いました。貴行でもこの力を活かし、業務効率化とサービス向上に貢献したいと考えています。
あなたはどのような「社会人」になりたいですか。そのために滋賀銀行でどのようなことにチャレンジしたいですか。
私は失敗を恐れず、挑戦し続ける社会人になりたいと考えています。そのためには、まず入行後、吸収力が高い時期であると考えるため、指導員制度やジョブローテーションを通じて基礎を固め、幅広い業務に挑戦して実務経験を積みたいです。また、人材公募制度を活用し、興味のある分野にも挑戦し、スキルを広げていきます。先輩方から教わったことを確実に自分のものにし、積極的に新しい挑戦に取り組むことで自信を深め、成長していきたいと考えています。そして、常に学び続ける姿勢を大切にしていきたいと思います。さらに、貴行の地域密着型のサービスに共感しており、SDGs宣言やESGファイナンス・アワード・ジャパンでの銀賞など、環境への取り組みにも感銘を受けています。それにより、お客様との信頼関係を築きながら成長できる環境にも魅力を感じています。貴行で、挑戦し続ける姿勢を持ちながら、地域社会に貢献できる社会人を目指します。
26年卒 | 営業

滋賀銀行

エントリーシート(ES) 本選考
立命館大学・文系
あなたの魅力が発揮された経験について教えて下さい(400文字)
初対面の人とすぐに打ち解け、会話を広げるカは誰にも負けません。◯◯では「◯◯」という考えのもと、お客様を楽しませることが求められます。そのため、待ち時間などには積極的に話しかけるよう指導されました。しかし、最初は何を話せばよいのか分からず或いました、このままでいけないと思い先輩クルーなどから話題の作り方や会話の続け方を学びました。試行錯誤を重ねるうちに、お客様の持ち物や服装などから共通の話題を見つけ、自然に会話を広げられるようになりました。この経験を通じて、仕事だけでなく日常生活でも初対面の人と円滑にコミュニケーションを取る力が身につきました。今では、どんな場面でも相手とすぐに打ち解け、楽しい会話を生み出せることが私の強みです。
あなたはどのような「社会人」になりたいですか。 そのために滋賀銀行でどのようなことにチャレンジしたいですか。 (400文字)
常に相手を思いやる姿勢を持った社会人になりたいと考えています。学生時代に◯◯でのアルバイトを通して、コミュニケーションとは相手の立場に立って行動することであると学び、人に寄り添い喜んでもらえることに大きなやりがいを感じました。貴行は「三方よし」の理念が深く根付いており、また、滋賀県が掲げるMLGsにも賛同し、実際に◯◯の◯◯に参加するなど、地域に密着した取り組みをされている点に強く惹かれました。地域に根差した金融機関として、地元企業や個人のお客様に長期的に寄り添える点に魅力を感じており、行員として成長するだけでなく、私自身も地元での経験を活かして地域の活性化に貢献したいと考えています。そして、お客様一人ひとりの思いに寄り添い、それぞれのニーズに合った最適な提案ができる行員を目指したいと考えています。
26年卒 | 営業

滋賀銀行

エントリーシート(ES) 本選考
関西大学・文系
魅力が生かされた経験(400文字)
私の魅力は、困難を乗り越えながらチームで成長することができる点である。高校2年生の剣道部の活動では、全国大会出場を懸けた試合でメンバーから外れ、そこでチームも敗退した。この経験から、個人の努力はもちろん、チーム全体で高め合う重要性を痛感した。そこで、個人としては毎日の素振り1000本を継続し、基礎体力と技の精度を向上させることに取り組んだ。一方で、チーム全体の成長に向けては、試合形式の練習後に互いにフィードバックを行い、課題を共有しながら改善を図った。また、試合動画を分析し、チームで戦術を練ることで、より実戦的な対策を講じた。こうした取り組みにより、最終的にメンバーとして県大会優勝に貢献し、母校として10年ぶりに近畿大会3位という成績を収めた。このように、私は周囲と連携しながら成果を追求する姿勢を強みとしている。この力は、仕事においてもチームとしての成長を支える原動力になると考えている。
どのような社会人になり、どのような仕事がしたいか(400文字)
私は、「信頼され、地域に貢献できる人材」を目指す。アパレル販売のアルバイトでは、お客様の声に丁寧に耳を傾けることで信頼関係が築けることを実感した。この経験から、信頼を土台に価値を提供できる仕事に就きたいと考えるようになった。その中でも、貴行は地域社会への貢献を軸とし、お客様一人ひとりと深く関わることができる点に強く惹かれた。加えて、貴行が金融業界で初めて「エコ・ファースト企業」に認定され、環境経営に力を入れている点にも大きな魅力を感じている。金融という立場から持続可能な地域社会づくりに貢献できることは、私が理想とする社会人像に直結している。入社後は、まず営業としてお客様との信頼関係を丁寧に築き、同期の中でトップの成績を収めることを目指す。そして5年以内にはチームを牽引できる存在に成長し、将来的には一つの事業を任されるような人材として、地域の発展のために滋賀県を支えていきたいと考えている。
26年卒 | 総合職

びわ湖放送

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
志望動機と入社後したい仕事
開局以来、地域密着の情報を発信し続け、一人で多岐にわたる業務に携われる点に魅力を感じたため貴社を志望する。私は大学時代、学園祭のステージMCを経験し、観客と一体となって時間を共有できることに大きなやりがいを感じた。この経験で私は、制作や裏方の人たちの支えがあったからこそ、アナウンサーとして活動でき、多くの人に楽しんでもらえたのだと実感した。そして、次は自分が支える立場として、視聴者だけでなく出演者も楽しませる番組を制作したいと思うようになった。その中で貴社を志望する理由は”滋賀のいまを届ける”という明確な目標を掲げ 仕事ができる点に魅力を感じたからである。また、先輩の献身的サポートなど、若手のうちから責任感のある仕事を任せてもらえる貴社であれば、私の強みであるコミュニケーション力を活かし、取材や番組制作を通して、出演者に番組の意図や視聴者に伝えてほしい思いを明確に伝えられる唯一無二のディレクターになれると考えるため、私は貴社を志望している。
学生時代に最も打ち込んだ事は?
Youtubeで6時間生放送の番組でMCを務めた経験である。この番組の目玉企画として来場者と視聴者に学園祭への思いを書いてもらい、最終的に花火アートとして形にするプロジェクトがあった。私たちはこの企画で50人の思いを集めることを目標にした。そのために、大学内でパブリックビューイングを実施し、来場者に認知されやすい環境を作った。さらに、視聴者には各企画終了後にコメント欄に思いを投稿するよう呼びかけた。そして、私たちの取り組みを知った来場者や視聴者から多くの思いを集めることができた。結果、当初目標にしていた倍以上の数の思いを受け取ることができ、最高の花火アートを完成することができた。この経験を通じて、多くの人と協力し、一つの目標を達成することにやりがいを感じた。貴社で働く際も、多方面からの協力に感謝を忘れず、一つずつ仕事に励んでいきたい。
あなたが最近気になっているニュースについて理由も含めて述べてください
みどりの窓口の数の減少と整理券システムの導入のニュースである。私は○○から○○の大学まで電車を使って通学しており、定期券を購入する際に、みどりの窓口を利用している。今までは長蛇の列に並んで購入するのが当たり前だったが、現在では整理券システムが導入され、混雑緩和と持ち時間を自由に使えるようになった。このシステムは、一人の利用者として非常に便利だと感じている。しかし、根本的な課題として、窓口の減少が挙げられる。そのため、より多くの人が快適に切符や定期券を購入できるようなシステムを作る必要があると考える。
26年卒 | 総合職

タカラバイオ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
入社後の希望職種の選択理由を記入してください。 (複数選択)250文字以下
研究活動を通して培った、遺伝子に関する知識や経験を業務に活かしたいと考えたためです。分子遺伝学を専攻し、微生物を用いた遺伝子の解析に取り組むなかで、遺伝子の奥深さ、面白さに強く魅了されました。この経験から、バイオ技術に携わる仕事を強く志すようになりました。貴社は高度な技術力を活かし、世界の医療・研究分野を支えておられます。その先進的なバイオ事業に携わることに、強い魅力とやりがいを感じます。また、技術系総合職として、様々なバイオ事業に関わることができる点も大きな魅力と感じ、複数職種を選択致します。
これだけは人には負けないという強み、また自身の強みだと確信したできごとについて、記入してください。300文字以下
私の強みは計画的にものごとを進める力です。卒業論文のための実験では想定外のトラブルに備え、早い段階から準備する必要があると考えました。そこで、半年前に現状の課題を分析し余裕を持った研究計画を立て、教授や先輩方からも積極的に助言を頂きながら、着実に実験結果をまとめました。卒業論文発表前に検体の取り違えが発覚し、実験をやり直すトラブルが生じましたが、余裕を持った実験計画により、問題無く発表日に間に合わせることができました。この経験を経て教授からも信頼され、「〇〇君は計画的に進める人だから安心です」と言って頂けました。貴社での業務においても、私のこの強みを生かして着実な目標達成に繋げていきます。
「仕事をする上でご自身が大切だと思うこと」について、記入してください。300文字以下
私は「学び続ける姿勢を持つこと」が、仕事をする上で何より大切だと考えています。自身の研究活動の経験においても、積極的に質問をして疑問点を解消する、新たな実験手法を取り入れるといった姿勢が現在の成果に繋がっていると実感しています。特に、バイオ・医療分野は日々進歩を続けており、新たな手法や知見が次々に生まれていきます。そうした環境に柔軟に対応し、常に自ら学び続けることで、より高い成果を生み出すことができると考えます。また、学び続ける姿勢は、自分の成長だけでなく、チームや周囲との円滑な連携にもつながると考えています。貴社への入社後もこの姿勢を大切にし、バイオ技術者として、社会人として成長し続けます。
26年卒 | 総合職

タカラバイオ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
入社後の希望職種の選択理由を記入してください。(250文字以下)
「新たな価値を創出し、人々の健康に貢献することで笑顔を届けたい」という思いを実現するためだ。高校生の頃、大好きな◯◯をがんで亡くした。明るかった◯◯が笑顔を失う中、ただ励ますことしかできず、悔しい思いをした。この経験から、疾患に苦しむ人々から笑顔を取り戻したいという強い思いがある。貴社は、遺伝子治療や試薬などの多様なバイオ技術の開発・製造を通じて、創薬およびそれを担う研究機関にも貢献し、医療の発展を幅広く支えている。貴社の研究開発職として革新的な価値を生み出し、世界中の人々の健康に貢献したい。
これだけは人には負けないという強み、また自身の強みだと確信したできごとについて、記入してください。(300文字以下)
私の強みは「こだわる力」だ。◯◯部での◯◯の音作りでは、高いクオリティの音色を追求した。特にオリジナル曲では、作曲者から「シュワーン」という効果音を求められ苦戦したが、「妥協せず、より良い音楽を作りたい」という信念から再現に挑戦した。まず、内蔵された1500種類以上の音色を一つずつ重ね合わせたが限界があったため、専門家や作曲者に意見を求めながら妥協を許さずに粘り強く検討を行った。これらの度重なる試行錯誤の結果、理想の音を再現し、◯◯全体の表現力向上にも貢献できた。入社後もこの強みを活かし、研究において微細なデータや現象に着目し、新たな価値を見出すことで革新的な技術創出に貢献したい。
「仕事をする上でご自身が大切だと思うこと」について、記入してください。(300文字以下)
「自分の意見を伝えながら相手の意見を尊重し、より高い成果を生み出すこと」が重要であると考える。一人では思いつかない視点や発想が、他者との議論を通じて生まれることが少なくない。これにより、より多角的な視点を取り入れ、高い成果を目指すことができる。また、研究開発部と製造部で重視する項目が異なり、立場によって意見が異なることも多くある。立場の違いを乗り越え、共通の目標に向かって一致協力するためには、互いの立場や意見を尊重し、納得いくまで議論を重ねる姿勢が必要であると考える。チーム、部署、さらには会社を超えて協力することで、個々の力が最大限に引き出され、結果としてより良い成果に繋がると確信している。

滋賀県の本選考の選考体験談

27年卒 | 本部職(企画・管理)

滋賀銀行

ジョブ 本選考
非公開・文系
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着し、部屋に入った後開始時間から業務体験ワークを行った。昼食後また業務体験ワークを行い終了となる。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前は個人営業として、お客様役の行員に金融商品の提案をする取り組みをしました。お客様から情報を聞き出してグループ内で提案する内容をまとめて、お客様へ提案し評価してもらう流れです。 午後からは法人営業のロールプレイングで、お客様の経営課題を解決する内容を全体の前でプレゼンする取り組みを午前同様グループで行います。お客様と話す機会が何度かあり、その中で必要な情報だったり想いを汲み取り、提案内容を作成します。
ワークの具体的な手順
個人営業のワーク グループ内でお客様情報を確認しつつ、質問内容を考える。 後にお客様へ質問し得た情報を踏まえて資産形成の提案内容を提案する。 フィードバックを頂いて昼食を取る 午後は法人営業の体験ワーク 午前同様グループで情報を読み込みながら質問内容を考える お客様へ質問し、深堀をする。 これを3回繰り返しながら最後のプレゼン内容を作成 全体の前でプレゼンし、フィードバックを頂く
27年卒 | 本部職(企画・管理)

滋賀銀行

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
人柄に惹かれて入行したいと思った。この環境で働くと人として成長することができると感じた。
内定後の課題の有無
不明
内定後の拘束
不明
27年卒 | 本部職(企画・管理)

滋賀銀行

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部、役員
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接同様待機室から面接部屋へ案内され面接が開始
質問内容
質問 志望理由は? どんな価値観を得た? なぜ金融業界だけなのか? ESに書いている◯◯◯が発揮されたエピソードの詳細を教えてください。 他にリーダーシップが発揮された経験は? 逆質問or意気込み 回答 人柄に惹かれた。自分にない価値観を吸収することが私自身の成長につながる。一次面接の中でも自分になかった考えや価値観を学ぶことができ、この環境で学びたいと思うようになった。 自分自身と他者からみた評価は違うことを前提に、数字では大きくないものの苦戦した事業支援の結果を出すことができた経験が良かったと聞き、数字だけじゃなく人との繋がりや成功体験が成長させる要素だと知った。 幼い頃から金融業界を志望していた話を一次面接同様話した。 ESに書かれている内容に加えて、当時の思いやゼミ長をしている上での責任感等話を膨らませて話した。 少人数グループでのプレゼン作成等はリーダー的役割を担うことが多かったが、あまり向いていないと答えた。その代わり副リーダーの様な陰で支えるポジションは高校の頃に生徒会庶務等で経験していると話した。 最後は逆質問をした。役員という立場の上の方と話す機会がないため、これまで生きてきた中で大切にしている価値観、またそのエピソードを知りたいと質問した。
27年卒 | 本部職(企画・管理)

滋賀銀行

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入行して10年前後、人事部
会場到着から選考終了までの流れ
待機室で面接時間まで待機。その後面接部屋へ案内され開始します。
質問内容
質問 志望理由は? なぜ金融業界を志望したか? なぜ銀行業界を志望したか? 魅力を発揮されたエピソードは? なぜその行動を取ったか? 回答 人柄に惹かれたから。学生に対して親身になって相談に乗ってくださる姿勢は、日頃お客様に対してその姿勢でいるから出来たと感じ、その真面目さを私自身も大切にして働きたいと考えた。 金融業界は幼い頃、株式投資に興味があり、そこから金融業界に勤めたいという思いがあった。 その中でも銀行業界を志望するのは本業支援に携わりたいから。自分自身が考えた解決策を通じて支えになりたいという思いがあるからだ。 魅力が発揮されたエピソードはゼミ活動。主体的に行動してグループワークでの活動を活発にした。 主体的に行動した理由はゼミ長としてしっかりしなければいけないという責任感や、やるからには本気で論文作成したいという想いがあった。
27年卒 | 本部職(企画・管理)

滋賀銀行

WEBテスト 本選考
非公開・文系
試験科目
言語25分、非言語35分、性格適性検査30分
各科目の問題数と制限時間
言語52問25分、非言語40問35分、性格適性検査68問30分
対策方法
言語は論理的思考力をつけるため問題集等繰り返し行うと良いです。 非言語は簡単な計算ですが、表からすぐに読み取れるよう集中力をキープできるように繰り返し練習しましょう。
27年卒 | 営業職

フジテック

内定 本選考
立命館大学・理系
承諾/辞退理由の詳細
初期配属は希望が叶ったが、3年から5年で転勤があると聞いて転勤をしたくなったため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
27年卒 | 営業職

フジテック

面接 本選考
立命館大学・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
経営層(人事の責任者、営業職の責任者、主任)
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスにつくと、一次面接を担当して下さった社員さんが控室に案内してくれる。 交通費の手続きを終えたあと面接開始し、退出して終了。
質問内容
自己紹介(大学と名前のみ) エントリーシートに書いた学生時代に力を入れたこと、自己PRで気になったところを質問された。 なぜこの大学、学部に進学したのか なぜ昇降機業界なのか 理系がなぜ営業職を目指すのか(3人全員に聞かれた) どのようなキャリアプランを描いているのか 転勤は大丈夫か 選考状況 志望度 健康であるか 逆質問
27年卒 | 営業職

フジテック

面接 本選考
立命館大学・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一次面接を担当した社員の上司
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインであるため入室して退出で終了
質問内容
一次面接を同じ内容を始めに聞かれる。  自己紹介  学生時代に力を入れたこと  自己PR  なぜ自身の大学学部を選んだのか を始めに聞かれるその後詳しい内容を深堀される 健康面で何かあるか 選考状況  →正直に答える 志望度はどれくらいか  →第一志望 もし内定が出たら就活を終えるか  →終える なぜ営業職であるか  →経験したエピソードを入れて答える 周りの人から自分はどのような人といわれるか それに対して自分はどう思うか  →具体的なエピソードを入れて答える
27年卒 | 営業職

フジテック

面接 本選考
立命館大学・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅の人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインに入室して始まり、自分が抜けて終了
質問内容
自己紹介 学生時代に力を入れたこと、 自己PR なぜ、今の大学・学部に進学したのか  →理系学部に進学したかったがその中でも幅広く学習したかったから。 趣味  →水泳。 気持ちが晴れる なぜ昇降機業界を志望しているのか  →当たり前を支えている業界に興味を持った。
27年卒 | 営業職

フジテック

WEBテスト 本選考
立命館大学・理系
試験科目
言語、非言語
対策方法
パソコンでの試験であるため、試験形態に慣れておく必要がある。