27年卒 営業
営業
No.531512 本選考 / 二次面接の体験談
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 20分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
男性の方で、役職や詳細な肩書きについては不明でしたが、これまでの経験が豊富である印象を受けました。一次面接と比較すると、より実務や判断力に関する視点での質問が多く、現場での業務理解や考え方を重視しているように感じました。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、控室に案内され、待機した後に人事の方の案内で面接室へ移動しました。入室後に面接が開始され、終了後は再び人事の方の案内により退出し、そのまま会場を後にしました。全体としてスムーズに誘導され、落ち着いた流れで選考が進みました。
質問内容
■質問
自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機、大学での学業内容、キャリアプランについて。また最後に逆質問の時間があった。
■回答
自己紹介ではこれまでの経験を簡潔にまとめて説明した。学生時代に頑張ったことについては、部活動の経験を中心に、目標達成に向けた取り組みや課題解決の過程...
雰囲気
全体的に話しやすく、気さくな雰囲気の面接でした。面接官の方もこちらの話を丁寧に聞きながら適度に深掘りしてくださり、緊張はありつつもリラックスして受け答えできる環境でした。圧迫感はなく、対話を重視した進行だったため、自分の考えを整理しながら話すことができました。
注意した点・感想
面接では、質問に対して結論から簡潔に答えることを意識し、経験や考えに一貫性が出るよう注意しました。また、一次面接よりも深掘りが多かったため、なぜその行動を取ったのか、自分の考えの背景まで説明できるよう準備して臨みました。
感想としては、気さくな雰囲気でありながらも一つひとつの回答を丁寧に見ら...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入り