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No.1104 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート

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あなたがテレビ朝日で実現したいことを具体的に書いてください。(200文字以内)

私には「笑いや発見、夢をくれるテレビが好きだ」という思いがあります。
また、テレビには見ている瞬間の楽しさだけではなく、後で知人と感想を言い合える楽しみもあります。
しかし、近年はインターネットの普及により、テレビ視聴者数が減っているという現実があります。
そこで、インターネットと敵対す...

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これまでに見たテレビ番組で、最も印象に残っているワンシーンについて、その理由を語ってください。 番組名(30文字以内)

ドキュメント72時間 工場閉鎖の街で

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理由(200文字以内)

この番組は「海外進出」のため閉鎖されるSONYの工場によって影響を受ける人々を取材した番組です。
両親が工場閉鎖により失業し、高校進学できていない少女が「通訳者」になりたい、と答えた場面が最も印象に残っています。
その理由は、「国内」の多くの企業がコスト削減のため「海外進出」しているが、そ...

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あなたが学生時代に取り組んできた研究分野について、専門外の人でもワクワクするように説明してください。(150文字以内)

人体内部を写したCT画像内での病変領域の自動推定を行うシステム開発の研究を行っています。
病変領域の推定精度が高くなることで、CT画像を用いた診断において医師が不必要になり、診察料を抑えられます。
診察料を抑えることでCT画像を用いた診断を気軽に行えるようになり、今よりも健康的な生活を送れます。

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世の中に提供されているサービス(コンテンツ・ビジネススキーム等を含む)のうち、あなたが「もっと改善できる!」と思うものを、理由と併せて教えてください。 また、どんなアイデア、技術を付け足せばより良いものになるか説明してください。 サービス名(30文字以内)

信号機の赤、青の切り替え。

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理由(100文字以内)

信号機の赤、青の切り替えタイミングは一定の時間ごとで決まっている。
そのため、渋滞している方が赤信号、車、歩行者が全くいない方が青信号といった現象が起こり、待っている人のストレスがたまる。

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プラスのアイデア・技術(150文字以内)

近年は画像処理技術は進歩しています。
それによって、車、歩行者が信号待ちをしている、信号を渡り終わった等の情報は、信号機の前に3秒以上いる人は信号待ちをしている歩行者とする等で取得できます。
この情報から信号機の赤、青を切り替えることで理由で述べた現象を解消でき、信号待ちのストレスを削減で...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【どのジャンルの仕事に興味がありますか。(第2希望まで)】制作カメラマン  【あなたがテレビ朝日で実現したいことを具体的に書いてください。(200文字以内)】制作技術のカメラマンとして、視聴者が興奮するようなカメラワークで番組を輝かせたいです。例えば、「アメトーーク!」のようなトーク番組で、出演者の表情や言葉の掛け合いを...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたがテレビ朝日で実現したいことを具体的に書いてください。 〔200文字以内〕】私が御社で実現したいことは、テレビの存在価値を高めることです。具体的には、若者のテレビ離れが深刻化している現状を打開したいです。インターネットの普及に伴い、余暇の過ごし方の多様化が主な原因であると思いますが、喜び、安心感、感動など様々な感情...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、テレビ朝日の2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、テレビ朝日のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。テレビ朝日のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やテレビ朝日の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • コンテンツ制作・ビジネス部門
    • アナウンサー部門
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    • デザイン・CG部門
    • デジタルコンテンツ制作部門※現在募集なし
    • 放送総合技術部門※テクノロジー部門へ統合
  • 26年卒
    • コンテンツ制作・ビジネス部門
    • アナウンサー部門
    • テクノロジー部門
    • デザイン・CG部門
    • デジタルコンテンツ制作部門※現在募集なし
    • 放送総合技術部門※テクノロジー部門へ統合
  • 25年卒
    • コンテンツ制作・ビジネス部門
    • アナウンサー部門
    • テクノロジー部門
    • デザイン・CG部門
    • デジタルコンテンツ制作部門※現在募集なし
    • 放送総合技術部門※テクノロジー部門へ統合
  • 24年卒
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    • アナウンサー部門
    • テクノロジー部門
    • デザイン・CG部門
    • デジタルコンテンツ制作部門※現在募集なし
    • 放送総合技術部門※テクノロジー部門へ統合
  • 23年卒
    • コンテンツ制作・ビジネス部門
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    • デザイン・CG部門
    • デジタルコンテンツ制作部門※現在募集なし
    • 放送総合技術部門※テクノロジー部門へ統合
  • 22年卒
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    • アナウンサー部門
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    • デザイン・CG部門
    • デジタルコンテンツ制作部門※現在募集なし
    • 放送総合技術部門※テクノロジー部門へ統合
  • 21年卒
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    • デザイン・CG部門
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    • 放送総合技術部門※テクノロジー部門へ統合
  • 20年卒
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    • デザイン・CG部門
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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