職種別の選考対策
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20年卒 技術職
技術職
No.95613 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | フジテレビ本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全部で10人ほど |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：
社内見学。講義（男性アナウンサー、バラエティプロデューサーなど）
音楽番組の収録体験(２グループに分かれた）
簡単なプログラミング経験(同時に「こんな新技術を使ったアイデア」と言った課題を紙で提出）
ワークの具体的な手順
音楽番組体験では、カメラ・照明・音声・スイッチャーにわかれ、それぞれに技術の社員がつく。
インターンの感想・注意した点
おそらく、「技術のアイデア」の紙での提出くらいしか客観的に評価できるところはないのでは。なので、そこは力を入れた。
番組体験では、臨機応変が求められると感じ、適切な指示、また指示の意図を常に考えるようにした。
懇親会の有無と選考への影響
2日目終了時には豪華な立食会が催された。フリートークなので選考への影響はないが、やはり名前を覚えてもらう一つのチャンスなのでは。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本班移動なので、担当の社員さんとのかかわりが多い。ただ多くの現役社員と関わる機会があるので、あらかじめ質問を用意しておくと、詳しい人がいるだろう。インターン生とは仲良くはなれるが、グループワークはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系。お祭り好き。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人が好きなんだろうなと感じた。いまのフジテレビに関して若い人ほど危機感を持っているイメージ。
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