職種別の選考対策
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22年卒 プリセールスコンサルタント※現在募集なしの志望動機と選考の感想
プリセールスコンサルタント※現在募集なし
22年卒 プリセールスコンサルタント※現在募集なしの志望動機と選考の感想
プリセールスコンサルタント※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
ITの上流に携われる点
プリセールスコンサルタントという職種が魅力的だった点
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
グローバルに働ける環境があるかどうか、また自分が希望した職種につけるかどうかという点を重視しました。
他にも日系、外資に関わらずIT系を中心に受けています。
規模は大手SIerからWebサー...
選考の感想
同業他社と比較して日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
積極的に発言する姿勢や、HPwayという企業文化に合いそうな人物かを重要視されていたと思います。
つまるところ、応募職種でのプロフェッショナルになれそうかどうか、なぜHPの中でもその職種に応募...
他社と比べた際の日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの魅力
ハードウェアで世界的なシェアを誇っていることと、そのハードウェアを活用したITソリューションの提案ができることがと思います。
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの選考で工夫したこと
プリセールスコンサルタントという、イメージしにくい職種でしたが、自分なりに逆質問や説明会を通して、どのような職種か、何を求められるのかという点を自分の言葉で言語化しました。
面接での質問でも、...
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特にないです。
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
なぜHPなのかというよりは、なぜその職種なのか、幅広いIT業界の中で何の仕事がしたいのかという点を言語化すると良いと思います。
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