職種別の選考対策
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22年卒 プリセールスコンサルタント※現在募集なしの志望動機と選考の感想
プリセールスコンサルタント※現在募集なし
22年卒 プリセールスコンサルタント※現在募集なしの志望動機と選考の感想
プリセールスコンサルタント※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 非公開
志望動機
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
外資IT企業を志望しており、その中でもエッジからクラウドまで幅広くサービスを提供されている点に魅力を感じたから。
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
業界は外資IT。革新的なサービス提供が行える・影響力が大きい・自分の努力次第で年次問わず昇格できる環境に魅力を感じ、この業界を志望していた。
他社には、セールスフォースやIBM、オラクルなどの...
選考の感想
同業他社と比較して日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
プリセールスという職種柄かもしれないが、チームで成し遂げた経験や巻き込んだエピソードについての話を多く求められた印象がある。また面接が2回と言うことも関係するかもしれないが、なぜHPEなのか、志...
他社と比べた際の日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの魅力
穏やかな社員さんが多い印象を受けた。また取り扱っているサービスの幅が広いため、お客様への提案の幅も広く面白いと思う。
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの選考で工夫したこと
面接回数が2回と少ないため、いかに自分の経験や価値観、将来像を具体的に見せられるかを意識して面接に臨んだ。また同業他社さんとの比較も求められるので、私のやりたいことはHPEでしか叶えられないとい...
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
徹底的な業界・企業研究。
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
会社としては社員さんも良い方ばかりで、面接も楽しく受けられると思いますが、志望度の高さを伝え切れないと内定は難しいのかなと感じました。皆さんの思いを伝え切って、頑張ってください。
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