職種別の選考対策
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23年卒 プリセールスコンサルタント※現在募集なしの志望動機と選考の感想
プリセールスコンサルタント※現在募集なし
23年卒 プリセールスコンサルタント※現在募集なしの志望動機と選考の感想
プリセールスコンサルタント※現在募集なし
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
IT企業だったから。
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
IT系全般の企業を幅広く見ており、特にIT系コンサルティングファームやシンクタンク、SIerなど他社のIT化/DXを支援するような企業を中心に見ていた。しかし、ITベンダーも一部受けており、HP...
選考の感想
同業他社と比較して日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
自分の考え方の傾向などを問う質問があり、パーソナルな性格の部分を見てマッチングを重視しているのではないかと思った。また、最終面接では業務内容への理解度も求められており、どの業務にどんな理由で興味...
他社と比べた際の日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの魅力
非常にフランクで、面接やOB訪問で何を聞いても正直に答えてくれる。
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの選考で工夫したこと
自分はIT系のコンサルティングファームを中心に見ていたため、なぜコンサルティングではなくベンダーを行っているHPEにも興味があるのかをしっかりと伝えた。また、ゆっくりと正確に喋ることで、相手に分...
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
最終面接では性格や傾向に関しての質問が多く出たので、性格に関する自己分析をもっとやっておけば良かったと感じた。
日本ヒューレット・パッカードのプリセールスコンサルタント※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
残業時間も少なめで給料も高いことから、非常に魅力的な会社。志望理由で他社との差別化を図ることや性格に関する自己分析を進めて、ぜひがんばってほしい。
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